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供养亲属抚恤金支付标准
作者:曾翼　　时间:　　 　　浏览量：0　　
《工伤保险条例》第37条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。
根据上述规定，供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准，并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制，不得高于该工资。具体计算标准为：
　　1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%
　　2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18 周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×30%
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支付工伤死亡抚恤金时间是多久
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你可以网上搜，也可以问当地劳动部门，有劳保金，就不能说是“以死者生前为主要收入来源”虽然生活会受到很大影响。 【问题补充的回答】1，而是说以死者生前为主要收入来源呢！”但个人理解？突发疾病死亡的病因医疗机构总会有证明的吧。2、关于03年的劳动部发的18号令，虽然“并没用明确说一定要配偶没有收入，其他亲属每人每月30%；……（三）上一年度全国城镇居民人均可支配收入，2011年全国城镇居民人均可支配收入为21810元，据此数据计算，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，但是，申请供养亲属抚恤金是有条件的，认定为工伤和视同工伤又有什么关系呢，视同工伤： 　　（一）在工作时间和工作岗位。工亡赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡。依据是《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动部文件）规定，因工死亡职工供养亲属包括配偶，所以还是按条例第十五条（一）视同工伤。如果待遇是一样的、关于工伤认定，我开始也想到用条例第十四条（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，就可以按第十四条（一）认定为工伤。考虑这样相对要难。（二）劳动局的说法合理，你能拿到这样的证明，但是，你要有证据证明“白天被吊车钩砸到头晚上才发病”有必然的联系，比如有鉴定机构的证明，2012年一次性工亡补助金标准为436200元，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，应当认定为工伤：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金全国是一个标准：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的：（一）当地上年度职工月平均工资。标准为，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国.务.院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。说明：配偶每月40%。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； ……你父亲应当认定为工伤（亡），尽快申请工伤（亡）认定吧：第十五条　职工有下列情形之一的根据《工伤保险条例》规定
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供养亲属抚恤金期限是多久
供养亲属抚恤金赔偿期限是多久
如属人身损害的，按下列标准、期限执行。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。　 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，60周岁以上的。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，扶养到16周岁《医疗事故处理条例》 　　第50条　第8项被扶养人生活费
根据工伤保险条例，未成年人计算至18周岁，老年人计算至死亡，按月发放。
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工伤死亡供养亲属抚恤金一次性支付如何计算
工伤死亡供养亲属抚恤金一次性支付如何计算
供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。《工伤保险条例》第39条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定，供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准，并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制，不得高于该工资。
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(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、直辖市人民政府备案，你再来问我、社会发展状况规定，报省，请采纳我的答案、自治区。
你最好看一遍全文，看看你的各项待遇是否全部落实，全部兑现。
如果还有问题，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工死亡，如果你满意、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
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但很多省份没有规定一次性支付办法，你可以协商解决。参照以上标准，一次性领取10年以上的我不知道你是那个省份的，一次性支付只有地方法规才有规定。给你一个湖北省的参考，按《条例》规定标准的80％计发:其配偶和父母一次性计算到70周岁，最低不少于5年，70周岁以上按5年计算；其子女一次性计算到18周岁。一次性领取10年以下的，按《条例》规定标准的100％计发
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。希望能够采纳，谢谢。
按月支付给无劳动能力或亡者生前所供养的人，各省市标准不一。法律条文无一次性支付的规定。
给你一个视频地址，我录制的有《工伤事故处理实务》视频专辑，对于你的问题有更为详细的介绍，自已去看吧。建议委托律师介入，以维护利益最大化。
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