有人来说说银行内勤招聘吗

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银行信贷内勤工作总结
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银行信贷内勤工作总结
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3秒自动关闭窗口银行后勤是做什么的,工资大概是多少?我一点都不了解,麻烦具体说一下。另外,银行副行长的权利有多大?_百度知道
银行后勤是做什么的,工资大概是多少?我一点都不了解,麻烦具体说一下。另外,银行副行长的权利有多大?
我有更好的答案
后勤的多了,事业单位和普通的公司后勤做什么,银行后勤就做什么。人力资源,综合,财务,这些就属于正常岗位的了,其他的还有杂活的了,司机,食堂,保洁。。看你要问的是什么了工资的话如果是银行正式的员工或者合同工那就拿正常工资加当地平均绩效和奖金了之类的了,如果像是劳务派遣这样的那就比较悲催了,待遇肯定没有人间正式的好了,银行的基本工资都不是很高的主要都是看绩效,所以工资多少还要看这个银行在当地的效益怎么样了。副行长的权利么。。那就只有人家自己知道了,如果是中农工建交五大行这样的市行行长相当于正处,副行长也就是相当于副处了,如果是支行的好歹还算是科级,如果只是储蓄所或者小网点的叫行长也只是给人家面子好听点了。。
银行后勤具体有哪些工种?谢谢
我不明白你想问的是正式招聘的员工还是只是说单独招的司机保洁之类的。
正式招聘的员工
我觉得你的意思就是说不是柜员吧? 不接触客户的,是说这类的岗位吧?那正常的还是人事,财务,综合基本也就是这三类了,人事和财务应该不用说了你也该都清楚,综合就是什么杂事全都归这个部门管了,平时上班休假安排,会议安排,办个什么活动什么晚会,给经理行长写写稿子,平时报个网讯,桌椅板凳坏了办公用品缺了全是找他们;还有一类不直接接触客户的,就是属于后台,前台柜员做了什么业务有的就先给他们处理的,或者审核之类的,比如信用卡申请或者调额度,客户先申请了,前台一般只是登记,然后再交后台审核处理的
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学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上
负责营业部代理人管理、市场活动组织,业务推动、数据分析、产品培训等业务管理相关工作。1、负责保险产品的推广与宣传,按照上级制定的营销方案制定销售计划;2、负责产品培训,协助营业部经理对代理人队伍进行培训及管理;3、负责销售管理追踪,各项数据报表的制作。招聘要求:1、第一学历为全日制统招本科及以上学历,市场营销相关专业优先;2、1年以上保险行业销售管理工作经验;3、具备良好的沟通能力及团队合作精神、认真负责、勇于进取;4、熟悉使用Office系列办公软件。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人
岗位职责: 1、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解决; 2、负责完成所属范围内老客户的保险核保、续期缴费等通知; 3、负责协助客户办理理赔报案、咨询,理赔结论解释; 4、协助客户办理理赔业务及材料审核; 5、负责完成领导交办的其他任务; 任职资格: 1、20-45周岁,形象气质良好,男女不限,可接受应届毕业生; 2、有良好的亲和力、沟通能力,有团队意识; 3、热爱营销行业,有积极的工作热情,责任心强; 4、勤奋好学,勇于挑战高薪。 工作时间: 早8:30上班,上午早会后可自行安排,下班无需打卡,弹性工作时间; 周末及法定节假日正常休息; 薪资待遇: 1.基本工资+奖金+晋升空间=平均每月以上 联系人:鲍海涛 工作地址: 沈河区十一纬路与三经街交汇处中国人寿大楼B座13楼
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人
国企诚聘派驻4S店车险出单员,接待客户的咨询与办理车险出单业务,工作时间早8晚3,入职五险一金,国家法定节假日休息,市内合作4S店网点可就近优先选择。此职务仅招聘长期稳定的工作人员,不符合此项条件请勿投简历。任职要求:1、大专及以上学历,金融、保险、财会专业优先考虑;2、年龄26-40周岁,家住长春本市,优秀人才可适当放宽条件。3、熟悉办公室软件操作;工作认真细心,有责任感,有团队合作精神;4、能长期稳定工作优先考虑,***优先。5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力,具有很强的事业心。岗位描述:负责核对客户车辆信息,打印保险单,制作整理客户保险档案。薪资待遇:一经正式录用,无责底薪+提成,到手至少3000元以上。
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上
【任职资格】1、本科及以上学历,22--30岁 ***,金融、财务、人力资源、保险、工商管理等相关专业优先,优秀人士可适当放宽;2、具有一定的客户服务意识;3、具备良好的沟通、关系管理能力;4、诚实守信,具备良好的团队合作精神、自我时间管理能力;【职位描述】1、负责职场物料及基础设施管理;2、负责日常数据统计、整理、汇总,制定数据报告;3、负责配合外勤工作人员的日常工作;4、负责少量贵宾客户接待;5、以及其他上级指派的工作任务;&【完善的培训体系】1、内勤专属培训:职前培训、岗前培训、衔接培训、转正培训、冲锋培训、准主管培训、晋升主管培训;2、培训内容:日常工作管理、时间管理能力、数据统计规范、演讲等专业培训,以及不同阶段的专业技能训练、提升训练、拓展训练;一个人的成长离不开自身的努力,更离不开优秀的平台。【晋升体制】两条晋升之路:1、内勤主管路线2、培训导师路线三条路线可以根据自己的意愿和实际的工作情况进行规划,选择适合自己的成长之路。或成为内勤主管干部,或成为专业的财务规划师,或成为平安金牌导师。【福利待遇】1、富有竞争力的薪资及奖金:训练津贴 + 首期服务津贴 + 续期服务津贴 + 岗位津贴 + 达成津贴 + 增员津贴 + 超额达成津贴 + 继续率奖金 + 服务津贴 + 年终奖 ;2、丰厚的商业保险及长期服务奖:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、养老公积金、长期服务奖等;3、享受国家法定节假日、公司组织的旅游活动,优秀人员可以参加公司组织的其他国内或国际旅游等。我们的使命:“用心服务,畅赢未来”
学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1.根据公司制度,管理催收团队的日常运营,确保工作顺利开展,保持良好团队工作氛围2.根据每月业绩目标、客户批次目标及需求,制定团队月工作计划,带领团队完成逾期账款及时回收目标3.针对部门业绩实时监控,及时预警,分析潜在问题,查找具体落后原因,对落后方面提出改善建议并敦促落实执行4.负责催收团队的培训、考核、绩效管理工作5.建立员工技能培训计划,担当催收技能培训,保持并提升员工士气,提升团队生产力任职要求:1.擅长催收团队管理,有丰富的团队催收流程建设、电话催收经验2.熟悉信用卡及小贷逾期、分析、催收等业务流程3.熟练使用办公软件。工作时间,福利待遇:1.按照国家规定购买社保和公积金,享受国家规定的法定假日和年休假期2.根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。3.员工生日福利、节日福利4.一年两次带薪年假去外省或出国旅游(旅游费用公司承担,入职半年可享受一次带薪年假旅游)上班时间:8:30-11:30,13:30-17:30,7小时/天工作地址:南京市迈皋桥可乘车线路:145路、146路、203路、318路、333路
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上
1、负责为客户提供满意的保险理赔服务并完成保险营销辅助性工作;2、负责理赔案件的相关档案管理;3、有高度责任感,较强的执行力,能承受一定的工作压力4、负责与客户、售后服务部门、保险公司进行相关理赔案件的沟通协调工作任职要求:1、年龄为20岁-45岁;2、大专以上学历、接受实习生3、有责任心,事业心,富有工作激情及热情4、热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;5、具有独立开发市场的能力,有较强的营销管理能力和团队合作能力,能承受较强的工作压力(大专以上学历,大中型企业1年以上销售管理经验优先)
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:人
本岗位无任何销售工作&&&&&&&&世界500强平安集团--深圳平安综合金融服务有限公司成都分公司。成都本地统筹直接对外招聘。请直接投递简历或电话,稍晚会有人事专员直接与您联系面试事宜。请各位认准我的联系方式,我司不会以任何借口向大家收取任何费用,谨防假冒福利待遇公司提供具有市场竞争力的薪资;&&&&&&&&1、整体福利待遇 工资:平均4500元左右(扣除六险二金以后到手工资)年薪14-18薪。 年终奖2个月工资起。平均15000以上。&&&&&&&&2、用工规范:世界500强公司正式员工,非派遣。与公司签订正式劳动合同,缴纳“六险二金”;(报到当天签定正式劳动合同)&&&&&&&&3、本岗位为正式内勤,8小时工作制,每周上5休2,享受国家法定带薪休假;&&&&&&&&4、福利待遇:带薪培训+倒班津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温取暖费+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划(保险金额70万元人民币)+企业年金+每年免费体检+定期团队活动岗位职责&&&&&&&&1、接听客户电话,按作业规则准确记录客户反馈的信息,并及时响应客户需求;&&&&&&&&2、参加培训,及时更新业务知识,加强服务技巧,有效掌握和运用;&&&&&&&&3、参加团队各项活动,并完成领导交办的其他工作。应聘要求1、大专及以上学历,专业不限;35周岁以下;2、普通话标准流利;3、熟悉电脑操作和中文打字;4、上班交通方便、近期无要孩子的打算,接受轮班工作制度;5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上
为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在太平人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!工作内容:1、针对银行客户通过公司电话系统与客户进行电话沟通, 介绍我们太平人寿相关养老,医疗意外等相关保险产品(无需外出,无须自己开拓客户,银行白领办公环境);2、合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;3、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度任职要求:1、21―35周岁;学历:大专以上(实习生亦可);2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。福利待遇:1、新人训练津贴, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!联系人
严经理:(微信)温馨提示:简历不能第一时间联系,如有意向,请提前致电预约面试,亦可加微信(即手机号)咨询!(上班地址可就近安排)工作地址:成都市青羊工业园区A区(招商银行信用卡中心龙泉驿区经开区南二路309号鼎峰动力港(民生银行信用卡中心
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上
渴望重归职场,实现自我价值又可以兼顾家庭的宝妈们看过来!!!多个职位可选,时间灵活自由,工作方式多种多样,量身定制的培训辅导方式,让你实现工作家庭双圆满!要求: 1、***25-40岁,***者优先,乐观向上,充满激情。 2、有再接受学习的能力和耐心 3、渴望实现自我价值,拥有自己的事业工作时间:周一至周五 8:30-11:30,其他时间自己安排待遇:双休+新人补贴+绩效奖金+意外保险+医疗保险+高规格培训+免费旅游
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上
岗位职责:1、根据公司提供的优质客户资源,通过电话渠道销售公司保险产品。2、无需自己开发客户,无需外出跑业务,室内办公。岗位要求:1、18―32周岁,大专以上学历(条件优秀者,学历要求可放宽至中专、高中);2、口头表达流利,口齿清晰,亲和力强;3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维敏捷,反应快。福利待遇:1、入职培训起即享有正式的薪资,购买六险一金,公司不定期举行各种激励活动,如国内外旅游,各种实物或现金奖励2、薪资:的无责底薪+高额业绩奖金(4%-20%)+半年奖金+额外商业意外险3、两班倒:A班:9:00-15:00 做六休一;B班:15:00-21:00 做五休二&&&周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假成长阶段(3个月左右):月均业绩1.5万,则基本法月收入合计R3600元;成熟阶段(1年左右):月均业绩3万,则基本法月收入合计R6150元;绩优阶段(2年左右):月均业绩12万,则基本法月收入合计R21900元。联系人:
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@昨天的风621
17:56:35看了楼主说的那么多总算对银行有点了解,我是浙江东部城市不会是跟楼主一个地方吧,商业银行很多,有个本地银行全国有名 楼主应该是在银行里面算是运气比较好的吧,有好事视乎多会叫上楼主,这个不简单 在银行当柜员最苦-----------------------------NBCB?
确实如楼主所说,柜员是最基层最没发展的岗位,可是我还是觉得不会来事的女生做做单纯的柜员工作还是不错的,累是最累,可胜在工作性质简单,而且一般来说工资待遇还行。
@泉四月 116楼楼主,我来纠正一个,银行最苦逼的不是派遣,而是派遣都不是的人。我在一家商业银行做过两年,一直是没……----------------------------我现在和你之前的状况一样,连派遣都不是。同一批近来的只剩我一个了,我也是部门领导还不错,熬了一年,但是每天上班都很苦逼。前段时间楼市好时候收入还可以,现在1000不到。我们支行大多数二代,我进行的时候被定为内勤,所以积累的人脉几乎为零。没法像你那样跳到客户那边,但是心理很烦躁,也不想找工作,本来想找些关系去做柜员,但是看了这个帖子,发现柜员也没什么前途。你说辞还是不辞?!
有苦自知,无语郁闷
@围脖很微 206楼
07:35:01照楼主这么说的,银行的贷款是业务为什么普通老百姓想在银行di贷点款却是困难重重呢?-----------------------------因为两者之间没有关系
@hxx4887 马克
@hxx楼我只是看到论坛里很多人说起银行工作时,都说我家表姐同学亲戚什么的在银行,收入高,工作又轻松。这样……-----------------------------楼主,节日快乐啊!吃月饼了没?我是个专科生,去年毕业的,家里有个不远不近的亲戚想安排我到银行里,不知道什么样的银行会招专科生啊?本觉得在银行工作会很好,但看到楼主的帖子后又挺害怕进入银行工作的。
从柜员到客户经理到路支行行长体验:艰辛目前想法:实在不想干了,可是要养家。。。
楼主写的很真实,想进银行的同学一定要做好全面的准备
@青春配小四
14:12:06请问一下,去总行做风控怎么样啊?待遇如何,工作强度如何?? 看到我,看到我,看到我!!!!—————————————————风控是后台核心岗位,也有一定地位,如果是循规蹈矩的人,是比较适合的。
@流连忘返2013好
15:38:11有吗?—————————————————明面上的一两百万不是问题,看不见的就不用说了,那不是一般人可以想象。
是BOC吗?因为什么个金、对公、理财听着太熟悉了。
楼主,我媳妇我让他存钱,结过她买了邮政的什么保险啊!五年这靠谱吗
16:01:39让我这个毫无背景,正在考银行的本科应届毕业生胆寒了。—————————————————其实没有想的那么辛苦,综合性价比还是比较高的行业,加油!
不错。有没有在内部做证券或者外汇交易?
回复第345楼(作者:@波尼2009 于
12:12)我是今年毕业的金融本科生,学校虽然不是211,985,但在我们省内是最好的学校。本来也是进中国银……==========你是山西大学或河北大学毕业的吧?
楼主看到我。。。国有四大行招聘的时候是不是特别看重户籍啊,我是本省211的经济类的研究生,女生,因为男朋友的缘故,想通过校园招聘进非户籍所在地的本省的另一座城市的银行,有可能吗?
@柏拉图多德 477楼
19:34:55回复第345楼(作者:
12:12)我是今年毕业的金融本科生,学校虽然不是211,985,但在我们省内是最好的学校。本来也是进中国银……==========你是山西大学或河北大学毕业的吧?-----------------------------江西财经
我莫名其妙进入了,现在想逃离,不想在不适合的岗位上浪费青春
我现在在邮政储蓄,呆了快三个月了,有点撑不住,我嫂子给我找的,她在市局,说我一二十岁就要受受苦,不能一有点难就不坚持,唉,说熬一年给我转正,还让我考银行从业人员资格证,真是伤脑筋啊,没办法,现在在备考。
大家还在看}

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