养老保险手册怎么办理包含哪些内容

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【政策解答】关于停止发放《职工养老保险手册》的通知?
政策解答 一)从日起,在市本级新参加职工基本的人员,停止发放《职工养老保险手册》。此前发放的《职工养老保险手册》继续有效,作为办理退休、转移等相关社保业务的核对参考资料。 二)需查询社会保险参保缴费信息的参保人员,可通过1)进入舟山市社会保险信息网(www.),点击“网上办事大厅—个人业务”进行查询;2)拨打“12333”舟山市人力资源和社会保障咨询热线进行电话查询;3)通过手机安装“舟山社保”APP随时查询;4)通过工商银行自助服务机,插入已开通的社会保障卡(市民卡),输入密码,选择“更多业务—公共服务—社保服务—舟山社会保障卡”按提示进行查询;5)到乡镇(街道)、社区(村)基层劳动保障站进行查询。三)需社会保险纸质参保证明的参保人员,可凭社会保障卡或二代居民身份证,到市社保局服务大厅设置的自助服务终端,点击“社保查询—参保证明打印”,自助打印《人员参保证明》;也可到市社保局服务大厅窗口打印《人员参保证明》。就业频道微信微信号:zsjyfwpd如需要求职或招聘的朋友可拨打我们的热线电话2629191,您可以点击右上角“...&把本文分享到朋友圈!我们的微信名称:&舟山就业服务频道&,也可以刷二维码加入我们,期待您的关注!!!!!
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有社会福利保障卡但没有养老保险手册
离职后只有社会福利保障卡在手,并没有养老保险手册?
这样对我本人有什么影响么?
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ICP备案编号:浙江省劳动厅关于使用《职工养老保险手册》的通知
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浙江省劳动厅关于使用《职工养老保险手册》的通知
发布时间:
发布机构:省人力社保厅文号:浙劳险[号统一编号:ZJSP—字号:[
浙江省劳动厅关于使用《职工养老保险手册》的通知浙劳险[号各市、地、县劳动局(劳动人事局),省级有关单位:  根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)的有关规定以及劳动部《关于使用职工养老保险手册的通知》(劳办险字[1992]15号)精神,现就《职工养老保险手册》(以下简称《手册》)使用的有关问题,通知如下:  一、《手册》是准确记载企业和职工缴纳养老保险费(包括基本养老保险费、企业补充养老保险费和职工个人储蓄性养老保险费),为职工退休时计发其养老金提供缴费年限、缴费工资、缴费金额的依据。因此,《手册》的使用和管理,必须规范化,科学化。  二、《手册》适用于城镇各类企业职工,即全民所有制企业(包括不在城镇的全民所有制企业)、集体所有制企业和私营企业职工,以及外商投资企业中方职工和个体劳动者。  职工是指在上述各类企业中工作并由其支付工资的固定职工,劳动合同制职工、临时职工等全部职工。  三、《手册》由劳动部门核发,职工所在企业填写并保管。  四、《手册》如有遗失或损坏,应在一个月内向核发单位申报,办理补领手续。  五、职工本人和劳动部门所属的社会保险管理机构,对企业填写《手册》的各项内容,应定期核查,发现错误,及时更正,保证记载的准确性。  六、《手册》填写要求  1. 企业经办人员要认真填写《手册》,金额数字要符合规格,文字书写要规范清楚,不得乱造简化字,不得随便涂改,如需更正,应将错误的数字和文字用红色墨水划双线注销,另填写正确的数字和文字,并加盖企业校对章。  2. &社会保障号码&按国家技术监督局发布的国家标准(GB11643&89)的规定填写,即填写居民身份证的十五位号码,最后待定的第十六位码为计算机校验码,可暂不填写。  3. &编号&由市、地、县社会保险管理机构根据便于管理的原则,自行确定。  4. &工作单位&是指核发《手册》时该职工所在企业单位。  5. &参加工作时间&是指职工按照国家规定计算连续工龄的起始时间或首次缴纳养老保险费的时间。  6. &工作单位变更&是指核发《手册》后工作单位的变更。  7. &基本养老保险费转移记载&页上的内容,应在职工按照国家规定,跨地区转移或跨基本养老保险基金实行系统统筹的部属单位转移时填写。  8. &基本养老保险缴费记载&页上的&企业缴纳金额&栏,由于基本养老保险基金的提取,目前尚不统一,可暂按企业人均缴纳养老保险费金额填写,每年填写一次。&个人缴纳&栏中的&基数&栏,按个人工资总额填写;&比例&栏,按缴纳比例填写,&个人缴纳&情况应按月登记。  9. &企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险缴费记载&页上的&企业补充&和&个人储蓄&金额,应按实际缴纳金额填写。收缴费一次,记载一次。  10. 《手册》中实际缴纳金额,填写到&分&。&分&以下四舍五入。  11. 职工对《手册》记载的各项内容核查盖章(或签字)后,由社会保险管理机构核查并盖章。社会保险管理机构可刻制小型核查专用章。  七、其他相关问题的处理  1. 职工调动时,《手册》应随同调动手续一并转移。  2. 企业职工调到机关、事业单位工作或因待业、参军、上学、出国等暂时脱离工作时,应将《手册》转交社会保险管理机构保管。职工再次工作时,企业应向社会保险管理机构申请继续使用《手册》,并办理手续。  3. 职工退休前死亡或擅自离职,以及被开除、劳教(开除公职)、依法判刑的,应将《手册》交给社会保险管理机构核销,同时终止其退休养老保险。  4. 职工到达退休年龄办理退休手续,须凭《手册》换发退休证。  5. 职工在实行个人缴费前按照国家有关规定计算的连续工龄,可视同企业和职工缴费年限,与实际缴费年限合并计发基本养老金。确定职工&连续工龄&的工作,应在职工退休前一个月做好,其审批程序为:先由职工所在企业提出意见,经主管部门同意后报劳动部门审批,在社会保险管理机构备案。  6. 购买《手册》所需费用,从管理服务费中开支。在保证管理服务费正常开支前提下,购买手册经费不足的,可以先由&养老保险基金&中垫支,以后逐年从管理服务费中冲销。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&  一九九二年十二月十四日职工养老保险手册是什么?
职工养老保险手册是什么?
  职工手册
  如果你是公司帮买的保险,那么你的保险在哪买的就只能去哪办养老保险手册!你可以叫你公司负责买保险的人去帮你办!如果你是个人买的保险那么你就可以自已拿身份证去办!当然你的档案在哪就得在哪办!
  单位给员工办理保险,必须是建立在劳资关系(即劳动合同)的基础上。
  养老保险手册是在单位所属的劳动部门下申领,和员工档案存放地没有必然关系。
  当然,如果你和单位签劳动合同的前提是将档案转到单位或单位挂靠的人才市场的话,那么这时养老保险手册和档案归属是一地。
  1、新参保企业应提供社会保险登记证、参保企业职工养老保险花名册,职工养老保险手册(应张贴相片并按栏目填写),已参保企业应另提供经税务机关盖章的一式三份《企业职工基本养老保险增加申报表》 。
  2、企业应提供经补缴窗口和税务机关盖章的《参保职工申请政策性补缴养老保险费审批表》以及税单原件,由窗口复核、签章、录入。
  办结时限:30本以下随到随办,30本以上5个工作日内办结,特殊情况三个工作日内办结。
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养老保险手册有什么用求解
mdasylb821
经养老保险经办机构审验的《职工社会养老保险手册》是证明从业人员参加基本养老保险的唯一合法凭证.主要作用:(1)参加基本养老保险证明; (2)记载参保人员历年缴费基数及个人账户储存额(含本息); (3)参保人员申报缴费和查询个人账户的凭证.《职工养老保险手册》是记载参保职工基本情况及企业和职工缴纳养老保险费的凭证,是职工退休时计发养老金的依据.1995年以前的缴费记录由企业填写,市社会保险处审核记录并盖章;1996年以后的缴费建立个人账户,个人账户清单每年发放一次,按顺序依次粘贴在《手册》上.《养老保险手册》人手一册,由市社会保险处核发,职工本人保管.由企业代管的,每年的缴费记录必须与职工本人见面,并由职工本人签字认可.机关事业单位职工《养老保险手册》是记载单位和个人缴纳养老保险费的凭证,记载了每个参保人员的缴费年限、缴费基数、缴费金额,是退休时计发其养老金的重要依据.每年上半年的每月下旬,市机关事业单位保险处对机关事业单位职工《养老保险手册》进行审核.注意事项 1.参保人员应妥善保管本人各类参保证卡,不得转借他人使用.
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