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●薪资待遇：无底薪，提成50％。还有一些细节没定，提成不过700，就拿700（有可能要改）。
●培训：无
●试用期：无
●合同：签代理合同
●考核指标：无
●流动性：少
●服务：基本没有;
●营销模式：靠自己
其它的很多没定，但个可以长期提佣
光大证券上海营业部
月薪：800（见习）
指标：有效户,资产，佣金都有具体的要求
提成：14％第二年以后变为7％
福利待遇：无，无工资单，无补贴，转正后可能有综合保险
扣税：20％，无论你多少钱都扣这么多（老觉得他们扣税有问题）
风险金：每个月的20％（据说是每年年头发的）指标：有效
完善光大的制度，现在的待遇是分级制，见习的是2000，无提成，但要完成每月5户的有效户的业绩，不完成扣钱，最长考核期限六个月，到时考核不合格的pass，不过光大一般来讲不太会主动裁人，只要用心做还是可以继续见习，不过最多也再六个月
初级渠道客户经理，底薪800，提成净佣金的14%,第二年变7%，扣20%的税
高级渠道经理，底薪1200，提成一样，扣税一样
资深渠道经理，底薪1500，提成一样，扣税一样
中级客户经理，底薪2000，提成变为5%
资深客户经理，底薪2500，提成为5%
客户经理是公司的正式员工，渠道经理达到高级以上可以转正式员工。
现在有一个系数，范围为0.7-1.5，就是你的月工资最终拿到手的是（底薪+提成）*系数。一般的客户经理的系数在1以下。现在基本拿到手的也就2000以下的钱
不是公司正式员工的，统统不交任何保险，包括外来人员综合保险。
1000元无责任底薪+12%抽成（需要缴纳15%的个税和5%的营业税）
考核标准：3个月有效户12户。没达到标准的直接开除。有效户标准，由刚开始的交易一笔到交易量1万到现在的交易量5万
培训：断断续续，几个月呼之欲出一次。
保险：由客户经理自己全额缴纳
900底薪+300补贴+12%抽成+每户60元奖励
中银证券深圳
1、试用期开始签订劳动合同。
2、底薪（以上为责任底薪，因为有浮动底薪机制20%以上客户经理可到1800，40%以上客户经理可到1500）。_
3、提成第一年会拿到36%左右，第二年第三年递减，最后到20%左右。
4、有开户奖100元/有效户，有交通补助20-40元/户。
5、有合规奖金，按收入的10%计发（不是扣自己的钱哦）。
大致有印象的就这些，氛围不错，加上有网点等优势，属不可多得
安信佛山，无责任底薪800---1800，看有效户而定，提成20%——25%有保险
试用每天10块餐补 转正20 上3险 开户柜台交55 有效的 公司在60的基础上扣完20%税的基础上 返给你48 空户自己认头 推广垃圾金色阳光 每月必须签一个
提成最底3% 完成不了金色阳光 提成降2% 也就是说 提成最底1% 每月最底开10个户以上 这个没有明确指示 区域经理太黑 调佣交钱 新开户1.5 调1 交30
0.8交50 0.6交100 长城证券沈阳营业部:
净佣金返点:无底薪返30%,返40%------最高返70%
开户奖:50---300
联合证券上海的吧
资产500万以下无底薪
资产500万以上每个月有1000块的底薪
团队长是1200块的底薪
再往上,资产1000万以上底薪就更多
资产800万以上签劳动合同,加三金,算外勤系列员工,提成比例
资产不到800万的签代理合同,提成比例:20%-45%
佣金在0.8‰下的只提10%
考核:300万以下无考核指标
300万-500万每个月开1个有效户(1万元)
500万-800万2个
往上则更多
培训:有,入司前的培训和平时的培训基本1-2星期一次
现在我们这批资产在100万以上的今年2月份签了劳动合同,但如果6个月后资产不到800万一样要被解除劳动合同,改签代理合同
总的来说,联合的考核指标比较低,但是待遇太差
深圳国泰君安
●薪资待遇：保底底薪700，提成30-40％。达到500元客户资产另加管理津贴10%
开户奖励：有效户50-100元!
●试用期：1个月
●合同：签非全日制劳动合同（前提通过证券从业资格考试）
●考核指标：每2个月开发1个有效户（1万元资产以上为有效户）
●流动性：基本无
●服务：短信平台，持股分析
●营销模式：靠自己/银行网点:
基本没其它设定，可以长期提佣。个人评价为5星级。
中信证券北京
●薪资待遇：无责任底薪1000，提成20％。千分之1以下佣金拿不到提成。有时会晚发1个月工资。
●佣金：网上佣金千分之2.1,电话佣金千分之2.88
●培训：无。
●试用期：3个月完成300万。半年600万。
●保险：转正之前无保险。
●合同：试用期的时候签代理合同，单方面的合同，公平性有待商榷。
●转正：资产在2500万以上，我所在的营业部大概在去年有五六个人转正了。转正底薪2500，具体的不清楚。
●考核指标：考核指标主要包括开户数，资产量和佣金三部分。具体的没搞清楚。反正其中一项指标过低肯定被开。一两千万资产被开的好几个，除非你资产上亿。
●流动性：今年1月份有一次大裁员，我所在的营业部在08年4月份有大概120～150多人，目前大概有40人左右（招人的同时也在裁人，留下的基本都是07年进去的，08年以后进入的几乎没有留下的），300万以下资产的基本都裁光了，目前还在裁员，待的最长的员工大概在1年半-2年左右，3年以上的无。其他营业部300多人就变成了80人了.
●服务：中等偏上。有内部ERP系统，可以即时查询客户持有的股票和交易的佣金。每天由公司总部发布最新的研究报告（晨会，每日投资精选，个股研究报告，周报，行业报告）。营业部内部的服务几乎没有，全靠个人。没有推荐股票的服务。
●营销模式：银行驻点。9：00～17：00，每周回公司1～2次开会。每天MSN报道。
●硬件配备：公司免费提供台式机电脑和无线上网卡。
●优点：龙头券商，品牌效应好。
●缺点：略微缺少人性化，很多员工非常努力，但还是被裁掉了
值得了解一下
没得踢。。。。。。。。
没背景没人脉刚进去的毕业生在深圳的话很难混啊
可爱可爱就是可爱啦~~~~
看来不好混啊！
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
这条路不好走啊。
哎。。动摇了！
工资这么低。。。。。。
唉 路在哪..........
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论坛法律顾问：王进律师如何做一名终生证券经纪人
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如何做一名终生证券经纪人
很久没来协作网了，也许是太忙了。倒是经常和咱们顾老板联系，对于他的敬业，我到是挺佩服。自从去年回到湖南后，一直就在想一件事情——证券到底如何发展。&自从2004年进入证券这个行业以来，一直觉得很纳闷的一件事情就是，为什么没有人能够真正把证券作为一个终身的职业呢？&反复思考了很久，也许是以下几个原因：1. 证券在证券行业的地位证券公司往往将证券或客户经理当做是行业里的最基层员工，并没有将证券或客户经理作为正式员工对待。其实这么多年的从业经验告诉我，基本上所有的证券公司的证券或客户经理都很难成为公司的正式员工，就算是签订了正式的劳动合同，但是从薪酬，福利和保障上面都和正式员工有着很大的差距，导致了证券或客户经理对公司没有归属感。2. 证券公司的考核证券公司永无止境的考核任务，让那些曾经辉煌过的证券感到寒心，让那些刚入行的证券感到前途渺茫，看不到希望。这就是为什么很多证券或客户经理，辉煌后一般都转岗成为了理财或营业部的管理人员，又或转作私募去了。而业绩较差的证券一般在离职后就不再从事这个行业了。曾经和同行聊天的时候，说到了，现在的提成制度，一般都是将我本月或本考核期的考核情况去考核我以前努力的成果，换句话说，就是我这个月的考核很差，为什么我以前的业绩也要按这个月去考核呢？3. 定位由于现在证券公司可以代理保险业务了，于是也就和保险业务员经常联系了。和保险从业人员的聊天中我们不难发现，他们的定位是非常明确的——就是做营销。但是从我们证券来看，几乎没有人愿意做营销，客户经理——理财经理——管理人员这三部反倒成为了大多数证券的职业规划。结合上述三点，我想和大家探讨一下如何做一名终生证券。个人觉得，上述第一点和第三点是相互影响的，正好是成反比。证券公司将营销人员的地位定的比较低，就导致了大家都想做高级管理人员。水往低处流，人往高处走，这句话想必大家都没意见吧。而如果将自己仅仅定位成一个营销人员，那么这个思想就导致了证券公司往往把证券的地位定的比较低。现在的市场是要求证券有非常高的综合能力，如果仅仅会营销，这个市场迟早会将你淘汰的。那么如何改变？我想，作为证券公司，其高度和资源，往往是最广的，因此证券公司应该对证券的职业规划在制度上体现出来。比如说，某个证券在多年的积累下开发了很多客户，那么这个时候就应该淡化甚至不考核新增客户，转而将考核向服务上转变。又或者说，某个证券，每个月为公司创造的净利润已经高过了其成本的很多倍，在这个时候是否还有必要去考核呢？毕竟每一个公司的经营目的最终还是利润。作为证券的定位，应该是一个综合投资理财顾问的角色。这就要求证券拥有非常丰富的知识，能够涵盖客户在金融市场所有方面的需求，甚至包括房地产，保险和银行。曾和一位台湾的资深保险人士聊过关于大金融概念或一站式理财服务的话题，如果客户能在一个人那里，解决客户（包括客户家庭，客户个人，客户公司）所有的金融需求，那么这个客户就不可能再去认识其他竞争对手了，且这个客户则会成为你终身客户了。关于考核，在百度百科上对考核的定义是：“考核的定义为：企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。”简而说之，其考核目的只是对员工的工作和业绩进行引导，且该引导是正面的。而现实情况是，证券公司的考核在证券的理解是故意想尽办法苛扣员工的提成。我想几乎每一个证券都曾有过这样的想法吧。其实这也是很正常不过的事情了。我也这样想过，哈哈。其实对于证券公司能够给予员工一个良好的职业规划考核，谁又会这样去想呢？通过对证券的过程考核，证券得到了成长，在成长之后，其职业也上到了一个新的高度，并且实现了收入的增加，进而实现了自我价值。这样的考核谁不欢迎呢？只是胡乱说说，文中有其得罪的证券公司，证券，在下深感抱歉，请勿报复。
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证券经纪人真的有那么好混吗？揭秘你所不知道的行业规则
在大多数人心中，尤其在许多股民心中，金融行业是个光鲜亮丽的行业，可是作为一个亲身体验过这个行业残酷性的小编来说，虽然看着很光鲜亮丽，可是也是一个现实残酷无奈的行业。
证券行业就是一个围城，外面的人想进来，里面的人想出去，特别是底层的营业部。铁打的营业部流水的兵，流动性太大了，作为一个没有名校背景没有爹妈护体的普通人，证券之路很大程度就要从这里起步了。
证券经纪人，顾名思义就是一个中介人。和房产经纪人本质上是没有多大的区别的，房产中介主要作用是促成购房者与售房者之间的交易，证券经纪人也是这样子，经纪人带你到证券公司去开户，然后你炒股，证券公司会收取相应的佣金，再从佣金中提取大概10%~15%左右的提成，这就是经纪费用，这个费用证券公司是要以工资的形式返还给经纪人的，这一部分也是经纪人收入的主要来源，因为经纪人的底薪是很低的，所以说如果这部分收入上不去的话，那生活都很难有保证！
遇到牛市还好说，市场的交易热情很高，新的股民纷纷涌入，经纪人的佣金收入也会相应的提高，大多数可以翻几番，牛市的时候确实是赚到钱了，这也是大多数人羡慕证券行业的主要原因所在。可是，中国的股市就是牛短熊长，对于看天吃饭的从业人员来说，大部分时间其实都是处于温饱线上，对于七八年来一次的牛市，真的是煎熬，有几个人能等到那么久，收入上不去，还有房租，生活成本方面的压力，或许证券经纪人这一群体还是中国未步入小康生活的吧。
除了有生活方面的压力，还有来自工作方面的压力，首当其冲就是业绩考核。证券行业的考核随行情变化，随天气变化，随领导班子变化，但是绝不会随你变化，不会因为一大堆人的离开而有所变动。从刚刚进入证券公司的新人到已经入行四五年的老人，所有的考核都是随着时间越来越多，只会一年比一年多，绝不会少，这就是定律！
还有一点，其实证券经纪人和客户经理是有区别的，很多人混淆不清。客户经理，证券公司是与其签订劳动合同，有底薪，公司负责社保，有开户奖励，并且是公司承认的正式员工；而证券经纪人呢，很多没有底薪，没有社保，与公司签订的合同是委托代理合同，没有保障，这就是证券经纪人最现实的工作状态。
所以对于经历了牛熊交替的经纪人来说，早已转为客户经理。经历了公司制度改革，领导改朝换代，还能坚挺的留在营业部，就是人才，客户经理做到这个地步，如果还想做下去，奉劝一句，有转型机会赶紧转型，一方面往上走去做管理，另一方面可以试着发展成私募，不然的话尽早离开为好，千万别舍不得你用四五年积累下来的客户和资产。
一旦进来了就一定要给自己找一个方向，做营销还是做专业，有了目标就要去努力，切不可为了工作而工作，不光要挣钱，还要挣钱途，做业务拉客户是需要营销能力的，要是感觉自己做营销的时候很痛苦，发现自己不喜欢不适合营销的话，就实时终止，切不可为了月收入上万的梦想和自己的爱好，每天中午啃着馒头，每天晚上租个床位，毕竟就算你自己不花钱很省，父母也是需要养的吧，婚是需要结的吧。
中国的金融市场已经不同过去，品种和方式越来越多，现代人需要的是全方面的金融理财服务，股票投资只是其中一种，如果你的知识结构不能在存款、股票、期货、信托、保险等诸多金融领域都有比较全面的涉猎，不能为客户提供全方面的理财产品的话，那股票行情一低迷，客户资产就会有其他流向，一但流向不在你的监控范围内，那今后还会不会流回来就要打个大问号了。
证券行业客户经理从业“潜规则”，只有生在其中的人才知道，就像给你面试的人讲的那样，这是一个别的行业不能比拟的工作，因为你做普通的工作是不会月收入上万的，但更不会月收入一千多还不包吃不包住在上海这样高消费的地方。
去证券行业应聘一定要注意，不管对方发布的是：客户经理、理财顾问、投资经理、理财经理、投资顾问、投顾助理，你去面试的时候都要问清楚要不要做业务，怎么考核的，完不成会是个什么情况，要自己心里有底，不要一去就被人家打了鸡血了，熬了几个月一年半载才发现怎么什么都在增长，就工资不增长不说还一个月比一个月少了！
最好是问一下该证券公司针对客户经理等营销人员的考核和薪酬制度可不可以给看一下，现在竞争这么激烈证券公司或营业部对营销业务有什么支持，如果什么支持都没有，就给你那么点钱就让你去拉客户的话，你在这个公司不光会死的很惨还死的很快，死的惨死的快也就算了，还让你对整个行业都失去兴趣了，现在我知道的有几家大学已经禁止证券公司去他们学校招人了，不知道是谁的悲哀。
希望中国的股市越来越好，牛市长存！史上最全证券经纪人常见问题集锦_证券经纪人(zqjjr)股吧_东方财富网股吧
史上最全证券经纪人常见问题集锦
史上最全证券经纪人常见问题集锦一、产品操作类问题Q：为什么我登录收不到验证码？A：（1） 通信延时，耐心等待，或读秒完成后重试（2） 欠费、停机，或运营商设置了屏蔽，请联系运营商查询解决（3） 在安全软件中设置了比较严苛拦截的拦截规则，打开手机安全软件进行设置修改Q：手机登录时十分缓慢A：建议您切换至4G网络/更改wifi后，重新登录Q：如何查看佣金收入？A：打开“东方理财师”App→进入“我的”界面查看。Q：如何查看展业进度？A：首先：打开“东方理财师”App 1：进入APP首页“签约经纪人”可查看您本人的签约进展 2：进入APP底部“客户”标签可查看您的证券客户和您推荐经纪人的状态 3：进入APP底部“我的”标签可查看您的收入状态4：您还可进入APP底部“消息”标签查看活动速递、市场重大消息等内容。Q：如何管理开户客户？A：打开“东方理财师”App→进入“客户”界面实时查看客户开户、入金、佣金贡献。Q：如何邀请客户开户？A：打开“东方理财师”App首页→推荐客户开户→分享开户链接给客户即可办理开户。Q：客户开户后，用什么软件进行股票交易操作？A：证券开户用户需下载“网”App，进行股票买卖操作。Q：推荐客户开户后，后续怎么进展？A：您完成推荐后，东方理财师App会推送您推荐的客户开户情况，开户完成后App内“消息”会实时推送消息给您，您可通过东方理财师App查看相关信息。Q：推荐好友签约经纪人，后续怎么进展？A：您完成推荐后，东方理财师App会推送您推荐的好友签约情况，签约完成后App内“消息”会实时推送消息给您，您可通过东方理财师App查看相关信息。二、 基本信息问题Q：什么是证券经纪人？A：证券经纪人是指证券公司在从事证券经纪业务时，委托公司以外的、代理公司进行客户招揽与客户服务等活动的自然人。Q：做证券经纪人需要满足什么条件？A：证券经纪人应当通过从业资格考试，具备有证券从业资格，与委托的证券公司（只能接受一家证券公司的委托）签订委托合同。Q：参加从业资格考试需要满足什么要求？ A：证券从业资格考试报考条件：（一）年满 18周岁；（二）具有高中或国家承认相当于高中以上文凭；（三）具有完全民事行为能力。Q：做证券经纪人需要满足的条件？A：（1）年满 18周岁；（2）通过从业资格考试，具备有证券从业资格；（3）与证券签订委托代理合同； （4）证券经纪人只能签约一家券商，不得同时签约两家及两家以上券商；（5）证券经纪人不可有股票账户。Q：什么是“东方理财师”？ A：东方理财师，是证券倾力打造的，帮助经纪人一站式完成执业注册、工作管理、客户服务和收入管理的互联网展业平台证券是（代码：300059）旗下全国性综合类证券公司，互联网证券领导品牌。Q：“东方理财师”的优势是什么？ A：（1）经纪人高提成——100%提成（客户佣金万1.5以上）采用“万1.5以上100%提成”高激励提成模式，拒绝大锅饭，付出越多收入越高。提成计算规则简单透明，经纪人可以通过“东方理财师”平台查询所有收入明细。（2）经纪人日薪制——工资“日清日结”全新“日清日结”工资模式，经纪人可以在“东方理财师”平台查询每日业绩数据及业绩提成，并可直接免手续费提现。（3）经纪人无考勤——自由展业，不打卡不坐班三、签约与发展问题Q：证券从业人员申请执业证书需满足什么条件？ A：符合下列条件的，可以通过机构申请执业证书：（1）通过一般从业资格考试，取得从业资格；（2）已被机构聘用；（3）最近三年未受过刑事处罚；（4）不存在以下情形：因违法行为或者违纪行为被开除的证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构、证券公司的从业人员；被开除的国家机关工作人员；（5）未被中国证监会认定为证券市场禁入者，或者已过禁入期的。Q：证券经纪人执业需满足什么条件？ A：经纪人合法执业需符合以下条件：（1）通过一般从业资格考试，具有证券从业资格，且具备与一般证券从业人员相同的执业条件,取得执业证书；（2）须通过证券公司在中国证券业协会进行执业注册登记；（3）取得由证券公司颁发的证券经纪人证书；（4）接受唯一一家证券公司的委托，应当专门代理证券公司从事客户招揽和客户服务等活动；（5）品行端正，具有良好的职业道德；（6）法律、行政法规和中国证监会规定的其他条件。Q：签约经纪人有哪些要求？A：签约证券经纪人需要：1.通过证券业一般从业资格考试获得证券从业资格；2.证券经纪人不得有股票账户；3.证券经纪人只能签约一家券商，不得同时签约两家及两家以上券商。Q：已经在别的证券公司做经纪人，还可以在东方理财师签约证券经纪人吗？A：不能，证券经纪人不能同时在两家或两家以上的证券公司从事证券经纪工作，只能在一家公司签约证券经纪人。Q：是不是注册东方理财师app就可以成为证券经纪人？A：不是。注册了App只是第一步，注册登陆后，您点击进入首页“签约经纪人”三步即可完成证券经纪人签约。签约证券经纪人需要：1.通过证券业一般从业资格考试获得证券从业资格。2.证券经纪人不得有股票账户。3.证券经纪人只能签约一家券商，不得同时签约两家及两家以上券商。Q：如何签约“证券经纪人”？A： 方式一：在“东方理财师”APP中进行挂靠签约 打开“东方理财师”APP，进入首页，点击“签约经纪人”，进入签约流程，提交签约申请资料（实名认证、执业培训、签订委托代理合同等）。方式二：在“东方理财师”公众号中进行挂靠签约 打开“东方理财师”公众号，点击下方“签约”，进入签约流程，提交签约申请资料（实名认证、执业培训、签订委托代理合同等）。Q：实名认证不能用网及天天基金的实名认证么？A：目前东方理财师实名认证与证券实名认证及天天基金实名认证暂不互通。Q：上传照片之后为什么没有缩略图？A：缩略图出于用户信息安全考虑，没有显示缩略图。Q：证券经纪人入职要多久？A：公司方面，经纪人入职资料准备完整的情况下，一般需要2—3个工作日；行业协会方面，审核经纪人从业资格一般需要5—30个工作日。Q：为什么经纪人不得有股票账户？A：为了规避内幕交易和操纵股价，在我国证券经纪人和证券从业人员的炒股行为都是被全面禁止的。Q：如何销户？A：您需要清空您其他券商的股东账户，然后带上您的身份证等资料在交易时间去开户券商办理销户手续，销除您目前所有的沪A股东账户、深A股东账户、沪A信用账户、深A信用账户即可（具体销户方式需咨询您目前已开立股票账户的销户券商）。Q：有其他工作是否可以兼职证券经纪人？A：可以，通过“东方理财师”平台挂靠的经纪人与证券是委托代理关系，可以兼职；您的劳务关系所属公司有不可兼职经纪人的要求除外。Q：证券经纪人是否证券总部统一管理？ A：对的，证券经纪人统一由总部负责Q：如何续期？A：任何一方可以在合同期满前一个月内向对方提出续订合同，经对方同意，可续订本合同；若监管机关相关规定变化，则本合同相关条款随之变化。Q：证券经纪人签约需要准备哪些入职资料？ A：根据证券经纪人管理相关制度要求，签约东方理财师，入职时需提供以下资料：身份证、毕业证书、学位证书、从业资格等证明材料的复印件Q：怎么联系“东方理财师”服务人员？ A： （1）打开，搜索“dongfanglicaishi”加“东方理财师”为好友。（2）添加东方理财师QQ客服：（3）拨打服务热线：021- 以上三种方式都可以快速找到我们为您解疑答惑。四、考试培训问题Q：参加从业资格考试需要满足什么条件？ A：自2003年起，满足以下条件人士都可以报名参加证券业从业人员资格考试：（1）年满 18周岁；（2）具有高中或国家承认相当于高中以上文凭；（3）具有完全民事行为能力。Q：证券从业资格考试有哪些类别？ A：证券业从业资格考试测试划分为一般从业资格考试、专项业务类资格考试和管理类资格考试三种类别。一般从业资格考试，即“入门资格考试”，主要面向即将进入证券业从业的人员，证券从业人员都需通过一般从业资格考试。Q：一般从业资格考试科目是什么？A：改革后的考试科目包括《证券市场基本法律法规》、《金融市场基础知识》，考试需要同时通过两个科目考试，才算入门资格考试合格。改革前参加资格考试的考生，考成绩改革后依然有效，只有日前通过基础考试科目《证券市场基础知识》，即算入门资格考试合格。Q：在哪里可以报名？A：可以前往中国证券业协会网站，进行报名查询Q：从业资格考试成绩的是一直有效的么？ A：一般证券从业资格考试合格成绩长期有效。Q：证券经纪人入职后有没有相关的培训？A：证券经纪人入职后，我们会安排专业人员一对一进行入职培训。Q：东方理财师需要参加哪些培训？ A：根据监管要求需要参加的培训有上岗前至少60小时培训及每年的合规培训，公司也会定期准备合规和业务培训。Q：如果本年度已经完成15个学时的协会培训，是否还需要重学15个学时课程？ A：经纪人每年都须完成协会要求的15小时培训，在协会网站完成。如果本年度已经参加培训，则不需要再培训。Q：我是券商在业员工，转签东方理财师是否还要参加在线培训？ A：需要。您重新选择券商挂靠经纪人，我们是需要重新向证券业协会申请您在我券商的执业资质。证券业协会规定，接受证券公司组织的不少于 60 个小时的执业前培训，其中法律法规和职业道德的培训时间不少于 20 个小时，且经测试合格是申请成为证券经纪人并获取证券经纪人执业证书的用户必须满足的条件。五、展业问题Q：用户佣金可以调整吗？证券默认客户佣金是多少？A：可以调整用户申请，您可以把相关需求提给我们办理佣金申请；证券A股开户默认佣金是万2.5。Q：证券经纪人什么时候可以展业？A：证券经纪人通过证券从业考试，办理入职手续，与证券签订委托代理合同，取得证券经纪人执业证书即可展业。Q：签约后，能不能更换营业部A：可以，具体咨询客服人员（1）打开，搜索“dongfanglicaishi”加“东方理财师”为好友（2）添加东方理财师QQ客服：（3）拨打服务热线：021-Q：证券经纪人是否需要年检？ A：证券经纪人自取得执业资格后应该每年参加由中国证券业协会组织的年检，具体年检事宜请咨询所在机构或关注中国证券业协会网站的相关公告。Q：通过年检要满足什么条件？ A：从业人员同时符合以下条件的，可以通过年检：（1）符合《证券业从业人员资格管理办法》第十条规定； （2）执业证书申请材料或年检材料真实、准确、完整； （3）在所持证书有效期内，累计完成15个后续职业培训学时，其中必修学时不少于10学时； （4）年检期间未发生违反证券业务相关法律、法规、自律规则等情形。Q：想转签证券，但是担心客户开通创业板、融资融券等业务不方便？ A：证券支持线上开通融资融券业务，详情请咨询客服人员（1）打开，搜索“dongfanglicaishi”加“东方理财师”为好友（2）添加东方理财师QQ客服：（3）拨打服务热线：021-Q：证券经纪人可以选择营业部么？经纪人的客户开户在哪里？A：通过东方理财师App签约证券经纪人的经纪人用户，可选择与自己展业区域相符的营业部挂靠，经纪人所开的客户归属于经纪人所挂靠的营业部。五、收入及提现问题Q：证券经纪人可办理的业务？A：目前，证券经纪人可以通过分享链接推荐客户开立A股账户、推荐好友签约证券经纪人。但证券经纪人的佣金收入来源为客户的沪深A股、场内基金、债券、沪港通、深港通交易品种。Q：证券经纪人有没有底薪？A：我们与证券经纪人签订的是委托代理合同，没有底薪无需坐班，佣金收入成本线万1.5以上100%归经纪人。Q：证券经纪人佣金收入是多少？A： 1、上海地区和河北地区的营业部证券经纪人报酬按佣金净收入扣除万分之0.875佣金收入乘以固定比例(50%)提取，即：证券经纪人报酬＝（个人名下客户佣金净收入-个人名下客户交易额×万分之0.875）×50%。报酬计算依据：由记载在证券经纪人名下的客户账户所产生的佣金净收入（扣除增值税、附加税、投保基金等）按照约定的比例计算。2、除上海和河北以外地区的营业部证券经纪人报酬按佣金净收入扣除万分之1.5佣金收入后全部返还，即：证券经纪人报酬=个人名下客户佣金净收入-个人名下客户交易额×万分之1.5报酬计算依据：由记载在证券经纪人名下的客户账户所产生的佣金净收入（扣除增值税、附加税、投保基金等）按照约定的比例计算。Q：我推荐的经纪人是否也可以再次推荐其他经纪人？奖励如何发,是奖励客户奖励还是奖励客户经理推荐的经纪人？A：在推荐经纪人的业务办理中，推荐人没有身份限制；推荐人推荐的经纪人可以再次推荐其他经纪人。例：推荐人A推荐的经纪人B再次推荐其他经纪人C，发放奖励如下 经纪人B签约成功后，A获得1000元推荐奖励。 经纪人C签约成功后，B获得1000元推荐奖励。推荐奖励只有一个层级，无二次层级。Q：是不是推荐的经纪人签约成功，我就可以拿推荐奖励？A：您推荐的经纪人需要发展5名有效客户，您才可以拿到奖励。有效客户是指：该客户成功开户后6个月内，完成20笔沪深交易（买卖各算一笔）Q：谈好提成后，证券经纪人是否能看到客户交易的佣金？A：证券经纪人可以通过“东方理财师”查看客户的实时动态及佣金情况Q：佣金发放是否准时，是否有设卡的现象？A：佣金采取“日清日结”模式，在线结算，T+1日即可转出，不可能发生克扣情况。Q：提现有手续费吗？A：无手续费Q：提现多久能到账？A：提现到您的银行卡需要1个交易日。您在交易日当天14:45前提交转入活期宝申请，下一个交易日17：00后即可从活期宝提现至银行卡。Q：确定的佣金比例，一段时间后会单方面降低佣金提成吗？A：不会六、其他问题Q：客户经理推荐经纪人是否违规？A：不违规，在推荐经纪人的业务办理中，推荐人没有身份限制，只要注册登录东方理财师终端即可开展推荐经纪人业务。Q：想推荐好友成为证券经纪人，但是好友还未通过从业资格证，是否还可以推荐？ A：可以推荐，推荐好友做经纪人，好友通过您分享的“推荐经纪人”活动链接填写手机号，即与您建立关联关系，您可以先与好友建立关联关系，好友考完试后即可来签约证券经纪人，完成签约后，您仍然可以拿到推荐奖励。您可以让您的好友关注客服“dongfanglicaishi”，我们会有证券从业考试相关介绍和资料推送给您的好友，帮助他考出证券从业资格考试；实时提醒他考试时间。
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