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您好！我的情况是，从14年11月入职至今，面试时说的三个月转正后缴纳五险一金，至今未交，每月考勤未经
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您好！我的情况是，从14年11月入职至今，面试时说的三个月转正后缴纳五险一金，至今未交，每月考勤未经员工签字确认，工资条就发过一个月的，员工完全不知道自己工资详情，就连劳动合同也是15年12
月才补签的就签了6个月的劳动合同，公司生产的酒卖不出去，就扣了每个员工200元工资，每人给一箱酒。我就想咨询一下像我这种情况，怎么办，现在还在该公司上班？
陕西 西安 发表时间： 09:38
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你好，这样的情况可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求未签订劳动工资的双倍工资差额以及扣发工资
回复时间： 18:40
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律师回答共 3 条
你好，申请劳动仲裁维权。
回复时间： 17:09
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申请劳动仲裁维权
回复时间： 09:58
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
回复时间： 16:36
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