在杭州淘宝代运营公司做天猫,淘宝运营普遍工资是多少

天猫运营一般薪水是多少_百度知道
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天猫运营一般薪水是多少
我有更好的答案
那看你是在什么城市了,我这边广州的运营有经验的,一般新手刷刷单、产品管理的也就
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俺们公司做外贸的,最近老收到一些海投的简历,每个都看到颤抖啊,期望薪酬期望薪资 元/月&那叫起步价,期望薪资 元/月 叫做常规。简历看起来也不算是完全脑残的人写的,比如这个,说的虽然泛泛,但是起码看起来也算工整,工作时间:2013年09月-2014年10月&[1年1个月]薪资水平:元/月在职职位:网店工作职责:1.熟悉淘宝规则丶交易流程丶后台管理,能熟练使用淘宝各种推广工具;2.负责制作店铺运营策划并执行3.负责店铺产品核心价值挖掘,有效做好产品定位4.负责店铺的推广,提高店铺浏览量,点击率和转化率,完成自己在公司定的&&&目标销售额5.精通直通车操作,熟练掌握关键选词,创意等竞价技巧6.对自然搜索丶类目排名丶买家搜索习惯有一定的操作经验,精通SEO自然排名,关键词卡位,标题优化7.善于分析竞争对手,了解行业信息,总结自身产品,做出有效统计,为总体&&的运营战略提供相关依据8.分配及培训美工和客服的工作,提高团队的战斗力又看这个,也是起点不低,但是一看毕业时间,呃,刚毕业1年2年的样子,怎么会有这么高?薪资水平:元/月在职职位:淘宝运营工作职责:1. 制定店铺发展计划,运营目标。负责产品在淘宝内的运营推广,涉及具体运营活动方案的策划丶制作和执行;2. 对店铺运营各项指标与结果性目标负责,能有效增强店铺吸引力丶产品销量;3. 结合阶段销售目标,对店内进行调整,协助物流发货和仓储管理;4. 规划淘宝店铺商品编辑,优化完善商品信息,提升产品转化率;5. 对网上店铺的IP丶PV丶销量丶跳出率丶地域分布丶转化率等做出专业的数据分析,及时对店铺细节进行改进;并做好竞争对手网站的数据的采集丶评估与分析;6. 依据客户行为分析报告,提供直通车钻石展位等营销推广工具的最优投放方案;7. 制定营销方案,促进商品销售快速增长,增加影响力丶美誉度丶优化店铺及商品排名;8. 每日监控的数据:营销数据丶交易数据丶商品管理丶顾客管理;9. 对爆款商品提出企划建议并执行实施;10.客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。如果是一个两个人,我可以视为手抖了一下,弄错了薪水,但是我收到的简历,不下百人都是这样,难道淘宝运营这行薪水都这么高?一看他们的学校,多数都是中专淘宝或者电商培训,这个工资,真让我有冲动再去读读书学学做淘宝啊,请熟悉淘宝行业大神指点迷津。
如果真能做到说的,这工资最基础的,甚至更高,看利润和类目了
运营人员的成本肯定是不能少的,如果人员配备齐全还好说,运营能稍微轻松点、如果一个对电商不是很懂的公司去招运营人,运营做起来会非常累,简直就是用生命在运营,电脑面前一杯泡面那是常有的事,一个负责任的运营别说八九千了、就是一个月五六万也不亏,当然前提是产品利润空间足够给力,一个月百八万的,我是觉得不亏,因为这百八十万的利润是人家运营给带动起来的。互相体谅吧,负责有头脑的运营是无价的
淘宝运营,英雄不问出处,和学历无关
赞成者说法
运营人员的成本肯定是不能少的,如果人员配备齐全还好说,运营能稍微轻松点、如果一个对电商不是很懂的公司去招运营人,运营做起来会非常累,简直就是......
运营人员的成本肯定是不能少的,如果人员配备齐全还好说,运营能稍微轻松点、如果一个对电商不是很懂的公司去招运营人,运营做起来会非常累,简直就是用生命在运营,电脑面前一杯泡面那是常有的事,一个负责任的运营别说八九千了、就是一个月五六万也不亏,当然前提是产品利润空间足够给力,一个月百八万的,我是觉得不亏,因为这百八十万的利润是人家运营给带动起来的。互相体谅吧,负责有头脑的运营是无价的
淘宝运营,跟学历没关,有能力,没读过书的也正常;工资5000起步,很正常,电商现在火啊;但是重点不是这个;重点是,基本都是坑,不敢说全部,百分八十是;以前公司请过1w2的月薪,一样搞得一团糟;你要明白,真正厉害的,他都自己去开了;给你打工的,要嘛比较差劲,过来练手的;要嘛,是在累积资金,准备自己开的;电商不是那么容易搞的;简历写会什么什么,都是屁话,粘贴复制一下别人的(以前我刚干淘宝就是这么做的);你问他之前店铺一个月做多少业绩;广告投入比;一天多少流量;转化;回头率;直通车占比;钻展占比;淘宝客占比;活动占比;最后是盈利多少;要用数据说话;
那,为何他们不去创业?
如果真能做到说的,这工资最基础的,甚至更高,看利润和类目了
这个当然是,能给公司赚到钱的,都是无价宝,但是庸碌者多,还有一个就是经验,工作时间不足一年或者两年,就有这个薪水是不是有点夸张?
运营人员的成本肯定是不能少的,如果人员配备齐全还好说,运营能稍微轻松点、如果一个对电商不是很懂的公司去招运营人,运营做起来会非常累,简直就是......
运营人员的成本肯定是不能少的,如果人员配备齐全还好说,运营能稍微轻松点、如果一个对电商不是很懂的公司去招运营人,运营做起来会非常累,简直就是用生命在运营,电脑面前一杯泡面那是常有的事,一个负责任的运营别说八九千了、就是一个月五六万也不亏,当然前提是产品利润空间足够给力,一个月百八万的,我是觉得不亏,因为这百八十万的利润是人家运营给带动起来的。互相体谅吧,负责有头脑的运营是无价的
他们的公司,我搜了几个看了一下,看了一下淘宝店,从出单量和金额来看,的确够给他工资还有余,也不是低价倾销的公司,但是越是这样我越怀疑,你说会不会有简历作假?原来只是个美工,吹嘘自己是运营的情况?
淘宝运营,跟学历没关,有能力,没读过书的也正常;工资5000起步,很正常,电商现在火啊;但是重点不是这个;重点是,基本都是坑,不敢说全部,百......
淘宝运营,跟学历没关,有能力,没读过书的也正常;工资5000起步,很正常,电商现在火啊;但是重点不是这个;重点是,基本都是坑,不敢说全部,百分八十是;以前公司请过1w2的月薪,一样搞得一团糟;你要明白,真正厉害的,他都自己去开了;给你打工的,要嘛比较差劲,过来练手的;要嘛,是在累积资金,准备自己开的;电商不是那么容易搞的;简历写会什么什么,都是屁话,粘贴复制一下别人的(以前我刚干淘宝就是这么做的);你问他之前店铺一个月做多少业绩;广告投入比;一天多少流量;转化;回头率;直通车占比;钻展占比;淘宝客占比;活动占比;最后是盈利多少;要用数据说话;
小公司老板就是运营,大公司请职业经理人,很多的所谓运营就是狗屁
不完整的团队的运营累的像狗一样,除非你团队都是完整的。美工,推广给力,直接空降一个运营去整体把控还差不多。如果团队为零,产品没优势,呵呵,在一线城市月薪一万人家稍微有点功底的运营都不会搭理你,毕竟那活不是人干的
也有可能,或者在里面只是一个推广,或者店长;在本来公司,只是参与了店铺经营,但是没有决定性作用;所以你要问他一些数据上的东西;前提是你要懂一点淘宝;
他们的公司,我搜了几个看了一下,看了一下淘宝店,从出单量和金额来看,的确够给他工资还有余,也不是低价倾销的公司,但是越是这样我越怀疑,你说会......
他们的公司,我搜了几个看了一下,看了一下淘宝店,从出单量和金额来看,的确够给他工资还有余,也不是低价倾销的公司,但是越是这样我越怀疑,你说会不会有简历作假?原来只是个美工,吹嘘自己是运营的情况?
从前就给一个不懂电商的老板做运营,还帮招了美工,后来接盘了个快死掉的天猫,我觉得美工技术不够,但是老板喜欢那美工,美工成功上位,各种不服你运营,然后就把我逼走了,转化率后来跌到0.2%,三个月换了两个运营也救不了,只能说那些运营太水了,工资也是八千一万的,居然不知道美工不好也会出问题,亏本在卖还要卖不好
一个成功的店铺背后必须有个强大的美工,美工转运营容易,运营会美工那恐怕有点难,但凡现在耐搞的运营不可不会视觉营销。
说的好,买际沒有啦
7000以上少。
1万以上少。
运营多数过不了笫一个月,利用价值用完后开除。
小老板自任运营,不招运营多得很。
三万变三千很正常。
有点不靠谱
他妈的,现在公司老板都没有一个愿意给出一个很人性化的激励机制,只是说一个死工资,厉害的人都不愿意做。
运营人员的成本肯定是不能少的,如果人员配备齐全还好说,运营能稍微轻松点、如果一个对电商不是很懂的公司去招运营人,运营做起来会非常累,简直就是......
运营人员的成本肯定是不能少的,如果人员配备齐全还好说,运营能稍微轻松点、如果一个对电商不是很懂的公司去招运营人,运营做起来会非常累,简直就是用生命在运营,电脑面前一杯泡面那是常有的事,一个负责任的运营别说八九千了、就是一个月五六万也不亏,当然前提是产品利润空间足够给力,一个月百八万的,我是觉得不亏,因为这百八十万的利润是人家运营给带动起来的。互相体谅吧,负责有头脑的运营是无价的
有些人天生就不想创业,因为要把积累的资金付出去,而且创业要做的事情太杂了,所以宁愿专职做运营,赚的钱更多,也轻松一些。
那,为何他们不去创业?
这个东西可以试的,有试用期,基本不行的前两周就过虑掉了
他们的公司,我搜了几个看了一下,看了一下淘宝店,从出单量和金额来看,的确够给他工资还有余,也不是低价倾销的公司,但是越是这样我越怀疑,你说会......
他们的公司,我搜了几个看了一下,看了一下淘宝店,从出单量和金额来看,的确够给他工资还有余,也不是低价倾销的公司,但是越是这样我越怀疑,你说会不会有简历作假?原来只是个美工,吹嘘自己是运营的情况?
2月4日 21:39&
换句话说,淘宝运营相当于网络上的业务员,只是区别常规业务员的操作手法而已。常规的业务员,在珠三角地区,底薪是左右,外加提成。而淘宝运营基本是没有提成拿的,所以薪资方面肯定是比常规的工种要高。
3月1日 14:43&
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近几年,天猫代运营瞬间涌起,成为了众多卖家的“电商支柱”,扶持了大批中小卖家,冲刺淘宝平台。正如马云所说:“现在不做电商,五年后你一定会后悔”,而如今的电商行业,已不再是单枪匹马的时代,如果不找天猫代运营,五年后卖家们必定也会后悔。如今,想找一家价格合理又要保障的天猫代运营真心不易。一般情况下代运营收费标准是什么样的?
其实大致可以分为三种收费模式:
1、只收取基础服务费
这里面根据基础服务费金额的大小也大致有三个阶段。服务费过高的,可以佐证这家公司是为了收取服务费而盈利,效果也该不错,至少别人敢喊五六万一月的服务费。但如果是服务费过低,1万左右一个月的公司,建议有需求的商家谨慎选择。
按照目前市面上的人员成本来算,一个网店运营团队至少是七人配置,他们的月工资根据不同地区,大致在3万左右。然如果一家公司敢只收1万以下,还是小心为好。
2、基础服务费+提点形式
这类公司目前是托管行业的多的企业。一方面收取相应服务费保证企业能够正常运作且不亏损,第二方面通过提点模式,在帮助商家做好店铺过后,赚取酬劳。有点类似激励政策。
3、纯提点模式
这种模式,没有过硬的实力没有过硬的淘宝内部关系真心不敢这么做。敢这么做的,一般都是他们挑客户而不是客户挑他们。
大致上,网店托管行业的收费模式就这三种。至于每一种收多收少,根据地域与各自公司的政策而定。
& 收费标准:由四个收费组成部分
1、市场分析与选品
在做托管之前,一般的代运营公司会出具一份市场分析报告,一个是想了解产品类目行业的竞争性,另一个是想通过市场分析预估选品,还有一个重要的原因,可以依据市场分析报告作出代运营的报价范围,了解该市场的行业均价。
2、图片处理与网店装修
在天猫代运营中,店铺装修、图片处理等也是属于网店外包的范畴,这时的参考值也是一样的,根据行业类目不同,以及装修对于天猫店的重要性、产品数量以及产品更新频率来计算,一般服装类目,珠宝类目的产品美工的代运营支出是比较大的,前者是更新频率高,后者是因为产品本身的特点导致图片处理复杂,图片表达繁琐。
3、店铺运营规划与推广计划
店铺运营与推广这是整个外包的核心,为什么这么说?因为我们的产品的好坏是已经定型了的,但是网店本身的运营推广难度是可控的,如果产品的市场份额较小,竞争不算太激烈,相对来说运营成本和推广费会大大减少,托管费也就相对少一些,反之则费用较高。
4、店铺推广难度预估与店铺维护
一般代运营公司会考虑到这一点,但是线下实体的老板常常会忽略这个指标的计算,冠格电商作为专业的天猫代运营公司,在店铺产生效益之后,这个时候会出现分歧,大部分厂商老板会选择自己拿回去做,那么无论后期出现什么问题,法律层面讲是和代运营公司没有任何关系的,但是如果合同说明了后期维护期这一点,那么将会产生费用。另外还有一部分的厂商甲方会继续托管,这个时候代运营公司就会提出提点,即所销售店铺毛利的百分点,一般是在5%左右,这是代运营公司的额外收益。
而冠格电商天猫代运营收费标准如下:
以基础服务费+佣金提成相结合,也就是说冠格电商所获得的利润与店铺的销售额是成正比的,店铺赚得多,冠格电商也跟着赚取更多佣金。而且冠格电商是要和客户签订合同,合同期限为一年,在合同期内,若我们达到了向卖家承诺的合同销量,那么我们将抽取总销售额的百分比提成作为客户支付给我们的提成;如没有达到目标,冠格电商保证按照合同所说,无理由退款。
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