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安利做不起来的原因！--分析的太透彻了！！！收藏
很多朋友做安利想要成功，我们姑且不说成功有多少方法。我们今天讨论安利做不起来的原因，朋友们可以对照自己，引以为鉴！
看到很多朋友做安利，做不起来，更有甚者，卖房借钱囤货成为直销难民！究其原因，有以下四点：第一
经济原因 说白了，不赚钱！为什么不赚钱？没团队，没客户！那为什么没有团队呢？人脉少，该讲的都讲完了，陌生认识的难邀约，难沟通！为什么没有客户，这个肯定是个人努力不够，不过就算你很努力，辛辛苦苦一个月销售一两万，那也赚不到钱，因为你只能拿到12%的返利，顶多也就2000来块钱。我再帮你算算你的花销——话费，交通费，日常消费，伙食费，会议费，水电费，自用产品费等等，这些已经远远超出了2000元钱，还没加上你如果租房子的房租，你如果开车的油钱和保险费，还有如果你有孩子的奶粉钱等等。如果你兼职的话还能坚持住，如果你是全职的朋友，估计撑不了多久就破产了，除非你是土豪。第二
团队原因。发展不起来！来了伙伴留不住，留住的伙伴做不久。整个团队停滞不前。为什么伙伴留不下来，因为看不到希望，挣不到钱，还是说到第一点原因。这样的团队结局只有一个，如鸟兽散！第三
感情原因。这里所谈的是以感情原因为主的一些原因。有团队就有男女，有男女就难免出现男女感情问题。虽然安利一向提倡尊重家庭，但就是有在团队胡搞的人！试问，谁愿意跟这样的人发展呢?最后得到了情人失去了家庭和团队！还有人来安利的目的就是找对象，把会场当成TA的相亲大会了。诸如此类。还有借钱借货，最后算不清帐，不能及时归还。都会造成团队的不团结，最后也只能走下坡路。第四 个人原因。之所以把个人原因放在最后，我觉得看我这篇文章的朋友都是想积极的找到安利成功方法的人，个人态度肯定很好。但是还是要说一下个人原因还有你除了积极的态度，还要多思考，多学习等等，要执着，但不要固执！
说了以上原因，很多朋友也许都会出现其中一个或者更多。那么怎么破呢？
新的运作安利的模式--安利移动模式—解决了所有弊端的新模式，0开支，利用互联网发展!重大创新：我们放弃太阳线的做法，团队会帮助伙伴先建立一个大市场，这样即便是一个顾客，一段时间后，身后都会有一个大市场。试问这样怎会流失伙伴呢，为想做安利但做不起来，而且没有资金运作，没有时间运作的朋友，搭建了最好的平台！安利移动模式的5大特点：1 、真正没有开支；你可以把你省下来的会议费，交通费，请客吃饭消费等拿来自己支配和自用产品。2、不用到处找人，让准对象找我们；网络是个神奇的东西，很多朋友看完我们的文章找到了我们！3、不用东奔西跑，在家用手机和电脑做学习和推荐；告别起早贪黑，冒着狂风暴雨的到处学习方式，不再牺牲和家人相处的时间。4、团队帮助我们建立一个大市场；即使只销售100块钱，我们也能拿到最高24%的返利！5、用工具学习和推广，轻松效率高；网络工具让你的工作效率提高百倍千倍，甚至万倍！面对10亿网民，你还说自己没有人脉吗？我们的市场范围不只是局限在中国，我们同时运作国际市场！也许你的领导人从来都没告诉过你安利迷人的海外推荐的奖金制度！因为他也不知道！安利移动模式的2大优势：学习优势1、网上中心会场集中开会学习，没有任何费用；2、网上上千个视频24小时随时随地学习；3、网上中心会场内容下载到手机·电脑 里学习； 4、网上团队内训，BTC培训，让学习无时无刻不在！相比要约伙伴们来中心会场或去到外地学习，你再也不用担心伙伴们拒绝了！推广优势利用微信，微信公众平台平台，QQ，微博等网络工具做推广，轻松获得客户资源，让客户主动找你并为你转介绍！地面销售：自用加分享，店中店，家庭超市，街边生活馆，不再到处推销，只需坐等客户找你！看完这篇文章，也许你要说，你是不是要拉我跟你做安利？我的回答是：如果你现在做安利很轻松，很顺利，那么恭喜你并祝福你！希望你在安利取得更好的成绩！如果你做安利很辛苦，那么欢迎你考察我们的运作模式。我希望你能成为我们的一员，真正帮助你在安利中取得成功！如果你曾经做过安利，由于种种原因放弃了。当你看到我这篇文章，它让你重新燃起了对梦想的激情，真诚的希望你来我们的团队中再一次让梦想起飞！带你走入指尖安利新时代！教会您时下最先进的安利微营销方式！让您体验安利微营销的无限“微力”！加微信：ios577或 QQ：，更多精彩文章，关注微信公众号：FCWK88。
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安利移动模式一样做不起来，表面看上去一个群好几百人，但是极少有人买单。没有现场气氛忽悠，靠网络成交的概率很低的。
想了解，，做直销。怎么选择呢欢迎朋友家我交流
你会选择哪种方式来运作安利？看完后.........《值得深思》 其实与其说是经验，倒不如说是相信；相信什么呢？-------相信系统、相信自己！！既然这么多朋友过来想知道我的梦想生意，互联网做直销，为什么要选择安利公司的理由，那么我首先想知道各位是想如何运作这个生意呢？
我给大家做一个比较，因为以前我身边的亲人也做过安利，看到他们在运作过程中的种种辛苦，一直突破不了那个瓶颈，相信做过安利的人都明白,虽然深知安利是个改变命运的机会，但却从没有想过去谋划自己的安利生涯。因为我知道自己没有那个条件将这个事业做成功……那么今天，我为什么果断走进安利呢？因为我相信梦想生意，她是搭载了互联网这个完美的平台的安利，真正可以将安利事业复制的平台，也相信安利的产品和文化。
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没有耶格系统，其它的都是废话
安利最新创业模式和利润分配制度下面是奖金制度文字版，练习讲解时，可以参考下文：安利的模式和传统日用品流通模式是有区别的，咱们拿“高露洁”牙膏和安利的牙膏举例。高露洁厂家生产出来，不会直接推销到咱们顾客家门口，它会找一个全国总代理。全国总代理也不会直接推销到咱们家里，它会找下一级代理商，就叫它省代理吧，以此类推，还会找市代理，市代理铺货到各个商场超市小卖铺。然后咱们老百姓都是去超市去购买这款牙膏，对吧？（抬头看对方，互动一下）那么，我们是怎么知道这款牙膏的品牌呢？是不是通过广告？假设，这款牙膏出厂价是20元，全国总代理一定要赚钱，一定要加价，比如它赚了4块钱。省代理，市代理，超市，广告商是不是都要赚钱？肯定的，假设它们每个环节都赚了4块钱，那咱们顾客买到这个牙膏应该花了多少钱？ （暂停看对方反应），一共是40元。这里面流通环节其实赚取了50%的利润。这是传统日用品从厂家出来到顾客手里简单的一个流动过程。
那么，对比一下安利。安利牙膏从安利公司出来，只通过一个环节，安利经销商，然后给顾客。同样，出厂价20元，那么，到顾客手里应该多少钱呢？应该也可以40元。因为顾客能用40元的价格购买其他品牌牙膏，也一定能购买安利牙膏。同样，有50%的利润。按照法律规定30%归安利经销商所有。传统行业里，各级代理权的费用，资质要求太苛刻了，咱们想进入发展很难，但是安利却没有这个问题。这也是我选择做安利的原因，也是我约你来给你介绍一下的原因。安利的利润是用一个奖金制度来分配的，有9种12项的收入，咱们今天不全部都介绍，介绍几种让你先了解一下。
第一个收入叫销售奖金。这个奖金是月度奖金（手写并且讲解）。这边是月净营业额，这边是提成比率。什么叫净营业额呢？就是把给国家上的税减去后，叫净营业额。咱们这里所有的数字都是净营业额，不一一说明了。举例你有一个30000的营业额（书写），按照提成比率计算，会有4500元的提成。如果这3万是你卖出去的，你就挣了4500，如果这3万是你自己用的，你就省了4500元。当然这个3万是举例说明，你的营业额可以是5千，也可以是5万10万。第二个奖金叫市场开拓奖你的营业额是3万，你可以把安利这个机会介绍给其他人，亲朋好友，同事同学，网友和陌生认识的朋友，举例说找到了ABCD四个愿意和你一起打拼的朋友，然后你把你的经验教给他们，他们理论上也可以有3万的营业额。这里是举例寻找到四个合作伙伴，并不是必须的，找到的合作伙伴越多越好。那么，你们的整体营业额就是15万。按照提成比率计算，是24%的提成，一共是36000元奖金。这个奖金是你们大家一起挣的钱，现在是算你的收入。你应该挣多少钱呢？（互动）安利有一些分配原则，计算集体奖金的时候，永远都是先计算后面的人的奖金。这叫先人后己（书写）。在这里，我们应该先计算ABCD四个人的奖金，对吧？他们应该拿多少钱呢？对，也是按照这个提成比率来算。这就叫同工同酬（书写）。咱们算一下，整体奖金36000元，减去A朋友的3万乘以15%，这是他的收入，再乘以4，这是减去4个人的收入，剩下就是你的收入，是18000元。（边说边写）这个钱不是你分，也不是我分，而是安利公司来分，打到各自的银行卡里。这个时候你的收入一万多，你的收入为什么多了呢？这是因为你整体提成比率是24%的时候，他们每个人的提成比率是15%，24和15之间有一个差额，这个就是你多出来的那份收入。所以这个收入又叫差额奖。那么，你看一下，你是否伤害了ABCD四个朋友的利益？（互动），对，没有，都是按照这个提成比率计算奖金，而且先人后己他们的收入都先拿走了。安利公司就是利用这种差额的形式，鼓励我们多开拓市场，多帮助朋友。那么，又继续发展。你拿出大量的精力和时间帮助ABCD这几个朋友寻找合作伙伴，推广产品，他们的团队营业额也可以做到了15万。而你没有时间做销售工作，销售额是O。这个时候，你团队的整体营业额是60万。请问，这个时候，你这个领头的，收入增加了还是减少了？（询问）好，我们来算一下。整体营业额是15万X4，超过了125000，按照24%提成。这个数字算出来就是你团队所有人的收入，计算你的收入，该怎么算？对，先人后己的分配原则，要先减去后面人的收入。A团队，是15万乘以24%，再乘以4个团队的，剩下的就是你的收入，等于0！ABCD这四个朋友每个人都能挣18000元。这很奇怪，你的团队业绩越来越高，你这个领导的收入反而变成零了。为什么会这样？因为第二项奖金是差额奖金，这个时候，你整体提成比率是24%，他们每个团队也是24%，差额是0，所以你的奖金就是0。在传统行业里这叫教会徒弟，饿死师傅。那对我们来说，发展还是不发展？当然要发展。安利公司为了解决这个难题，推出了最迷人的第三个奖金，叫4%领导奖，这个奖金是吸引所有人做安利的一个理由。什么意思呢？（边写边说）当你整个团队做到24%的时候，你下面有一个合作伙伴A也做到了24%，他的月收入超过一万五，你的差额奖变成了0。这个时候，安利公司就会额外拿出以这个团队营业额为基数的4%，奖励给你。在我们这个例子里，是15万的4%，6000元。另一个朋友B，他也做到了24%，收入一万五以上，你的差额奖也是0了，安利公司又额外拿出另一个4%奖励给你，6000元。在我们上面的例子里，一共是四个6000元奖励给你，我解释的清楚吗？当你差额奖消失的时候，就会给你4%的领导奖。 这个收入是安利公司额外的运营费用，并不是从你的合作伙伴身上拿来的，他们的收入该拿多少还是拿多少。如果想拿这个奖金，必须先帮助你的合作伙伴收入超过一万以上，才能拿到。这就叫助人助己。（书写）这个时候，你可以选择做安利还是不做安利，你可以去做自己喜欢做的事情，踢球啊，学音乐啊，周游世界啊，陪伴父母啊，只要你的市场存在，安利的这个奖金每个月都会打到你的账户上，即使你不做安利。 你的合作伙伴是直接和安利公司签订合同，他们并不会因为你离开了就终止合同，他们也想做到这一步。假设有一天，我们120岁的时候，离开了这个人世，但是因为我们做安利而创建的市场消费群还在，还在用安利的成百上千的产品，这个收入就继承给下一代。这就是安利制度的保障性。国外也叫“世袭花红”，有的已经继承了三四代。所以，我们做安利是自我创业，市场所有权是属于咱们自己的，不是打工。好，9种12项奖金不一一介绍了，我介绍几个概念。在一年12个月中（边说边写）当你带领你的团队有一个月做到125000的时候，叫营业助理，月收入1万5以上。有6个月做到，三个月是连续的，说明市场稳定，就叫高级营业主任，国外叫直系经销商，英文缩写叫DD。年收入20万左右。你介绍了很多朋友一起做安利，下面有三个朋友做到了DD，你就是安利的营销经理，年收入40万左右。安利公司会拿出全国营业额的0.25%给营销经理分，根据各自的市场大小。全国300亿市场不是你一个人做出来的，
但是你参与了全国市场的分红，说明你就是安利中国的一个股东，没有股权证但是有实际分红收入的股东。你想，上班多少年才能做到一个跨国企业的股东呢？
那你下面这个合作伙伴，可能理解更到位，更努力，他帮助了6个朋友成为DD，那么，他就是安利的高级营销经理。年收入100万左右。安利公司又拿出一个全国营业额的0.25%分，高级经理的人数更少，分的更多。他虽然是你介绍的，在你后面，但是他的收入超过了你，这就叫公平，有超越才叫公平。后面的奖金收入更多，就不一一介绍了。你觉得这个制度公平吗？你了解过安利公司实力也非常雄厚对吧？如果成功了就能彻底改变命运了吧？也没有任何的风险，对吧？怎么样，一起来干吧。
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三分钟告诉你安利是什么，什么叫做安利前些日子和一位朋友聊天中，朋友问到安利到底是什么？什么叫做安利？你和安利的关系是怎么样的？能不能简单而且明白的告诉我。 我当时听后也不禁一愣，是啊，一直凭着感觉走进来，凭着团队留了下来，凭着制度坚定了信念，可是现在自己所了解的安利到底是什么样子，我在思考。于是就有了下面的文字。
假如再有朋友问我上面朋友所问到的问题，我会这样告诉他：
我现在在与一家世界五百强的企业合作，这家企业的名字叫安利。众所周知，这是一家源于美国，拥有五十年历史，世界上最大的以直销方式运营的公司。
对我而言，与其合作的安利这家公司是我的平台，通过这个平台，我可以拿到优质的产品进行经营；通过这个平台，我还可以借助于安利公平的营销计划来实现自己的成功之路。我的身份既是安利产品的消费者，又是安利产品的销售者，还是安利事业的经营者。
对于安利公司而言，我是安利公司的经销商，在彼此信任的基础之上，我们之间签订了一份代理合同，安利公司至今所研发的450多种产品都将通过我们来进行销售。
安利作为一家实体企业，通过借助直销员的产品销售、讲解示范，可以快速抢占市场份额，提升知名度。形成品牌效应。从而把产品做得更好。相比传统营销体系中的竞争者，有很大的优势（节省宣传费用、节省流通渠道费用、避免坏账三角债，市场更具渗透力、减少假货滋生等）。
安利运用连锁加分销模式。举个例子，麦当劳的产品都是些食品，大概10块钱左右，但是就是凭借这些低营业额的商品，麦当劳成为世界500强，而这其中运用的就是连锁的模式，单个商品价格不高，但是以连锁的形式复制后，全世界都有麦当劳的店，所以成就其世界500强的规模。 沃尔玛的创办人山姆·沃尔顿是前世界首富，沃尔玛虽然没有麦当劳的店多，但是要比麦当劳的成就更的大，因为沃尔玛销售多种产品，其中包含几乎所有生活中可以用到的东西，这里用到的就是连锁加分销的模式。 现在我们回过头来看安利的模式，安利其实也是一个连锁开分店的过程，只不过安利是以人为单位来开分店，所有被推荐的人都将成为其推荐人的分店，安利代理的产品也会越来越多，将来可能会有几万种，在美国安利现在已经代理了30000多种产品，而在其他国家，也有数千种产品，而中国还不到200种，那么这个模式是不是我们前面所说到的连锁加分销呢？虽然现在的安利公司并没有达到沃尔玛，麦当劳那样的强大，但是很多经济学家预言未来直销的模式将是经济发展的趋势。多人说现在做安利晚了，那么你看安利还有那么多的产品没有上市怎么会晚呢？如果想给自己找个不做安利的理由，这是个不错的选择。
生产消费。朋友们可能觉得很有趣，什么是生产消费，这不是一个矛盾的词吗？表面上看，确实是矛盾，但是这里我们强调的是消费，每个家庭每个月都有家庭支出，而在你还没有发现这个理论之前，你会毫不犹豫的把你的家庭支出奉献给沃尔玛那类的零售商手中。有一个故事叫做家里的黄金，以后我会跟大家分享这个内容，但是现在我要说的是生产消费。假如您自己拥有一个超市，当您需要啤酒的时候，您是会用自己店里的呢还是到旁边的超市去买？这个问题问的很好笑，对，这就是生产消费，如果您消费了自己店里的啤酒，是不是相当于您把啤酒卖给您自己了呢？而这其中的利润是不是被您自己得到了呢？对了，您在消费啤酒时得到的利润，就是在消费的过程中生产出的价值，这就是生产消费。您明白了吗？好了，现在想一下您每个月有多少利润进了别人的口袋了呢？
市场倍增。这个理论做过安利的人都知道，就是以乘2的速度增加。 我们来举个例子，如果您第一天到银行存1分钱，第二天存2分，第三天存4分，第四天存8分。。。那么您知道第30天您需要存多少钱吗？还在算吗？我告诉您吧，元。您没有看错是五百多万，如果您有时间可以算一下，但这还没有结束，下一天呢？ 您可能会问，这跟安利有什么关系，好吧，我来解释一下。 刚才说安利是一个开分店的生意，那么当你有两个分店的时候，你的两个分店是不是也还要开分店呢？那么一直分下去会是一个什么样的结果呢？是不是会和我们之前举的那个存钱的例子一样，成倍的增长呢？我只说你有两个分店的情况下是这样，那么您同时拥有4个分店呢？同时拥有8个分店呢？当然这个要比存钱的那个例子来得慢得多，我在这里讲的是理论，安利就是运用了这个理论，而实际做起来其实也并没有太难，以后我会告诉大家怎么来做，怎么来快速的开分店。
我们再来看一下你的利润是怎么来的。很多做安利的人主张囤货，主张自己多用产品。用产品是没错了，但是有一个前提，那就是在没有增加你的负担的情况之下，这一点很重要，我们不能要求一个每个月收入只有几百块的洗碗工使用2000块一套的化妆品，她是来找你脱贫致富的，不是来破产的。我们建议大家在自己的条件允许的范围内来使用安利产品，而不是一上来就什么都用。那个叫“杀鸡取卵”，是害人，所以现在网上那么多人抵制安利，这个是很重要的原因，那些做安利破产的人会讲安利的好话吗？所以我理解他们，我从来不和他们争辩。 我们在网络上可以认识全国各地的人，很多人希望通过网络增加收入，那么他们的需求就体现出来了，我们根据这些人的需求就可以把他们带入安利的环境。假如有一个穷人加入我们的行列，他是用不起安利的产品的。有一天他在网上认识了一个想找兼职的白领，她对自己的形象很重视，每个月都要使用1000元的高档化妆品。那么当她开始做我们这份兼职的时候，她发现安利的产品中也有化妆品，而且雅姿品牌是公认的世界五大品牌之一，而且品质很好，和她原来用的化妆品相比并不差，在消费的同时安利公司会把部分利润返还给她，在这个过程中并没有增加她的负担，而且还得到了好处。而由于她是那个穷人的分店，安利公司为了奖励这个穷人为安利公司开发的市场会给他一定的报酬，当然这个报酬是比较少的。 又一天，这个穷人认识了一个富人，这个富人原来就很重视保健，用了很多的营养食品，当他发现安利的保健食品纽崔莱是奥运会运动员的指定保健品的时候，那么他就开始使用安利的产品，同时可能给自己的家人朋友用，而且送礼也会送，那么对于这个穷人来说他的收入还会增加。 在网络上我们会认识很多人，当这个穷人的市场越来越大的时候，他的收入也会越来越多，当他的收入达到一定程度的时候，他不在是穷人了，他也有了富人的心态，那么他也会用安利的高品质的产品。最后的结果就是所有人都可以用安利的产品，而且白用还赚钱。 同时安利的产品会越来越多，会包含我们生活中平时消费的很多产品，正如前面说所，从其他国家安利发展的情况就可以看出以后我们的日常消费品，将由我们自己卖给自己。 有人说安利的产品贵，到底贵不贵很多人都在争辩，我们这里不去说这个问题。贵是相对的，当口袋里没钱的时候我们看什么都会觉得贵，所以我们一开始并没有要您去买啊，哪怕一开始您连一支牙膏都买不起也没关系啊，等您的收入增加的时候没有人叫您买自己也会去买了。哪有人不希望自己的生活品质更高的呢？ 当安利与网络结合的时候，所有的问题都变的简单了，原来要找人跟人讲安利，现在等着别人来找您了解，很多人不愿意改变，只是为了工作而工作，那你又何必去关心他呢？想改变自己的人比比皆是，我们只要和这些人去沟通就足够了，所有的人都希望过高品质的生活，只是很多人被现在安逸的生活所拖累，他们忙于为生活而工作，不知道人该为自己工作，哪怕每天能拿出一点看电视剧的时间为自己工作，修一条管道，可能按照我们的做法会慢一些，但是当你的管道修成的时候，你就可以坐享其成。在你睡觉的时候，在你旅游的时候，你都在赚钱。这就是我们所说的管道的生意。
今天的互联网使您在家就可以完成创业，您需要的只是一台电脑，一根网线就可以把生意做到全世界，把分店开到全世界。不要等到别人把分店开到你家里的时候你才想起来曾经看过我写的这篇文章，那个时候就真的晚了。
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直销巨头拥抱“互联网+”，安利中国O2O战略转型近日，亿欧网受邀参加了在广州国际体育演艺中心举办的安利(中国)20周年盛典，安利董事长史蒂夫•温安洛、安利大中华总裁颜志荣及安利高管团队出席，美国前总统小布什也受邀出席并发表演讲。活动后安利发布了2025战略规划，颜志荣表示，未来十年战略目标是实现安利平台上的成功创业者数量翻番。为实现此目标，将全面实施数字化战略、体验战略和年轻化战略，旨在“为直销体系插上移动社交电商的翅膀，为营销人员打造O2O创业平台，并为其提供全程无忧的一站式创业支持服务”。
数字化战略，支撑安利全面转型成为O2O平台据现场了解，安利将整合传统的直销优势与移动电商、社交媒体相融合，打造成互联网+的模式。在互联网+、O2O领域，安利将依托其直销模式，借助微信、微博等移动社交平台，将线下用户导至线上，通过线上线下互通互补，快速提升人际网络拓展及沟通效率。安利希望用移动社交网络激活其内在“人联网”基因的模式。同时，安利O2O转型从启动营销人员移动工作室开始。据颜志荣现场表示，安利移动工作室是由安利公司统一设计开发并提供后台运营的O2O平台，每个营销人员可以开办一个微店，微店直接融入微信生态系统内，并与安利云服务、安利数码港APP等移动渠道，连同安利强大的线下送货系统，共同构成移动社交电商平台。据了解，其支付环境已与微信打通，未来将有可能衔接其它的支持平台，构建线上线下交易闭环。用户可以通过三端的任何一个渠道实现线上购买、办理会员加入；营销人员则可通过这些渠道实现移动化的产品销售、客户服务、业务管理。与此同时，对于营销人员的数量增长、口碑传播有很好的助力。体验战略，O2O是以用户为核心，线下体验必不可少颜志荣认为，未来不仅是互联网+，更是线上线下无缝连接的体验经济。据其透露，除了设计研发了数字化的O2O平台，在迎合移动互联网时代消费者消费习惯的变革，安利将发力用户体验。其透露，目前安利已在上海、成都、深圳等地开设大了型体验馆，未来将陆续在国内进行复制，完成用户体验。据亿欧网了解，安利拥有两个体验店，一种是比较大型的旗舰体验馆；另一种是体验店的形式，目前在重庆开设有一家，体验店的建设未来将依据城市人口多等多方向进行规划布局。据了解，安利正在将原有全部店铺进行升级改造，新建大型线下体验中心，满足营销人员开展社群活动，如健身、美容、亲子、美食等，为用户提供品质生活解决方案，达到体验营销的目的。年轻化战略，打造O2O大众创业平台颜志荣表示，万众创新、大众创业的浪潮已推动中国快速进入大众创业时代，“不断创新，不断刷新”是未来方向。安利大中华市场副总裁余放认为，安利在大众创业上有四个主要的支持方面：一是产品支持系统。目前主要的产品线包括营养保健、美容护肤、家居科技等，其所针对的都是今天中国快速成长的中产阶级的消费需求。颜志荣对表示，安利已与苹果达成战略合作，首先苹果手表会内置安利相应程序，后台全方位检测手表使用者身体健康状况，热量、心率等，根据用户身体情况推荐相应个性化健康产品。同时安利投资了1000万美元，设立了健康实验室，希望能找到人体中健康和长寿的生理指标。
二是移动电商系统。正如前文所言，安利已线上线下进行O2O融合发展，据了解，安利的电商系统，包括了10个微信帐号以及12个APP的应用。创业者可以在微信和电脑社交平台里进行交流，可以实现资讯沟通、品牌推广、产品销售和服务顾客的功能。三是顾客体验；余放介绍到，在当下成熟的电商模式当中，商家与消费者的关系是建立在虚拟的世界中，要把这种关系转化为有黏性的强关系是非常有难度的。安利从线下起步，通过直销使得营销人员是基于人与人之间真实的社交关系建立起来的顾客群体，容易把强关系能够自动转移到线上，这是对于安利核心竞争优势的巩固和升级。四是学习成长系统。线下体验馆除了承接用户下线交流体验的服务外，结合移动式的教学，能够让创业者利用零散的时间，提高他们的学习效率，同时，线下体验馆未来更是一个营销员接受专业的指导和培训的地方。碎片化的移动学习和分享时代，通过打通线上线下培训体系，为创业者提供产品知识、服务技能、销售技、客户管理等内容。据观察，线上线下的无缝链接已经成为当今中国商界的主旋律，线上巨头纷纷布局线下渠道，传统企业拥抱互联网+，并积极的进行O2O转型，安利发力O2O业务布局，或将成为传统企业拥抱移动互联网，探索互联网+的一次尝试。
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互联网+安利，驻家创业新模式，曾经安利人的最佳创业平台中国直销行业历经20多年的发展变革，立法至今十年，低调中蕴含无限的潜力!截至日，我国共拥有49家正式获得直销经营许可证的企业，其中有46家企业已经开展直销业务，他们在2014年创造了总计1599.15亿元的业绩，比2013年的1286.65亿元净增312.5亿元，增长率达到24.3%;这46家直销企业的平均业绩为34.76亿元，相对于2013年的32.99亿元上涨1.77亿元。拿牌企业已经超过50家，专家预测，今年至少还有30家以上大型企业成为直销新军，已经提交直销牌照申请的企业多达8000家。未来，能走直销的企业都将转型直销!
互联网+安利真正实现零成本创业做安利就是做两件事：第一学习，第二推广。第一学习1、网上中心会场集中开会学习（不再东奔西走，不花一分钱）；2、网上中心会场自学（有上千个视频供学习，同时会不断更新）；3、把网上中心会场的视频下载到电脑手机里面学习，便于随时随地学习；第二推广1、我们主要用微信、QQ、公众平台、微薄等网络工具做推广，使用微信的人群已经过了9.5亿，以后一定是人人微信。通过互联网工具的精准定位，对安利产品、对安利、对互联网安利这三个方面有兴趣的人会加我们为好友，要产品的、要做安利的、要做互联网安利的朋友都会找到我们。2、线上线下结合，安利进入中国二十年，知名度达到100%，我们用家庭超市、店中店、互联网工具做产品推广（不是推销），实现被动式销售。3、团队运作，就是不再单打独斗，团队会帮助伙伴先建立一个大市场，这样即便是一个顾客，一段时间后，身后都会有一个大市场。试问这样怎麽会流失伙伴呢，为想做安利但做不起来，而且没有资金运作，没有时间运作的朋友，搭建了最好的平台！前期你只需要在学习阶段出点力，等你掌握了基本的理念和能力之后，就由自己用学到的方法再同时建立第二、第三.....个市场。
互联网+安利就是全新的机遇，相对于传统安利，优势显而易见。优势一：团队运作，团队帮助伙伴建立一个深度大市场，伙伴不会流失。优势二：零成本，网络空中会场学习，不收任何费用，在家就可以学习。优势三：人脉无限，10亿网民，通过网络推广，让顾客和伙伴主动找你。优势四：电子商务，大势所趋，利用互联网在家创业，不用东奔西走。优势五：效率百倍，网络工具推广，直销倍增+互联网病毒式传播带你走入指尖安利新时代！教会您时下最先进的安利微营销方式！让您体验安利微营销的无限“微力”！
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生活中的“难”一、读书考学难不难？还记得课桌上那一摞摞的课本和试卷吗？“十年寒窗无人问，一举成名天下知”，在这句话的鼓舞下我们挑灯夜战，最后冲入高考大军的人流中，却难以找到自己的身影……二、毕业找份工作难不难？还记得最后一次踏出学校的大门吗？我们背着“天之骄子”的美誉，却一头扎进的招聘会的市场。精心准备的个人简历也被丢的满地都是……三、工作任务堆成山难不难？找到工作，便开始了朝八晚五的生活，迟到不行、早退不行、请假更不行，老板用微薄的薪水，买走了我们最美好的时光……燃烧了自己的青春，照亮了老板的前程……四、自主创业难不难？炒老板的鱿鱼，自主创业吧！无奈理想很丰满，现实很骨感。没有资金、没有背景、没有人际关系……除了仅剩不多的青春，你还有啥呢？创业？谈何容易五、太多的难难难……安利的难与不难难学习难任何行业，外行永远不会赚内行的钱。外行变内行，学习是桥梁，做任何行业要想成功都离不开学习。难放下难一个人无法放下过去的无知，就无法走进智慧的殿堂。拿起靠勇气，放下靠智慧。难改变难破茧是一种挣扎，而羽化成蝶则是一种美丽。难影响难听谁的话很重要……难坚持难有一种失败叫放弃……不难不投资、没风险不难有人帮、有人教可以给每个人一个创业的机会，而且是不需要条件的创业机会；是有人帮、有人教的创业机会；是借力使力不费力的创业机会；是一群人做一件事的创业机会。
那么安利事业到底能为我们带来什么呢？一、保障。我们很多人不缺吃，不缺穿，就缺安全感；人生最大的忧患不是我们能干的时候，而是有一天岁月不饶人，有一天干不了，干不动了的时候。它能让你不做还有（上了班就有，不上没有不叫保障；开了店有，不开没有不叫保障）就是不在职、不在位、不在世收入；这是一个修建管道的事业，是经营人才、转移能力和累计保障的事业。二、价值最大化。举个例子，可口可乐，在大卖场2元，便利店2.5，麦当劳里加上冰块卖5元，暴利么？再同样一杯可口可乐放在香格里拉酒店，放在玻璃杯中被美女拿上来，卖30-60元。这就是价值最大化。生命因助人而精彩，看懂都是有福气的人，可以让你价值最大化体现。不是能力问题，而是想法。想法决定活法，思路决定出路。太多的人，上知天文，下知地理，就是中间找不到自己，穷的根源在于自以为是。安利事业的魅力在于它提供个人锻炼、磨练、成长的舞台。保持旺盛的学习精力是成长，了解人性让你成长，了解社会让你成长，拥有自信让你成长，改变观点让你成长。看到这里有点人会说：我忙，没有时间！但是你会发现，他整天都处于“忙死了”的状态。究竟忙什么？为什么忙？忙到什么时候能不忙？这些问题自己都无法回答！人要是忙一辈子，那肯定有问题。忙到考察机会、学习成长、提升自我的机会都没有了？不怕忙碌，就怕不知道奋斗的方向。不要以为忙碌就是在奋斗，不能带来自由的忙碌其实只是一种身体的移动，不要让忙碌遮蔽了你的双眼。三、收获全方位成功。一次成功，终生成就。是要辛苦一辈子还是辛苦一阵子？什么叫幸福人生？包括哪些内容？为什么会有亿万资产、位高权重的人来从事安利事业呢？他们冲的是安利的文化，是钱买不到的东西。如果你能看懂下一个成功者就是您！欢迎您加入【互联网+安利】创业平台一个多劳多得的工作机会一个不断成长的学习平台一个提升自我的人生选择……一台电脑一部手机即刻开始创业搭上互联网的快车随时随地学习成长自己随时随地快速开发巿场互联网下的安利带你走入指尖上安利的新时代一个全新的安利运作方式将改变您的未来带您走入指尖安利新时代！一部手机，一台电脑，教会您时下最先进的安利移动互联网微营销方式！让您体验安利微营销的无限“微力”！请加微信号：ios577
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《安利互联网年会》邀请函（名额有限）我们都知道，现在的互联网已经融入到我们生活的方方面面，比如吃饭，打车，看电影，买衣服等等。消费动态的改变，自然财富动态也跟着改变，所以现在谁能把握互联网，赶上时代浪潮，谁就能赚取财富。借雷军的一句话，如您能把握趋势，就好比你是处在风口浪尖，哪怕我们是头“猪”我们也能一飞冲天。另外我们现在一天接触最多的就是手机，早上起来第一件事就是看手机，白天空的时候，也是看手机，晚上睡觉前最后一件事还是看手机。所以说未来的营销不需要有太多渠道，只要能让您的产品，进入消费者的手机，就是最好的营销。这个时候您可能会问那在互联网怎么运作安利，有哪些优势。请继续往下看，你就知道为什么今天我们要选择在互联网运作安利是最佳时机。
互联网+安利等于给安利插上的一对腾飞的翅膀
随着互联网以及移动互联网的高速发展，安利公司不断地推出数字化工具！安利的营销团队也借助互联网工具取得了骄人的佳绩。
安利互联网运作模式团队通过一年10个月的时间，达标人数共32户。分别为10户营销之星，12户营销主任，8户高级主任，2户营销经理。上财年达标海外旅游的4户。单月业绩突破300万以上！团队积极运作人数上千人！办卡加入人数2500人以上。这样的成绩跟互联网工具的使用是分不开的！
那么，他们是如何做到如此神速的发展呢？欢迎您参加本次互联网大会！会议时间：日
星期六会议主题：安利互联网团队新年启动大会特邀嘉宾介绍：安利资深营销总监--陈晓斌他，就是一个传奇！他，有20年的安利经验！他，旗下有2户FC领导人！他，是第一批安利的高级领导人！他，占领整个中国十分之一的市场份额！他，白手起家，现拥有每年30亿市场份额！他，旗下安利高级经理以上的领导人有一百多户！他，越南市场份额排名第一！他，占领整个越南三分之二市场份额！他，现在拥有超凡自由的生活！他，就是安利成冠5A系统的创办人---【陈晓斌】！参加方式（免费）：期待参加这次大会吗？很简单，请加会务组微信号：ios577，我们会把如何参加本次会议发送给您！（名额有限）大家都知道，想要成为什么样的人，就要跟什么样的人学习！大家都明白一个道理，成功需要名师点悟！所以我们经常跨过千山万水去到全国各地跟优秀的领导人学习！现在大家有福了！互联网解决了地域的限制，无论您身处何地，只要您身边有可以上网的手机或者电脑，就可以参与我们的大会！而且不会收取任何人一分钱！再次温馨提醒：想参与的朋友可以提前报名预约（报名预约加会务组微信号：ios577）我们会把如何参加本次会议发送给您！名额有限！机会难得！务必提前报名！
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