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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。医疗保险新规　　跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销　　(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。　　(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。养老保险新规　　4种不同情况养老保险领取地　　(1)养老保险关系在户籍地的，当地领取;　　(2)不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;　　(3)不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取;　　(4)不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。生育保险新规　　将与医疗保险合并“五险一金”或变为“四险一金”　　(1)2016年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。　　(2)自日，河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市，将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。工伤保险新规　　到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%　　(1)到2020年，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。　　(2)劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。失业保险新规　　目前，已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中，北京每月每档上调90元。住房公积金新规　　无论多高薪公积金缴存比例也不能超过12%　　住建部规定：　　(1)从日起，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%;　　(2)阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从日
与2017五险一金新变化 五险要怎么交才不白交相关的文章
养老保险　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。失业保险　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。医疗保险　　医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。工伤保险　　指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。生育保险　　生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。住房公积金　　住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。更多精彩内容请看：2017年跨行转账手续费是多少
五险一金指什么　　究竟什么是五险一金呢，这是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金包括什么　　五险一金包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。　　该怎么缴纳?　　交纳的方式有两种，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交。五险一金缴纳比例　　养老保险个人缴纳8%左右，单位缴纳20%左右;　　医疗保险个人缴纳2%左右，单位缴纳10%左右;　　失业保险个人缴纳0.5%左右，单位缴纳1.5%左右;　　工伤和生育保险个人不用缴纳，单位分别缴纳0.5%和1%左右;　　住房公积金个人和单位缴纳比例相同，根据各地情况分别缴纳6%到百分之十几不等。医疗保险新规　　跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销。　　(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。　　(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。养老保险新规　　4种不同情况养老保险领取地：　　(1)养老保险关系在户籍地的，当地领取;　　(2)不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;　　(3)不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取;　　(4)不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。生育保险新规　　将与医疗保险合并：“五险一金”或变为“四险一金”　　(1)2016年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。　　(2)自日，河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市，将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。工伤保险新规　　到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超
　　目前人越来越多，职位供不应求，甚至很多人一出社会就成了“失业者”。当然，谁都不愿意成为失业者，但是很有必要了解一下失业保险金领取条件，以备后患。下面就来详细介绍一下。　　失业保险金领取条件　　如果自己辞职，无法申领失业金。除非是被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才可以领取。或者是以下条件：　　《社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;　　(二)非因本人意愿中断就业的;　　(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。　　1.按照规定参加失业保险，如果对方已经按照规定，参加了失业保险的话，那么，就有机会领取这个现金的，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。　　2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同、职工被用人单位解除劳动合同。就职的公司跟自己解除了合同，或者是职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。　　3.已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，要根据对方提出的要求，要多次考核，不然的话，就会遇见问题的。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业，这样的话，就能缓解社会的压力了。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。　　以上就是分享的失业保险金领取条件，希望有所帮助。
五险一金指什么　　究竟什么是五险一金呢，这是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金包括什么　　五险一金包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。　　该怎么缴纳?　　交纳的方式有两种，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交。五险一金缴纳比例　　养老保险个人缴纳8%左右，单位缴纳20%左右;　　医疗保险个人缴纳2%左右，单位缴纳10%左右;　　失业保险个人缴纳0.5%左右，单位缴纳1.5%左右;　　工伤和生育保险个人不用缴纳，单位分别缴纳0.5%和1%左右;　　住房公积金个人和单位缴纳比例相同，根据各地情况分别缴纳6%到百分之十几不等。五险一金新规　　医疗保险新规　　跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销。　　(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。　　(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。　　养老保险新规　　4种不同情况养老保险领取地：　　(1)养老保险关系在户籍地的，当地领取;　　(2)不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;　　(3)不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取;　　(4)不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。　　生育保险新规　　将与医疗保险合并：“五险一金”或变为“四险一金”　　(1)2016年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。　　(2)自日，河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市，将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。　　工伤保险新规　　到2020
　　工伤保险赔偿标准　　(一)工伤保险医疗费　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。　　(二)工伤保险交通食宿费　　1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定　　2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。　　(三)工伤保险康复治疗费　　1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。　　3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。　　(四)工伤保险辅助器具费　　1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。　　2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。　　3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。　　(五)工伤保险停工留薪　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。　　2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。　　4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。　　(六)工伤保险护理费　　1.标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%　　2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。　　3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。　　(七)工伤保险伤残补
　　咨询内容：　　无工作的孕妇可以申请失业保险吗?　　我09年12月份离职，之后就怀孕了，一直没有上班，我是深圳罗湖的集体户口，请问像我这种无工作的孕妇可以申请失业保险吗吗?如果可以，我该如何办理?申领期限是多久?　　回复内容：　　你好!申领失业保险待遇需要的条件是：申领失业保险待遇的人员必须具有本市户籍，并同时具备下列条件：(一)在法定劳动年龄之内具有劳动能力;(二)在本市连续工作一年以上;(三)失业后按照规定进行了登记并有求职意向。如你符合以上条件，则可以按以下程序办理：1、失业员工在失业登记部门办理失业登记后60日内，到深圳市社保机构失业保险部门办理申领手续;　　2、申领的失业员工提供深圳市失业员工证复印件(验原件);身份证、户口簿复印件(验原件);本市工、农、中、建四家国有商业银行中任何一家银行个人活期储蓄存折(户名、帐号页)复印件(验原件)等材料，经失业保险经办部门核准符合领取条件的，发给《深圳市失业员工失业保险待遇计发决定书》;不符合领取条件的，发给《深圳市失业员工申领失业保险待遇不予受理决定书》;　　3、社保机构基金偿付部门复核，并通过银行于次月15日前支付失业保险待遇。建议你持相关资料到原参保社保机构失业窗口咨询办理。如还有疑问，可拨打96888咨询。　　所以无工作的孕妇可以申请失业保险吗的可以的哦。有需要的人刚快去申请吧
　　最新工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。　　2015最新工伤赔偿标准 工伤保险待遇标准　　劳动者获得工伤赔偿之前，首先要进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定的等级来获得相应的赔偿。　　根据《工伤保险条例》第四章 劳动能力鉴定　　第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　　劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。　　第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。　　第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。　　劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：　　(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;　　(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;　　(三)具有良好的职业品德。　　第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。　　设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。　　第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力
养老险：一次缴满15年　　如果辞职后没找到新工作，社保也断缴了，会影响将来享受养老保险待遇吗?根据我国《社会保险法》规定，只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇;即使出现断缴，只要在退休前缴齐费用即可。去异地工作者，需到原工作地社保机构开具缴费凭证，然后将该凭证交到新工作地的社保机构，即可办理转移接续手续。　　养老保险费由个人承担养老保险缴费基数(北京为2089元~15669元)的8%，进入个人账户;单位承担基数的20%，进入社保统筹基金。　　影响退休后能领多少养老金的因素主要有开始工作时间、工作年限、退休前的工资和个人账户余额。以北京市为例，假设市民张先生2000年参加工作，2030年退休，目前月收入为4000元，每月从工资中扣除养老保险320元。他能领到的养老金包括基础养老金和个人账户养老金。前者与本人平均工资、本市月平均工资和缴费年限有关，后者与个人缴费总额有关。按北京市2011年每月社会平均工资4672元算，若所有其他标准不变，工作30年退休，其个人和公司缴纳的总费用为：4000×8%×12×30+4000×20%×12×30=403200元。本人平均缴费工资指数=(×30)/30=0.86，本人指数化月平均缴费工资(即养老金计发基数)==4018元，基础养老金=()/2×30/100=1303.5元，个人账户养老金=115200(个人账户累计储存额)/139(国家规定计发月数)=828.78.算下来，每月可领基本养老金=.78=2131.28元。　　在非户口所在地缴纳养老保险者，只要在该市连续缴满10年并且累计缴纳养老保险满15年，就可以在缴费城市申领养老保险金。医疗险：退休也能接着用　　在职时可用医保卡看病，老了不再交钱，能终身享受吗?在职时看病太多，会把医保卡里的钱花光呢?　　国家规定，女性在法定退休年龄50岁(干部55岁)前缴满20年，男性在60岁前缴满25年，即可在退休后继续享受医保。医保费用采取一年一清制度，不存在把钱花光的问题。　　受各地医保缴费水平等因素
　　长沙晚报掌上长沙3月20日讯 今日，长沙住房公积金管理中心网站发布《长沙市住房公积金管理委员会关于调整住房公积金个人住房贷款政策的通知》，包括提高购买首套房个人住房组合贷款最低首付款比例、提高购买二套房住房公积金贷款最低首付款比例、停止三套房相关贷款政策等。　　同时，严格按《关于进一步促进房地产市场平稳健康发展的通知》(长政办函[2017]38号)文件规定的限购区域范围执行。本通知字日起执行，3月20日之前已进窗登记的贷款申请按原贷款政策执行。　　长沙楼市出新政：非本市户籍家庭限购1套住房　　新政全文如下：　　各区县(市)人民政府，市直各单位：　　为贯彻落实国家关于房地产市场因城施策、分类指导的总体要求，促进我市房地产市场平稳健康发展，经市人民政府同意，现将有关事项通知如下：　　一、实行区域性住房限购　　(一)限购区域为芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙县(限长沙经开区、星沙区域)。　　(二)暂停对在限购区域内已拥有1套及以上住房的非本市户籍家庭出售新建商品住房。　　(三)对在限购区域内无住房的非本市户籍家庭：湖南省外户籍家庭凭在长沙市连续缴纳12个月以上个人所得税或社会保险证明限购1套新建商品住房;属于省、市、区引进人才和公务工作调动的湖南省外户籍家庭凭有关部门证明限购1套新建商品住房;长沙市外湖南省内户籍家庭限购1套新建商品住房。　　税务部门、人力资源社会保障部门分别负责严格审核纳税证明、社会保险证明。补缴、补办个人所得税纳税或社会保险缴纳的证明不予认可。　　二、实施差别化住房信贷政策　　(一)对在限购区域内购买商品住房申请商业性个人住房贷款的购房家庭：购买首套商品住房首付比例不低于30%;拥有1套住房且相应贷款已结清的户籍家庭购买第2套商品住房，首付比例不低于35%;拥有1套住房且相应贷款未结清的户籍家庭购买第2套商品住房，首付比例不低于45%;暂停发放第3套及以上住房的商业贷款。　　(二)对在限购区域内购买商品住房申请住房公积金贷款的购房家庭：购买首套住房首付比例不低于20%;拥有1套住房且相应贷款已结清的户籍家庭购买家庭
　　长沙晚报5月25日讯 5月25日，长沙市住房公积金管理委员会发布《关于调整住房公积金提取政策的通知》(长金管委〔2017〕6号)，进一步调整和优化住房公积金提取政策和工作流程。　　根据通知规定，取消了提取业务申请(审批)书。职工办理住房公积金提取业务，只需携带身份证、本人银行卡及相对应提取情形的证明资料即可，不再需要提供单位加盖公章(财务章)的提取业务申请(审批)书。缴存在铁路分中心的职工由专管员代为办理提取业务的除外。　　此外，该通知调整了因与单位终止或解除劳动关系提取住房公积金的政策。新政规定，职工与单位终止与解除劳动关系，均需办理住房公积金账户封存手续6个月后才能提取，符合住房公积金停缴满2年特殊条件的职工，在申请办理账户封存手续后可提取住房公积金账户余额。　　此规定取消了之前提取政策中“本市非农业户籍需离职满2年才能提取，本市农业户籍和外地户籍离职后当即可提取”的规定，不再区分农业和非农业、本地与外地户籍。　　同时，为防止职工利用离职提取名义套取住房公积金账户余额，离职提取后在原单位开户的，一年内不得以任何形式补缴。　　对于调整因购买、建造自住住房及偿还住房贷款本息提取住房公积金的政策，新政规定，职工第1套或第2套自住住房均可申请办理此类提取业务，且套数认定以有效房产状况为准，注销房产情况不计。此外，职工因购买、建造自住住房已提取住房公积金超过2次(含)以上的，不得再次以购买、建造自住住房为由提取，同一职工同一套住房只允许提取一次。　　此外，因目前全国未建立统一的房产信息查询平台，异地购房信息没有办法有效核实，为保证资金安全，新政暂停了购房地不在湖南省行政区域内的异地购房提取。相关阅读：住房公积金提取流程 住房公积金怎样提取
图老师百科五险一金多少钱一个月专题提供五险一金多少钱一个月,2017代缴社保一个月多少钱,3000 五险一金扣多少钱等最新信息，希望对您有所帮助，关注图老师微信获取更多五险一金多少钱一个月信息。五险一金多少钱一个月百科专题更新时间： 21:47:28五险个人交多少钱 基本工资3000块一个月，五险个人交要交多少钱？按最低基数！ 谢谢_百度知道
五险个人交多少钱 基本工资3000块一个月，五险个人交要交多少钱？按最低基数！ 谢谢
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个人缴纳：=580元；公司缴纳：%= 1239元。缴纳比例：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。
单位负担10.cn/09xxgk/ztxx/shbxxx/1849.shtml" target="_blank">http://www.12333sh.gov.cn/09xxgk/ztxx/shbxxx/sh，在上海.20。如果你是镇保转城保，或是综保转城保人员那就另当别论了，个人负担0。如果低于或等于2338，才按照2338来交，个人要出7://www。具体多少可以参见：《2011年上海市社会保险费缴费标准》<a href="http得看你是哪的.gov，高于2338，那就按照3000来交，2011年社保缴费基数的保底数是2338，如果你单位给你申报的上年度月平均工资（或首月收入）为3000
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社保一个月交多少钱，要交多久
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社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。　　（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；　　（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；　　（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。　　缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头，具体缴费比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线。
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要看工资多少，才给你交多少，自己交最低档约700元左右，目前标准是最低交15年如果是单位交
看你交哪种的啊！起码十五年
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