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学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：1. 对租赁项目的风险控制，撰写审查报告，做好向公司审批汇报与审议问题的落实工作；2. 对租赁项目进行全面风险分析，对行业风险、信用风险、交易结构风险、租赁物风险等进行识别，出具审查意见；3. 建立健全公司项目风险控制档案的建档及管理工作；4. 领导交办的其他事项。任职要求：1. 全国985、211重点高等院校金融、经济、财会、法律等本科及以上学历，持有CPA、CFA、法律职业资格等执业或职业资格、中高级专业技术职称者优先；2. 三年以上银行、信托或金融租赁行业工作经历；3. 熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，了解监管规定和行业自律规范，熟悉资管公司或期货公司相关业务及经营管理。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责:根据公司整体风险战略和规划，制定风险系统业务建设规划，统筹管理风险系统需求，负责审批系统建设、日常需求管理、升级等工作；负责决策引擎管理，根据风险政策要求在决策引擎中管理配置应用策略，并对关键策略上线效果进行跟踪评估；负责征信渠道管理，拓展新征信渠道，制定征信信息应用策略、监控征信信息应用效能，建立征信成本监控体系。 任职资格:本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学相关专业；3年以上银行个贷、信用卡或消费金融风险管理从业经验；熟悉信用卡、消费金融完整审批流程；熟悉审批业务中日常业务对应的系统逻辑，能自主编写系统需求文档；具备根据风险政策要求设计（自动化）审批流程的能力；熟练使用决策引擎编写业务逻辑，熟悉决策引擎基本运行原理，部署流程；熟悉目前主流的征信信息及各类征信信息主要应用方向；有征信系统设计、开发经验者优先；能利用SAS、数据库等工具进行独立数据分析者优先。
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、拓展客户资源，尤其是电子行业分销商客户资源。2、挖掘潜在客户的核心需求，并制定配套的供应链金融方案，满足客户需求同时达成公司的销售目标。3、搭建高效的供应链金融平台,创建供应链金融团队，并负责供应链金融团队的日常营运管理4、对供应链金融产品进行需求分析、产品梳理和整合，对供应链金融项目进行流程设计和优化；5、根据业务发展需要，负责与银行等金融机构进行洽谈、联系和融资；6、负责供应链金融风控体系建设和优化管理工作； 6.1对融资项目的所有资料进行审核，并出具审核意见，负责项目风险的识别、评估、监测、控制和报告； 6.2负责对供应链金融项目进行合法性、合规性和真实性的审查等； 6.3根据调查材料到实地核查，分析借款人及项目的优势和风险，并提出风控措施； 6.4对供应链金融各项产品提出优化建议，对潜在风险及时进行纠正和化解； 6.5能够针对不同的产品，设计风控体系，并提出风险承受能力和重要风险限额指标方案； 6.6组织建立风险管理模型和风险管理信息系统。任职要求：1、本科以上学历，财经类、金融类、经济类相关专业； 有银行信贷、风险评估、资产评估等工作经验者优先考虑；2、有信贷财务分析基础，应收账款融资、贸易融资经验，具有供应商管理、商务谈判、合同法/经济法及法律常识； 3、3年以上供应链金融管理经验，能够对供应链金融业务相关实际操作； 4、熟悉与国内、国际业务相关的金融产品； 5、具有良好成本分析与控制能力，以及良好的决策能力，极强的解决问题能力； 6、良好的沟通、分析、说服、协调、判断能力及优秀的执行力。7、对电子元器件分销商行业了解，可优先考虑8、具备较强的抗压能力；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责： 1、组织公司相关业务项目的可行性研究。 2、监管项目实施过程中风险监控、检测及动态风险评估，提出处置建议和组织实施相应措施。 3、 对大数据进行分析，挖掘各类用户特征，发现潜在的异常用户行为并从多个角度对用户进行建模，使用机器学习等技术来实现对用户不良行为的自动识别。 4、负责风控团队的管理及相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上团队管理经验，年龄45岁以下,硕士优先。 2、具有消费金融、发薪日贷款（pay day loan）风险管理经验
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1.按照公司战略要求，构建完善的业务风险评价及预防体系，对业务风险控制全面负责；2.负责建立与完善业务部门管理制度、操作流程并严格执行；3.作为公司业务方向防范的防火墙，负责公司业务风险的事前防范、事中控制和事后评价；4.负责审查业务部门所提交业务项目的合规风险、信用风险和法律风险；及时进行风险分析和关键风险点提示，并对风险提出化解方案和控制措施；5.负责公司内控制度体系的建立、完善与监督执行；6.负责公司外部环境的风险评价以及对公司整体运行中的风险揭示；7.负责在风险管理、关联交易、公平交易等方面与监管部门的联系沟通；任职要求：1.本科以上学历，金融、经济、法律、审计、财会等相关专业；金融和法律复合学历者优先考虑；2.工作经验十年以上，从事风险管理工作五年以上；3.熟悉互联网金融投资政策和法律法规，具有极强的风险评估能力和信贷判断能力，具有完善的分析、谈判、组织和协调管理能力；4.有较强的观察和人际沟通能力；组织协调能力强。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人
学历要求：|工作经验：|公司性质：|公司规模：少于50人
工作职责：1、
拟订融资租赁、保理、贸易融资等信贷政策、风控制度；2、
拟订贷后管理制度，实施贷后分析与管理；3、
协助资产管理与处置。资质要求：1、
本科及以上经济、金融相关专业；2、
5年以上贷后及资产管理相关工作经验；3、
具有创业精神。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
分别寻求以下3个方向风控主管：信贷风控岗位职责：1、 制定并完善信贷政策、规章制度、操作流程等；2、 规避操作风险的前提下，努力提高信贷业务操作效率；3、 负责客户评级、授信工作，并跟踪、监控信贷业务进程，定期进行年中审查；4、 控制信贷资产总量和结构，监控信贷资产质量，负责不良贷款的管理，尽可能降低不良损失；5、 建立并保持与当地政府部门和监管机构的关系，确保信贷行为遵守内部和外部的监管规定；6、 负责对信贷操作相关人员的培训，提高相关人员的风险意识。任职条件：1、 本科及以上学历，金融、财会、经济专业毕业；2、 5年以上金融服务行业工作经验（信贷审核/评估/信贷风险管理），2年以上团队管理经验者优先；3、 熟悉信贷业务，掌握信贷风险控制知识，了解相关法律法规；4、 具备较强的公关、谈判、沟通协调、决策分析和判断能力；5、 努力实干、富有团队合作精神，有良好的管理能力。投资风控岗位职责：1、 市场风险管理，流动性风险管理，包括流动性限额管理、流动性压力测试等；2、 操作风险管理，操作风险识别、评估和监测，操作风险损失数据管理等；3、 负责公司净资本、流动性压力测试及各类风险管理指标日常监控及报告；4、 结合公司情况建立关键流动性风险监控指标，并进行监测，对公司净资本等风险监控指标进行实时监控；5、 保持与监管机构的沟通，跟踪评估监管机构的要求并反馈监管意见的落实情况；6、 公司交办的其它工作。任职条件:1、重点大学本科以上或全日制本科以上学历；5年以上工作经验，2年以上团队管理经验者优先；2、具有风险研究的基本理论体系；较好的信息收集能力、逻辑思维能力和分析判断能力，能熟练运用excel；3、熟练掌握证券市场规章制度与政策，了解投资、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；4、具备良好的执业操守，较强的业务分析能力和沟通协调能力，工作严谨、作风细致，逻辑思维清晰，善于沟通，团队合作和抗压能力强。法务合规岗位职责：1、 负责公司对外合同、协议等法律文件的审核，并出具专业法律意见；2、 建立并维护公司法律法规库，并负责提供内部法律法规咨询和服务；3、 负责公司及各部门规章制度、合同模板、业务单据模板的审核与规范；4、 参与监管文件的传导、跟踪，发布和出具新法提示、新法解读以及合规风险提示书、合规意见书，并对公司其他部门合规咨询问题进行解答；5、 其他部门合规风险日常管理工作。任职条件：1、重点大学法律专业本科及以上学历，具有良好的政治素养和正直诚信的执业操守；2、已通过国家司法考试，具有律师从业资格者优先；3、具有基金、证券、信托、期货、银行、保险等金融机构或律师事务所相关业务法律风控经验(至少5年以上)，具有2年以上团队管理经验者优先；4、具有良好的书面表达能力、严谨的逻辑思维能力、较强的协作精神、沟通能力、研究能力以及创新能力。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1、 协助上级领导完善风险管理构架和投资流程、制度体系的建立，对业务风险进行识别、评估和管理，监督风险管理政策及流程的执行情况；2、 动态监测及时报告发现业务重大风险事项，对发现的问题和风险及时向相关部门进行风险预警和提示，协助制定紧急处置方案等；3、 为公司新业务开拓提供风险控制建议;4、 制定信用卡相关信贷风险管理政策及流程规范。5、 市场端及客户端相关风险数据的收集、分析与反馈。任职要求：1、大学本科以上学历，金融、法律相关专业优先；2、逻辑清晰、分析判断和风险识别能力强，工作讣真绅致负责、积极主动，团队合作意识强；3、具有 3 年以上金融行业风险管理戒内部控制的工作经验，有较强的风控控制意识和水平。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1. 参与供应链业务路线及发展规划论证，包括产品定位、产品要素等；2. 深度参与供应链金融产品调研、设计及项目筛选；3. 负责制定及维护配套风控政策，包括准入标准、额度标准、审批标准、贷后管理、预警信号等；4. 定期针对供应链目标行业的研究分析；5. 负责供应链项目审查、审批。任职要求：1. 大学本科及以上学历，金融、财会、法务、统计、数理等相关专业；2. 40岁以下，5年以上金融机构项目审批工作经验；有供应链金融风控经验者优先；3. 熟悉企业、供应链授信风险管理原则与方法，有大量企业审批实战经验；4. 有较强的合规意识、风险意识和市场意识；5. 具备较强的学习能力，综合分析能力，沟通能力及抗压能力。
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、按照公司战略，构建完善的资产业务风险评价及预防体系，拟订风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等，对业务风险控制全面负责；2、负责公司风险控制体系的构建、维护与具体运行；组建风控团队，督促风险管理人员严格按照风险控制规定及流程对经营活动进行项目审查和风险分析和控制；3、负责建立业务风险追偿机制，对风险追偿措施与办法的合法性、有效性负责，组织实施债权追偿及资产处置；4、参与产品开发风险评估，并提交风险评估分析报告（包括信用风险、市场风险和操作风险、产品风险等）；5、协调内外部关系，包括内部：所属各部门与公司内部其他业务部门、职能部门的协作；外部：法院、律师事务所、银行、行业协会、客户；6、参与各项目的前期调研，对项目开展风险审查，提出是否授信、授信条件及具体额度，对项目的合法性、合规性、安全性、有效性开展全面风险评价，提出明确的授信评审意见并对结果负责；7、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。岗位要求：1、本科以上学历，金融、财务、精算、法律或相关专业毕业，具备相关岗位经验；2、具有8年以上银行、证券、资产管理或财富管理公司风控从业经验，2年以上互联网金融风控团队管理经验；3、拥有组建风控模型的经验，了解建立风控体系，从政策，法规，模型，评分，反欺诈、审批，贷后管理，催收，债权转让等具体各项工作搭建经验；4、具备良好的风险识别能力、项目审查能力和执行力。5、有创业精神，具备创造力和创新意识，为人成熟稳重。
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责:1、完善风险管理体系，制定授信策略、风险评审标准等对应相关流程制度，实现风控部门工作规范、科学、顺畅、高效地运作；2、配合公司发展战略，贯彻执行尽职调查、项目审批、放款审查、档案管理等流程，对业务风险、操作风险负责；3、搭建并维护风险监控侦测系统，识别公司业务运营过程中潜在的风险点并提出相应的规避措施及实际操作方案；4、对业务项目进行初审，对客户实力、行业、产品、还款能力、业务模式的合法性等方面进行评估，从资金流、物流、票据流等方面对业务风险进行把控；5、制定融资企业管理策略，包括对融资企业准入、交易流程等提出解决方案；6、对已融资项目制定监管措施，定期监管；7、把关、审核所有业务相关法律协议，并负责和律师对接、沟通；8、跟进新法规制度变化、预警合规风险、合规建议、风险提示、合规文化宣导、合规评估、合规咨询；9、建立风险部门的培训机制，提升公司员工风险能力和意识；10、协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高效运转。任职资格：1、本科以上学历，法律、金融相关专业，有相关行业资格证书；2、8年以上的审核经验，3年以上的风控管理工作经验；3、熟悉中小企业的生产销售常识，熟知企业投融资风险；4、具备相当的风险管理理论基础，熟悉各种风控值模型；5、要求有较高的工作热情和责任感，有较强判断、协调、谈判和突发事件处理能力。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
职位描述: 1、负责建立和完善公司融资租赁业务风险管理控制制度和流程，并严格监控执行； 2、针对不同行业特点，建立健全项目的各类风险预警防范系统机制，完善风险管理制度，并准备应急处理预案； 3、为项目风险控制决策提供专业评估意见，出具项目风险评估报告； 4、研究分析行业相关政策，并及时更新，完善风险控制各环节，确保核发有效执行； 5、负责团队成员的培养和梯队建设及团队文化建设。 任职条件： 1、大学本科及以上学历，金融、融资租赁相关专业； 2、具有5年以上金融机构风险管理经验，3年以上高层管理工作经验； 3、对金融市场、投资风险管理、风险管理工具和模型有一定的实务经验，熟悉国家对行业的政策和监管，了解融资租赁涉及的法律法规和政策； 4、具备良好的沟通能力、分析及逻辑思维能力及良好的团队合作能力； 5、正直诚信，沉稳谨慎，善于独立工作抗压力强。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
分别寻求以下3个方向风控主管：信贷风控岗位职责：1、 制定并完善信贷政策、规章制度、操作流程等；2、 规避操作风险的前提下，努力提高信贷业务操作效率；3、 负责客户评级、授信工作，并跟踪、监控信贷业务进程，定期进行年中审查；4、 控制信贷资产总量和结构，监控信贷资产质量，负责不良贷款的管理，尽可能降低不良损失；5、 建立并保持与当地政府部门和监管机构的关系，确保信贷行为遵守内部和外部的监管规定；6、 负责对信贷操作相关人员的培训，提高相关人员的风险意识。任职条件：1、 本科及以上学历，金融、财会、经济专业毕业；2、 5年以上金融服务行业工作经验（信贷审核/评估/信贷风险管理），2年以上团队管理经验者优先；3、 熟悉信贷业务，掌握信贷风险控制知识，了解相关法律法规；4、 具备较强的公关、谈判、沟通协调、决策分析和判断能力；5、 努力实干、富有团队合作精神，有良好的管理能力。投资风控岗位职责：1、 市场风险管理，流动性风险管理，包括流动性限额管理、流动性压力测试等；2、 操作风险管理，操作风险识别、评估和监测，操作风险损失数据管理等；3、 负责公司净资本、流动性压力测试及各类风险管理指标日常监控及报告；4、 结合公司情况建立关键流动性风险监控指标，并进行监测，对公司净资本等风险监控指标进行实时监控；5、 保持与监管机构的沟通，跟踪评估监管机构的要求并反馈监管意见的落实情况；6、 公司交办的其它工作。任职条件:1、重点大学本科以上或全日制本科以上学历；5年以上工作经验，2年以上团队管理经验者优先；2、具有风险研究的基本理论体系；较好的信息收集能力、逻辑思维能力和分析判断能力，能熟练运用excel；3、熟练掌握证券市场规章制度与政策，了解投资、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；4、具备良好的执业操守，较强的业务分析能力和沟通协调能力，工作严谨、作风细致，逻辑思维清晰，善于沟通，团队合作和抗压能力强。法务合规岗位职责：1、 负责公司对外合同、协议等法律文件的审核，并出具专业法律意见；2、 建立并维护公司法律法规库，并负责提供内部法律法规咨询和服务；3、 负责公司及各部门规章制度、合同模板、业务单据模板的审核与规范；4、 参与监管文件的传导、跟踪，发布和出具新法提示、新法解读以及合规风险提示书、合规意见书，并对公司其他部门合规咨询问题进行解答；5、 其他部门合规风险日常管理工作。任职条件：1、重点大学法律专业本科及以上学历，具有良好的政治素养和正直诚信的执业操守；2、已通过国家司法考试，具有律师从业资格者优先；3、具有基金、证券、信托、期货、银行、保险等金融机构或律师事务所相关业务法律风控经验(至少5年以上)，具有2年以上团队管理经验者优先；4、具有良好的书面表达能力、严谨的逻辑思维能力、较强的协作精神、沟通能力、研究能力以及创新能力。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
分别寻求以下3个方向风控主管：信贷风控岗位职责：1、 制定并完善信贷政策、规章制度、操作流程等；2、 规避操作风险的前提下，努力提高信贷业务操作效率；3、 负责客户评级、授信工作，并跟踪、监控信贷业务进程，定期进行年中审查；4、 控制信贷资产总量和结构，监控信贷资产质量，负责不良贷款的管理，尽可能降低不良损失；5、 建立并保持与当地政府部门和监管机构的关系，确保信贷行为遵守内部和外部的监管规定；6、 负责对信贷操作相关人员的培训，提高相关人员的风险意识。任职条件：1、 本科及以上学历，金融、财会、经济专业毕业；2、 5年以上金融服务行业工作经验（信贷审核/评估/信贷风险管理），2年以上团队管理经验者优先；3、 熟悉信贷业务，掌握信贷风险控制知识，了解相关法律法规；4、 具备较强的公关、谈判、沟通协调、决策分析和判断能力；5、 努力实干、富有团队合作精神，有良好的管理能力。投资风控岗位职责：1、 市场风险管理，流动性风险管理，包括流动性限额管理、流动性压力测试等；2、 操作风险管理，操作风险识别、评估和监测，操作风险损失数据管理等；3、 负责公司净资本、流动性压力测试及各类风险管理指标日常监控及报告；4、 结合公司情况建立关键流动性风险监控指标，并进行监测，对公司净资本等风险监控指标进行实时监控；5、 保持与监管机构的沟通，跟踪评估监管机构的要求并反馈监管意见的落实情况；6、 公司交办的其它工作。任职条件:1、重点大学本科以上或全日制本科以上学历；5年以上工作经验，2年以上团队管理经验者优先；2、具有风险研究的基本理论体系；较好的信息收集能力、逻辑思维能力和分析判断能力，能熟练运用excel；3、熟练掌握证券市场规章制度与政策，了解投资、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；4、具备良好的执业操守，较强的业务分析能力和沟通协调能力，工作严谨、作风细致，逻辑思维清晰，善于沟通，团队合作和抗压能力强。法务合规岗位职责：1、 负责公司对外合同、协议等法律文件的审核，并出具专业法律意见；2、 建立并维护公司法律法规库，并负责提供内部法律法规咨询和服务；3、 负责公司及各部门规章制度、合同模板、业务单据模板的审核与规范；4、 参与监管文件的传导、跟踪，发布和出具新法提示、新法解读以及合规风险提示书、合规意见书，并对公司其他部门合规咨询问题进行解答；5、 其他部门合规风险日常管理工作。任职条件：1、重点大学法律专业本科及以上学历，具有良好的政治素养和正直诚信的执业操守；2、已通过国家司法考试，具有律师从业资格者优先；3、具有基金、证券、信托、期货、银行、保险等金融机构或律师事务所相关业务法律风控经验(至少5年以上)，具有2年以上团队管理经验者优先；4、具有良好的书面表达能力、严谨的逻辑思维能力、较强的协作精神、沟通能力、研究能力以及创新能力。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
分别寻求客服主管/（银行/券商/资管/保险 等个金融机构）运营及流程管理主管客服主管岗位职责:1、与客户沟通，解答客户提出的相关问题；2、建立并维系与客户的良好关系，提升公司形象；3、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作；4、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；5、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；6、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；7、协调本部和公司其他部门之间的关系。任职条件:1、本科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先；2、3年以上客户服务管理工作经验，2年以上团队管理经验者优先；3、熟悉客户服务体系的管理流程；4、具备较强的沟通能力、协调能力、危机处理能力、客户服务意识，具有较好的亲和力，团队合作精神佳；5、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；6、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；7、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识.银行运营管理岗位职责:1、全面负责分行营运业务的管理工作，保证分行营运业务的正常运行；2、组织监督检查，切实防范业务差错和案件操作风险，防范洗钱风险，确保各项业务合规；3、执行国家有关金融法律法规规定和总行各项管理制度，审阅分行起草的各项营运业务操作指引或细则；4、积极支持、配合和协助分行各项业务拓展，提供高效、优质、安全的营运支持和服务；任职条件：1、大学本科或以上学历；2、具有5年以上银行工作经验，2年以上团队管理经验者优先；3、丰富的银行知识, 熟悉当地政策法规，熟悉国内银行业营运工作惯例和文化；4、出色的管理能力，为人诚实守信，具有较强的控制和合规意识、良好的与人相处能力，做事积极主动、谨慎认真。券商/资管清算运营管理岗位职责：1、
负责TA系统的日常清算操作，负责相关系统的日常测试工作；2、
负责TA系统相关参数的设置管理，TA系统新需求规划，为TA工作的顺畅运作提供基础保障；3、
完成新增机构的测试与上线工作；4、
负责产品日常资金费用划拨、产品申赎、对账等，确保资金及时、准确划付；5、
制定资金管理、注册登记等相关制度，完善资金、TA业务操作流程和工作指引；任职条件：1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；2、5年以上基金公司运营部、TA清算、银行托管岗工作经验，2年以上团队管理工作经验者优先；3、工作细心认真、责任心强、具有较强的沟通协调能力，能承受较强工作压力。保险理赔部管理岗位职责：1、根据核保规则及定价原则，对团险新业务及续保业务进行审核，报价和评估，在核保权限内的新单、续期或保全件，上报超权限件至上级核保；2、协助上级管理所属的新单核保团队，关注团队发展，制定并实施人员发展计划，协助上级打造专业、严谨、高效的新单核保团队；3、定期对业务数据进行分析，为优化业务流程制定合理化方案并予以推动和实行；4、制定各种对内对外的核保培训计划，并组织和实施宣导、培训核保知识和流程，确保核保规则及知识能切实的普及及执行；5、参与产品开发，从核保角度对产品开发的相关文件和资料提出建议和意见；6、对特殊案件提供核保咨询，为销售提供各种核保支持。任职条件：1、本科及以上学历，医学、保险、法律、精算、金融或相关专业；2、5年或以上核保或理赔工作经验，2年以上团队管理经验者优先；3、扎实的核保、医学及保险等专业知识；FLMI优先；4、熟悉保险公司业务系统，有系统开发相关经验；5、团队合作精神、服务意识和有效的业务沟通及人际交往能力，良好的培训能力，高度的责任心和自律性，计划条理性力强，有卓越的领导能力。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
分别寻求客服主管/（银行/券商/资管/保险 等个金融机构）运营及流程管理主管客服主管岗位职责:1、与客户沟通，解答客户提出的相关问题；2、建立并维系与客户的良好关系，提升公司形象；3、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作；4、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；5、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；6、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；7、协调本部和公司其他部门之间的关系。任职条件:1、本科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先；2、3年以上客户服务管理工作经验，2年以上团队管理经验者优先；3、熟悉客户服务体系的管理流程；4、具备较强的沟通能力、协调能力、危机处理能力、客户服务意识，具有较好的亲和力，团队合作精神佳；5、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；6、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；7、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识.银行运营管理岗位职责:1、全面负责分行营运业务的管理工作，保证分行营运业务的正常运行；2、组织监督检查，切实防范业务差错和案件操作风险，防范洗钱风险，确保各项业务合规；3、执行国家有关金融法律法规规定和总行各项管理制度，审阅分行起草的各项营运业务操作指引或细则；4、积极支持、配合和协助分行各项业务拓展，提供高效、优质、安全的营运支持和服务；任职条件：1、大学本科或以上学历；2、具有5年以上银行工作经验，2年以上团队管理经验者优先；3、丰富的银行知识, 熟悉当地政策法规，熟悉国内银行业营运工作惯例和文化；4、出色的管理能力，为人诚实守信，具有较强的控制和合规意识、良好的与人相处能力，做事积极主动、谨慎认真。券商/资管清算运营管理岗位职责：1、
负责TA系统的日常清算操作，负责相关系统的日常测试工作；2、
负责TA系统相关参数的设置管理，TA系统新需求规划，为TA工作的顺畅运作提供基础保障；3、
完成新增机构的测试与上线工作；4、
负责产品日常资金费用划拨、产品申赎、对账等，确保资金及时、准确划付；5、
制定资金管理、注册登记等相关制度，完善资金、TA业务操作流程和工作指引；任职条件：1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；2、5年以上基金公司运营部、TA清算、银行托管岗工作经验，2年以上团队管理工作经验者优先；3、工作细心认真、责任心强、具有较强的沟通协调能力，能承受较强工作压力。保险理赔部管理岗位职责：1、根据核保规则及定价原则，对团险新业务及续保业务进行审核，报价和评估，在核保权限内的新单、续期或保全件，上报超权限件至上级核保；2、协助上级管理所属的新单核保团队，关注团队发展，制定并实施人员发展计划，协助上级打造专业、严谨、高效的新单核保团队；3、定期对业务数据进行分析，为优化业务流程制定合理化方案并予以推动和实行；4、制定各种对内对外的核保培训计划，并组织和实施宣导、培训核保知识和流程，确保核保规则及知识能切实的普及及执行；5、参与产品开发，从核保角度对产品开发的相关文件和资料提出建议和意见；6、对特殊案件提供核保咨询，为销售提供各种核保支持。任职条件：1、本科及以上学历，医学、保险、法律、精算、金融或相关专业；2、5年或以上核保或理赔工作经验，2年以上团队管理经验者优先；3、扎实的核保、医学及保险等专业知识；FLMI优先；4、熟悉保险公司业务系统，有系统开发相关经验；5、团队合作精神、服务意识和有效的业务沟通及人际交往能力，良好的培训能力，高度的责任心和自律性，计划条理性力强，有卓越的领导能力。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
分别寻求客服主管/（银行/券商/资管/保险 等个金融机构）运营及流程管理主管客服主管岗位职责:1、与客户沟通，解答客户提出的相关问题；2、建立并维系与客户的良好关系，提升公司形象；3、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作；4、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；5、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；6、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；7、协调本部和公司其他部门之间的关系。任职条件:1、本科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先；2、3年以上客户服务管理工作经验，2年以上团队管理经验者优先；3、熟悉客户服务体系的管理流程；4、具备较强的沟通能力、协调能力、危机处理能力、客户服务意识，具有较好的亲和力，团队合作精神佳；5、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；6、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；7、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识.银行运营管理岗位职责:1、全面负责分行营运业务的管理工作，保证分行营运业务的正常运行；2、组织监督检查，切实防范业务差错和案件操作风险，防范洗钱风险，确保各项业务合规；3、执行国家有关金融法律法规规定和总行各项管理制度，审阅分行起草的各项营运业务操作指引或细则；4、积极支持、配合和协助分行各项业务拓展，提供高效、优质、安全的营运支持和服务；任职条件：1、大学本科或以上学历；2、具有5年以上银行工作经验，2年以上团队管理经验者优先；3、丰富的银行知识, 熟悉当地政策法规，熟悉国内银行业营运工作惯例和文化；4、出色的管理能力，为人诚实守信，具有较强的控制和合规意识、良好的与人相处能力，做事积极主动、谨慎认真。券商/资管清算运营管理岗位职责：1、
负责TA系统的日常清算操作，负责相关系统的日常测试工作；2、
负责TA系统相关参数的设置管理，TA系统新需求规划，为TA工作的顺畅运作提供基础保障；3、
完成新增机构的测试与上线工作；4、
负责产品日常资金费用划拨、产品申赎、对账等，确保资金及时、准确划付；5、
制定资金管理、注册登记等相关制度，完善资金、TA业务操作流程和工作指引；任职条件：1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；2、5年以上基金公司运营部、TA清算、银行托管岗工作经验，2年以上团队管理工作经验者优先；3、工作细心认真、责任心强、具有较强的沟通协调能力，能承受较强工作压力。保险理赔部管理岗位职责：1、根据核保规则及定价原则，对团险新业务及续保业务进行审核，报价和评估，在核保权限内的新单、续期或保全件，上报超权限件至上级核保；2、协助上级管理所属的新单核保团队，关注团队发展，制定并实施人员发展计划，协助上级打造专业、严谨、高效的新单核保团队；3、定期对业务数据进行分析，为优化业务流程制定合理化方案并予以推动和实行；4、制定各种对内对外的核保培训计划，并组织和实施宣导、培训核保知识和流程，确保核保规则及知识能切实的普及及执行；5、参与产品开发，从核保角度对产品开发的相关文件和资料提出建议和意见；6、对特殊案件提供核保咨询，为销售提供各种核保支持。任职条件：1、本科及以上学历，医学、保险、法律、精算、金融或相关专业；2、5年或以上核保或理赔工作经验，2年以上团队管理经验者优先；3、扎实的核保、医学及保险等专业知识；FLMI优先；4、熟悉保险公司业务系统，有系统开发相关经验；5、团队合作精神、服务意识和有效的业务沟通及人际交往能力，良好的培训能力，高度的责任心和自律性，计划条理性力强，有卓越的领导能力。
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