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　　银行大堂经理作为门面的直接管理者，想要竞聘上，并不容易。下面是由整理的银行大堂经理，欢迎阅读。更多相关竞聘演讲稿文章，请关注本栏目。
　　【银行大堂经理竞聘演讲稿(一)】
尊敬的领导、评委、在座的各位同事:
　　大家好!
　　非常感谢行领导给我们一个公开公平竞聘岗位的机会。今天，我竞聘的岗位是分理处大堂经理。我叫&&，现年48岁，学历函授专科，1980年入行，一直在榆树台分理处从事记账员、综合员、主管等。
多年来，我一直坚守在营业岗位第一线，扎扎实实工作，爱岗敬业，勤勤勤恳恳，为农行的业务经营做出了积极的贡献。
　　面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：
　　第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能。工作三十二年年中，本人从事记账员 年，综合员 年，主管会计
年，多年的岗位磨练，练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新业务，我能够做到懂原理，会操作，善营销。
　　第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。大堂经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。
　　第三：有强烈的事业心，严谨的工作作风。由于我在基层一线岗位工作多年，近距离接触广大客户，对客户非常了解，也养成了严谨、求实的工作作风，能够为客户提供周到热情服务。
　　尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸走上分理处大堂经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。
　　首先是继续加强学习，提升服务素质。既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务;既要精于传统业务，又要学习新业务。只有不断加强学习，才能紧跟业务发展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。
　　其次是继续当好&六大员&。即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。大堂经理竞聘演讲稿第三是继续做到&四勤&。即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。四是工作中力求&三好&，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平时工作中善于观察事物，相机行事，如看到有人在利率牌前议论，可上前营销我行产品。耳好，就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要及时上前沟通，化解矛盾，解决问题。口才好，则能更好营销我行各项金融产品。五是立足岗位，积极营销。大堂经理职责归根结蒂就是服务客户，促进营销。因而，我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的&桥头堡&。与广大客户交朋友，识别优质客户，积极营销我行各项金融产品。
　　尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为梨树支行美好的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。谢谢大家!
　　【银行大堂经理竞聘演讲稿(二)】
尊敬的领导、在座的各位同事:
　　大家好!
　　听，春的脚步近了，万物复苏，呈现勃勃生机，支行人事改革大幕已悄然拉开，一个公开、公平、公正的竞争平台在我们面前展现。风好正是扬帆时，今天，我拟竞聘的岗位是农行贡山县支行营业室大堂客户经理。
我叫李玲芳，现年39岁，学历函授本科，1994年入行，先后在营业室、支行财务会计部、支行客户部，历经银行综合柜员、营业室主任、营业室会计主管副主管、客户部副经理、营现任支行营业室大堂经理大堂等多岗位锻炼。曾获&1998年州级先进工作者&&2011年支行业务能手&2010年先进工作者&等多项荣誉。
　　面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：
　　第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。2012年4月至6月间，我服从组织安排，走上营业室大堂客户经理这个岗位，在这个平凡的岗位上满怀热情地工作着。十九年的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。
　　第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。大堂客户经理是我行营业网点的形象大使，liuxue86.com在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。
　　第三：有强烈的事业心，严谨的工作作风作支撑。由于我曾在办公室从事过文字工作，从而养成了爱思考，勤动笔的习惯，在支行营
　　业室大堂客户经理这个岗位上，我常结合岗位实际，围绕优质文明服务，尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸再次走上支行营业室大堂客户经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好营业室主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。
　　首先是继续加强学习，提升服务素质。既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务;既要精于传统业务，又要学习新兴业务。只有不断加强学习，才能紧跟业务发展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。
　　其次是继续当好&六大员&。即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。
　　第三是继续做到&四勤&。即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。
　　四是工作中力求&三好&，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平时工作中善于观察事物，相机行事，如看到有人在利率牌前议论，可上前营销我行免税储蓄。耳好，就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要及时上前沟通，化解矛盾，解决问题。口才好，则能更好营销我行各项金融产品。
　　五是立足岗位，积极营销。大堂客户经理职责归根结蒂就是服务客户，促进营销。因而，我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的&桥头堡&。与广大客户交朋友，识别优质客户，积极营销我行各项金融产品。
尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为农行贡山县支行美好的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。
　　【银行大堂经理竞聘演讲稿(三)】
　　今天很高兴，能有机会在这里和大家一起探讨一下我对我行设置大堂经理些认识和理解。
　　前几天的时候，我和朋友去民生银行杨家坪支行办理五行通业务，给我留下深刻印象不是他们整洁的环境和办理业务的速度，而是在我坐下等候朋友办理业务的时候，银行的保安主动送上了一杯热开水。因为平时常听说五行通办理时经常出现线路问题，我有些担心，手捧着这杯热水的时候，心里倒逐渐安定下来。
　　后来在解放碑的工行中心储蓄所办理业务，人就很多，两个披着寿带的女引导员不停的在人群中穿来穿去，笑脸相迎的把客户指引到不同的柜台办理业务，很热情。我倒觉得不太习惯，于是有意避开她们，感觉大厅里像是刚开盘的某个热销楼盘的现场，热热闹闹，很多人怀着希望，也带着问题而来。
　　这时候我就在想，这些人是不是大堂经理，他们是不是正在做着大堂经理的工作。虽然我自己也是干银行工作的，不过我到其他银行办理业务的机会还真得很少。其实在当时，作为一名客户，我发现好像我在服务方面的要求已经得到了满足。
　　后来我才意识到，其实这无关大堂经理的事。客户对银行的感觉有时候很复杂的，有时候又是很朴素的。
　　作为一名行龄超过四年的员工，我不知道在重庆深发展的员工队伍里称不称得是&老员工&，四年多的一线柜台工作的经历，使我既掌握了丰富的业务和理论知识，也同样在客户服务方面积累了一定的经验。
　　**年5月成立的杨家坪支行是重庆分行第一家拥有开放式柜台的支行。尽管当时，我们曾对这种开放式柜台的设计存有疑义，但在今天，我非常荣幸而坚定的告诉大家这样一个事实：开放式柜台服务，既造就了我们过硬的业务素质，也成为了我们提升服务质量的秘密武器。没有防弹玻璃的阻碍，从容的坐下来，与客户面对面交流，这样的感觉的确跟以往是不一样的。所以有时候我们同事之间开玩笑说，其实杨家坪支行根本不需要大堂经理了，因为我们个个都是大堂经理。
　　当然这只是说笑而已，而事实是，在这种开放式的综合岗位上，我已经工作接近了一年半的时间。可以并不夸张的说，如果说在重庆分行还有谁能对大堂经理这个岗位的有所心得的话，那应该算是我们支行的几位同事了。
　　但不得不说，在最近的一段时间里，在工作中我感觉到有一些力不从心。随着支行业务量的不断增加，客户群不断扩大，更多的零售和理财产品在下半年相继推出，都使得我们的柜台工作量日趋饱和。
　　无论是柜台外还是柜台里的同事，他们手里面都有更多的工作需要处理。说实话，在我为前一为客户办理业务的时候，是很难分心为后一位甚至是第三位客户进行服务的。但开放式的柜台又决定了很难将客户约束到一个先来后到的顺序中去。因此，在这样的时候，我们又都不是大堂经理了，首先埋头把自己手上的工作先做完才是最重要的。
　　于是我就想，我们的确需要一名专职的大堂经理才行。对于一个只有7个甚至6个人的柜台来说，如果合理使用的话，一个大堂经理能够发挥的作用实在是太大了。那么，设置大堂经理的必要性究竟在哪里，请让我首先分析一下我行目前的服务现状。大堂经理竞聘演讲稿目前我行对外的服务终端主要有3个方面，一是柜台，二是客户经理，三是产品经理。柜台能够办理的业务最多，但是是一种被动服务，质量跟效率有待提高，特别难以满足客户咨询类的服务要求;客户经理是主动服务，但我行客户经理的素质良莠不齐，缺少统一的规范和标准进行约束。大部分客户经理对公司业务较熟悉，对其他的产品就不太了解了;产品经理也是分行刚设立的岗位，目前的零售产品经理仍然是一种被动服务，等客户，只对相关零售产品和销售业绩负责。从销售产品的角度看，这三个服务终端的服务范围可以说几乎没有交叉，但却并没有涵盖营销服务中的所有环节。相反，仔细分析一下就会发现这样两个问题。
　　其一，所有的服务都想对集中于最后的销售环节。三者的服务重点皆是在为客户办理某一项业务而忽略了为客户选择产品的过程。其二，我行还有很多的金融产品是这三种销售方式遗漏掉的。譬如大量的中间业务产品就没有一个正式的渠道对我们的客户进行营销，事实上客户的需要是永远存在的，造成这种局面并不是功能上的缺失，并不是我们的销售终端不能办理这样的业务，而是由其销售模式的各自为政决定的，这也说明我行的销售渠道出了问题。
　　因此我认为，我行在营销和服务环节上这些缺失和空白，完全可以通过设立大堂经理这一岗位来进行针对性的弥补。通过大堂经理的工作来解决长期存在于我行的关于服务不到位，产品宣传没有专人跟进，营业厅秩序没有专人维护，客户经理同柜台联系不通畅的尴尬局面，我想这些问题的存在，就是设立大堂经理的最重要的原因了。行情不一样，大堂经理的性质也不完全一样，这里我认为我们不用跟其它行比较，总之大堂经理不是花架子，一旦设立，就有很多工作等着去做。
　　因此，鉴于工作的重要性和挑战性，应聘大堂经理，也自然成为了我职业生涯中一个必然的选择。下面我谈一下应聘成功后我的一些和计划。一共五点，这里面包含我一些成熟和不成熟的观点，也请大家指教。
　　1、我将对网点周边的社会经济发展状况即客户的基本面状况进行详细分析，并依据我行现有产品的特点，尽量为更多的产品寻找当地的目标客户市场。产品前期的市场调查分两个阶段，首先是目标市场定位，其次是为产品寻找市场。而对于金融产品来说，市场定位阶段从设计时就开始了，现在需要做的工作是针对不同情况的市场寻找目标客户。这个工作随着我行各项新业务及金融产品的出现，将会一直延续在我的里面。
　　2、在产品宣传中，大力拓展我行的新业务新产品。近一年多以来，随着我行整体营销战略倾向零售业务的转移，一系列创新型个贷和理财产品的推出，使我行即赢得了市场声誉，又取得了良好的经济效益。很多客户往往就是从报纸网络上得到产品的相关信息慕名而来，这样，坐在大厅核心位置的大堂经理，理所当然的应该肩负起推传产品的责任。一句话，乘热打铁，事半功倍。
　　3、我将运用大堂经理相对灵活的工作方式，建立以大堂经理为中心，联系客户经理、产品经理，会计柜台的一个良性互补群体。这个群体的最终目标是形成一个完整的营销服务体系，以实现对客户的最优化服务。这一点我需要重点谈一下。之前我曾谈到大堂经理会在很大程度上弥补我行在服务环节中存在着空白及薄弱环节。但这仍然是我的基础工作而已。
　　接下来，我会仔细了解银行内部客户经理，柜台人员他们需要什么，所谓的后台为前台服务，全员面向市场，到我这里，我就要思考，作为一个新的岗位大堂经理能为在一线的同事带来怎样的切实帮助?那么，简单的说，对客户经理及产品经理来说，我会共享我的客户资源，将高端客户，一些需要特殊服务的客户全部落实到相应的客户经理人头上去，同时依靠我对各项业务比较熟悉的优势，帮助客户经理实现业务拓展及不同类型产品之间的联动销售。对柜台，除了分担所有的咨询类业务以外，一些比较费时间低柜业务，如代理基金及理财产品销售等也可以由我来办理，从而最大程度提高柜台的工作效率。同时，客户经理同会计柜台如果出现任何问题，我将尽可能的协调解决。这样，我相信，在这种协同效应的影响下，网点的服务水平一定会迈上一个新的台阶。
　　4、我将会全面负责以往财富经理的工作，加强对我行贵宾客户的发掘和管理。20%的高端客户创造了银行80%的利润，在我行，因此，高端客户理所当然应该享受到差异化的服务，这一点从我做起。
　　5、接受客户的投诉及建议，及时解决问题，反馈到位。定期归纳整理客户意见，并将其报送支行行长及会计经理，以作为网点相关决策的依据。
　　其实，说了以上这么多，我对大堂经理这个岗位最大的感觉是：它对客户的服务是没有止境的!在重庆分行各项业务蓬勃发展的今天，坐在大堂中央的这个人，无论是你，是我，还是任何人，我们怎么能够不努力工作，怎么能够不努力。
　　学习，又怎么能够不把满足客户的服务要求摆在最崇高的位置?这也是我的演讲题目以&螺丝钉&起头的唯一原因，大堂经理要真正像一个螺丝钉一样，拿得起，放得下，放到哪里都能派上用场。在深发展的事业大厦里面，我甘愿做这样的一颗螺丝钉。
　　那么，请大家相信我的承诺，让我们共同一起，为创造深发展重庆分行更加辉煌的明天而努力奋斗!!!
银行竞聘演讲稿精选（十二篇）
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银行竞聘演讲稿　　见习俩月了，发现银行光鲜的背后的辛苦是外人看不到的，早出晚归，其实很辛苦~~　　本人女 23 本地财经院校毕业，入行不久，对银行还不是很了解，因为还没有定岗，所以想了解一下具体的情况；　　有几个岗位，前台（柜员，大堂经理）客户经理（对公，个人），再就是理财经理；　　个人比较迷茫啊，因为初步了解，　　柜员的话，很累，早去晚归，每天喝水吃饭的时间都是很紧张的，收入也是较低（较客户经理来说）；听老柜员讲，柜员是最辛苦的，一般女孩子不建议做柜员，因为柜员没时间顾家~　　大堂经理，觉得像服务员啊，因为之前在实堂经理，客户发脾气，被唤来唤去，地位很低啊，但是刚入行时，；领导谈话，说这个岗位很锻炼人，但凡这个岗位做好了，以后什么岗位都能干~　　客户经理，收入高那是必然的，但是他们压力也很大啊，几次季度考核完不成就会下课；升职快，收入高~但是行里的那些客户经理们，诚然讲，他们交际能力是很强，但是大多学历不高、素质。。还有不少半路转行做银行的，有的是有人脉有的是从保险转来的。。。整天出去吃喝应酬客户是难免的，加班审资料到12点的时候也是有的~　　小女子诚求各位前辈给点建议哇~　　从未来职业发展结合本人性格，具体哪个岗位更适合我呢~~银行，究竟每个岗位是什么样的呢，哪个岗位比较好哇~　　小女子在此先谢过啦~
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　你真是好福气呀！在银行上班，如果是我们这边的人，嫁人就不愁了！帅哥排长队啦！　　我们这边做柜台的话早上7点半上班，下午5点下班。也可选择两班制的，可能7点上班下午2点，还是3点钟就可下班了。我是听人说的，反正我是羡慕得很，也没这个福了!　　其他就不知道了，反正我觉得柜台没楼主说得苦呀！
　　其实你自己都已经把每个岗位的优缺点 都说了，主要是看你的侧重点，只是说柜员应该是所有的第一步，就是最后一句话，看你的个性，抗压能力，人际关系，都很重要，相对来说，柜员只是身体上的长时间，心累的还是客户经理。
　　@esfxttdyd
15:59:00　　兼职在家工作,需用电脑,不收任何费用,保底120元/日！即结　　现因业务需要，我们招收在家兼职人员，不收任何费用，零风险，　　有电脑能上网即可，工资立刻到账，保底120元/4小时，最高可赚240元每日，　　懒惰、挑惕、不易沟通的勿扰，如果你能够认真负责，熟悉拍拍网或淘宝流程，　　请您联系我们，我们会给你一份不错的工作。感谢您的关注，祝您生活愉快！......　　-----------------------------　　对，各有千秋~谢谢您的建议~也祝您工作愉快~生活快乐~
　　@esfxttdyd
15:59:00　　兼职在家工作,需用电脑,不收任何费用,保底120元/日！即结　　现因业务需要，我们招收在家兼职人员，不收任何费用，零风险，　　有电脑能上网即可，工资立刻到账，保底120元/4小时，最高可赚240元每日，　　懒惰、挑惕、不易沟通的勿扰，如果你能够认真负责，熟悉拍拍网或淘宝流程，　　请您联系我们，我们会给你一份不错的工作。感谢您的关注，祝您生活愉快！......　　-----------------------------　　@salphx 7楼
20:53:00　　对，各有千秋~谢谢您的建议~也祝您工作愉快~生活快乐~　　-----------------------------　　楼主现在从事的哪个岗位呀
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)如果去银行上班，是应聘大堂经理好还是客户经理好？哪个比较体面和轻松呢_百度知道
如果去银行上班，是应聘大堂经理好还是客户经理好？哪个比较体面和轻松呢
客户经理也就是信贷人员，但需要有客户资源。根据不同的银行，这个体面和轻松是不一样的，如果某行储蓄业务量特别大，那么大堂经理一定挺累，因为客户太多。如果某行信贷部门管理制度非常严格，而且要求很多，并且需要客户经理天天外出营销客户之类的，那么客户经理一定很累大堂经理是站在营业厅大堂，引导客户办理业务等
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工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
本岗位为有偿岗位 需要的联系张老师 微信同步 年后找工作的人多 可能会比较忙 想去的请联系我！ 银行大堂经理招聘： 特别说明： 1、本次招聘的;银行大堂经理均作为银行正式人员进行培养，前期仍为;三方合同后期只要表现好均可转;银行直签合同;，所以必须要;统招本科生;；（专科也行...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：人
公司性质：其它
岗位主要职责：
1.主动问候进入银行营业厅客户，了解其办理业务需求，做好客户分流、引导工作，维护营业厅秩序；
2.指导客户使用vtm等自助设备、网上银行、电话银行等，辅助客户填制单据；
3.受理客户业务咨询，解答客户疑问，了解客户需求，向客户推荐银行产品和服务；
4.向低柜理财服务区推荐输...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：500-999人
公司性质：民营
薪酬范围：
1、培训期满勤平均收入3200元左右/月；
2、试用期后正式上岗满勤平均收入元/月；
1、六险一金（养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+大病补充保险）+住房公积金；
2、享受国家法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年休假、工会...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：其它
岗位职责：
1.在银行管理人员指导下，做好客户分流、引导工作，维护银行厅堂秩序；
2.指导客户填制单据，为客户办理相关业务，解答客户咨询；
3.了解客户需求，向客户推荐银行产品和服务。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，金融类、经济类、管理类、艺术类、航空服务类、酒店服务类专业...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：其它
岗位职责：
1.在银行管理人员指导下，做好客户分流、引导工作，维护银行厅堂秩序；
2.指导客户填制单据，为客户办理相关业务，解答客户咨询；
3.了解客户需求，向客户推荐银行产品和服务。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，金融类、经济类、管理类、艺术类、航空服务类、酒店服务类专业...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：人
公司性质：其它
岗位职责：
1.在银行管理人员指导下，做好客户分流、引导工作，维护银行厅堂秩序；
2.指导客户填制单据，为客户办理相关业务，解答客户咨询；
3.了解客户需求，向客户推荐银行产品和服务。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，金融类、经济类、管理类、艺术类、航空服务类、酒店服务类专业...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：民营
求职小贴士：无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！
由于投递简历的人较多，可微信／致电咨询高经理（同微信），优先安排面试！
岗位职责：
2. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在城市范围内有效执行； 2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：股份制企业
职位描述：
岗位职责：
1.根据客户理财需求，提供专业的理财咨询与服务；
2.做好客户的开发、回访、维护和再开发；
3.负责收集、整理和分析客户群相关资料；
4.根据团队要求，
准确达成销售目标，按时完成销售报告；
任职资格：
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：其它
岗位职责：
1、在银行管理人员指导下，做好客户分流、引导工作，维护银行厅堂秩序；
2、指导客户填制单据，为客户办理相关业务，解答客户咨询；
3、在做好客户服务基础上最大限度地发现客户、捕捉销售机会，激发客户需求进行转介销售；
4、有效链接营业厅各销售和服务环节。
5、上级交办的其他工作...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：其它
岗位职责：
1、在银行管理人员指导下，做好客户分流、引导工作，维护银行厅堂秩序；
2、指导客户填制单据，为客户办理相关业务，解答客户咨询；
3、在做好客户服务基础上最大限度地发现客户、捕捉销售机会，激发客户需求进行转介销售；
4、有效链接营业厅各销售和服务环节。
5、上级交办的其他工作事...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：其它
岗位职责：
1、在银行管理人员指导下，做好客户分流、引导工作，维护银行厅堂秩序；
2、指导客户填制单据，为客户办理相关业务，解答客户咨询；
3、在做好客户服务基础上最大限度地发现客户、捕捉销售机会，激发客户需求进行转介销售；
4、有效链接营业厅各销售和服务环节。
5、上级交办的其他工作事...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：其它
岗位职责：
1、 对前来办理业务的客户进行引导、分流工作，维护营业厅秩序；
2、 指导客户填写单据，为客户办理相关业务，解答客户咨询；
3、 了解客户需求，发现和挖掘客户需要，向客户推荐银行产品和服务；
4、 上级交办的其他工作事项
任职要求：
1、年龄在18--30周...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：民营
求职小贴士：无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！
由于投递简历的人较多，可微信／致电咨询高经理（同微信），优先安排面试！
岗位职责：
1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在城市范围内有效执行； 2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：国企
中国国际技术智力合作公司（简称中智，英文缩写CIIC），成立于1987年，是国务院国资委直属的唯一一家专业从事人力资源服务的中央企业，列全球人力资源服务机构50强中的第6位、中国企业500强第231位，连续12年列中国人力资源服务企业第1位。
中智河南经济技术合作有限公司，...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：其它
岗位职责：
1、主动问候进入银行营业厅客户，了解其办理业务需求，根据业务种类抽取叫号单，并进行指引；
2、受理客户业务咨询，解答客户疑问；
3、指导客户使用自助设备、网上银行、电话银行等，辅助客户填写各类单据；
4、向低柜理财服务区推荐输送客户，协同做好转介绍工作；
5、维持营业厅秩序等...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
银行大堂经理招聘（接受应届毕业生）
任职要求：          
（1）性别不限，形象气质较好；          
（2）全日制大专及以上学历，20-30周岁；    ...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：其它
岗位要求：
（1）金融、会计、法律、财务、经济类相关专业；
（2）全日制大专及以上学历，年龄在28岁以下；
（3）身体健康，容貌端正，身高在1.60米以上，身高在1.70米以上；
（4）个人品行端正，无任何不良行为；
（5）具有良好的人际关系和语言、文字表达能力；能够洞察他人需求，善于...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：其它
岗位要求：
（1）金融、会计、法律、财务、经济类相关专业；
（2）全日制大专及以上学历，年龄在28岁以下；
（3）身体健康，容貌端正，身高在1.60米以上，身高在1.70米以上；
（4）个人品行端正，无任何不良行为；
（5）具有良好的人际关系和语言、文字表达...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：其它
岗位要求：
（1）金融、会计、法律、财务、经济类相关专业；
（2）全日制大专及以上学历，年龄在28岁以下；
（3）身体健康，容貌端正，身高在1.60米以上，身高在1.70米以上；
（4）个人品行端正，无任何不良行为；
（5）具有良好的人际关系和语言、文字表达能力；能够洞察他人需求，善于...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
银行大堂经理招聘（接受应届毕业生）
任职要求：          
（1）性别不限，形象气质较好；          
（2）全日制大专及以上学历，20-30周岁；    ...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
此岗位为有偿安置，条件符合者可加微信咨询
银行大堂经理招聘（接受应届毕业生）
任职要求：
（1）性别不限，形象气质较好；
（2）全日制大专及以上学历，20-30周岁；
（3）有良好的沟通表达能力及服务意识；
岗位职责：
（1）辅助网店大堂经理做好营业环境工作...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：其它
任职要求：
1、大专及以上学历，28岁以下；
2、形象好气质佳，女160CM以上，男168CM以上；
3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、学习能力；
4、良好的服务意识及团队协作精神。
岗位职责：
1、主动问候进入银行营业厅客户，了解其办理业务需求，根据业务种类抽取叫号单，并进行指引...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：其它
招商银行成都分行成立于日，经过23年的发展，以敢为天下先的勇气，不断开拓，锐意创新，合规经营，取得了良好业绩，为四川银行业的改革与发展做出了积极贡献。
招商银行成都分行秉承“因您而变”的经营理念，将“服务、创新、稳健”作为核心价值观，坚持“效益、质量、规模协调发展”，不断增强...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：其它
岗位职责：
1、在银行管理人员指导下，做好客户分流、引导工作，维护银行厅堂秩序；
2、指导客户填制单据，为客户办理相关业务，解答客户咨询；
3、在做好客户服务基础上最大限度地发现客户、捕捉销售机会，激发客户需求进行转介销售；
4、有效链接营业厅各销售和服务环节。
5、上级交办的其他工作...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：股份制企业
任职要求：
1、本科及以上学历，28岁以下优先；
2、形象好气质佳优先；
3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、学习能力；
4、良好的服务意识及团队协作精神。
岗位职责：
1、负责对网点客户引导分流、解答客户咨询、协助客户办理业务；
2、维护营业厅各区域秩序，辅助各岗位开展服务...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：股份制企业
任职要求：
1、本科及以上学历，28岁以下优先；
2、形象好气质佳优先；
3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、学习能力；
4、良好的服务意识及团队协作精神。
岗位职责：
1、负责对网点客户引导分流、解答客户咨询、协助客户办理业务；
2、维护营业厅各区域秩序，辅助各岗位开展服务...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：股份制企业
任职要求：
1、本科及以上学历，28岁以下优先；
2、形象好气质佳优先；
3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、学习能力；
4、良好的服务意识及团队协作精神。
岗位职责：
1、负责对网点客户引导分流、解答客户咨询、协助客户办理业务；
2、维护营业厅各区域秩序，辅助各岗位开展服务...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：股份制企业
任职要求：
1、本科及以上学历，28岁以下优先；
2、形象好气质佳优先；
3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、学习能力；
4、良好的服务意识及团队协作精神。
岗位职责：
1、负责对网点客户引导分流、解答客户咨询、协助客户办理业务；
2、维护营业厅各区域秩序，辅助各岗位开展服务...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：股份制企业
任职要求：
1、本科及以上学历，28岁以下优先；
2、形象好气质佳优先；
3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、学习能力；
4、良好的服务意识及团队协作精神。
岗位职责：
1、负责对网点客户引导分流、解答客户咨询、协助客户办理业务；
2、维护营业厅各区域秩序，辅助各岗位开展服务...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：股份制企业
任职要求：
1、本科及以上学历，28岁以下优先；
2、形象好气质佳优先；
3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、学习能力；
4、良好的服务意识及团队协作精神。
岗位职责：
1、负责对网点客户引导分流、解答客户咨询、协助客户办理业务；
2、维护营业厅各区域秩序，辅助各岗位开展服务...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：股份制企业
任职要求：
1、本科及以上学历，28岁以下优先；
2、形象好气质佳优先；
3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、学习能力；
4、良好的服务意识及团队协作精神。
岗位职责：
1、负责对网点客户引导分流、解答客户咨询、协助客户办理业务；
2、维护营业厅各区域秩序，辅助各岗位开展服务...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：股份制企业
任职要求：
1、本科及以上学历，28岁以下优先；
2、形象好气质佳优先；
3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、学习能力；
4、良好的服务意识及团队协作精神。
岗位职责：
1、负责对网点客户引导分流、解答客户咨询、协助客户办理业务；
2、维护营业厅各区域秩序，辅助各岗位开展服务...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
招聘银行大堂经理
一、招聘要求　
1、年龄：18—28周岁之间；身高：女160以上，男172以上
2、普通高校毕业的大专及以上学历学生，金融及相关专业毕业生优先考虑
3、形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通交流。
二、薪资待遇：
1、试用期3个月，工资2000元左右。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
招聘银行大堂经理
一、招聘要求　
1、年龄：18—28周岁之间；身高：女160以上，男172以上
2、普通高校毕业的大专及以上学历学生，金融及相关专业毕业生优先考虑
3、形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通交流。
二、薪资待遇：
1、试用期3个月，工资2000元左右。
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：人
公司性质：其它
岗位要求：
1、25周岁以下全日制大专及以上学历，户籍不限；
2、男女不限，普通话标准，形象好气质佳，女身高160cm以上，男身高170cm上；
3、学习能力强；
4、有良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。
岗位职责：
1、负责询问、指导、引导来访客户进行业务办理；
2、负责...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：其它
一、大堂助理岗：
（一）工作职责
1、客户服务：负责营业网点的客户引导分流、受理咨询、辅助办理等工作；
2、产品推荐：负责挖掘客户潜在需求，适时向客户推介相关产品、业务，协助其他岗位人员做好转推介工作；
3、营业厅管理：负责营业厅环境维护、应急处理等工作。
（二）任职要求
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：其它
一、岗位职责：
1、银行大堂引流、分流，为客户取号；
2、指引客户填单，解答客户问题；
3、维护厅堂秩序，保持厅堂环境整洁；
4、领导交办的其他事项。
二、任职要求：
1、大专学历及以上；
2、具备一定服务意识，有良好的抗压能力；
3、有较强的沟通交流能力；
4、形象良好，...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：其它
一、岗位职责：
1、银行大堂引流、分流，为客户取号；
2、指引客户填单，解答客户问题；
3、维护厅堂秩序，保持厅堂环境整洁；
4、领导交办的其他事项。
二、任职要求：
1、25周岁及以下，大专学历及以上；
2、具备一定服务意识，有良好的抗压能力；
3、有较强的沟通交流能力； ...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
成都市区各行大堂经理招聘：40人 特别说明： 1、本次招聘的&银行大堂经理;均作为银行正式人员进行培养，前期仍为三方合同;，后期只要表现好均可转银行直签合同;，所以必须要;统招本科生 2、需求分布：成都主城区以及周边。
一、安排程序：资料审核---面试（下周）----上岗。 ...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：其它
岗位职责：
1. 维护大堂责任区秩序和客户分流引导；
2. 在做好客户服务基础上最大限度地发现客户、捕捉销售机会，激发客户需求进行转介销售；
3. 有效链接营业厅各销售和服务环节；
4.负责协助引导客户操作VTM。
任职要求：
1.全日制大专学历及以上。
2.诚实守信，性格开朗...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：岗位职责：
1.接待客户，客户问题解答。 2.客户分流，引导客户到指定柜台办理业务。 3.银行业务推荐，针对不同的客户做各类产品推荐。
任职资格：1、20-35周岁，男女不限、身体健康、无不良嗜好。
2、学习能力强，善于跟客户沟通。
3、耐心、有责任感
1.22-28周岁，...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责： 1.接待客户，客户问题解答。 2.客户分流，引导客户到指定柜台办理业务。
3.银行业务推荐，针对不同的客户做各类产品推荐。
任职资格：
1.22-30周岁，
3.具有较强的亲和力，有责任心，对工作负责。
（条件优秀者可放宽要求）五官端正，男女不限。
2.大专以上学历，专业...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 负责客户在大堂服务引导； 负责营业厅秩序的维护； 负责受理和处理客户的投诉； 向客户提供个人银行业务的咨询，协助处理处理客户有关疑难问题； 有效地发挥厅堂营销和客户维护职能，实现对客户的挖掘和输送、提升营销成功率。
任职资格： 1、性别：男女不限；年龄：22岁-26岁 2、学...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
一、岗位职责
1.负责客户在大堂服务引导；
2.负责营业厅秩序的维护；
3.负责受理和处理客户的投诉；
4.向客户提供个人银行业务的咨询，协助处理处理客户有关疑难问题；
5.有效地发挥厅堂营销和客户维护职能，实现对客户的挖掘和输送、提升营销成功率。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
温馨提示：本岗位有偿安排，非诚勿扰！
有意向请直接拨打(周老师）了解详情
联系QQ：  微信：summer360033
成都某银行个贷中心内勤
负责银行个贷中心客户资料的收集、整理、接受部门领...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：民营
1、负责银行个人金融产品营销或个人理财等相关工作。
2、开发和维护个人客户，促进银行个人存贷款及理财业务的发展。
工作内容： 1、围绕分支行零售业务发展经营计划，积极开展客户营销，完成储蓄存款等各项任务指标。
2、负责理财流程（售前、售中、售后）管理和理财风险控制；
3、负责客户的分层次服...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：负责富滇银行营业网点的综合管理、客户服务及维护，根据客户需求，提供相关理财产品的咨询服务。
表现良好有机会转为富滇银行正式员工。
任职要求：18至35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限，有良好的表达及沟通能力，工作认真负责，有一定吃苦耐劳的精神。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：负责富滇银行营业网点的综合管理、客户服务及维护，根据客户需求，提供相关理财产品的咨询服务。
表现良好有机会转为富滇银行正式员工。
任职要求：18至35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限，有良好的表达及沟通能力，工作认真负责，有一定吃苦耐劳的精神。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：负责富滇银行营业网点的综合管理、客户服务及维护，根据客户需求，提供相关理财产品的咨询服务。
表现良好有机会转为富滇银行正式员工。
任职要求：18至35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限，有良好的表达及沟通能力，工作认真负责，有一定吃苦耐劳的精神。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：负责富滇银行营业网点的综合管理、客户服务及维护，根据客户需求，提供相关理财产品的咨询服务。
表现良好有机会转为富滇银行正式员工。
任职要求：18至35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限，有良好的表达及沟通能力，工作认真负责，有一定吃苦耐劳的精神。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：负责富滇银行营业网点的综合管理、客户服务及维护，根据客户需求，提供相关理财产品的咨询服务。
表现良好有机会转为富滇银行正式员工。
任职要求：18至35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限，有良好的表达及沟通能力，工作认真负责，有一定吃苦耐劳的精神。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：负责富滇银行营业网点的综合管理、客户服务及维护，根据客户需求，提供相关理财产品的咨询服务。
表现良好有机会转为富滇银行正式员工。
任职要求：18至35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限，有良好的表达及沟通能力，工作认真负责，有一定吃苦耐劳的精神。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：负责富滇银行营业网点的综合管理、客户服务及维护，根据客户需求，提供相关理财产品的咨询服务。
表现良好有机会转为富滇银行正式员工。
任职要求：18至35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限，有良好的表达及沟通能力，工作认真负责，有一定吃苦耐劳的精神。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：负责富滇银行营业网点的综合管理、客户服务及维护，根据客户需求，提供相关理财产品的咨询服务。
表现良好有机会转为富滇银行正式员工。
任职要求：18至35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限，有良好的表达及沟通能力，工作认真负责，有一定吃苦耐劳的精神。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：负责富滇银行营业网点的综合管理、客户服务及维护，根据客户需求，提供相关理财产品的咨询服务。
表现良好有机会转为富滇银行正式员工。
任职要求：18至35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限，有良好的表达及沟通能力，工作认真负责，有一定吃苦耐劳的精神。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：负责富滇银行营业网点的综合管理、客户服务及维护，根据客户需求，提供相关理财产品的咨询服务。
表现良好有机会转为富滇银行正式员工。
任职要求：18至35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限，有良好的表达及沟通能力，工作认真负责，有一定吃苦耐劳的精神。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：负责富滇银行营业网点的综合管理、客户服务及维护，根据客户需求，提供相关理财产品的咨询服务。
表现良好有机会转为富滇银行正式员工。
任职要求：18至35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限，有良好的表达及沟通能力，工作认真负责，有一定吃苦耐劳的精神。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：负责富滇银行营业网点的综合管理、客户服务及维护，根据客户需求，提供相关理财产品的咨询服务。
表现良好有机会转为富滇银行正式员工。
任职要求：18至35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限，有良好的表达及沟通能力，工作认真负责，有一定吃苦耐劳的精神。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：负责富滇银行营业网点的综合管理、客户服务及维护，根据客户需求，提供相关理财产品的咨询服务。
表现良好有机会转为富滇银行正式员工。
任职要求：18至35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限，有良好的表达及沟通能力，工作认真负责，有一定吃苦耐劳的精神。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：负责富滇银行营业网点的综合管理、客户服务及维护，根据客户需求，提供相关理财产品的咨询服务。
表现良好有机会转为富滇银行正式员工。
任职要求：18至35岁，男女不限，大专以上学历，专业不限，有良好的表达及沟通能力，工作认真负责，有一定吃苦耐劳的精神。
银行大堂经理招聘网是由智联招聘专为找银行大堂经理工作的求职者创建的，包含了大量更新、更全的银行大堂经理招聘信息，每天免费为您提供真实、可靠、权威的银行大堂经理招聘信息。找银行大堂经理工作尽在智联银行大堂经理招聘网。
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