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双方可就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同
或专项集体合同：（1)劳动报酬；（2)工作时间；（3)休息休假;
劳动安全与卫生；（5)补充保险和福利；（6)女职工和未成
年工特殊保护；（7)职业技能培训；（8)劳动合同管理；（9)奖 惩；（10)裁员；（11)集体合同期限；（12)变更、解除集体合同 的程序；（13)履行集体合同发生争议时的协商处理方法；（14) 违反集体合同的责任；（15)双方认为应当协商的其他内容。
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下列关于集体合同的说法正确的有（）。A.集体合同为法定要式合同B.集体合同应以书面形式订立C.集
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提问人：匿名网友
发布时间：
下列关于集体合同的说法正确的有（）。A.集体合同为法定要式合同B.集体合同应以书面形式订立C.集体合同可以分为主件和附件D.口头形式的集体合同也具有法律效力E.我国法定集体合同的附件主要是工资协议此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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用人单位与职工一方订立集体合同，应当包括哪些内容？收藏
（一）劳动报酬；（二）劳动定额标准；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动合同管理；（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（六）保险和福利；（七）女职工和未成年工特殊保护；（八）职工文化生活和职业技能培训；（九）裁减人员的条件、程序和补偿标准；（十）特殊情形下的职工权益保护；（十一）劳动纪律和考核、奖惩制度；（十二）集体合同期限；（十三）变更或者解除集体合同的程序；（十四）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；（十五）违反集体合同的责任；（十六）双方认为应当协商的其他内容。
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