2016年陕西企业退休人员养老金调整最新消息
2016年陕西企业退休人员养老金调整最新消息
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　　3月11日，从陕西省人力资源和社会保障厅了解到，陕西将对12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费)水平进行调整提高。调整时间从1月1日起。　　省人社厅要求，要求从即日起全省养老保险经办系统要全力以赴做好发放工作，并确保陕西省今年调整增加的1-3月份的基本养老金在3月份发放到位，从4月份起按照新标准发放。　　按照新标准，对日以前出生的(80岁以上)，每人每月增加160元;日至日出生的(80岁至75岁)，每人每月增加140元;日至日出生的(75岁至70岁)，每人每月增加120元;日以后出生的(70岁以下)，每人每月增加85元。
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2015陕西企业退休人员养老金调整涨工资最新消息
编辑：1035
　　陕西2015企业退休人员养老金调整方案最新消息
　　省人社厅　省财政厅　关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知
　　陕人社发〔2015〕18号
各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：
　　一、日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整：
　　(一)日以前出生的，每人每月增加120元;日至日出生的，每人每月增加105元;日至日出生的，每人每月增加90元;日以后出生的，每人每月增加76元。
　　(二)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。
　　(三)以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，增加2%。
　　以上三款依次执行。
　　二、2015年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部按全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
　　三、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从养老保险基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
　　四、本通知从日起执行。
　　陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅
　　了解完2015年的情况，接下来跟着yjbys小编了解一下2014年的情况吧，下面是关于2014年陕西省企业退休人员基本养老金调整通知，作为供参考。
　　关于2014年陕西省企业退休人员基本养老金调整通知
各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：
　　一、日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整：
　　(一)日以前出生的，每人每月增加160元;日至日出生的，每人每月增加140元;日至日出生的，每人每月增加120元;日以后出生的，每人每月增加85元。
　　(二)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。
　　以上两款依次执行。
　　二、本次调整前基本养老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超过2000元。
　　三、2014年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部按全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
　　四、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从养老保险基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
　　五、本通知从日起执行。
　　陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅
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2016年陕西省退休人员养老金调整方案
8月25日，记者从“陕西省调整退休人员基本养老金视频会议”上获悉，陕西省决定从今年1月1日起，对日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人)的基本养老金(含退职生活费)水平进行调整提高。这是我国企业和机关事业单位养老保险制度“并轨”后，陕西省首次统一安排、同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金。本次调整实行“三结合”的办法。一是定额调整，重点体现社会公平。参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加77元，让每个符合条件的退休人员都能充分分享经济社会发展成果。二是挂钩调整，与缴费年限和养老金水平挂钩，体现效率因素。企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算);机关事业单位退休人员按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。三是适当倾斜。首先，对高龄(70岁及以上)退休人员适当提高调整水平，体现对退休早、养老金水平偏低人员的照顾。即：在定额调整77元的基础上，对日至日出生的(74岁至70岁)，再增加10元，达到每人每月87元;对日至日出生的(79岁至75岁)，再增加20元达到每人每月97元;对日以前出生的(80岁及以上)，再增加30元达到每人每月107元。其次，本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。据悉，企业退休人员调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位职工基本养老保险的，从机关事业单位职工基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。因机关事业单位养老保险制度改革，其退休人员基本养老金暂未纳入统筹发放的，按现行发放基本养老金(或退休费)渠道垫付。省人社厅要求，全省养老保险经办系统和各级机关事业单位养老保险经办机构要切实采取措施，确保9月底前将调整增加的基本养老金发放到位。我省企业和机关事业单位退休人员统一定额调整标准，每人每月增77元企退人员养老金：按缴费年限每满1年每人每月增3元机关事业单位退休人员养老金：以同类人员2015年末月平均养老金水平为基数增加4%高龄(70岁及以上)退休人员适当提高调整水平：80岁以上的，每人每月增30元;79岁至75岁的，增20元;74岁至70岁的，增10元算算养老金能增多少企业退休人员：80岁李大爷养老金缴费35年今年养老金每月增212元包括：定额增加77元加每月多拿的部分35×3+30=135元76岁王奶奶养老金缴费30年今年养老金每月增187元包括：定额增加77元加每月多拿的部分30×3+20=110元机关事业单位退休人员：80岁李大爷同类人员上年度末月基本养老金为3000元他今年养老金每月增227元包括：定额增加77元加每月多拿的部分=150元76岁王奶奶同类人员上年度末月基本养老金为3000元她今年养老金每月增217元包括：定额增加77元加每月多拿的部分=140元上调时间：今年1月1日起涉及人员：企退人员、机关事业单位退休人员上调标准：定额每人每月增77元，此外还会按缴费年限、养老金水平调整，高龄者每月还有适当提高落实时间：9月底前发放到位2016年是我国企业和机关事业单位养老保险制度“并轨”后，首次统一安排、同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金。虽说比往年晚了几个月，但2016年陕西省退休人员基本养老金调整工作终于要开始了，昨日，我省召开调整退休人员基本养老金视频会议，从今年1月1日起，陕西省对退休人员基本养老金进行调整提高，总体调整水平按上年度退休人员人均基本养老金水平的6.5%左右确定，9月底前发放到位。调整涉及哪些人员?涉及此次调整的人员是，在2015年底以前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)进行调整提高。定额调整每人每月增77元此次调整重点体现社会公平，参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加77元，让每个符合条件的退休人员都能充分分享经济社会发展成果。企退人员、机关事业单位人员增加额度依据不同企业退休人员：调整基本养老金的人员中，企业退休人员养老金调整与缴费年限和养老金水平挂钩，长缴多得。此次调整，按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。衰莫大于心死，愁莫大于无志。人才，上，yjbys.com
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1月18日，第一件事，脱贫攻坚。今年，中省财政都加大了对扶贫的投入，财政支农投入新增部分，要重点用于扶贫开发，中省财政一般性转移支付、民生的专项转移支付，进一步向脱贫重点县、片区县和革命老区县倾斜。第二件事，重点支持实施十三年免费教育，扩大学前教育资源，改造提升农村薄弱学校办学条件，推进县城以上城区中小学校建设，建立中职生均拨款制度。落实省委、省政府确定的高校生均拨款政策，支持一流大学、一流学科建设。第三件事，社会保险制度改革。今年将继续推进机关事业单位养老保险改革，提高企业离退休人员养老金。推动生育保险与医疗保险合并实施，全面建立城乡居民大病保险制度。企业离退休人员养老金提标后，相应要提高机关事业单位干部职工工资，各市县要提前测算，统筹安排，预留好资金，确保及时兑现落实。五年投入4142亿元支持经济发展1月18日，“十二五”时期，全省财政支持经济发展累计投入4142亿元，是“十一五”时期的2.9倍。2015年，针对上半年经济出现明显下滑的严峻形势，省财政在年初预算安排确定的情况下，整合筹措资金100亿元，用于工业技改、促销奖励以及交通、水利、保障房、教育、现代农业等基础设施和重点项目。创新投入方式，对支持产业发展的资金，改变过去财政直接投入方式，采取设立基金、股权投资、资本金注入等市场化方式，“十二五”期间，省级共出资设立产业基金22只，总规模167.4亿元;股权投入14.5亿元。五年累计减免各项税费850多亿元我省实行减税清费，落实结构性减税政策，取消121项行政事业性收费，五年累计减免各项税费850多亿元，减轻了企业负担。从2012年起，我省启动了财政专项资金管理改革，建立了覆盖省市县三级的项目库，加大专项资金清理整合力度。2015年入库项目达到2万多个，省级专项资金从350项归并减少到75项。推进税制改革，“营改增”逐步扩大到交通运输业、现代服务业、邮政业和电信业，全省97%以上的试点纳税人税负下降;积极推行煤炭、石油、天然气等资源税从价计征改革。加快推进预算公开，细化预决算公开内容，各级政府预决算、部门预决算和“三公”经费全部公开，受到社会各界的好评。年，全省“三公”经费分别下降21.4%和29.7%，会议费分别下降47.8%和18.3%。“十二五”期间14777亿元投向民生中金网1月18日，“十二五”是我省历史上出台民生政策最多、财政投入最多、群众得到实惠最多的时期。五年来，始终坚持新增财力和财政支出“两个80%”用于民生，累计民生支出14777亿元，是“十一五”的2.67倍。其中，在教育方面，启动实施了学前教育三年行动计划，支持2800多所薄弱中小学建设，大力支持民办教育和职业教育，化解高校债务100多亿元。建立了从幼儿园到高校的生均经费保障机制，实现了教育生均经费补助、贫困生资助和营养计划“三个全覆盖”。社会保障方面，实现社会保障体系城乡全覆盖，启动了机关事业单位养老保险改革，全民养老保险制度全面建立。企业退休人员基本养老金“十一连涨”，提高了农村低保和城市低保的标准。建立了低收入群体生活补贴与物价上涨联动机制，在全国率先建立了残疾人生活和护理两项补贴制度。医疗卫生方面，将城镇居民医保和新农合政府补助标准均由2010年的每人每年120元提高到400元，将基本公共卫生服务政府补助标准由年人均15元提高到40元。支持公立医院改革，对县乡村三级医疗机构取消药品加成实施财政补偿政策。保障性住房建设方面，五年财政累计投入954亿元，带动社会和企业投入2387亿元，建设各类保障性住房148.7万套，227.2万户城镇中低收入家庭住房困难得到解决，保障房建设始终走在全国前列。此外，全面推行政府购买公益性演出服务，支持博物馆、纪念馆、图书馆、体育场馆等公共场馆向社会免费开放。移民搬迁和扶贫开发方面，陕南移民搬迁五年完成投资595亿元，其中安置房建设财政投入254亿元，基础设施和公共服务财政投入76亿元。鼓励把存量商品房用于棚改安置推进供给侧结构性改革，重点是去产能、去库存、降成本。去库存的当务之急是去房地产库存，目前我省房地产市场和全国一样，最突出的问题是库存大，消化周期长。降成本主要是降低企业生产成本，尽可能减少制度交易成本、人工成本、税费负担、社保费、财务成本、电力价格和物流成本，让企业真正能够轻装上阵。要尽快排查、摸清当地哪些行业、哪些企业、哪些产品存在产能过剩;掌握当地房地产的在建面积、库存面积、销售周期、价格变化等情况;了解企业成本构成特别是税费负担情况，做到情况明、底子清。在去库存方面，各级财政要通过政府购买棚户区改造服务，逐步加大城市棚户区改造货币化安置力度，2016年货币化安置率不低于棚户区改造的50%。要鼓励用存量商品房解决城市棚改安置问题。免费找律师：400-888-8340
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