中国人寿湖南团险员福团队主管培训班
------拓展团队简介------
中国人寿，是国有特大型金融企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。为了提高员工的团队协作能力，增强团队凝聚力，中国人寿的伙伴参加了石燕湖拓展训练，一起团结奋进开拓创新，享受碧水蓝天，旖旎风光！
------拓展的欢乐时光------
丨开营破冰丨户外拓展训练的第一步，训前导入，训练营定向，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础。大家排好队，以一竖条为基础，玩的超开心呢！
丨攻防剑丨这个拓展项目是最近石燕湖拓展新项目，以特别设计的弓箭在半个足球场大小的地方进行，形式近似闪避球，以弓箭为主要单位，互相用箭射击淘汰选手。
丨仙人指路丨每组队员蒙上眼睛，确定在黑暗的状态下，通过自行创作的一系列肢体语言指令，行进一段铺满坎坷障碍的路程，并完成的任务。一定要准备无误的接收前一位发出的信号，要不然一不小心就会走偏哦！
总结：石燕湖拓展训练很快就结束了，通过此次拓展训练，让大家深刻认识到了团队合作的重要性，将自己的一切和团队融合在一起，齐心协力，共享成功！
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主要是公司财务要求。。。
&&&很荣幸在向日葵网为您提供专业的保险咨询服务。是能够可以的呀。
你好！个人商业保险与单位是没有保险利益的，故单位不能做投保人，发票只有投保人才可以开的。希望可以帮到你！
你好！如果是公司帮员工买意外险是可以的，我办过好多这种意外险。
朋友你好，准确告诉你是不行的，个人保险，发票只能打投保人姓名。可以用个人发票给公司做支出员工保险凭证，那样也可以。
您好，很高兴为您服务。公司可以为您开发票的，没问题。
只能开投保人的名字抬头，不能开公司抬头。
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你好我买的团险第一次报销是在村里，但我中国人寿也有报销但要病历原件我的原件交给村里了怎么办
你好我买的团险第一次报销是在村里，但我中国人寿也有报销但要病历原件我的原件交给村里了怎么办
提问者：wl4306***时间： 10:37:51地点：0个回答
答：可以，不过基本户开通了网银，转账就很方便了追问：基本户是开通了网银，员工来报销招...
已帮助： 人
答：您好，只要您姐姐的单位有缴纳五险一金，都可以得到生育保险报销。深圳市生育医疗保险...
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答：你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这...
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答：2018年江西省农村医疗保险保险范围不包括当事人因打架斗殴、车祸、酗酒、吸毒、性...
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答：你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你...
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答： 你好，我国法律并没有明确规定离婚多久后可以复婚，也就是说就算你今天离婚了，明天你
答： 您好，二手房过户流程一般包括以下九部分：1，买方要对房子的产权进行调查。2，签订
答： 你好，如果你想要买个二手房，那么相应的二手房的房产个税是不用你们缴纳的是由卖方缴
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回答：是的，没有疑问。具体可以让你朋友或者你朋友的父亲咨询好了。
回答：这个可能涉嫌犯罪，悬崖勒马。
回答：可以认定工伤
回答：协商不成可以起诉。。。。。。。
回答：你好，没有办法，要回来的可能性很小。
回答：没限制出境的，不影响出国。
回答：要根据涉嫌罪名及犯罪情节判断量刑。
回答：不能了。。。。
回答：存在恶意的，建议向当地警方报警处理
回答：具体看事故责任是怎样划分的，缴纳保险情况。。
回答：建议做挂失处理，防止被取钱
回答：可以申请劳动仲裁要求相应的补偿
回答：由交警做出事故认定。。。。。
回答：你把情况给银行说明，看下一步情形再做决定。
回答：你可以警告他侵犯肖像权，让他撤销道歉。
回答：可以求助公安，由公安机关进行排查
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回答：如果对查封冻结有异议可以提出异议申请
回答：依据合同内容处理。。。。。。
回答：你好，要变更抚养权需要一定的理由。
回答：继承人可以依法继承。
回答：你好，起诉离婚应当先写一份离婚诉状，然后向被告住所地法院提起诉讼。我这边
回答：还没有对你进行治安处罚。
回答：法律规定这种情况可以少分或者不分给共同财产。
回答：根据你的描述，你没有责任。
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回答：太多，可以法院起诉解决，对双方都公平。
回答：提起附带民事赔偿，依法判决后，执行。
回答：赔偿直接损失。
回答：罚款拘留治安处罚。
回答：保存好证据立即报警处理。
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一、岗位要求：1、18-40周岁，大中专以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作能力5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先二、岗位职责：前期（1-3月）以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能；中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。三、薪资待遇：1、生活补助+底薪+高额提成+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利 +终身免费培训 月薪6000元以上2、公司提供双休（国家法定假日休息）3、公司为您补充商业保险！4、公司提供专业的一周岗前带薪培训，入职后定期安排各职位晋升培训5、每周单休，一个月休息七天上午8:30--12:00 下午14:00--17:306、这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划！四、温馨提示1、简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3、如面试通过，将参加为期天2天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿大楼联系人：王贤 电话：
职能类别：
储备经理人
上班地址：西大街205号（中国人寿服务厅7楼）
中国人寿保险股份有限公司简介相知多年，值得托付中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业――中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。历史悠久中国人寿的前身是国内首家经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的专业化管理团队，深谙国内寿险市场经营之道。和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。? 日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。? 和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。? 日，中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐，重组改制并变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。? 1999年1月，经国务院批准成立中国人寿保险公司。? 1996年，中保人寿保险有限公司成立，中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。? 1949年10月，中央政府批准组建了国内首家保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。实力雄厚经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2016年，中国人寿保险（集团）公司已连续十四年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币26,969.51亿元，位居国内寿险行业榜首。2016年公司营业收入为5,497.71亿元，同比增长7.5%。2016年公司保费收入4,304.98亿元，同比增长18.3%，市场份额约为19.9%，继续占据寿险市场主导地位；其中，首年期交保费为人民币939.45亿元，同比增长51.8%，十年期及以上首年期交保费为人民币513.78亿元，同比增长59.0%，两项指标增速均创历史新高。公司一年新业务价值为人民币493.11亿元，同比增长56.4%，实现了两年翻一番。2016年底公司总市值达916亿美元，位居全球上市寿险公司首位。品牌卓越中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（World Brand Lab）发布的2016年（第十三届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第4位，品牌价值达人民币2536.28亿元，比去年上升了713.56亿元，在保险行业中继续位居首位。专业领先中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内大型机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国首屈一指的保险资产管理者。2016年公司投资资产达人民币24,535.50亿元，较2015年底增长7.2%。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年位居首位。中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至日，公司拥有约2.46亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、149.5万名保险营销员、8.5万名团险销售人员、23.4万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边贴近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、手机客户端等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。社会公益“撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念，公司积极支持公益事业，责无旁贷地担当起社会责任，立志成为优秀的企业公民。积极参与重大责任承保。提供“神五”、“神六”、“神七”、“神八”、“神九”执行任务期间航天员的人身意外伤害保险，连续承保航天员及航天员家属的团体人身保险，成为保险与航天事业合作的典范。利用自身经验和专业优势持续拓展保险业务，服务民生需要。在国内率先开展了新农合、新农保、大病保险等政策性业务，大病保险业务服务城乡居民达4.2亿人。创造了新农合新乡、洛阳、番禺、郑州模式，新农保德阳、宜兴模式等成功经验，首创的小额保险业务模式，被国际保险业誉为“中国样本”，成为哈佛商学院首个中国保险业教学案例。为大学生村官提供保险保障和职业发展机会。大力支持党和政府鼓励高校毕业生到农村任职的政策，为大学生村官提供重大疾病和人身意外伤害综合保险。依托机构网点、队伍规模等资源优势，参与民生领域投资。投资项目覆盖水利建设、交通运输、能源电力、保障房建设、金融保险等国家重点领域。对支持国家重点工程建设、保障民生等起到了重要作用。公司积极开展精准扶贫，不断完善帮扶机制，热心公益，真诚回馈社会。2016年，公司通过中国人寿慈善基金会为定点扶贫县提供帮扶资金、为失独家庭、“两癌”贫困***提供专项捐赠，以及助养汶川地震、玉树地震和舟曲泥石流孤儿等累计投入3400余万元。企业文化? 核心理念：成己为人 成人达己? 企业愿景：建设国际一流金融保险集团? 企业精神：特别能吃苦 特别能战斗 特别能协作 特别能奉献 特别守纪律? 品牌口号：相知多年 值得托付，要投就投中国人寿? 经营理念：依法合规 创新驱动? 服务理念：诚实守信 客户至上? 人才理念：以人为本 德才兼备重要荣誉? 《福布斯》（“Forbes”）2016年《福布斯》“全球上市公司2000强”第49位? 《财富》中文版“2016年中国500强排行榜”第12位? 和讯网2016年度第十四届中国财经风云榜“2016年度影响力寿险公司”? 《The Asset》杂志“The Asset AAA国家奖：中国年度***交易/中国年度***债券”和“The Asset AAA区域奖：固定收益资产类***债券”? Millward Brown（华通明略）“2016年BrandZ最具价值全球品牌百强榜”第59位? 《金融时报》第九届2016中国金融机构金牌榜“2016年金龙奖年度***寿险公司”? 《每日经济新闻》第七届“金鼎奖”评选“2016年优质客户服务奖”? 《21世纪经济报道》2016年亚洲金融企业竞争力评选“2016年度亚洲***寿险公司”? 中国上市公司协会联合上海证券交易所、深圳证券交易所共同主办的“上市公司监事会***实践评选”&“上市公司监事会***实践20强”? 中国质量万里行促进会“第二届中国服务大会”&“服务质量创新奖”? 中国质量万里行促进会“2016年中国质量万里行3.15消费维权主题活动”&“服务质量创新奖”? 《公益时报》“2016中国公益年会”&“2016年度中国公益企业”前景展望在我国经济发展新常态下，本公司将结合自身实际，大力实施创新驱动发展战略，准确把握市场发展机遇，以转型升级为主线，加快推动公司改革创新，有效防范经营风险，继续巩固市场主导地位，努力增强公司持续发展能力和核心竞争力。本公司将继续秉承“成己为人，成人达己”的“双成”文化理念，积极履行社会责任，敢于担当、砥砺奋进，为客户提供优质服务，为股东创造更大价值，为建设国际一流寿险公司而不懈努力。收起
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