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我在一家纱厂上班，干了三个月现在不想干了，想辞职，可主任说，走就不给工资，我也没签什么合同，之前来
提问时间： 21:36:06
我在一家纱厂上班，干了三个月现在不想干了，想辞职，可主任说，走就不给工资，我也没签什么合同，之前来
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第二第一步：你从业至今没有签劳动合同。这个官司你不会输的，只一条，你没有义务帮他招聘，你提前告诉他你走或者说写了离职申请表什么的东西了，你们公司必须赔偿你从你开始在这家单位上班制止现在为止2倍的工资，不要怕！第三，你就没有任何的责任了，就够你这个黑心的老板喝一壶的了，确认你和雇主之间的劳动关系的存在，存在用工事实：没有劳动合同，去劳动监察部门告他并且索赔。首先提前一个月提交书面申请可通过快。
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您可能有同感的问题今天辞职，他说要做到月底，我是打算明天，后天走，我跟他没签合同的，他压了我半个月工资，怎么办_百度知道
今天辞职，他说要做到月底，我是打算明天，后天走，我跟他没签合同的，他压了我半个月工资，怎么办
我有更好的答案
这是你的过错，厂方有权压你工资，因为辞职要提前30天通知厂方，同样厂方辞退个人也需要提前30天通知个人，这便于双方各自工作的安排，防止造成损失。
轻易判断别人过错，我也不想说，你不知道没有知道整个事情经过，就没有发言权
既然提问题就该把问题说明白，不说明白只能根据你的前述回答你，没有冒范你的意思。
采纳率：88%
一般老板规定员工辞职都是提前一个月或半个月
跟老板好好沟通，能等几天就等多等几天，毕竟你工资在他那，如果谈蹦了，对你非常不利。
打劳动局电话，问问怎么处理
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辞职了，老板不给工资，去的时候也没签什么合同，走了也什么都没签，现在还有个三千来块钱，就是拖着不给
老说没钱没钱，求助！！！！
我有更好的答案
一点不麻烦，而且劳动部门不收费的。
我应该如何去找啊 ，
带上证据，只要能证明你在这单位上过班的材料都可以，人证、物证都可以 劳动部门地址，上网查一下就可以
我找了他们他们据会去要么，还是怎么，
劳动部门从接收你的案件到作出处理，是要经过一段时间的，在这段时间里，你该干麻干麻，不就是等呗，不要影响自己的生活
他们是怎么要呢 ，是电话还是直接去，那人家要还是不给呢啊 ，
劳动部门怎么办案，用不着你来操心了。劳动部门作出处理决定会通知你的。 如果单位不给线，那单位就等着被劳动部门行政处罚吧。 此外，你还可以向劳动部门申请仲裁。 如果要起诉的话，等的时间就长了
仲裁也就不必了，看看找了劳动部门行么，那要是要证据的话，下次我打电话录上，这算不算 ，因为我辞职也什么都没签就直接撤了 ，
找你的工友作证
采纳率：46%
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件！4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！我百度空间与QQ日志有相关法律法规
怎么申请的 ，麻烦么 ，
上面写了，不麻烦；
申请劳动仲裁如何申请，我用付钱么 ，
免费；可以点击我名字查看攻略。
本回答被网友采纳
打电话给老板讨要并录音或有上班的证据，如押金，等等。到当地县级劳动监察大队投诉，不签合同付双倍工资。
这样就属于纠纷啦
没法得到法律的保护
最好就是找他 天天磨他
或者打电话
万恶的畜生
天下的乌鸦一般黑
我到是天天打，可是人家就是说没钱 ，
去公司所在地的劳动仲裁部门，不过要提供你在职的证明 人证物证都行
麻烦么 ，我其实是不想麻烦，
不麻烦的。你去了就知道了 ，填个表，然后登记一下 剩下就是他们的事情了 三千不少了
找劳动仲裁
去找当地的劳动 人事部分
麻烦么 ，我其实是不想麻烦，
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我没和公司签任期合同，现在要走他不让我走，让我等20天，但比我辞职晚的都走了，他说我走就不给工资，
我没和公司签任期合同，现在要走他不让我走，让我等20天，但比我辞职晚的都走了，他说我走就不给工资，我要是强制离开工资还能要到嘛。
我有更好的答案
索要工资，提出书面离职申请。如果不批准的话你再要求两倍工资。
能不能给个专业答案
没跟你签合同本身就应该支付你双倍工资。当然你显然没时间和精力去跟他们走仲裁程序。所以以此为条件和他们谈判是最佳途径。难道真该和楼下说的那样找劳动局协调啊，不现实的。
采纳率：67%
你不打算干了就撕破脸皮要到工资再走，反正也没合同，是公司的责任。
没有签订合同，你走了他不给钱你没办法，你在多做20天一样的，不过你可以找劳务司法部门协调
没签合同是可以的。
上网下载打工维权软件
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