二胎生育险能报销多少钱2015年昌乐_百度宝宝知道生育保险二胎报销多少_百度知道
生育保险二胎报销多少
我有更好的答案
报销条件 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
专业贷款|抵押、信用贷款
主营：抵押贷款，信用贷款，短期资金周转，贷款方案设计，财富资源配置
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。二胎生育险报销标准
生育第一胎是符合生育保险报销条件的，那生二胎呢?生育保险还能按照正常流程报销吗?与之前一胎有什么不同吗?接下来大家保小编就来讲讲生育二胎保险报销标准生育二胎待遇上与一胎有所不同因各地政策不同，拿上海市举例。上海市2016年生育保险政策取消了“晚育假”，新设了“生育假”生育妇女在30天生育假期间享受生育生活津贴。不管生育的是一胎还是二胎，顺产都按“98天基础待遇+30天生育假”，可享假期合计128天(特殊情况除外)。补贴标准方面，孕期在3个月以下、3个月以上7个月以下、7个月以上(含7个月)自然流产的女职工，生育医疗费补贴待遇标准分别为300元、500元和3000元。值得注意的是，人工流产的不享受生育医疗费补贴。二胎生育保险报销条件和流程其实，二胎生育保险保险条件和流程与一胎是一样，唯独就是多一个再生育准生证。一般情况下，职工如要享受生育保险待遇，必须同时具备以下条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。二胎报销生育险需要注意的地方生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;计划生育手术费用，应当在手术前申办;男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办;逾期申办的，社会保险经办机构不予受理;用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
二胎生育险报销标准&相关知识
安徽市依据生育保险政策对2015年的生育津贴、生育医疗标准等方面进行调整，其主要的目的是为女性职工提供生育津贴、医疗服务和产假等良好保障。2016年安徽生育保险政策有哪些？为女性职工带来了哪些保障呢？本文将为大家详细介绍。2016年安徽生育保险政策一、生育津贴报销政策1、符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇，增加1个月的生育津贴；2、分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴；4、在产假期间领取独生子女父母光荣证的，增加1个月的生育津贴。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工妊娠3个月以上(含3个月)7个月以下流产、引产的，享受1个半月生育津贴；3个月以下流产，享受1个月生育津贴；患子宫外孕的，享受1个月生育津贴。二、计划生育费报销政策1、怀孕4个月以内流产补偿500元(限生育一孩前的流产，并且能享受一次)；2、怀孕7个月以内流产补偿800元；3、放置、取出宫内节育器最高支付价为80元；4、输卵管结扎术、输精管结扎术最高支付价为850元、400元；5、输卵管复通术、输精管复通术最高支付价为2500元、800元。三、生育医疗费报销政策顺产1200元，助娩产1500元，剖腹产2500元。四、产检费用报销政策女职工生育保险缴纳比例为0.4%，生育备案之后的产检费用是由参保职工以及单位共同承担；女职工生育保险缴纳比例是0.8%，则生育备案之后产检可享受800元的补贴。五、职工生育、计划生育医疗费用结算政策
北京生育险报销需要根据不同的报销目的提供不同的报销材料，北京生育保险分为住院报销和门急诊报销两个途径。以北京生育保险住院报销为例，参保人需要提供收费票据、住院费用汇总明细清单、出院诊断证明(复印件)等。北京生育险报销具体需要什么材料?下文将为您介绍。北京生育险报销材料一、生育保险住院报销材料1.《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》;2.《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》;3.收费票据;4.住院费用汇总明细清单;5.出院诊断证明(复印件);6.急诊证明(急诊未持卡患者提供，需明确入院途径为急诊入院)7.结婚证复印件;8.《北京市生育服务证》复印件或《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》复印件;9.婴儿出生医学证明复印件、死亡或流产证明复印件;10.定点医疗机构等级证明(异地就医人员需提供此证明)。二、生育保险门(急)诊报销费材料1.产前检查费用(1)《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》;(2)《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》;(3)收费票据;(4)处方底方;(5)检查、治疗费用明细;(6)医学诊断证明书(复印件);(7)《北京市生育服务证》复印件或《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》复印件;(8)婴儿出生医学证明复印件、死亡或流产证明复印件;(9)定点医疗机构等级证明(异地就医人员需提供此证明)。2.计划生育手术医疗费用(1)《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》;(2)《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》;(3)收费票据;(4)处方底方(急诊需提供急诊处方底方);(5)检查、治疗费用明细;(6)医学诊断证明书(复印件)(7)急诊证明(提供以下任何一项即可：盖有急诊章的急诊诊断证明书、盖有急诊章的急诊病历、盖有急诊章的急诊科处方、盖有急诊章的北京市医疗保险专用处方);(8)结婚证复印件;(9)定点医疗机构等级证明(异地就医人员需提供此证明)。北京生育险报销流程1.生育保险参保职工将相关结算单据及证明材料报送所在单位，单位将符合报销政策的单据汇总后，按照相关规定向单位参保区县的医疗保险经办机构申报费用;2.区县医疗保险经办机构按照生育保险医疗费用审核结算规范的要求进行审核结算工作。北京生育保险报销地址、电话名称地&&& 址联系电话邮& 编东城区医疗保险事务管理中心东城区交道口南大街27号&&07西城区医疗保险事务管理中心西城区南菜园街51号&&&54朝阳区医疗保险事务管理中心朝阳区十里堡北区18号院&&&25海淀区医疗保险事务管理中心海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心南区95丰台区医疗保险事务管理中心丰台区北京西站南路168号&&&&73备& 注除东城、西城、朝阳、海淀、丰台区外，其他区县医疗保险经办机构为各区县社会保险事业管理中心，办公地点及联系电话以社保中心为准或咨询12333。
生育报销的报销，根据报销目的不同，需要提供不同的报销材料。就济南市而言，如果是正常生育，济南生育险报销需要提供身份证、医学证明、医疗费用收据原件等材料。济南生育险报销需要什么材料呢?下文将为您介绍。济南生育险报销材料一、生育后生育险报销所需材料(1)单位介绍信;(2)女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码);(3)生育证原件、复印件;(4)出生医学证明原件、复印件;(5)医疗费收据原件;(6)住院病历首页及医嘱单复印件(有并发症者，须提供住院费用明细清单)。并加盖医院公章;(7)女职工建行存折复印件(并注明身份证号码和联系电话)。二、引、流产后生育险报销所需材料(1)单位介绍信;(2)女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码);(3)未生育者须提供生育证原件、复印件(已生育者不用)，未领取生育证者，须持结婚证原件、复印件及女职工单位计划生育部门出具的证明;(4)医疗费收据原件;(5)手术证明或假条原件;(6)病历复印件(住院引、流产的须提供住院病历首页及医嘱单复印件,并加盖医院公章);(7)女职工建行存折复印件(并注明身份证号码和联系电话)。三、计划生育手术后生育险报销所需材料(1)单位介绍信(2)女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码);(3)手术费收据原件;(4)手术证明或假条原件;(5)病历复印件(加盖医疗机构公章) ;(6)女职工建行存折复印件(并注明身份证号码和联系电话)。四、男职工配偶生育后申领生育保险待遇所需材料(1)男职工本人活期建设银行存折复印件，并注明男职工姓名、18位身份证号码及联系电话;(2)住院收费专用票据原件及产前检查医疗费收据原件;(3)男职工及其配偶双方身份证复印件并注明18位身份证号码;(4)男职工单位介绍信(须注明哪位经办人为哪位男职工办理生育保险业务，盖公章);(5)计划生育服务手册(生育证)原件、复印件;(6)出生医学证明原件、复印件(婴儿死亡证明原件及复印件);(7)由医院病案室提供的住院病例首页及医嘱单复印件(并加盖医院红章);(8)男职工配偶户籍所在地村(居)委会出具的无工作证明。
二胎生育险报销标准&拓展阅读
生育保险主要由用人单位负责缴纳，无论男女在生育期间都可以享受相关待遇。广东生育保险报销标准是多少？报销申请材料有哪些？本文将为大家详细介绍。广东生育保险报销标准一、生育津贴报销标准1.女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。2.计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21天；施行输精管结扎的，7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。二、生育手术报销标准1、阴式分娩①一级医院3450元(住院2600元，产检850元)；②二级医院3900元(住院2950元，产检950元)；③三级医院4400元(住院3300元，产检1100元)。2、剖宫产①一级医院4950元(住院4100元，产检850元)；②二级医院5500元(住院4550元，产检950元)；③三级医院6550元(住院5450元，产检1100元)。广东生育保险报销申请材料1.广州市职工生育保险医疗待遇申请表；2.医疗收费票据原件；3.医疗收费明细清单；4.医院病历或出院小结或医院诊断证明；5.符合计划生育规定的证明材料：①属生育的，提供《计划生育服务证》(原件核实后存留复印件)；②属计划生育的，提供《计划生育服务证》(原件核实后存留复印件)或单位出具的证明(原件)，施行输卵管或输精管复通术者须区或县级以上计生行政部门出具计划生育规定的证明(原件)。备注：对已办理就医确认的，不需再提供计划生育材料；6.已办理异地就医的：需提供原申办的《广东省职工生育保险就医确认申请表》，并由异地分娩或实施计划生育手术医院填写医院级别并加盖医院公章或业务章；7.参保人累计缴纳生育保险费满12个月之后申请报销生育医疗费用的①须补充劳动合同或者用人单位的招录证明，属于劳务派遣的，还需提供劳务派遣协议；②职工就业期间的工资支付凭证；③用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证(盖单位公章的复印件)；8.未就业配偶未办理生育就医确认或未核定生育保险待遇的：需提供有效的本市失业登记证件、与参保男职工配偶关系证明如结婚证和户籍所在地的县以上社会保险经办机构或卫生部门出具的未参加城乡居民基本医疗保险(含城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗)的证明(原件核实后存留复印件)；9.参保人夫妇双方均为外籍人员未办理生育就医确认的：还需提供合法就业证明资料(《外国人就业证》或《台港澳就业证》)和夫妻双方有效护照或港澳台通行证(原件核实后存留复印件)。广东生育保险报销办理流程女职工生育或流产后一年内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
新人怀孕之后除了关心宝宝的健康以外，还比较关心生育保险报销标准以及报销流程问题。大家保保险网将为大家详细介绍2016年济南生育保险报销标准。济南生育保险报销标准女职工生育保险报销标准：1.怀孕不满4个月引流产的300元；2.顺产或怀孕满4个月以上引流产的1600元；3.阴式手术产的2000元；4.剖宫产的3800元。男职工配偶生育保险报销标准：1.顺产800元；2.阴式手术产1000元；3.剖宫产1900元。济南生育保险报销流程1.女职工单位须提供单位介绍信；2.女职工身份证复印件；3.计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件,户口在省外，准予生育一胎的，需提供全国统一制式的《流动人口婚育证明》原件及复印件；4.出生医学证明原件及复印件；(婴儿死亡证明原件及复印件)；5.医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件)；6.住院病历首页及医嘱单复印件(须在住院病历首页复印件上加盖医院公章)；7.有生育并发症者，须提供出(入)院记录及住院费用明细清单汇总；8.提供女职工本人建设银行存折复印件或建设银行卡帐号，请将建行存折或银行卡与身份证复印到一张A4纸上并注明联系电话。9.有并发症的参保人需提供两份身份证与建设银行账号的复印件。并发症的费用单独拨付，提供材料后所报销金额于45个工作日后到账。
生育保险报销标准是每位新人转变成为准妈妈时比较关注的话题。206年河北廊坊生育保险有哪些标准呢？大家保保险网将为大家详细介绍2016年河北廊坊生育保险报销标准。廊坊生育保险报销标准一.生育津贴报销标准1.正常产假90天(包括产前检查15天)；2.独生子女假增加35天；3.晚育假增加30天；4.难产假：①.剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；②.吸引产、钳产、臀位产增加15天；5.多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；6.流产假：①.怀孕不满2个月15天；②.怀孕不满4个月30天；③.满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；④.7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。二.生育医疗费报销标准1.确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。2.异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。三.一次性分娩营养补助费报销标准1.正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% 。2.难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。四.一次性补贴报销标准在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。廊坊市生育保险报销流程1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2.工作人员受理核准后，签发医疗证；3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；廊坊生育保险报销案例一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克 扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
二胎生育险报销标准&热点关注
医疗保险报销标准制定是根据社会群体需求所制定的。不同的社会群体其报销标准会有很大的不同。2016年河北邯郸儿童医疗保险报销标准时多少呢？本文将为大家详细介绍。邯郸儿童医疗保险报销标准1、住院医疗保险待遇。在一个年度内发生的18万元以下的住院医疗费，一级医院(社区卫生服务中心)不设起付线，报销65%；二级医院起付线为300元，报销60%；三级医院起付线500元，报销55%。2、门诊特殊病报销待遇。门诊特殊病在一个年度内起付线为300元，最高支付限额和报销比例按照住院报销标准执行。特殊门诊病种包括：肾透析、肾移植术后抗排异、癌症的放疗化疗和镇痛治疗、糖尿病、肺心病、红斑狼疮、偏瘫、精神病、血友病、肝移植术后抗排异、癫痫、再生障碍性贫血、慢性血小板减少性紫癜。3、门急诊报销标准。在一个年度内，城乡居民在一级医院(含社区卫生服务中心)就医发生的门急诊医疗费用，起付线为800元，最高支付限额为3000元，补助30%。邯郸儿童医疗保险报销条件参保人就诊时所发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用，有下列情形之一，先行支付现金的，自费用发生之日起六个月内，可以凭有关单据和资料到社会保险机构办理报销手续：1、参保人在就诊前已办理门诊大病审核登记手续，并在指定医院就诊时所发生的门诊大病医疗费用；2、参保人就诊的定点医疗机构发生电脑故障或因少儿医疗保险证损坏等原因不能记帐的；3、因急、危重病症在本市非定点医疗机构住院救治的；4、经本市少儿医疗保险定点医疗机构或市社会保险机构同意转往市外医疗机构住院诊治的；5、因在市外探亲、度假期间患急病在市外医疗机构机构住院，并已向社会保险机构办理登记手续的；6、本市户籍少年儿童在市外定居时发生的医疗费用(限事先已向社会保险机构办理了异地登记手续的)。河北邯郸儿童医疗保险报销流程1、参保人需要办理现金报销时，将需提供的资料准备齐全，到参保地的市社会保险基金管理各分局少儿医疗保险科办理；2、市社会保险基金管理局少儿医疗保险处或少儿医疗科工作人员对参保人所提供的现金报销资料进行初审，将有关信息录入电脑，资料齐全且符合现金报销条件的，打印受理单及收件回执；资料不齐全的，打印补齐资料通知书，待资料齐全时补正受理；不符合现金报销条件的，开出不予受理通知书；3、参保人的监护人或代办人在上述通知书上签名，如报销的现金不转入缴费帐号，则需另外提供监护人的银行存折原件或复印件(限四大国有银行)，工作人员录入存折帐号，打印存折帐号单，参保人签名确认；4、工作人员对现金报销资料进行审核，报领导审批后交计划财务处支付。
我国男女职工每月缴纳生育险，那么生育险究竟有什么用呢?大家保保险网提醒消费者，生育险的作用主要体现在产假、生育补贴、生育报销等方面。下文将为您详细阐明。生育险有什么作用?生育险的作用主要体现在以下几个方面，分别是产假、生育津贴和医疗服务：1. 孕妇享受3个月产假女职工参保生育险的，生产后可享受98天产假。这样的产假设置可保证女职工在生产后得到适当的休息。2.孕妇可领取生育津贴女性职工因生育暂时离开工作岗位的，可领取生育津贴。各地生育津贴的支付标准基本相同，主要是按照企业上年度月平均工资的标准支付，支付期限不少于98天。3.可享受医疗服务医疗服务包括妊娠、分娩和产后医疗服务以及相关的住院治疗。男性交生育险有什么作用?许多消费者不理解，为什么男性也要交生育保险。男性交生育险有什么作用呢?一方面是促进男女就业的平等，另一方面，男性也享有一部分生育险权益，主要体现在以下几方面：1.生育医疗费用(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。2.生育津贴当男性职工的配偶没有工作或没有缴纳生育保险的情况下，其配偶可以享受以下待遇：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
国家全面开放二胎政策，生育高潮掀起。二胎生育险怎么报销呢？应该怎样去报？报销需要哪些材料？这些都是很多妈妈比较关心的问题。大家保保保险网将为大家详细介绍。二胎生育险怎么报销一、二胎生育险报销流程1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2.工作人员受理核准后，签发医疗证；3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。二、生育医疗费报销申请材料1.《生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》；2.《生育保险医疗费用手工报销申报表》；3.收费票据；4.住院费用汇总明细清单；5.出院诊断证明(复印件)；6.急诊证明(急诊未持卡患者提供，需明确入院途径为急诊入院)7.结婚证复印件；8.《北京市生育服务证》复印件或《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》复印件；9.婴儿出生医学证明复印件、死亡或流产证明复印件；10.定点医疗机构等级证明(异地就医人员需提供此证明)。三、生育津贴报销申请材料1.《生育服务证》(原件和复印件)；2.《外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件)；3.《工作居住证》(原件和复印件)；4.医学诊断证明书(原件和复印件)；5.婴儿出生证明(原件和复印件)；6.《结婚证》(原件和复印件)；7.《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)；8.《申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份)；9.因特殊原因，需要携带的其它相关材料。四、二胎生育险报销条件1.符合国家、省、市计划生育政策规定；2.分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3.产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4.申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。五、二胎生育险报销标准1、生育津贴报销标准①女职工妊娠 7个月(含7个月)以上顺产分娩或 妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；②难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；③妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下 流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；④妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。2.生育营养与围产保健报销标准①生育营养补贴300元；②围产保健补贴700元。3.一次性生育报销标准①流产400元；②顺产 2400元；③难产和多胞胎生育4000元。4.生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5.计划生育手术费，包括因计划生育需要实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
二胎生育险报销标准&计划书
适合人群：不限&岁左右
保障范围:门诊,住院,生育医疗,牙科
最高保额 800万
保费9300元
适合人群：不限&30岁左右
保障范围:意外身故,公共交通意外伤残,住院,器官移植手术,意外全残,重大疾病,身故保障金,住院前后门诊,意外医疗,公共交通意外身故,生存满期金,非器官移植手术,意外残疾
最高保额 20.0万
保费4846元
二胎生育险报销标准&产品推荐
太平人寿保险有限公司
保障范围：
华泰人寿保险股份有限公司
保障范围：生存&养老年金&满期生存金&
泰康人寿保险股份有限公司
保障范围：生存&满期生存金&身故&重大疾病&
二胎生育险报销标准&常见问题
最适合你的保险在这里年山东二胎产假新规定,二胎生育险报销标准
年山东二胎产假新规定,二胎生育险报销标准
发表时间： 14:33:00 文章来源: www.9d4d.com
《年山东二胎产假新规定,二胎生育险报销标准》是有独特网（www.9d4d.com）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。由于很多年轻人刚结婚头胎，对这些生育方面的问题还不是很了解，为此，小编收集了《年山东二胎产假新规定,二胎生育险报销标准》的相关资料，希望能够帮助大家。因新政策尚未颁布，故沿用往年政策，如有变动，请以官网公布为准。　　年山东二胎产假新规定,二胎生育险报销标准　　2016年山东二胎产假新规定:符合法律规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日。　　2016年山东二胎产假新规定2016各地最新婚假产假天数时间表省份婚假晚婚假产假陪产假/护理假北京10天原7天取消128天到7个月15天天津3天原7天取消128天7天山东3天原14天取消158天7天上海10天原7天取消128天10天浙江3天原12天取消128天15天安徽3天原20天取消158天10天(异地20天)江西3天原15天取消158天15天福建15天原15天取消158天到180天15天广东3天原10天取消128天15天广西3天原12天取消148天25天湖北3天原15天取消128天15天山西30天原30天取消158天15天宁夏3天原15天取消158天25天四川3天原20天取消158天20天辽宁10天原7天取消158天15天青海15天原15天取消158天15天&　　30日，省政府法制办就《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》(以下简称“草案征求意见稿”)公开征求意见，根据该稿，符合法律规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日。　　只要生育合法，产假就延长60天　　“国家政策变了，以后产假到底还会不会增加?”正处于孕期的市民张女士说，她已经29岁，属于晚育，怀的是第一个宝宝，在老政策下，除国家规定的产假外，她还可以增加享受产假60天，她的老公也可以有护理假7天。　　但在政策变化后，她和老公开始担心：现在国家不再鼓励晚婚晚育，我们这种情况产假还能延长吗?　　根据全国人大常委会关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。但如何延长，没有做出规定。　　此次，我省的草案征求意见稿提出：“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”　　这一条明确，符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至符合规定的再生育的，都可以享有延长生育假60天的相关奖励。这一幅度与此前规定的晚育假幅度相同。　　根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　看到这里张女士可以松口气了，也就是说，今后只要是符合法律法规的生育，不论是一孩还是二胎，她都有望享受最少“98+60”即158天产假。　　此外，关于婚假，现行条例中“男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日”的内容被删除。　　2016年《山东省人口与计划生育条例》已修订通过，意味着山东2016年最新产假出炉，首胎二胎均有158天产假。新《条例》规定山东提倡“一对夫妇生育两个子女”，删除晚婚晚育的有关规定;增加产假60日，并给予男方护理假7日。也就是说，合法生育二孩的，也能享受到总数158天的产假，与一孩同等待遇。接下来由法律快车小编在本文为您详细介绍山东2016年产假最新规定。　　新条例提倡生二孩　　为保持与新修订的《人口与计划生育法》的法制统一，将原《条例》“提倡一对夫妻生育一个子女”的规定，修改为“提倡一对夫妻生育两个子女”，删去了晚婚晚育的有关规定，这是此次最重要的修改。　　同时，新《条例》规定了可以再生育子女的条件：夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的;曾患不孕不育症，依法收养两个子女后又怀孕的;再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的;再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后共同生育一个子女的;再婚夫妻各生育一个子女，再婚后共同生育一个子女的;省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。　　新《条例》增加了产假，主要是让合法生育二孩也享受同等待遇。新《条例》规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，不分孩次，除国家规定的产假98天外，均增加产假60日，并给予男方护理假7日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。　　按照“老人老办法，新人新办法”的原则，新《条例》规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得证书的或奖励符合扶助条件的夫妻，继续按照规定享受各项计划生育奖励优待。　　社会抚养费标准普遍降低　　新《条例》对社会抚养费征收标准，普遍予以降低。对不符合本条例再生育规定、有配偶者与他人生育子女或者明知他人有配偶而与之生育子女等三种情形，每多生育一个子女的社会抚养费征收标准，由目前的三至六倍，统一规定为按本条例规定基数的三倍征收;对符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女，逾期未补办结婚登记的，由目前按照规定基数的二分之一征收社会抚养费，修改为按规定基数的五分之一征收社会抚养费。　　新《条例》删除了本人实际收入高于规定基数的按其年实际收入的六倍以上十倍以下征收社会抚养费的规定。另外，对符合本条例再生育的规定情形，生育时仍未申请补办生育证的程序违法行为，由目前按规定基数的二分之一征收社会抚养费，修改为给予一定数额罚款的行政处罚。　　《条例》实施前&独生子女父母退休仍享一次性奖励政策　　在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女，并领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，退休或年老时享受相关奖励政策。　　《条例》规定：独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。另外对农村年满六十周岁，符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予奖励扶助。独生子女父母为城镇其他居民的，由县(市、区)人民政府参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。相关资讯：　　报销期限：　　1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;　　2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;　　3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;　　4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。　　逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。　　报销标准：　　1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。　　2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。　　3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。　　4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。　　5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。　　计算方法：　　1、生育津贴　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数(各省市略有差异);　　2、生育医疗费　　(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。　　(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。　　3、一次性分娩营养补助费　　正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;　　4、一次性补贴　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
[03-31] [03-30] [03-30] [03-30] [03-30] [03-27] [03-27] [03-23] [03-23] [03-06] [03-06] [03-06]
      }