自动离职后社保转新公司办理社保流程要出示原来公司的离职证明吗

自动离职后,想要在新单位继续缴纳社保和医保,是否要到原单位去办理离职证明?_百度知道
自动离职后,想要在新单位继续缴纳社保和医保,是否要到原单位去办理离职证明?
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最好还是去办理离职手续。离开原单位后,原单位会给你办理社保停保手续,待原单位给你办完停保手续后,你到原单位给你办理社保的地方打印一份社保接续卡,将社保接续卡交新单位接续办理即可。如果你没有办理离职手续,原公司可能就不会给你办理社保停保手续,而是直接断交。如果直接终止缴纳,断交超过3个月,社保还可以续交,但如果有医保,则医保以前缴纳期限就全部作废了。
那如果我现在工作的公司还没有开始办理社保的话,我应该怎么办?先自己交社保吗?
可以先自己交啊。社保也算是国家提供的一种福利,交得多,以后到退休年龄就得得多。所以自己先交一段时间并不损失,年限长,以后返回也多。待新单位可以给你交社保时,就办理停止个人缴纳,然后由新单位续交。如果不先自己缴纳,最大的麻烦是医保,因为医保中途断交超过3个月,以前的期限就作废了,如果原单位给办理了停保,则自己就可以不急到自己缴纳,等现单位帮你交时再交也可以。其实关键点还是医保。即医保如果办理了停保,自己就可以不用急着自己交,等新单位交也可以。如果医保是直接断掉没交,则3个月内,最好自己先办理个人缴纳,主要是为了不让医保作废。
谢谢哈,还想请问,如果我没有去原单位办理离职证明,也没有自己先缴纳社保,那到现在的单位开始为员工办理社保的时候,我可以重新办理社保吗?
可以。但是最好是合并。
采纳率:65%
如果新单位需要‘离职证明 ’。如果不需要,那么你也应该去一次,因为你的退工手续证明人家还没有给你。以后不要‘自动离职’,还是走劳动合同法的程序。单位捆不住你。
是的 要原单位给开终止合同或解除合同证明
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我2011年在工厂上班自动离职,现在有了新单位,需要转移,但是要原单位的离职证明~我去办理的时候原单位让我交罚款~才给开证明~这个罚款必须交吗?
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可以啊,但是要到原公司出示一个证明,盖公司公章的要,人事知道该怎么做,不用操心。跟人事熟的话,直接过去,说几句好话就可以拿到了,大家都出来做事,都会相互体谅的。
可以的阿.就如楼上说的那样.!!!不用担心的.......
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请问自动离职后,找到新公司,没有离职证明,社保可以转到新的公司吗?会不会有什么新的麻烦啊
请问自动离职后,找到新公司,没有离职证明,社保可以转到新的公司吗?会不会有什么新的麻烦啊!!!请大家帮忙
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可以的,但是会麻烦的还有离职证明必须有的啊
采纳率:34%
不要离职证明。一、如果是新旧单位都在同一社保统筹区内,只要你在旧单位所在的社保机构办理减员,再到新公司所在地办理增员即可继续参保缴费。二、如果是跨省(跨社保统筹区),则应按国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部、财政部 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知(国办发〔2009〕66号)办理转移手续,然后参保缴费。
转社保到没有什么不过这个离职证明对你有用啊,属于档案的一部分啊,档案不全到时候不能退休啊
当然可以,你只要把社保卡交给你现在的公司的人事部就可以了
可以,不会有麻烦
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自动离职后社保转新公司要出示原来公司的离职证明吗?
-爱问知识网
不用的提供离职证明的,当您的原来公司离职后,原公司一定会帮你的社保停掉,如果不停掉,原来公司要一直为你缴纳,我想没一个会这么傻的,您进新公司后,只要把你社保卡交给新公司就可以了。}

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