我9月份退休了，在2016年9月公司就让我待岗了，并且没有工资 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
我9月份退休了，在2016年9月公司就让我待岗了，并且没有工资
黑龙江－哈尔滨&10-18 09:19&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(8)
我9月份退休了，在2016年9月公司就让我待岗了，并且没有工资，说是开工资了，当都缴五险一金还不够了。最后一份合同是签到退休的，但公司没有按照与本人签订得合同执行直接就让我待岗了，咨询这合法吗？我的工资不应该给我马？！麻烦律师了，谢谢！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[黑龙江-哈尔滨]
326573积分
回复时间：
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
[黑龙江-哈尔滨]
100956积分
回复时间：
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
[黑龙江-哈尔滨]
115784积分
回复时间：
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
[黑龙江-哈尔滨]
407343积分
回复时间：
你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、&法律依据：
1）&《劳动争议调解仲裁法》&第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2）&《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加微信咨询
[河北-唐山]
回复时间：
建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
[广东-深圳]
563150积分
回复时间：
先与用人单位协商，协商不成的向劳动局投诉或者可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院
[北京-海淀区]
2399567积分
回复时间：
[山东-济南]
298140积分
回复时间：
可以申请劳动仲裁
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(王远洋)()&
(顾倩团队)()&
(彭欣彤)()&
(申维丰)()&
(陈铠楷)()&
最新回复律师
人气：10527
人气：24739
人气：1047751
人气：122378
人气：594841
北京 海淀区
人气：2399567目前只是个别媒体无根据的报道。所以　　往年都是先由人社部公布当年度养老金调整的大致的案，今年能否调整还没有定数，全国各省市才开始陆续调整。连续十一年的调整多数是平均涨幅10%。但是今年人社部还没有公布调整方案，全国各个省市自治区都没有表态要上调养老金
专业信用卡、贷款平台
网友推荐信用卡
中信银行银联标准IC信用卡已有201万人申请
中信银行颜卡定制款信用卡已有79万人申请
平安车主卡金卡已有137万人申请
平安标准卡金卡已有115万人申请
招商YOUNG卡已有62万人申请
今年调整的养老金无论几月份到位都没你的份儿。因为你是今年1月份刚退休的不包括在内。
到现在20l4年的退休工资还没补发，怎么回事 热心网友&
因为每个退休人员的退休时间.5%，是指平均数。比如　　今年三月，总理政府工作报告中表态要继续上调退休人员工资，尽管上调的幅度还没有公布，某个地区企业所有退休人员平均养老金只有2500元，6.5%就是只平均增加数值为162.5元.5%以内。　　平均涨幅6.5%、年龄、交费年限都不同，所以，但改决策符合民意，鼓舞人心，有的人增加得多一点。今年退休人员养老金上调幅度还没有正式公布，媒体有报道是平均涨幅在6。所谓6
平均上调5.5%，去年是9-10月份到位，今年估计也早不了。
至少也得等到2017年的5月份以后。耐心等待吧纯系谣言！即使涨。退休人员2016年应涨的平均涨幅为6.5%的工资，好不容易才在10月底甚至11月初发放到位，怎么可能时隔一个月又涨工资呢？
1月份的时候上一年度社平工资尚未出台，不能计算退休金，但是可以前期申报退休，你是按照企业女工人身份办理的如果你的档案最早记载出生年月就是63年1月的话，那就是2013年1月办理退休手续，如果当月办理完，那么就应该自2月份开始领取养老金一般来说根据你的说法
肯定会上调的！2017年各省（直辖市、自治区）已按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并将实施细则报人社部、财政部审批后，最迟是在9月底之前发放到位，并从2017年1月份起补发。爸妈，退休工资涨了！这些钱将从1月开始补发，9月底发放到位
板上钉钉儿了！
新田退休人员，
你们的养老金又涨了，
机关事业单位和企业一起涨！
湖南涨多少？
调整方案什么时候出？
这笔钱啥时候能拿到手？
小编这就把最新、最权威的消息告诉你！
人社部、财政部近日正式下发通知，2017年继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右，共将惠及1亿多退休人员。其中，对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
这对广大退休人员来说是一颗定心丸
意味着今年拿到手的养老金又会变多
那么今年养老金到底涨多少钱？
原发放标准 + 原发放标准 ×5.5% = 今年发放标准
惠及1亿多人
此次调整是国家继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，更加充分体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。
预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
退休人员何时能拿到增加的养老金？
此次调整基本养老金的人员范围是上年底前已退休人员，即日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员；当年退休人员不参加当年的待遇调整。调整的时间从日起，那么，退休人员何时才能拿到增加的养老金呢？
金维刚说：人社部和财政部下发这个通知以后，各个地方都会按照这个统一部署，开展有关的调待工作。但因为各个地区，它的工作的进展、部署还是存在一定的差异，包括各个地方的激励的整个运行管理方面，也存在一些差异。所以，可能各地方的进度不太一样，但是大体上我估计应当在九月底之前发放到位。
养老金从今年1月份补发！！
大概9月底之前发放到位！！
面对5.5%的涨幅
很多小伙伴表示
是不是我们每个人都要涨5.5%呢？
在5.5%前面有【平均】两字
代表着仅是平均增幅
并不是每位退休人员直接按5.5%增加养老金
由于5.5%是一个平均涨幅，每个地区按照每个人的实际情况，比如：缴费年限、工作年限以及养老金水平，调整的水平也有一定差距，也就实行不同的解决办法。
根据上述，小编送大家一句话：涨了总比不涨好，不涨总比降了好。
大家放平心态，跟着小编一起来算算65岁退休，我们能领多少养老金吧。
我们先要了解养老保险怎么缴？
按照人群划分，分为单位职工和自由职业者。其中，单位职工的缴纳分为个人缴纳（8%）和单位（20%）两部分组成。目前，各省份养老保险的个人缴纳比例都是8%，单位缴纳比例略有不痛，确是符合企业养老保险费率条件。
缴纳基数为本人上一年度月平均工资：月平均工资超过当地职工平均工资的300%以上的部分不计入个人缴费工资基数，低于当地职工平均工资的60%的，按照60%计算缴费工资基数。
自由职业者缴纳：需自己去户口所在地的社保局申请，缴费比例为20%，同时也规定了缴费的最低档和最高档。
最低档：不得低于当地社会月平均工资的60%
最高档：不得超过当地社会月平均工资的300%
退休后，能领多少养老金？
根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金有两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
而基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
（本人平均缴费指数，在上面的缴费中我们了解到，最高为300%，最低为60%，那么指数在0.6-3之间）
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
其中，根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，≈（人口平均寿命-退休年龄）×12（一年12月）。
下面是个人养老金计发月数表
为规范城乡居民基本养老保险经办管理，
防范骗取、冒领养老金行为，
确保基金安全，
湖南省根据相关规定并结合实际，
制定了《湖南省城乡居民基本养老保险待遇领取资格
认证实施办法（试行）》。
领养老金要资格认证
本办法自公布之日起30日后施行。
认证方式包括现场认证、上门认证、异地认证、技术认证等。
1、现场认证：待遇领取人员携带本人居民身份证或社会保障卡等身份证明材料到指定认证地进行现场认证。
2、上门认证：因重病、伤残、高龄等原因不能到指定地点进行现场认证的，乡镇（街道）人力资源社会保障服务机构、村（居）委会协办员应组织不少于2名工作人员上门认证。疑似死亡人员数据信息、疑似重复享受城乡居民养老保险与职工基本养老保险待遇、因出国（境）定居和服刑不应享受城乡居民养老保险待遇人员等信息，乡镇（街道）人力资源社会保障服务机构、村（居）委会协办员应组织不少于2名工作人员上门核实。
3、异地认证：待遇领取人员不在户籍地居住的，在收到户籍地的认证通知后可携带本人居民身份证或社会保障卡等身份证明材料到居住地县级城乡居民养老保险经办机构或乡镇（街道）人力资源社会保障服务机构进行认证。
4、技术认证：县级城乡居民养老保险经办机构应积极采取相关生物识别技术开展生存认证工作，建立待遇领取人员基础信息模型数据库，通过人脸、静脉、指（掌）纹等生物识别技术手段为待遇领取人员建模，认证时通过与系统内首次模型比对确认待遇领取资格。省级城乡居民养老保险经办机构应积极搭建资格认证信息技术平台给予支持。
最后小编想说一点
退休时想领养老金就要多缴
而多缴的前提是
有个好身体
努力升职加薪！
觉得小编说得对的请点
新田县委、县政府官方微信公众号：新田发布
微信ID：xintianfb
? 投稿邮箱：
? 留言更精彩↓↓
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点为什么退休工资按2014年9月的工资标准算?_百度知道
为什么退休工资按2014年9月的工资标准算?
为什么退休工资按2014年9月的工资标准算?
我有更好的答案
日社保并轨了，并轨后退休要用新的计算方法计算退休金。因为你退在并轨后的计算方法不成熟期，所以在新方法出炉之前退休的只能按并轨前的工资标准，这个工资标准只是一个参考，先发给你点让你先花着。等新方法确定之后再按新计算数据给你补。这就意味着新方法出炉对一些人也许好也许坏，只能听天由命。这是我个人的理解。
采纳率：89%
2015年退休按2014计算，2016退休按2015计算
本回答被网友采纳
1条折叠回答
为您推荐：
其他类似问题
退休工资的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我今年9月退休工龄是30年1个月，请问退休工资能拿多少每月。_百度知道
我今年9月退休工龄是30年1个月，请问退休工资能拿多少每月。
我有更好的答案
要看你在哪个城市啊如果在广州，大概拿到手的工资是左右。
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。}