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北京汉今国际文化发展有限公司
公司地址 北京市朝阳区朝阳公园路19号1幢401内406室公司介绍
基于顶级IP的文化产品
北京汉今国际文化发展有限公司点评(13条)
问为什么愿意推荐朋友来这里工作？
要求不高的话，可以先融入。工作环境还算好，岗位工作量也不大。可以先体验下工作的节奏，根据自己的实际情况来安排职业发展规划。因为工资待遇这个岗位算是不高。
问为什么支持法人代表？
工作认真负责，人也不错，总体感觉大家都是前进的。可能是文化公司，相比较IT行业，能源行业较为柔性一些吧。
问为什么看好公司未来半年发展？
在文化创意收藏产品方面还算可以吧，未来高品质的消费人群越来越多，应该不会有太大的行业剧变。文化和营销相结合也算是属于精神文化消费产品了，未来可以增加用户黏度，打造品牌价值。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
环境和文化氛围不错
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
处于领先地位，未来前景看好，在文化创意方面要超出同行很多。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
待遇好，福利好，环境好，氛围好，有助于自己成长，汉金国际老板人格魅力很足，气场大，参加过g20，跟习主席去过英国考察，有大老板做派，对员工很公正，整体同事都很好相处，如果想要快速成长就来这个公司，组织结构很完善，岗位分配很清晰。
这里的内容对你有帮助？
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问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
公司还是规模很大的，但业务模式传统，相对狭窄，处于加速夸张期，人来人走的很常见。如果习惯了私企氛围，加班成风，管理不够规范的模式的话，来这里并不会不适应，有过国企或外企工作经验的人可能就没那么快适应这里了。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
CEO很有想法很能干，工作氛围和团队合作一般，团队管理过于扁平，鸡毛蒜皮的事情都要各级审批拍板。同事之间分拨小团体比较明显，老员工自成一派，新员工很难得到领导信任委以重任。
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
贵金属行业经验丰富有管理经验的中高层，不用照顾家庭的年轻人。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
公司有较强的IP资源，产品研发与设计水平比较高，在行业里数一数二。业务底薪4.5k-5k，有奖金、提成，提供住宿，每天有50元餐补，每月有200话补，出差按高铁二等座报销，住宿各地城市有不同标准，基本是汉庭之类的。项目之前会有集中的培训，后期会分市场（不同部门分市场的规则有所不一样）。不同部门的差异也挺大的，负责的渠道不同，产品就不同，业务开展方式也会不同，对应出差的情况也略有不同。
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
工作节奏要看所在部门和项目情况，项目开展初期会很忙，年底大项目上市更忙，需要经常开会、做表格等。当然业绩好收入就高。
办公环境不错，而且未来的发展前景也很好，就是加班问题很严重，这个是我无法接受的一个事情。总体来说还是不错的，强度比较高，内部很和谐，没有勾心斗角什么的。而且晋升空间也非常大，如果你受得了高强度的工作和加班，推荐你，值得去这个公司了解一下。总的来说还是一个不错的公司，领导也很和蔼。
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
公司的承诺总是变卦。总以各种各样借口降低你的期望值。好多朋友想去做销售，一开始说的餐补最后削减了一半，曾经承诺的意向城市都不能实现，还会找各种各样的借口，总觉得他们好有理。
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
不会经常加班，但是做销售的会一直很累。做账做到半夜的是经常的事情，但是销售挣的也多，看你个人的想法。
问为什么不愿意推荐朋友来这里工作？
1、管理混乱，入职不到2月，就看见客服、大区总等各个岗位人员离职；2、沟通效率低，发个邮件不直接发个所有人，然后又在微信群里说有需要找上一级领导阅读（表示没见过这么奇葩的，要是级别不够，干脆就只让该收到的人知道啊）；3、待遇一般，打车都要提前申请，提成大概只有千分之三（一年销售8位数，也就3万的奖金，简直不能更多了）。
问为什么不支持法人代表？
一线员工收入低、中层人员素质能力一般。
问为什么不看好公司未来半年发展？
这个不好说了，公司总部有些高层还是不错的，如果加强对一线员工的重视，也许会不错。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
公司的平台挺好的。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
愿意，我也推荐朋友去。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
周修2，不经常加班，除非在周末或者晚上开会，不然自由活动。每天有50餐补，工资一线城市5k，以下4.5k。
个人发挥受限汉今的员工大部分是被GJ给踢掉、完不成任务被刷、在GJ待不下去的，都成了GJ离职员工的收留所还天天嚷着要超越GJ，这13装的给满分。
基本学不到东西不注重对员工的培养，把下面的员工当送货的，总监、大区经理都是以外部招聘居多。除了建行渠道外其它渠道都赔钱，建行做的好是什么原因这个行业的人都懂，没项目就天天闲着，稍微有点想法的都会跳出去。
在北京汉今国际文化发展有限公司工作过么？
给TA打个分吧！
来自13个员工
公司前景看好
法人代表刘明
向该公司老鸟提问
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企业信息变更记录
变更内容 变更前 变更后
注册资本 500万元 6000万元
实收资本（金） 500万元 6000万元
认缴的出资额,实缴的出资额 1 刘明 自然人股东
1 刘明 自然人股东
认缴的出资额,认缴的出资方式,认缴的出资时间,实缴的出资额,实缴的出资方式,实缴的出资时间,投资人 1 刘明 自然人股东 2 姜满兵 自然人股东 3 刘文辉 自然人股东
1 刘明 自然人股东
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股) 有限责任公司(自然人独资)
经营范围 组织文化艺术交流活动（不含演出）；广告设计；技术推广服务；销售工艺品、日用品、黄金制品。 批发预包装食品。（食品流通许可证有效期至日）组织文化艺术交流活动（不含演出）；广告设计；技术推广服务；销售工艺品、日用品、黄金制品。
投资人 1 刘明 自然人股东 2 姜满兵 自然人股东
1 刘明 自然人股东 2 姜满兵 自然人股东 3 刘文辉 自然人股东
董事（理事）、经理、监事 （注：标有*标志的为法定代表人） 1 刘明* 执行董事 2 刘明* 总经理 3 姜满兵 监事
（注：标有*标志的为法定代表人） 1 刘明* 执行董事 2 刘明* 总经理 3 刘文辉 监事
住所 北京市朝阳区建国路89号院4号楼303号 北京市朝阳区朝阳公园路19号1幢401内406室
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￥33000.00
工商注册信息：未认证
所在地区：
北京 & 朝阳区
商家等级：
手机微站,马上有钱
联系人：马先生（渠道批发）
电话：010-4
传真：010-
在线客服：
本公司坐落于中国北京朝阳区,欢迎惠顾！
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有谁知道北京汉今国际文化发展有限公司的店面销售人员的待遇怎么样啊？提成拿的多吗？谢谢
最好能告诉我销售量大吗？提几个点啊？公司运营怎么样？发展怎么样？非常感谢啊
我有更好的答案
你们好去年卖了国宝大咝熊猫100克的今天邮来收藏票没有汉今国际的公章是不是真的
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北京汉今国际公司听说过的说一下公司怎么样？
拜托了，我是今年应届毕业生，签工作签到这。想具体了解下。
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今年应届生，我也刚刚签这了，方便留一下qq不，随时交流一下。
你还在汉今国际吗？感觉怎么样？
我还没去。不知道咋样
没听过，北京太多公司了，建议去了真实体验一下，看环境企业文化评判
没听过，建议直接看下，北京公司太多了
你好 我也很想咨询一下这家公司的情况，我面的汉今管培生岗位，请问你已经去工作了吗，方便留一下联系方式交流吗
你们去汉今工作了么？
我没去，不清楚情况
请问现在还有在汉今工作的吗 刚打电话让我去面试
楼主 是不是载汉今任职半年了，
我是今年毕业生 ，同样想了解汉今，求回复
你好，我准备去汉金面试，想了解一下你当时去汉金了吗，工作体验怎么样
我在汉今四年了，我每月平均没有低于一万，当然了我是建行团队的
请问楼主有进汉今这家公司吗？我今天没带简历面试瞎说都过了，很恐怖，完全饥不择食状。能分享一下建议吗？
公司福利待遇都很好，法定假日全部带薪休假，六险一金，工作旺季的时候出差多，但是提成也拿的多，愿意付出辛苦的可以来，一份辛苦一份收获，没有不劳而获的工作
求好心人解答汉金签三方有什么注意事项，为什么hr都没说什么就说直接交，有点不知所措
学长现在还在这家公司吗？马上要签三方了，想了解一下，方便透漏吗？
快要签三方了，想了解详细点
请问楼主现在还在汉金工作吗？怎么样
汉今国际这公司属于是工艺品公司，偏要说自己说收藏品，总之就是掏空客户的一切，积点德吧！
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