[常见问题]公司因股权转让等原因变更了几位股东，连同法定代表人，负责人及管理层都有较大的变动，这种情况下公司能否提出与员工重新签订劳动合同，将合同期限及岗位要求作相应调整吗？员工可以要求公司继续履行原劳动合同内容吗？ - 知识分享 - 新闻资讯 - 中文版
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& & & &根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。所以，公司若能与员工协商一致，可以重新签订劳动合同并就劳动合同的内容作调整，但如果员工拒绝的，则公司需按照原劳动合同继续履行。
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LANBAI LAW FIRM我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符其它答案：共1条要缴纳个人所得税，先去工商办理法人变更，再去地税窗口办理股权转让，提交资料后，你的资料会转到地税专管员手里，专管员会联系你这边，会看你的报表及银行流水，会让去大厅缴纳个人所得税，这块完了，你会返回到工商办理后续手续&&0人赞同
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公司股权转让法人代表变更，员工应该有补偿吗？
我在**公司做了13年多了，现在是无固定期限合同。公司股权转让，老板要换。原来的老板应该给我们补偿吗？怎么补偿？
律师回答地区：安徽-黄山咨询电话：帮助网友：1810 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人我国实行的是法人制度，公司的权利与义务不因法定代表人更换而免除，因此原老板个人不存在给你们什么补偿。 11:57 10:10华律网用户公司100%卖给新老板，新老板接手后要重新开始签订劳动合同，一年一签。那在这之前13年履行的劳动合同资方终止也应该给我们补偿吧？应该怎么补偿？谢谢！ 11:20原合同如没有到期可以无需订立合同，公司或在订立新合同公司应承继原合同的义务时无需补偿。 11:46华律网用户新老板接收后在履行原合同的情况下，如果再出现比如破产、裁员、无正当理由辞退，新老板就得给予经济补偿吧？谢谢程律师的耐心解答。 17:53破产程序终结的劳动合同自然终止，员工安置是破产资产清偿中第一顺序的。但公司如果是裁员、无正当理由辞员工退，公司就应当给予员工经济补偿金或赔偿金。 17:53破产程序终结的劳动合同自然终止，员工安置是破产资产清偿中第一顺序的。但公司如果是裁员、无正当理由辞员工退，公司就应当给予员工经济补偿金或赔偿金。您当前的位置&&&&
工商变更法人变更及股权转让需要什么资料
工商变更法人变更及股权转让需要什么资料
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工商变更的流程、变更需要多久
商变更流程如下：
&&&&1、 申请报告;
&&&&2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件;
&&&&3、 公司法定代表人签署的变更登记申请书;
4、 依照《公司法》股东会或董事会作出的变更决议，涉及章程变更的应相应修改公司章程;
&&&&(1) 名称变更：需办理企业名称预先核准通知书以及公告;
(2) 经营范围变更：法律、行政法规规定必须报经审批的项目，国家有关部的批准文件;
(3) 注册资本变更：出具具有法定资格的验资机构出具的验资证明或国有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》;减少注册资本需公告三次;
(4) 住所变更：住所证明，租赁房屋需提交租赁协议书，协议期限必须一年以上(附产权证复印件);
(5) 法定代表人变更：股东会决议或董事会决议或任命书(国有独资)、身份证、暂住证(指外省市身份证)复印件;
(6) 股东变更：需重新提交公司章程、股东会决议、董事会决议、投资协议或股权转让协议、新股东执照复印件(加盖发证机关印章)、重新提交验资报告;
5、 法律法规规定必须经审批的，国家有关部门的批准文件;
法人变更及股权转让需要什么资料
有限责任公司股东变更：
有限责任公司股东转让股权的，应当自转让股权之日起30日内申请变更登记，并提交下列文件：
1.法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）； 2.公司签署《公司股东（发起人）出资情况表》（公司加盖公章）；
3.公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公
司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
4.有限责任公司提交股东会决议（由全体股东签署，股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章）；
5.股权转让协议或者股权交割证明（由转让双方签署，股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章）；
6.新股东的主体资格证明或自然人身份证明；（同“设立登记”）
7.公司章程修正案（公司法定代表人签署）；也可以提交修改后的公司章程（股东签字盖章或公司法定代表人签署）。
8.法律、行政法规和国务院决定规定变更股东必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；
9.公司营业执照副本。
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