因为公司未交本月社保，影响员工买房的进度了，该怎么办？
· 285 天前 · 3086 次点击
坐标济南，济南的楼市限购比较严格，刚出了一个政策，全日制本科+半年社保+正式劳动合同可以按照本地户口的限制买房，准备材料的时候，发现要求交到本月的社保，但是现在（ 6 月 23 日）公司仍然没有给员工交本月的社保。与人力及领导、财务沟通，说账上无款，等回款。
这种情况下向哪个部门投诉能尽快解决问题？会因为房查拖太久没进行而导致开发商退首付、收回房屋吗？
PS.查了社保记录，每个月都是 18 号-20 多号才交社保，与规定的 15 号之前相差甚远
30 回复 &| &直到
08:41:32 +08:00
& &285 天前
社保可以补交的
& &285 天前
@ 不是补交的问题，房管局要求房查的时候必须交到当前月份，并需要打印社保证明，现在没有本月的社保证明，会被驳回?
& &285 天前
换家靠谱的公司~
& &285 天前 via iPhone
& &285 天前
@ 谢谢，也有这打算，可是房查要求正式劳动合同，虽然有一份劳动合同在自己手里，但是还是等手续办完吧
& &285 天前
哈哈哈, 没进来就知道有人会说换公司.
& &285 天前
社保代理 ，赶紧办转出，再转入代理的公司，应该还来得及
& &285 天前
自己交吧，让公司把钱给你
& &285 天前
@ 能换是最好的了，楼主不是说了么，公司没钱了，我猜现在只是拖一下社保，下次拖什么呢 0 0
& &285 天前 via iPhone
本月的社保都是次月 5 号以后扣除的，6 月的社保 7 月初扣。（北京如此我猜济南一样，如果真是这样楼主搞清楚状况）
& &285 天前
@ 谢谢，自己交或者其他公司交也考虑过，不过限购政策也规定了，缴纳社保单位与劳动合同必须同一单位，这个方法行不通
& &285 天前
事有轻重缓急，对楼主重要的是房子问题，能不能别上来就“换公司”，换完房子呢？
我感觉应该先想办法让公司把社保交上，哪怕自己先垫付也行，房子的事搞定了，再和公司撕逼什么的。
& &285 天前
简直是楼主头像了
& &285 天前
@ 人力说交社保必须一次交整个公司的，不能只交一个人，房管局规定社保必须公司的名义，所以不能个人交，快要被公司逼死了?
& &285 天前 via iPhone
越权找老板沟通
& &285 天前
@ 打过人社的 12333 人工电话了，每个月 15 号之前交本月社保，现在 20 多号都属于补交本月的了
& &285 天前
确实只能一次性交整个公司的，还是越级找老板说明一下情况吧，沟通沟通
& &285 天前
@ #14 你要问清楚，现在已经是补缴了，补缴应该就不用整个公司一起了。
& &285 天前
我也在济南
你在济南哪个公司？
& &285 天前
@ 我女朋友是别的公司的人力，也负责给她公司交社保，补缴要整个公司
现在为了房子和一个月的社保，强忍着不和公司撕破脸
& &285 天前
这个就坑了，像上海要求连续缴纳，就算补缴纳也不行。
& &285 天前
咦, 不是本科都不能买房了吗.
是不是可以反了
& &285 天前
@ 济南是刚出的，外地户口+全日制本科+连续半年社保+正式劳动合同，享受本地户口的待遇，刚出来几天的政策。之前限购太紧了，人才流失太严重。
& &285 天前 via iPhone
& &285 天前
@ 想曝公司名，但是担心被领导看见，毕竟还抱大腿求着 6 月社保，公司在银荷北面的那栋楼
& &284 天前
& &284 天前
公司有困难
个人也没办法
& &284 天前
这个真没辙了，社保部门不太可能允许公司单独给一个员工交社保的，不然几万人的公司要是都分开交，社保部门要累死了.
& &282 天前
@ 不会是好某手吧
& &281 天前
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我5月31办理的离职手续，公司交了几个月的社保，还没有社保卡，公司说8月才可以到社保局领取自缴部分去领取的时候需要什么手续呢？
自动离职:自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
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以前在一个工厂上班交了社保,好几年没干了,也没办理离职手续，社保卡也没拿到手，现在又到别的城市工作,也要交社保，这个怎么办？
您好，这种情况您可以首先来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托提起希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
您好魏律师！请问我没有和用人单位签劳动合同，工作7个月后辞职，但该公司只给我交了第一个月的社保，其余6个月没有给交，现在社保还处在亏欠状态，我有工资条出勤备注，工作部分邮件及为其它公司办事部分单据，我该如何证明与该公司7个月的劳动关系，让该公司补交6个月社保，谢谢
向企业当地投诉，或者直接提起。有证明就行。
您好律师：我的社保卡最近要离职了才发现我的社保卡漏交了两年，中间还有几个月漏交，我该怎么办？
您好，可以到委员会申请仲裁解决！可以要求其补缴的！
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2732今日解答社保卡只当医保刷？99%的人不知道，里面藏着这么大笔钱！
（原标题：社保卡只当医保刷？99%的人不知道，里面藏着这么大笔钱！）
关注我，不花钱也能玩~大多数小伙伴手上应该都有社保卡吧这小小的一张卡片在关键时候能省一大笔钱不过很多小伙伴应该都不知道社保卡中还藏着一个金融账户可以算说是一个“小金库”医保报销、养老金都是打在这个账户里先给大家看个案例
彭女士的同事病故，近日她陪同同事妻子杨女士办理社保卡的销户手续。到银行进行资金清算的时候被告知，同事社保卡中医保个人账户的钱能够取出，但金融账户中10多万元的异地就医零星报销款不能取出，原因是金融账户没有激活。最终金融账户的钱要么只能按遗产方式处理。平常大家都是把社保卡当医保卡用估计都没有想到上面还有金融账户可以取出一大笔钱！事实上加载金融功能后的社保卡除了享有身份凭证、自助查询、业务办理等等业务之外还可以作为银行卡使用具有现金存取、转账、消费等等金融服务而同时医疗费用的报销返还、养老金等社保待遇原则上都是通过这个账户领取的怎么领取？
其实很简单直接用社保卡就可以直接在ATM机上提现或者转账了但是有个前提那就是这个金融账户要先激活才能使用怎么激活？
社保卡金融账户激活1、办理材料：身份证、社保卡2、办理流程：到社保卡面所示银行办理激活手续。激活时需要提供本人或者联系人的手机号码，同时设置金融账户的交易密码和查询密码。过程是不是很简单呢不过这些问题你还是需要了解
社保金融卡常见问题1、医保报销只能发到金融账户吗 估计一说到激活就有小伙伴会问医保报销只能发到金融账户吗按原则来说是这样只有特殊情况才能更改拨付账户2、哪些情况可以更改拨付账户在两种情况下是可以更改拨付账户的（一）参保人已经终止参保而且社会医疗保险凭证账户销户可由参保人或其监护人或者法定继承人提供现场签名确认的书面申请把医疗费拨付到参保人本人开设的其他银行（二）参保单位为参保人垫付医药费的可以由参保单位出具加盖公章的拨付申请以及参保人本人签名确认的声明书可将医药费拨付到单位的账户3、金融账户的服务银行可否更改 在申领社保卡的时候如果是非参保企业职工申领时就可以自助选择金融服务银行不过如果是企业职工只能选择原医保服务银行为金融服务银行当然社保卡最大的好处还在于医保不过深圳医保到底有哪些待遇呢小编给大家系统的理一理
深圳医保待遇深圳医保待遇一直以来都颇受大家关心其实深圳医保报销真心是蛮不错的深圳医保体系由基本医疗保险、深圳市地方补充医疗保险和重特大疾病补充医疗保险组成三者的报销如下
基本医保统筹基金最高可报销48.6万元基本医保连续参保时间在72个月以上的那么每个医保年度内基本医保统筹基金支付限额为深圳上年度在岗职工平均的6倍按照去年平均工资6753元/月来算的话=486216元不同参保时间基本医保统筹基金的支付额度也是不一样的连续参保时间越长报销的就越多这也是为什么大家尽量别断医保的原因之一具体如下
地方补充医疗保险基金最高可报销100万元基本医疗保险连续参保72个月以上的地方补充医疗保险基金支付最高限额是100万这个也是跟连续参保时间有关如果你连续参保6个月以下那么地方补充医疗保险基金支付额度只有1万元具体如下
注：目前每个年度内，如果医保支付金额超出148.6万元之后，地方补充医疗保险基金仍可继续支付50%。20元重疾险自付超过1万 还可以再报销70%对于重大特大疾病深圳还有20元的重疾险也是特别实惠的在同一个医保年度内参保人住院时产生的费用按规定属于医保目录范围内的本人自付累计超过1万元的超过的部分由承办机构支付70%待遇上不封顶此外参保人患重特大疾病时使用的药品属于《深圳市重特大疾病补充医疗保险药品目录》产生的费用也由承办机构支付70%支付金额最高不超过15万元每次提社保的时候就有很多人问未成年怎么办？其实未成年可以办理少儿医保
深圳少儿医保之前深圳儿童医院公布了罗一笑的医疗费用总共费用20多万而其中医保支付了16万多这就充分说明交少儿医保是很有必要的！那么少儿医保的待遇具体分为哪些呢？深圳少儿医保待遇门 诊 待 遇深圳少儿医保相当于基本医保二档在绑定的社康中心或者在医院门诊费用会按照一定的比例支付具体支付比例如下
少儿医保门诊待遇属于基本医疗保险药品目录中甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付。属于基本医疗保险目录内单项诊疗项目或医用材料的，由社区门诊统筹基金支付90%，但最高支付限额不超过120元。参保人因病情需要经结算医院批准转诊到其他定点医疗机构发生的门诊医疗费用由社区门诊统筹基金按上述第（一）、第（二）项规定支付费用的90%报销。由社区门诊统筹基金在一个医疗保险年度内支付给每个住院医疗保险参保人的门诊医疗费用，总额最高不得超过1000元。参保少儿及大学生因病情需要发生的门诊输血费，由基本医疗保险大病统筹基金支付70%。门 诊 大 病 待 遇符合下面这些情形的可以向社保机构委托的医疗机构申请认定然后经过社保机构核准后凭大病诊断证明和大病门诊病历在定点医疗机构就业享受门诊大病待遇门诊大病报销比例高达90%具体如下
享受门诊大病待遇情形慢性肾功能衰竭门诊透析;列入医疗保险支付范围的器官移植后门诊用抗排斥药;恶性肿瘤门诊化疗、介入治疗、放疗或核素治疗;血友病专科门诊治疗;再生障碍性贫血专科门诊治疗;地中海贫血专科门诊治疗;颅内良性肿瘤专科门诊治疗;艾滋病及精神分裂等7种疾病市政府批准的其他情形需要注意的是门诊大病待遇和参保时间也是相关的连续参保时间越长支付比例越高具体如下
住 院 待 遇深圳少儿医保的住院待遇可以分为三个部分（一）参保儿童或者大学生住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用起付线以上的部分由医疗保险基金支付90%（二）住院使用基本医疗保险诊疗项目范围内的特殊医用材料及单价在1000元以上的一次性医用材料等等由基本医疗保险大病统筹基金按照下面的规定支付
1.属于国产材料的，按实际价格的90%支付；2.属于进口材料的，按实际价格的60%支付。（三）参保人的住院床位费由基本医疗保险大病统筹基金按实际住院床位费支付不过不能超过60元深圳少儿医保申报流程虽然说今年的少儿医保申报已经截止了但是报名的流程大家还是可以了解的
少儿医保申报流程申报对象：1、入园入校新生，由学校统一申报（转校生需要重新申报）2、在本校已经申报成功的学生不需要重新申报3、已毕业学生不需申报缴费标准：228.24元少儿医保缴费标准=本市上年度在岗职工月平均工资 0.8% 12个月。即% 12=648.24元)，其中财政补贴420元/人(符合计划生育政策的)，参保人实际缴费228.24元。申报流程：1、通过深圳市社保基金管理局网站统一申报（www.szsi.gov.cn）2、向社区、街道或社保机构提交社保材料3、符合参保条件的，从监护人银行账户中扣取医疗保险费，若是首次办理少儿医保，那么首次办理金融社保卡免费。一直以来社保都是大家相当关注的话题毕竟关乎自身的福利不过依然有不少小伙伴对其不是很了解如果大家有关于社保的疑问在下方留言吧小编慢慢为大家解答！！快点告诉你身边的朋友们！图文来自央视财经
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