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献给做销售的每一个人
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1%的销量是在电话中完成的，
2%的销售是在第一次接洽后完成，
3%的销售是在第一次跟踪后完成，
5%的销售是在第二次跟踪后完成，
10%的销售是在第三次跟踪后完成，
80%的销售是在第4至11次跟踪后完成！
跟踪工作使您的客户记住您，一旦客户采取行动时，首先想到您。
跟踪的最终目的是形成销售，但形式上绝不是我们经常听到的“您考虑得怎么样？”
跟踪工作除了注意系统连续外，我们更须注意其正确的策略：
采取较为特殊的跟踪方式，加深客户对您的印象；为每一次跟踪找到漂亮的借口；
注意两次跟踪时间间隔，太短会使客户厌烦，太长会使客户淡忘，我们推荐的间隔为1周；每次跟踪切勿流露出您强烈的渴望，想做这一单。
调整自己的姿态，试着帮助客户解决其问题，了解您客户最近在想些什么？工作进展如何？
【销售最大的收获】
不是提成多少，不是升职，不是增加了炫耀的资本，不是完成任务，销售最大的收获是：你生活中多了一个信任你的人！
【销售最大的敌人】
不是对手，不是价格太高，不是拒绝你的客户，不是公司制度，不是产品不好，最大的敌人是：你的抱怨！你的借口！ 献给做销售的朋友们，收藏吧，耐心精读3遍，会有新突破的！
1、顾客是最好的老师，同行是最好的榜样，市场是最好的学堂。取众人之长，才能长于众人。
2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感，3%在成交。
3、当你学会了销售和收钱，你不想成功都难。
4、拒绝是成交的开始。销售就是零存整取的游戏，顾客每一次的拒绝都是在为你存钱。
5、要从信任、观点、故事、利益、损失、利他六个方面，创造让顾客不可思议、不可抗拒的营销方案。
6、销售是信心的传递，情绪的转移，体力的说服；谈判是决心的较量；成交是意志力的体现。
7、力不致而财不达，收到的钱才是钱。
8、一定要给顾客讲有含金量的东西，一定要学会创造价值，为顾客创造他需要的价值。
9、所有的一切事物，都要学会去链接。情感的关系大于利益关系和合作关系，要与顾客有深层次的情感交流。
10、顾客买的不仅是产品本身，更买产品相应的及额外的服务。
11、人脉就是钱脉，人缘就是财缘，人脉决定命脉。
12、你永远没有第二次机会给顾客建立自己的第一印象。
13、销售等于收入。这个世界上所有的成功都是销售的成功。当你学会了销售和收钱的本领时，你想穷都穷不了。
14、做业绩千万不要小看每个月的最后几天，这好比是3000米长跑，当你跑完2700米时，最后的300米犹为重要，最后几天是最容易创造奇迹的时刻。
15、没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人；没有劈不开的柴，只是斧头不够快；不是市场不景气，只是脑袋不争气。
16、一流推销员——卖自己；二流推销员——卖服务；三流推销员——卖产品；四流推销员——卖价格。
17、销售时传递给顾客的第一印象：我就是你的朋友，我今天与你见面就是和你交朋友的，所有顶尖高手都是会把客户当家人的人。
18、随时随地都在销售，把销售变成一种习惯。成长永远比成功重要，你可以不在销售中成交，但你不可以在销售中不成长。
19、只有找到了与顾客的共同点，才可能与他建立关系。销售就是建立关系，建立人脉。
20、选对池塘才能钓大鱼，顾客的品质一定要好。你的选择大于努力十倍。如果你为穷人服务，你将变得越来越穷；你可以把自己定位为珠宝店老板，也可以把自己定位为收破铜烂铁的小贩；你服务十个破铜烂铁不如服务一颗钻石。
21、小事情就是一切，煮熟的鸭子为什么会飞掉？是你的细节失败了，让顾客不爽了。
22、销售不变的法宝——多听少讲，必备多问少说；服务的最高境界——发自内心，而不是流于形式。
23、销售等于帮助，一切成交都是为了爱！爱他就成交他吧！收到钱是帮助顾客的开始。
24、销售员必备的乞丐精神——面对“顾客”首先微笑，每天被拒绝多次还是一如既往。
25、对待老顾客要像对待新顾客一样的热情，对待新顾客要像对待老顾客一样的周到。
26、销售是信心的传递，谈判是决心的较量；销售就是建立感情，销售就是获取信任。
27、顾客买的更多的是种感觉——被尊重、被认同、放心。
28、因为熟练，所以专业；因为专业，所以极致。只有专业才能成为专家，只有专家才能成为赢家。任何顾客都不会和业余选手玩，因为他们深知业余没有好结果。顾客永远只相信专家，专家代表权威和被信任。
29、销售人员要永远问自己的三个问题：我为什么值得别人帮助？顾客为什么要帮我转介绍？顾客为什么向我买单？
30、天上不会掉钱，要赚钱找顾客拿。买和不买永远不是价格的问题，而是价值的问题。要不断的向顾客塑造产品的价值。
31、看自己的产品就像看自己的孩子，怎么看怎么喜欢。热爱自己，热爱自己的产品，热爱自己的团队，热爱顾客。
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辛苦了！！！！
不错、收了
房地产吧？
紫陌筱筱 发表于
不错、收了
........................你也在干销售？
<font color="#1无线媒体 发表于
辛苦了！！！！
为人民服务！！！
大妈 发表于
房地产吧？
恩呢& & 大妈买房子不啊
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房地产销售顾问实习总结这里是一篇销售顾问实习总结，在日后的销售工作中，我们将更注重团队的建设，心系集体，一起建造和谐，友谊，激情向上的优秀团队，让我们一起来看看具体内容吧!015年是充满梦想和激情的一年，也是房地产行业不平凡的一年。这年初春，有幸加入到xx公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事情.我于去年8月成为xx公司的一名销售部副经理，至今任职15个月时间，负责金龙大厦项目的销售工作。现就任职15月来的具体情况总结如下：从一个对本行只是一股劲的热爱，到实战工作，我不断追求新的目标。刚开始公司将我安排到其他楼盘学习理日常事务，但在这个过程中我仍然学到了很多东西，且明白了要做一个有责任感的人，做一名公司喜爱的员工。感谢那些让我在平淡的工作日中给我快乐和鼓励我的人。去年10月，喜欢你的工作，自信地去完成它这个月是我们的成长期，经过了上二个月的转折，这月由公司安排，调至金龙大厦项目配合代理公司。工作虽略显繁忙，但整个团队都充满了激情，工作也上手了。我们从一开始的市场调查，到项目周边配套的了解，再到房地产专业知识的培训，以及会客制度，项目的熟悉等等，我们都在积极的去学习，并渴求进步，当然这些都是为我们更好地去接待客户，完成销售业绩做好前期准备。最好的见证还是要在日后的工作中去检验，感谢领导对我们数次的培训和帮助，使得我们接待户客过程中也更加自信，同样也因为喜欢这份工作，我们将做得更自信和出色!!去年10月，有幸参加公司组织的拓展活动，我们共同感悟了一些心得。并将我们在拓展活动中的口号适用于现在的销售工作中，“超越自我，勇做第一”。除了感谢，感动以外，我们还明白了，一个人的成绩是微薄的，团队优秀才是我们共同的奋斗目标。因此在日后的销售工作中，我们将更注重团队的建设，心系集体，一起建造和谐，友谊，激情向上的优秀团队。今年7月，自觉自发的工作，就是对能力最好的检验本月以接待客户和熟悉项目知识为主。对环境和项目渐渐熟悉的我们，每天都有新客户接待，把握并了解客户的需求，是这阶段一直在做的开盘前的准备工作。当然也很考验我们的销售能力，看能否将客户把握住。很多客户都要在了解价格的基础上才会考虑购买，那么诚意金的收取就显得尤为困难，公司在此阶段制定了一些可行的优惠政策作为说辞，让客户提前以认购的方式将房源定下来，一方面可以抓住客户，另一方面也可以减轻销售压力，做到心中有数。销售才刚刚开始，我们准备启航!七月来访客户上百人次，成交客户也到不了十户。虽然销售率不是很高，但人气较好，且每位置业顾问的态度也比较乐观，新的销售挑战才开始，我们需要做到完成公司下达的任务指标，并有所超越。这些都需要我们整个团队的配合与努力，同样也深信团队的力量是可以做到的。月，“剩者”为王的坚持今年是我从事房地产行业中最具挑战的一年，在这一年里我们都看到了房产市场走到了历史的大拐点，销售率的高位萎缩态势进一步明显，同样也意味着这是一个机遇和挑战并存的开始。这个月中公司相继有很多项目增添的工作人员，这样大流量的人员给以每一个身在销售岗位上的置业顾问很大的煽动，甚至对于自己的前程也是一种思考，每当有新朋友问到你是做什么时，答案得知后他们都会说到今年的买房政策时，估计不会好卖吧!这样的话语给以我们的失落情绪，想必大多置业顾问都曾有过这样的感受，同样也曾有过挣扎、放弃的念头吧。可是，自身从小的教育经历中有过一句话叫做：“坚持到底就是胜利”，平日里听得多了，我们都只把它当做了一句口号，但是仔细想来其实意义非凡。成功和失败很可能的差别就在最后一两步，在面对国家政策对卖房不利的情况下，不坚持就意味着对这份工作的放弃，如果坚持下去了，你可能收获的会比你想象的更多。所谓“剩”者为王，必定需要坚持下去。八月——适应日新月异的市场，使自己变得更强某一次和朋友交流中听到过一句很真实的言语，房地产行业他本身就是一个不健康的市场态势，只是现在把它更淋漓尽致的展现出来了。房地产行业作为最典型的周期性行业，其兴衰与宏观经济周期呈正相关关系。我们说市场日新月异也好，千变万化也好，如果你想在这个行业干下去，那么你一定要使自己变得更强。月月这两个月客户的观望情绪就更加浓烈了，我们分别做了项目及个人的分析总结，在几次与公司领导的交流沟通中，在一定可行性的范围内，公司作了价格调整。我们也在不断寻找适合于现在行情的销售策略，因为我们都有一个共同的目标，即，增进销售率。经过本月的努力，销售进度也在一定程度上有了起色，所以说是成功者找方法，失败者找理由!九月、十月月(黑夜给了我一双黑色的眼睛，我却用他来寻找光明)这几个月来，在销售业绩方面不是很理想，2个月共销售了20套房源。但是对于销售业绩不好的现状，我们有更多的闲暇时间来不断地学习，充实自己，以此来适应这个市场，在技
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职位分类：
已选条件：
房地产销售
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
诚意求职，请积极主动打电话过来咨询,因平时工作繁忙有意向者可加微信详聊： 王经理★★★岗位要求★★★： 1、热爱房地产销售 2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望； 3、形象端正，有亲和力，较强的沟通表达能力； 4、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战； 5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神 酬福利及职业发展空间： ★学历不限； ★16-25周岁，身体健康，形象端正，对房产销售工作感兴趣，具备较强的事业心。 ★★★公司福利待遇★★★： 1、每开张单都有现金奖+提成 2、公司还有免费培训机制 3、具备专业的培训导师团队，为在职员工提供全面、系统的岗位培训； 4、提供具行业竞争性的薪酬体系，努力+能力≥年薪15万，提成多劳多得； 5、全面的考核和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间； 6、购买国家规定的社会保险； 7、竞争国外的旅游奖励机会 8、半年业绩前5奖德系轿车一部 ★★★实现全线销售人员加薪★★★: ★底薪元+提成业绩通提（25%-40%）+开单现金奖（）； ★新人10天即可转正成为正式员工，3个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理；
1-3个月底薪加提成平均收入：/月；
4个月至一年底薪加提成平均收入：；
1年以上底薪加提成年薪不低于15万； ★最高提成40%全额提成,只要你敢做肯拼,月入过万绝对是好容易的事! ★底薪+提成+公平晋升+包住宿+完善培训+国内旅游+出国旅游外+奖车,还有股东分红40%拼搏机会,欢迎团队加盟! ★选择裕丰地产的五大理由： 1.高提成（全额累计高达40%） 2.自己做老板不用掏钱（经理可占有股份20%到60%） 3.无限的升职发展空间（有能力者2个月晋升主管） 4.开单即给奖金（不论楼盘大小，成功卖出一套房子即给奖金，奖金可累计） 5.半年业绩前5奖励外国游和德系轿车一部 只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，这里将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！ 我们与传统行业最大的区别在于，传统行业销售的是产品。 而我们现在销售的是信息与服务。 加入我们，成就你的辉煌。 地址：越秀区 五羊新城 寺右新马路南二街18号南侧4楼（裕丰地产） （地铁5号线五羊站A出口） 联系人：王经理联系方式：139
职能类别： 房地产中介/置业顾问 房地产销售
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
1、专科以上学历，房地产经营、市场营销类相关毕业优先；2、有1年以上房地产销售经验，销售业绩优秀；3、具有较强的亲和力以及沟通能力，形象气质佳；（需附证件照）4、有客户资源者优先；5、熟悉上海、苏州房地产环境、风土人情优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【岗位职责】：1、负责公司项目产品（一手楼盘项目）的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成自己的销售目标及团队销售指标；3、开拓新客户资源,维护旧客户关系,增加项目产品的销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；【任职要求】：1、充满激情正能量、责任心强、五官端正、勤奋好学，年龄17～32岁；2、有良好的沟通技能、拼搏积极乐观向上的工作心态；3、性格坚韧，思维灵敏，有良好的应变能力和抗压能力，具备团队协作精神、团结互助者优先；4、能吃苦耐劳，苦心人、天不负！卧薪尝胆、三千越甲可吞吴！决心圆梦、命运从此刻开始改变！让所有合作者拥有自己的一片天地，相信自己、明天一定更辉煌！21世纪输在犹豫、赢在把握！不要蹉跎了岁月、耗费了青春！【福利待遇】：1、底薪元/月，现金奖，提成40%+五险一金+年度5次旅行机会(国际国内)+购房补贴、购车补贴+话费补助2、量身订制的带薪培训体系，全行业专享 ‘黄埔军校-培训学院’ 提供从基础业务课程到高级营销课程和管理人员的管理课程一个全方位的培训体系；帮助无行业经验新人快速成长为业内精英。（基础入门培训、带薪职位培训、管理竞岗培训等等）3、广阔的发展晋升平台，身非富二代、官二代、迁二代、红三代不用愁，只要有梦想有野心有激情，一个能快速帮助你实现的舞台就在当下，欢迎你的加入！中原有你更精彩！（入行新人--物业顾问--高级物业顾问--客户经理--营业经理--高级营业经理--资深营业经理--区域营业总监--总监--区域负责人总经理--总经理）大胆挑战、世界总会让步！如果、有时候被它打败了，不断挑战、它总会屈服的！------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【公司三年里程碑】 ：（1）第一年成为业界销售精英（2）第二年晋升团队经理，实现买车买房的两大目标（3）第三年升任公司管理层 ，实现五子登科的人生伟大目标（只要你敢做、中原集团助你飞速成长！）另附[2016年 数据分析]：&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;公司销售顾问年平均收入为18.52万！&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;营业经理年平均收入为38.5万！&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;70%的合作者3年左右晋升为分公司经理！&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;分行经理享有公司高额利润分成！&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;资深经理享有平均年收入超过60万！&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;单人和单店业绩高于行业平均水平3倍！若你对此职位有意向可直接联系-龚经理（公司直招、非中介、不收费）联系电话：186 （微信同号、可加以咨询）邮箱：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、全日制统招大专以上学历，年龄18-35周岁男女不限；2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗；3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出&#160;=&#160;收获的理念；4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；5、欢迎优秀应届毕业生加入我们！1.不同职级成熟完善的免费培训体系（物业顾问、业务主任、分行经理、区域经理、区域总监）；2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训；3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；5.薪资：底薪5000元起 +奖金提成（业绩X15%-45%）+社会福利保险；6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！联系电话：王经理（电话联系将优先安排面试）邮箱：148489@（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）面试地址：上海市浦东新区年家浜路18号地铁路线：地铁16号线周浦东地铁站换1002到周东路年家浜路下车即到链家官网：
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
招聘职位： 1、资深营业经理（店长）：1名；（月薪：） 2、营业经理（团队主管）：3名；（月薪：） 3、业务主任：5名；（月薪：） 4、物业顾问：100名；（月薪：） 薪酬待遇：底薪+现金奖20%+业绩提成（最高直提40%）每1个月一次晋升机会，普通业务员也可以升任为经理。 任职标准： 1.有事业野心，年龄在18―30周岁，大专以上学历； 2.吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4.粤语或普通话流利均可； 5.有相关经验者优先。 上班日常工作：电话销售，网络销售，楼盘接待。 上班时间：早9：30―――21：00 单休 公司福利：新人无工作经验者，公司免费提供1星期的专业培训。 广州一手销冠项目部欢迎你的加入：底薪+提成+现金奖+社保+福利+管理提成+公司股份分红40%+每月省内外旅游+年度国外旅游。 联系人手机： 黄经理 （微信同号
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
挑战高薪，裕丰地产集团欢迎你！&#160;详情致电：132
梁经理（微信：）&#160;（若诚意求职，请主动来电咨询，因平时忙碌可能看不到简历）&#160;如果你希望从事一份高收入，挑战大，有激情，提升快，能不断学习提升自己的职业，裕丰地产欢迎你加入。在这里不求学历，性别不限，只要你肯努力，肯拼搏，带有梦想，你能行的！&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;成为我们公司员工将得到：高底薪+高提成+五险一金+公平快速晋升+完善培训+国内旅游+出国旅游外，优秀员工可成为公司合伙人拿高额奖金分红，拼搏机会！&#160;招聘职位：&#160;销售管理培训生、置业顾问、客户经理（裕丰地产总部直招）&#160;岗位职责：&#160;根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、QQ等多种渠道为客户介绍合适的投资项目和买到合适的楼盘，跟进客户置业情况。岗位要求：&#160;1.年龄18-25岁周岁，我们是年轻的团队！&#160;2.高中以上学历，不限专业，我们认为学历不代表能力！&#160;3.无需工作经验，无需销售经验，只要你有一颗奋斗的心！&#160;4.口齿清晰，普通话流利，表达清晰！&#160;5.懂得基本的电脑操作！&#160;薪酬福利：&#160;1.工作地点为珠江新城营业大区，入职即与公司签订合同，购买五险一金；&#160;2.新人期底薪3500元（无责任底薪）+提成佣金50%+开单现金奖（）；&#160;3.新人2个月即可转正成为正式员工，3个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理；&#160;工作氛围及其他：&#160;1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利；&#160;2.开单现金奖之外经常奖励iPhone7、iWatch、本田飞度、奥迪A4；&#160;3.月度、季度、年度各项激励竞赛，每年多次国内外旅游机会；&#160;4.员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动；&#160;5.完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；&#160;工作地点：&#160;广东省广州市越秀区五羊寺右新马路南二街18号4楼（裕丰地产）应聘联系人：梁经理&#160;联系号码：（可加微信详聊：）（主动来电优先录取，做销售主动是第一步，拿出你的自信，机会就属于你的！）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
为常营商圈提供房屋买卖、别墅豪宅销售、房屋租赁等相关服务以及投资理财的咨询服务。&&&&岗位要求：&&&&1、年龄18-35岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入；&&&&2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；&&&&3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；&&&&4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。&&&&您知道全世界平均每分钟成交的一笔房产交易就是来自于21世纪不动产吗？我们是如何做到的，你一定会问？&&&&&1、问：21世纪是家什么样的公司？&&&&&答：21世纪不动产是一家全球性的美资上市房地产经纪公司。1971年成立于美国，2000年进入中国，目前北京有近二百家门店，公司正处于扩张期，需要招纳大量的有素质人才。&&&&&2、问：薪资待遇是怎样的？&&&&&答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，21世纪不动产所有顾问均可享高底薪（无业绩要求）和高额提成；即：底薪（元）+高额提成（20%―47%）+社会保险（五险）+商业保险&&&&&&3、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？&&&&&&答：企业的不断发展与扩大，必须以员工的学习与不断提升为基础。21世纪不动产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训，从新人金锐训练营（0-1个月）、Create21（1-3个月）到 21 Plus（6-12个月），以及为店长和经理培训的国际管理IMA课程，配以专业的培训讲师队伍。每周还有业务的专业培训，包括专题业务讲座，业务一对一演练培训等。&&&&&4、问：我的发展空间如何？&&&&&答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。&&&&&精英培养发展规划：见习置业顾问――置业顾问――高级置业顾问――客户经理――高级客户经理&&&&&管理人才发展规划：置业顾问――门店主管――销售经理――店长及股东---多店股东&&&&&5、公司有提供住宿吗？&&&&&答：公司针对应届生提供住宿待遇，住的是小区楼房二居，上下铺，每个房间四人。&&&&&6、销售人员可以转为行政类工作吗？&&&&答： 进入后台或营业管理岗位是我公司培养优秀管理人才的长期计划，也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。&&&&7、问：员工有业余生活吗？答：在这个欢乐的大家庭，工作和生活中的点点关怀，就在一次次的活动之中让你我忘情投入――员工生日Party、员工运动会、国内外带薪度假游等等。因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感谢您关注21世纪不动产！很高兴看到您的简历，因每天接收简历量巨大，如您在投递简历后二日内没有接到我们的邀请电话，请您致电：招聘部 王经理，欢迎您的来电！公司采用就近分配原则，请您在应聘简历中注明您目前所在地和详细居住地址，谢谢！面试地址：北京市朝阳区常营万象新天四区底商419E乘车路线：地铁六号线常营站下车西行200米既是企业信息：21世纪不动产中国官网：/21世纪不动产新浪微博：/century2121世纪不动产百度百科：/view/255184.htm21世纪不动产十年大事回顾：/v_show/id_XNDQ3NjQxMzg0.html21世纪不动产金色标准：/v_show/id_XMjY0MzIzNTA0.html2121世纪不动产微电影北京北京：/v_show/id_XNTYzNjIxNTgw.html注：请您在参加面试时携带您的学历证明，我们会通过学信记录查询的方式进行学历审核，希望能得到您的认可与支持，成为长久的事业伙伴，从彼此真诚开始！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1.有很强的谈判能力，每月能够完成公司制定的销售计划，并能高效执行、创造性的完成2、22-35岁，男女不限，学历大专以上；3、有房地产销售经理岗位2年以上工作经验，具有丰富的业务工作经验4、有准确的市场判断能力和应变能力，并具备突发事件处理能力；5、有较强的沟通能力、协调能力，高度责任感，良好的职业道德；待遇福利：底薪5000+高佣金（第一套佣金10000元）试用期底薪4000元，试用期一个月福利：五险缴纳，过节费，年终红包，员工季度集体活动，不定期公司旅游，培训。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
深圳市宝安区雅然居店Q房网招聘（公司注册名为世华地产）销售：是能锻炼一个人成长的，也是容易白手起家，赚钱的行业。我觉得年青人就应该从销售行业开始来锻炼自己，让自己学会了销售，同时增长了见识，开拓了自己的眼界，增加了人脉，做优秀的自己。敢挑战你就来DDDD任职要求：1、年龄在20―40周岁，高中以上学历；2、诚实、守信、吃苦、耐劳，具有良好的团队精神；3、有梦想、有追求、敢于挑战自己、不断进步、爱学习、想成为位优秀的人4、有无工作经验都可免单入职，带薪培训，有老员工带薪资待遇：1、底薪加高提成（40%-85%）。(销售是你做得多，得到多，收入不限制)2、社保+公积金+各种奖励制度+旅游+培训+无限升职空间二手房岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、带客户看房，沟通，谈判。促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4、二手房提成40%－85%，及开单奖、业绩达标奖。一手新房岗位职责：1：负责新房驻场接待客户，带客户现场看房解绍小区优势及楼盘卖点，促成成交。2：发布新房网络，联系客户资源，负责开发客户及维护客户关系，促成成交。3：新房提成45%－60%，及每张单现金奖励元。及部份新房带客奖金200元。你对你现在的工资满意吗？对你现在的能力满意吗？对你现在生活状况满意吗？ 如果你想改变，想挑战高收入，那么就加入我的团队吧，没有业务经验的我们有培训，能力不足有老业员带领。在这你可以找到你的未来，属于你的归宿！联系电话 胡经理；159-。地址：深圳市宝安区新安街道雅然居1栋118号Q房网店前进一路天虹超市旁
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
挑战高薪，我司欢迎您的加入。（详情致133
若诚意求职，请积极主动打电话过来咨询！因平时忙碌可能看不到简历）或添加微信私聊如果你希望从事一份高收入，挑战大，有激情，提升快，能不断学习提升自己的职业，裕丰地产欢迎你加入。在这里不求学历，性别不限，只要你肯努力，肯拼搏，带有梦想，带有野心，你能行的！成为我们公司员工将得到：高底薪+高提成+五险一金+公平快速晋升+完善培训+国内旅游+出国旅游外，优秀员工可成为公司合伙人拿高额奖金分红，拼搏机会！欢迎团队加盟！我们坚信：“一次正确的选择，胜过百次的盲目努力”，找工作就要看平台：裕丰地产，房地产中介行业领跑者！岗位职责：招聘职位：销售管理培训生、置业顾问、客户经理（总部直招）根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、QQ等多种渠道为客户介绍合适的投资项目和买到合适的楼盘，跟进客户置业情况；公司长期与新浪、百度、赶集网、58同城、搜房网等公司合作，享有优质的客户资源，无需自己开发客户，上班地点位于天河豪宅区繁华地段，交通便利。岗位要求：1.年龄18-29岁周岁，我们是年轻的团队！2.高中以上学历，不限专业，我们认为学历不代表能力！3.无需工作经验，无需销售经验，只要你有一颗奋斗的心！4.口齿清晰，普通话流利，表达清晰！5.懂得基本的电脑操作！薪酬福利：1.工作地点为：越秀区寺右新马路170号（五羊项目部），入职即与公司签订合同，2底薪3500元（无责任底薪）+提成佣金50%+开单现金奖（）；3.新人2个月即可转正成为正式员工，3个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理；1-3个月底薪加提成平均收入：/月；4个月至一年底薪加提成平均收入：；1年以上底薪加提成年薪不低于15万；工作氛围及其他：1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利；2.开单现金奖之外经常奖励iPhone6S、iWatch、本田飞度、奥迪A4；3.月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会；4.员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动；5.完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；你厌恶了每天风吹日晒在外面跑业务累成狗了吗？你厌恶了每天在办公室里盲目的打陌生电话了吗？你满足于每个月拿着微不足道的薪水过着茫然无激情的生活吗？加入裕丰地产集团新房事业部，心有多大，舞台就有多大！！！欢迎有志者应聘职位！从事房地产销售行业的5个理由：一、超过70%的CEO出身销售。二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，具有战胜一切困难的勇气和能力。三、在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下。四、销售收益不单只是在金钱方面。五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现。应聘联系人：林经理（主动来电优先录取，做销售主动是第一步）联 系 号 码：133 （微信号）工作地址: 广州市越秀区寺佑新马路170号3楼裕丰地产（地铁5号线五羊站A出口）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
我们的优势：1、每日8个小时工作时间，早晚班制（早班9:00-18:30，晚班10:00-19:30），夏季午休2小时，冬季午休1小时，在房产公司中极为少见；2、稳定的高收入，无责任底薪4000元/月+高额提成30%-70%，月、季度、年度现金奖。（最高工资记录170000元）；3、公司处于急速发展阶段，大力提拔员工晋升，只要你遵守公司规章制度，专业过硬，工作认真，有责任心，有管理能力就有机会晋升组经理→区域经理；4、优渥的办公条件（中海安德鲁斯分店、亦庄分店）；便利的交通，积极向上的团队氛围；5、公司为每位员工提供丰富多彩的业余活动：集体培训、外出拓展、出游、团队旅游、年底出国游；6、福利：春节15天假期、节日礼物（月饼礼盒、粽子礼盒、微信红包等）；7、团队奖励：优秀团队奖励现金+带薪假期（2015年团队奖出游费用5500元）应聘条件：1、22-28周岁；大专以上学历；2、形象气质良好，普通话标准；3、无同行业工作经验；4、有积极、正向、勤奋、爱学习；5、有销售方面经验者优先。工作职责：1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成别墅买卖业务；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。招聘地址：双井总部：朝阳区双井桥西优士阁B座2810（人事部）中海安德鲁斯分店：朝阳区高碑店路181号院183-111京城亿墅亦庄分店：大兴区亦庄经济开发区天宝园三里底商京城亿墅联系方式：人事部公司网站：想要挑战高薪吗？想要升值吗？那请你选择我们！！晋升空间大，待遇优厚，有意者直接电话联系，或者发送简历至邮箱
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
挑战高薪，裕丰地产集团欢迎你，包住宿（详情致林经理若诚意求职，请积极主动打电话过来咨询！因平时忙碌可能看不到简历）或添加微信私聊：微信号如果你希望从事一份高收入，挑战大，有激情，提升快，能不断学习提升自己的职业，裕丰地产欢迎你加入。在这里不求学历，性别不限，只要你肯努力，肯拼搏，带有梦想，带有野心，你能行的！&#160;成为我们公司员工将得到：高底薪+高提成+五险一金+公平快速晋升+完善培训+国内旅游+出国旅游外，优秀员工可成为公司合伙人拿高额奖金分红，拼搏机会！欢迎团队加盟！我们提供给你的不是一份简单的工作而是一份可以为之终身奋斗的事业我们坚信：“一次正确的选择，胜过百次的盲目努力”，找工作就要看平台：裕丰地产，房地产中介行业领跑者！大公司值得信赖有保障，为您提供广阔的发展平台和创业的基石！&#160;岗位职责：招聘职位：销售管理培训生、置业顾问、客户经理（裕丰地产总部直招）根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、QQ等多种渠道为客户介绍合适的投资项目和买到合适的楼盘，跟进客户置业情况；公司长期与新浪、百度、赶集网、58同城、搜房网等公司合作，享有优质的客户资源，无需自己开发客户，上班地点位于天河豪宅区繁华地段，交通便利。岗位要求：1.年龄18-28岁周岁，我们是年轻的团队！2.高中以上学历，不限专业，我们认为学历不代表能力！3.无需工作经验，无需销售经验，只要你有一颗奋斗的心！4.口齿清晰，普通话流利，表达清晰！5.懂得基本的电脑操作！薪酬福利：1.工作地点为裕丰天河营业大区，入职即与公司签订合同，购买五险一金；2.新人期底薪3000元（无责任底薪）+提成佣金50%+开单现金奖（）；3.新人2个月即可转正成为正式员工，3个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理；1-3个月底薪加提成平均收入：/月；4个月至一年底薪加提成平均收入：；1年以上底薪加提成年薪不低于15万；工作氛围及其他：1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利；2.开单现金奖之外经常奖励iPhone6S、iWatch、本田飞度、奥迪A4；3.月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会；4.员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动；5.完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；你厌恶了每天风吹日晒在外面跑业务累成狗了吗？你厌恶了每天在办公室里盲目的打陌生电话了吗？你满足于每个月拿着微不足道的薪水过着茫然无激情的生活吗？加入裕丰地产集团新房事业部，心有多大，舞台就有多大！！！欢迎有志者应聘职位！从事房地产销售行业的5个理由：一、超过70%的CEO出身销售。二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力。三、销售是晋升机会最多职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下。四、销售是能带来最丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面。五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是最容易找工作职业，生命周期长工作地点：广州市天河区石牌桥宏发大厦甲级写字楼，这里是广州最高端的豪宅集中地，我们每天接待着全市最高端的客户应聘联系人：林经理（主动来电优先录取，做销售主动是第一步，拿出你的自信，机会就属于你的！）联 系 号 码：
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学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
德如地产：是一家致力于中高端住宅，旅游地产，商业地产，营销策划和销售代理的专业公司，我司正式成立于2016年3月，自创立以来我司员工发展规模已达数百人，凝聚了众多房产精英，凭借强大的资本支撑、良好的品牌效应和优异的业绩为众多房产开发商提供了专业的营销代理服务，并与近百家相关企业、银行等建立了长期良好的合作关系。我司认为能者居上，用人为贤，重视能力，学历与资历并不代表一切，我们竭力为每一位有志之士创造发展空间，我们每一位德如人均以“德众同行，如意致远”为理念，努力做到“有爱，有家，有德如”。薪资待遇：1、 保障底薪：新人无责任底薪5000，一对一带薪缴培训，提供住宿2、 提成：提成最高达60%税前收入（业绩一般的销售员可获得月收入每月，上不封顶，更高收入的大有人在）；3、 专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）4、 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 业务主任分行经理高级经理区域总监）；岗位职责：1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；5、客户开发与积累，经营与维护。一样的考核压力，一样的销售手段，一样的工作时间，不一样的提成和收入卖保险不如卖房子，做销售只有房产销售！在这个行业，不在乎学历，不在乎背景，努力就能收获比同龄人高出2-3倍的收入，我们提供的不只是一个职位，而是一份快乐的事业。选择大于努力，欢迎加入德如！联系电话： 左小姐
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
因公司扩大发展，特急需销售精英，置业顾问方面的人才，地点深圳，要求如下：1、热爱销售岗位，2、统招大专以上学历，3、年龄20到35中间，4、普通话标准，5、有团队意识和集体荣誉感。6.有没有经验者都行。待遇：1、底薪：新人入职+1000绩效），2、提成：通提50%-85%, 3、每年有两次七天出国游和一次人民大会堂晚宴；4、每周可以休息一天，5、工作时间早上9：30―21:00。月薪过万，一年买房不是梦；觉得待遇可以，且满足以上条件，想挑战一下自己，可以随时联系我，联系电话郑 电话咨询优先录取。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
公司信息：&&晟大房地产经纪有限公司是一家成都本土的房产创业型公司，是以房地产经纪业务为主的房地产多方位综合性服务运营商，主要业务涵盖二手房买卖，租赁，房屋金融贷款，房屋托管，新盘销售代理等，是一家一站式全方位房地产服务机构，公司成立1年多时间，现已汇聚了两百余名怀揣梦想的年轻人共同发展，因为我们要不断前行，所以诚邀您的加入！房产销售其实没你想的那么难！！！害怕没有经验？我们有专业培训！！害怕没有口才？相信你勤能补拙！！害怕起步艰难？保障底薪3000元！！房产经纪人2.岗位职责1）搜集租房卖房相关信息，并实时平台内共享；2）接待租房、买房客户，沟通客户需求，并提供合适房源；3）陪同客户看房，促成房屋租赁或者买卖成交，完成后续服务。3.岗位说明:我们招的不是员工，而是公司的合伙人！我们的要求：勤奋+爱学习+执行力+赚钱欲望！在这里，学历不是最重要，我们会因材施教，最重要的是能力！在这里，没有经验不要紧，我们有领先行内的专属带薪培训，培养过无数名无行业经验的销售精英！找工作迷茫不要紧，但梦想一定要有，在我们这里就会实现，系统的职业规划，强大的公司后台为您保驾护航！福利待遇：1、新人底薪4500+40%高额提成2、5险+住房公积金+商业保险+意外险+关爱金3、每月度、季度，半年度，年度表彰大会4、每季度、半年度、年度对优秀同事奖励旅游大奖5、节日公司主题活动及节日礼品6、带薪年假、生日假等。晋升机会透明的晋升――我们只凭能力说话，只要你够优秀、够努力可实现越级晋升！经纪人――储备店长――店长――区域总监......&#160;联系人：王经理 面试地址：青羊区同怡横街199号建发财富中心4栋712室工作地址，就近分配
学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：人
? 招聘职位：营业主任（5人）? 薪资待遇： 元学历要求： 不限工作年限： 1年 ? 工作地址： 广州荔湾芳村大道西34号福利待遇：五险一金 房补 出国旅游 员工体检 住房公积金工作职责：1、负责一手和二手房地产（含豪宅、商铺、写字楼、车位等）的销售与租赁；2、提供专业的房地产投资分析，跟进客户置业情况；岗位要求：1、高中/中专以上学历，专业不限；2、有楼盘销售工作经验优先；3、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；4、形象端正，有亲和力，较强的沟通表达能力；5、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战；6、踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神。薪酬福利及职业发展空间：1、具备专业的培训导师团队，为在职员工提供全面、系统的岗位培训；2、提供具行业竞争性的薪酬体系，努力+能力，年薪大于10万；3、全面的考核和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间；4、购买国家规定的社会保险；5、竞争国外的旅游奖励机会；6、杰出业绩者，可尊享行内高荣誉组织-合富星club会籍殊荣；7、一周休息一天;8、高底薪+高提成+专业培训+丰厚的奖励项目（现金+实物+旅游）+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目（年度体检）;面试也可直接致电： 合富置业人事部
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；6、协助销售主管处理一般日常事务；任职资格1、中专及以上学历，专业不限；2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
您好,首先感谢您向中原地产递送简历,我们欢迎热爱销售且勇于挑战高薪的强者！欢迎您加入上海中原地产销售冠军精英团队。面试电话：部门经理龚经理
我们的团队，哪怕你是一张白纸，只要你敢于挑战，勇于学习，能吃苦耐劳，我们能给你提供赚取高薪的完整资源！不管你有没做过地产销售,不管你有没有工作经验，只要你有足够勤奋，只要你有学习能力！我们拥有全上海超过500家直营门店的资源，完善的培训模式,完善平等的晋升模式……你敢挑战行业高薪资和提成待遇吗？有人一个月能赚十几万,有人才拿底薪,你能拿多少？学历代表过去、能力代表未来。用你的努力去经营一份属于自己的事业！赚50块，你需要推销一支***品牌的化妆品；赚500块，你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险；赚5000块，你只需要推销一套房子；同样是销售，为什么不选择商业地产销售行业，挑战年薪100万不是梦？有无经验均可，做商业地产经纪人只要有吃苦耐劳的精神，不怕苦，不怕累，不怕晒，不怕碰钉子，在我们的大力支持下，在您的努力拼搏下，您一定能成为一个优秀的经纪人！！同样是销售，就今天、现在中原地产将帮您迅速实现“今天卖房，明天买房”的生活目标我们是：一支地产经验超过五年的实战团队一群年轻专业的不动产顾问我们团结奋斗，打败无数同行，我们勤奋创业，获荣誉无数我们需要新鲜血液， 我们给你成长所需的一切你需要的仅仅是学习且付出努力!跟上我们的脚步,你获得的不仅是金钱，更多是成长！【中原的优势】拥有强大的房地产销售业务市场，超过十万条房源信息，可供选择员工开拓房产业务的同时，还可向客户推荐中原的理财产品及海外移民业务涉足金融理财、投资移民、测量估价、按揭代理等多个领域的大型综合性集团企业【薪资待遇】保障底薪：新人保底薪酬元/月，每3个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险；佣金提成：提成最高达40%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入/月，上不封顶）；专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；【任职要求】外面招聘很多很乱请你看清楚！中原地产工商铺部直招：住宅高速发展趋势已过，未来只有刚需或置换才会买房，商铺是投资的大势，未来是商业地产时代！主要销售上海一二手沿街商铺，现诚聘商铺销售顾问20名，分行经理3名，男女不限18～38岁，有无经验均可，上班早9点～到晚7点，做五天半休一天半！抓住机会改变命运！公司每年国外旅游，年薪百万不是梦，有些业务员已经做到！公司地址：黄浦区（人民广场）广东路500号世界贸易大厦17楼欢迎咨询：部门经理：龚经理 邮箱：________________________________________我们收到您的求职信息后，24小时内安排面试，面试合格后，48小时内安排入职。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：【故事分享】在陕北黄土高原上，记者遇到一位放羊娃。于是有了这样一个故事，引人深思的回答：记者问：多大了？ 小孩答：12岁。记者问：为什么不上学？ 小孩答：要放羊。记者问：为什么要放羊？ 小孩答：要卖钱。记者问：卖钱做什么？ 小孩答：娶媳妇。记者问：娶媳妇做什么？ 小孩答：生娃。记者问：娃长大做什么？ 小孩答：放羊。这样的思想在农村并不少见，而真正愿意走出来的年轻人，群青相信都是不甘于平庸的人。每个人都有获得更好教育，更好生活，更好未来的权利，但都是通过自己的选择和努力的。【福利待遇】1、无责任底薪：基本工资底薪+1000开单奖金）+高额提成 +奖金+年终分红每个季度均有内部晋升机会，晋升后职级即刻提升且底薪相应增加，在职2-3个月新进员工的平均工资在8000元-12000元。2、培训期公司就可安排住宿；可直接拎包入住。3、每月都有聚餐和集体活动，｛野外烧烤，唱歌，集体旅游等｝4、特殊福利：4.1、公司为年度优秀员工策划婚礼，并安排在五星级酒店举行！4.2、公司为年度前百分之二十的优秀员工安排三个省会城市游。【岗位职责】1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！【任职资格】1、高中及以上学历2、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。公司地址：上海市松江区伴亭路228号 万科创意园A3
209室注：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！如有急于找工作的求职者，可于正常工作时间致电人力资源赵小姐，联系电话：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职要求（盐亭）1、具备良好的表达沟通能力；2、想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心，具有强烈的赚钱欲望；3、吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；自信、乐观、豁达、有团队意识和服从意识，欢迎爱好销售工作者加入；岗位职责：1、负责公司代理销售&#183;一手楼盘的工作；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；联系电话：公司网址：.cn
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