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怀孕6个月，合同到期不想续签了，能领失业金吗？单位给交的失业保险
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怀孕6个月，合同到期不想续签了，能领失业金吗？单位给交的失业保险
内蒙古 呼和浩特 发表时间： 06:09
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怀孕了公司却要关闭了，要怎么赔偿呢？
我怀孕了，公司却要关门了。有宝妈知道这样的状况应该怎么赔偿呢？我们平时缴纳的社保基数还是蛮高的，如果公司关门了，我的生育保险怎么办呢？说是老板会找我们单独谈，想在谈之前先了解一下，目前自己是一片空白。有知道的宝妈分享下呢。谢谢啦！
还没有人回答，只能自己顶一个了先
跟你一样，公司垮了
孕期公司是不能开除孕妇的。你们公司要关门了，这个客观事实是无法改变的，那就1、让公司给你把保险买到休产假后。先让公司去社保局给你报备怀孕事宜。并且你要去社保局问清楚生育保险报销流程（因为这个事情到时只能你自己去跑了。）2、要求经济赔偿金（你可以看下劳动法及劳动法实施条例）。办理离职的单子离职理由必须写成公司经营不善，单方面与我解除劳动合同。切记:公司找你谈话的内容要录音，所签署的所有材料必须一式两份，万一公司不履行可以申请劳动仲裁，谁申请谁举证。
那你们公司赔偿你了吗
回复 &emily16-01-30 22:05:57发表的
跟你一样，公司垮了
不是说公司关门了没有办法继续买保险了吗。我查下劳动法先，谢谢宝妈了！非常感谢啊！
回复 &期待二胎是女儿&
15:00:34发表的
孕期公司是不能开除孕妇的。你们公司要关门了，这个客观事实是无法改变的，那就1、让公司给你把保险买到休产假后。先让公司去社保局给你报备怀孕事宜。并且你要去社保局问清楚生育保险报销流程（因为这个事情到时只能你自己去跑了。）2、要求经济赔偿金（你可以看下劳动法及劳动法实施条例）。办理离职的单子离职理由必须写成公司经营不善，单方面与我解除劳动合同。切记:公司找你谈话的内容要录音，所签署的所有材料必须一式两份，万一公司不履行可以申请劳动仲裁，谁申请谁举证。
没有，公司没钱，咋赔
回复 &小雪儿棒棒哒11&
16:53:44发表的
那你们公司赔偿你了吗
公司补钱给你，工龄一个月工资产假工资哺乳假工资，可以去社保局看看办理失业保险，如果在领取失业保险期间生孩子生完后可以申请生育津贴。医保是报不了了。这里说的工资是过去十二个月的平均工资（税前），正规的公司就是这样的。如果有住房公积金go n
住房公积金也可以全部提取。
谢谢亲！我们是正规公司，五险一金都是买起走的。我在哪里可以看到相关法律法规呢？我查了最新的劳动法，里面只有说孕妇三期内不能被辞退，没有具体的关于孕妇赔偿的条款呢。
回复 &夏家老二&
22:42:56发表的
公司补钱给你，工龄一个月工资产假工资哺乳假工资，可以去社保局看看办理失业保险，如果在领取失业保险期间生孩子生完后可以申请生育津贴。医保是报不了了。这里说的工资是过去十二个月的平均工资（税前），正规的公司就是这样的。如果有住房公积金go n
只能协议离职，不能裁员，但是公司倒闭了应该也是协议离职。具体你可以网上咨询律师看看～我是我们公司有裁员，我申请了裁员他是这样赔给我的。
其实应该讲说我们是分公司解散，是个日资企业。业务不好，我们这块的整个事业部都要散了。网上律师吗，我找找呢。
回复 &夏家老二&
13:10:42发表的
只能协议离职，不能裁员，但是公司倒闭了应该也是协议离职。具体你可以网上咨询律师看看～我是我们公司有裁员，我申请了裁员他是这样赔给我的。
住房公积金我纠结要不要去提出来额，本来就要失业了提出来两下就用完了
回复 &夏家老二&
22:43:25发表的
住房公积金也可以全部提取。
公司破产原则上要给员工把工资和赔偿金给了，但如果公司没有资金了应该给不完，国家有个比例，正规公司如果有这些条件不建议楼主找律师，毕竟律师一般一万起，就算法律援助不要钱时间也很长，楼主怀孕也难得折腾，遇到公司破产多少可能吃点亏，但还是有些政策，比如公司破产可以申请失业金，申请失业金期间貌似医保生育不受影响，我记得是这样的，你可以去劳动局咨询下政策再跟公司协商，如果打官司的话你们是日企，人都撤了也比较麻烦，咨询下政策再做些争取就好了，关于生育和医保也可以问下失业科是怎么处理的
谢谢亲！我也没有想过要找律师，只是想跟他们多了解点相关的法律法规。我们公司怎么说呢，不是破产，是自己提出申请解散的，应该是不怎么盈利了吧。根据大家的帮助跟结合自身的情况，可能我们公司会以重庆最低的标准赔偿我生育保险的部分，所以这样相对于我们公司买的这么好的社保基数很不公平。（我们的社保基数是高于工资的）所以到时候再跟老板谈谈看能不能再加三个月工资，这样就基本跟我正常报销的标准差不多了。然后我们公司按照工作几年赔付几个月工资这么算的。
回复 &香公主1-02-01 19:07:10发表的
公司破产原则上要给员工把工资和赔偿金给了，但如果公司没有资金了应该给不完，国家有个比例，正规公司如果有这些条件不建议楼主找律师，毕竟律师一般一万起，就算法律援助不要钱时间也很长，楼主怀孕也难得折腾，遇到公司破产多少可能吃点亏，但还是有些政策，比如公司破产可以申请失业金，申请失业金期间貌似医保生育不受影响，我记得是这样的，你可以去劳动局咨询下政策再跟公司协商，如果打官司的话你们是日企，人都撤了也比较麻烦，咨询下政策再做些争取就好了，关于生育和医保也可以问下失业科是怎么处理的
亲，再请教下你们的产假工资跟哺乳假是怎么算的呢？ 我们公司可能没有你们公司那么好了，只能自己尽量争取了。谢谢啊！
回复 &夏家老二&
22:42:56发表的
公司补钱给你，工龄一个月工资产假工资哺乳假工资，可以去社保局看看办理失业保险，如果在领取失业保险期间生孩子生完后可以申请生育津贴。医保是报不了了。这里说的工资是过去十二个月的平均工资（税前），正规的公司就是这样的。如果有住房公积金go n
谢谢亲们的意见，已经跟公司谈好签订协议了。多谢大家的帮忙！！！！
你好。我现在孕三个月，所在的分公司面临经营不善，要关闭。。能否私信告知你最终是怎么谈的。主要是公司是台企，很小气，恐怕到时候为躲避赔偿，而且会要求外派到外地分公司来变相逼我辞职。还请多支招和指教。万分谢谢！
莆田的哦！
回复 &暮雨迟&
10:20:17发表的
你好。我现在孕三个月，所在的分公司面临经营不善，要关闭。。能否私信告知你最终是怎么谈的。主要是公司是台企，很小气，恐怕到时候为躲避赔偿，而且会要求外派到外地分公司来变相逼我辞职。还请多支招和指教。万分谢谢！
亲 我所面临的和你情况差不多 能否告知你最后怎么解决的吗 方便的话私信一下 谢谢
回复 &小雪儿棒棒哒11&
16:38:20发表的
谢谢亲们的意见，已经跟公司谈好签订协议了。多谢大家的帮忙！！！！
我现在和你之前一样的情况，你现在是怎么解决的呢？
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怀孕期间合同到期，公司没有与我续签，现在休完产假后想离职，我是否可以领到失业金
怀孕期间合同到期，公司没有与我续签，现在休完想离职，我是否可以领到事业金
公众采纳地区：辽宁-沈阳咨询电话：13332***帮助网友：3816 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 如果你单位为你缴纳了失业保险则可以领取。 10:08
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