求专业人士解答。 我们公司在深圳，我被外派北京工作三年。三年间礼拜六礼拜天基本都在上班 我们公司在深圳，我被外派北京工作三年。三年间礼拜六礼拜...
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求专业人士解答。 我们公司在深圳，我被外派北京工作三年。三年间礼拜六礼拜天基本都在上班
求专业人士解答。 我们公司在深圳，我被外派北京工作三年。三年间礼拜六礼拜天基本都在上班
我们公司在深圳，但是公司未给我加班费，我被外派北京工作三年。三年间礼拜六礼拜天基本都在上班。并且不报销我从北京回深圳的路费。公司说按劳动法赔偿我三个月工资！国家法定节假日也是。现公司被一家上市公司收购合并，和我解除合同。我应该怎样做才能拿回我的加班费？公司不报销我从北京回深圳的车费合理吗求专业人士解答
建议你拿出当时的劳动合同这样肯定是不合理的，你的权利才可以得到保障，以及你外派北京的待遇规定。只有有文件规定你的待遇
你可能感兴趣的内容？请问，有无规定上市公司必须双休的？？
请问，有无规定上市公司必须双休的？？
请问，有没有明文规定，上市公司必须双休？？
我的公司在准备上市，我很希望公司以后能改成双休。
另外，公司上市，对员工来说有哪些好处呢
1 双休日是劳动法规定的 但是具体执行在我国还不完善 例如您的公司可以巧里名目让您加班 这都由于我国法律不健全 很难掌控
2 您的公司上市后当然有好处 股票市场的宣传就会大大提高您公司的知名度 提高公司的业务 并且如果您公司有激励股权制度的话 您也有机会能配到公司的股票 把公司的业绩做好 也有助于公司在2级市价格的提高
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双休是国家规定的，如业务要求。可加班。加班按双倍工资结算。上市公司因当与其它企业没什么差别。
公司上市，会在资本市场上得到资金的扶持。对企业是利好。
双休是国家
没有这种规定，我在的公司也是上市公司。礼拜六上午照样上班而且没有加班工资。
没有吧，这些都是公司内部的事情，要看管理层怎么制定相关制度的
没有加班工资这已经不是新鲜事咯
有规定上市公司必须双休的
目前全球股市中的上市公司都是双休日，这是行业俗成约定，已经成为全球股市中不成文的约定。所以对市场参与者来说，没有必要去更改它，适应它就好了。祝好运~！}