国企集体企业女干部50岁可以退休吗
[导读]：从7月1日起，我省国有、集体企业中原为干部身份的女职工，已经到工人岗位连续工作满两年，且达到50周岁（含50岁）以上的，用人单位可按照女工人的退休条件为其申请办理退休。
　　国企集体企业女职工50岁可退休
　　省劳动保障厅发出《关于企业女职工退休年龄有关问题的通知》，对我省企业女职工退休年龄作出明确规定。
　　从7月1日起，我省国有、集体企业中原为干部身份的女职工，已经到工人岗位连续工作满两年，且达到50周岁（含50岁）以上的，用人单位可按照女工人的退休条件为其申请办理退休。
　　原为干部身份的女职工，年龄达到50周岁以上，有下列情况即：下岗进中心领取基本生活费、与企业协议保留关系、办理企业内部退养、因企业破产或解除劳动合同失业均满二年以上，下岗出中心后未能再就业的，经本人申请，可按照女工人的退休条件办理退休。
　　原身份是工人的女职工，已经聘用到管理（技术）岗位连续工作满二年以上的，用人单位可按照女干部的退休条件为其办理退休。
　　同时，该办法适用于非公有制企业和已参加企业基本养老保险的企业化管理事业单位。
医疗费用-100元
身故/残疾保障
本附加合同的保单账户价值与（已缴纳的保险费-领取的金额）取大者
身故/残疾保障
特定轻症保障
基本保额*0.30元
身故/残疾保障
身故/残疾保障
日额保险金×（实际住院天数－3）
身故/残疾保障
交通意外保障
基本保额*0.20元~基本保额*2
更多精彩尽在社会保险频道
的更多内容
本周精彩推荐
·佛山高明出现社保购买“乌龙”事
·河北职工退休金十年十连增 社会
·东平县实施居民养老保险丧葬补助
·大连全市医保刷卡机昨失灵
·宁夏出台城乡居民养老保险新政
·2014年度社会保险补贴申报开
·广州居民养老保险缴费上限提至3
·个人缴养老保险最高提至300元
·南京调整大学生医保缴费方式调整
·南京调整大学生医保缴费方式调整
·深圳工伤鉴定程序是什么
·如何正确投保少儿大病医疗保险
·少儿健康医疗险哪种好？
·上海少儿意外险推荐
·少儿医保能替代少儿商业保险吗？
·企业女干部50退休养老金
·国企集体企业女职工50岁可退休
·未参保集体企业退休人员养老保险可以补缴吗？
·成都一半市民期望50岁退休
·国企女职工多少岁可以退休
·请问已经超过50岁的人可以买养老保险吗
·企业军转干部养老保险有新规
·养老保险缴费不够15年可以退休吗？
关注向日葵微信号
&&&用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
社会保险关注排行TA的最新馆藏}