2016年合肥工伤事故死亡赔偿标准,工伤赔偿计算方式-党政法规
2016年合肥工伤事故死亡赔偿标准,工伤赔偿计算方式
日期： 14:32:04 && 编辑：27军事网 && 来源：27军事
文章《2016年合肥工伤事故死亡赔偿标准,工伤赔偿计算方式》由作者投稿编辑于 14:32:04 收集整理发布，希望对你有所帮助，请及时向我们反馈。 &【2016年合肥工伤事故死亡赔偿标准,工伤赔偿计算方式】由27军事网小编为您收集整理：
　　一、工伤死亡赔偿金计算方法
　　依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。
　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
　　(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
　　二、工伤死亡赔偿金如何分配
　　工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后，工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。
　　(一)工伤死亡赔偿金各部分的性质
　　丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出，所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配。
　　供养亲属抚恤金则是按月发给工亡职工生前供养的亲属的生活补助金，所以，供养亲属抚恤金本也不存在分配的问题,但由于是工亡职工单位与工亡职工协商赔偿的结果，所以一次性给予供养亲属抚恤金，工亡职工亲属以后不再要求，所以，对供养亲属抚恤金需要按规定计算出各自的份额，由于供养亲属抚恤金的领取有明确的条件，所以，也不难确定各个供养亲属的抚恤金。
　　关键是一次性工亡补助金性质的确定，有人认为工亡补助金是对工亡职工不死应得收入给予补偿，具有财产性质，可按继承法规定由继承人继承。但这种看法经不起推敲，工伤保险条例规定，一次性工亡补助金的赔偿标准是48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，按照这种看法，假设没有本次工伤事故，岂不是所有的工亡职工只能再活4-5年?因此，一次性工亡补助金不具有遗产的性质。
　　供养亲属抚恤金是按月支付给工亡职工生前供养亲属的生活补助金，而一次性工亡补助金则是一次性支付给工亡职工直系亲属的补助金。因此，供养亲属抚恤金是仅仅是对工亡职工生前供养亲属的物质补偿，而一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，更是对其失去亲人的一种精神抚慰，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配，毕竟丧失亲人对于近亲属来说，在精神上的痛苦都是一样的。
　　(二)工伤死亡赔偿金的分配
　　在工亡赔偿金规定笼统，又未指明享受对象时，容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬，并且数额固定，所以，在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后，再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配。
　　在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。
　　户籍管理关系着千家万户，是老百姓眼中的大事，平时它视乎只
【2016年嘉兴买房落户政策及手续,嘉兴购房落户所需条件】由27军
【2016年杭州买房落户政策及手续,杭州购房落户所需条件】由27军
【2016年沈阳网约车新规出台,沈阳网约车驾驶员禁入标准】由27军
【2016年佛山网约车新规出台,佛山网约车驾驶员禁入标准】由27军
【2016年济南退休养老金上调,济南退休人员涨工资新政策】由27军
　　今天小编就为你介绍关于2016年最新关于福州城市总体规划全文
　　今天小编就为你介绍关于2016年最新关于厦门城市总体规划全文
　　今天小编就为你介绍一下关于2016年最新广东省土地改革政策解
　　今天小编就为你介绍一下关于2016年最新福建省土地改革政策解
　　今天小编就为你介绍一下关于2016年最新福州社保费基数调整,
　　今天小编就为你介绍一下关于2016年最新厦门社保费基数调整,2015年-2016年四川新工伤赔偿标准
& 2015年-2016年四川新工伤赔偿标准
2015年-2016年四川新工伤赔偿标准
　　在市场经济条件下，为了保证公平竞争，化解竞争风险，维护社会稳定，我们国家建立了包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险等内容完善的社会保险体系。我国工伤保险制度改革的目标，就是要建立适应社会主义市场经济体制要求的，覆盖城乡所有用人单位和职工的，制度体系法制化，管理服务社会化，工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度。也就是说，要逐步建立起一张覆盖广大职工的“职业安全网”。日成都市统计局发布公告显示，2014年成都市城镇职工年平均工资为51681元，四川省城镇职工年平均工资53722元;有关社保采用的职工平均工资均按照以上执行至2016年5月新的统计数据日前。伤残等级 劳动关系 伤残补助金（本人工资） 一次性医疗补助金（基金）、就业补助金（一次性业补助金单位支付） 伤残津贴（本人月工资）1级 保留劳动关系、退出岗位、用人单位及职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本理疗保险 27月 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。 90%（本人） 2级 25月 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。 85% 3级 23月 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。 80% 4级 21月 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金 75% 5级 保留劳动关系、用人单位缴纳各项社保费 18月 解除合同的 14月（医疗补助金）加60月(由险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助) 70%（难以安排工作才享受）6级 16月 解除合同的 12月（医疗补助金）加48月（就业补助）（由险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助） 65%（难以安排工作才享受）7级 原劳动合同履行的 13月 36月（一次性医疗补助金10，一次性伤残就业补助26） 8级 11月 26月（一次性医疗补助金8，一次性伤残就业补助18） 9级 9 月 16月（一次性医疗补助金6,一次性伤残就业补助10） 10级 7月 10月.(一次性医疗补助金4，一次性就业补助金6 工伤死亡赔偿金额 1、丧葬费6个月统筹地区上年度职工月平工资；四川成都市范围为240元2、一次性工亡补助金 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2014年全国城镇居民人均可支配收入城镇居民人均可支配收入29000元X20=580000元。 3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶：每月本人工资40% 其他亲属：每月本人工资30% 孤寡老人、孤儿上浮10%。 备注：1、伍-陆级 经确诊为职业病的人员，经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确需延长治疗的，增加6个月的医疗补助金；2、津贴低于最低工资标准的，壹-肆级由工伤保险基金补足，伍-陆级由用人单位补足；3、“本人工资”指职工工伤事故发生前12月平均月缴费工资，高于统筹地区职工月平工资300%的按月平工资300%计，低于职工月平工资60%的按60%计，其余就实计；4、法律依据《工伤保险条例》、四川省《关于贯彻＜工伤保险条例＞的实施意见》。 5、根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2014年全年城镇居民人均年可支配收入为：29000元 　　1、医疗费(凭发票有设备基金报销、单位支付)　　2、住院期间伙食补助费：35元/天× 天(住院天数)(社保基金)　　3、外地就医的交通费：　 元(社保基金)　　4、康复性治疗费：　 元 (社保基金)　　5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用： 元 (社保基金)　　6、停工留薪期间的工资、福利： 元/月× 月= 元(单位按月支付)　　7、护理费： 元/天× 天= 元(单位)【按60元/天-80元/天】　　8、一次性伤残补助金(依据伤残等级，见上表计算方式，以本人的实际月工资标准计算)　　9、一次性伤残就业补助金和医疗补助金(依据伤残等级，见上表职工平均工资标准计算)
推荐新闻资讯
相关资讯推荐
热门工资话题}