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射阳人社局贴出公告，2018年7月起社保大厅不在接收个体缴费人员的保险费用。
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靠，医疗费涨五百多，麻痹，社保和医疗年年涨这么多，抢钱呢。
法律顾问:江苏景来律师事务所
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射阳县城乡居民养老保险政策问答1、什么是城乡居民基本养老保险制度？ 城乡居民基本养老保险制度是新型农村社会养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度合并后的统称,简称“城乡居保”。 2、城乡居保参保范围及如何办理参保登记？ 具有我县户籍，年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，均可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。 符合参保条件的城乡居民，需携带本人户口簿和身份证原件，到户籍所在地村（居）委会申请办理，选择缴费档次，填写《城乡居民基本养老保险参保登记表》。若本人无法填写，可由亲属或工作人员代填，但须本人签字、签章或留指纹确认。 3、城乡居保缴费档次和财政补贴是最近，有不少参保人员得知7月1日起停止使用医疗保险卡，统一使用社会保障卡后，咨询社会保障卡方面的相关事宜。 社会保障卡属于市人社局信息中心负责，人社局信息中心联系电话：，或咨询社保卡窗口000103，也可拨打服务热线12333咨询。 未领取社会保障卡的人员，请带身份证到各领取地点自行领取。（例如：“建设银行”则为建设银行总部——金海路建设银行10号窗口）。如未查询到结果，可带身份证到政务中心一楼西侧自助制卡机上或1-3号窗口办理，如有疑问，可拨打上面的咨询电话。从国土部门获悉，盐城市16岁-59周岁被征地农民养老保险金将统一调整为190元，60周岁以上被征地农民每月可领330元养老金。 　　日前，我市出台《征地补偿和被征地农民社会保障实施办法》，上调征地补偿标准，并统一同一类型区域生活补助费和养老金标准。《办法》明确，按照江苏省政府93号令征地补偿地区分类，盐城市16周岁以下未成年人员一次性发放生活补贴标准分别为1.7万元和1.4万元，而原标准分别为4000元和3000元。对60周岁以上人员，符合城乡居保领取条件的，可同时享受省政府规定的城乡居保最低标准基础养老金。 　　为逐步解决市区被征地农民生活补助费、养老金偏低和不统一问题，市区16岁-59岁对于打算跳槽的职员来说，社保断缴成为其最担心的问题。社保关系到医疗、退休等生活的方方面面，一旦社保断缴，会造成什么影响？若跨地区工作，社保关系如何转移接续？ 社保中断会有什么影响？ 我国社会保险包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，每一项险种对于中断的规定都不一样。 其中，医疗保险，女性要交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有2个月到3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好。但由于养老保险中断期间的个人账户没有资金进入1、基本养老保险费如何征缴？
基本养老保险费由企业和职工共同负担。即：企业按全部职工工资总额的20%缴费，职工个人按本人缴费工资基数的8%缴费；个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资的20%缴费。其中雇工个人缴纳8个百分点，个体工商户主为其缴纳12个百分点。
2、参保人员享受基本养老保险待遇需要具备哪些条件？
参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备三个条件：一是达到国家、省规定的退休年龄；二是用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；三是缴费年限15年以上。
3、国家和省对退休年龄是如何规定的？
⑴男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（日前，从县人社局获悉：我县再次提高城乡居民基础养老金最低发放标准，由原来的每人每月90元，调整为每人每月105元，并从2014年7月开始补发，近期全部增补到位。 据了解，人社部于今年1月15日发布消息，将全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月55元提至70元，提高待遇从去年7月1日算起。这是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。 据悉，截至去年底，我县城乡居民养老保险参保人数为21.28万人，参保率为100%，领取待遇人数13.3万人。60岁以上老人基础养老金最低标准为每人每月90元。提标后，我县城乡居民养老保险基础养老金最低标准，比国家公布的70元最低标准要昨天下午，江苏省人力资源社会保障厅举行新闻发布会宣布，经省政府同意，省人社厅、省财政厅共同下发《关于阶段性降低企业职工基本养老保险费率的通知》，将阶段性降低我省企业职工基本养老保险单位缴费比例1个百分点。据悉，目前，我省企业养老保险参保职工超过2007万人。根据测算，阶段性降低养老保险费率1个百分点后，两年内将为全省参保企业减少支出百亿元以上。 记者了解到，此次阶段性降低我省企业职工基本养老保险费率政策有这样几个要点：只降单位缴费比例，个人缴费比例不变。即在实施期内，企业职工基本养老保险单位缴费比例由20％降到19%，个人缴费比例仍为8％。个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20％1 目的 为了加强对社会保险事项的管理，准确反映对基本养老、工伤、生育保险各项业务的有关信息，努力提高社会保险窗口服务标准化建设水平，完善社会管理、监督体系。 2 适用范围 2.1 单位社会保险参保登记 2.2 个体社会保险参保登记 2.3 企业职工基本养老保险关系转移接续 2.4 养老保险参保缴费证明、个人权益记录 2.5 参保人员办理正常退休审核、审批 2.6 死亡参保人员及企业离退休人员丧葬抚恤费申报、结付 2.7 死亡参保人员及离退休人员供养直系亲属救济费申报、结付 2.8 工伤保险待遇支付 2.9 生育保险待遇支付 3 职责权限 3.1 窗口职责 3.1.1 认真贯彻落实《社会保险您的社会保障卡办理了吗？领到了吗？如果还没有，不要着急。我市专门为您搭建了社会保障卡网上申领中心、自助制领机和“社银通”平台。从1月27日开始，东台人真正实现社保卡从申请、制作、发放到挂失、补卡、查询、应用等全业务流程的自助式经办服务，市民朋友只需3分钟即可自助制取社会保障卡。 我市自2013年开始发行社会保障卡。社会保障卡功能特别是金融功能得到广泛的应用，获得广大群众的赞誉。但由于申请量大、经办窗口少、制卡周期长等条件限制，不少群众截至目前还没有领到社保卡。 传统的社保卡申领需要单位或个人到服务窗口排队采集信息申办社保卡，不但效率低下，约需三个月左右时间，而且申请人员无法知晓社保卡制卡进度一、如何关注东台社保公众平台“一品梅” 　　1.打开微信→通讯录→公众号→点击右上角的＋号→输入“一品梅”，点击后面的“搜索”。 　　2.在出现的搜索结果中，点击“一品梅”（有东台社保标志），打开后，点击“关注”即可。 二、如何查看相关待遇标准 　　1.养老保险缴费标准：点击下面工具栏的“待遇标准”，选择“养老保险缴费标准”，查看单位和个体缴费人员缴费基数上、下限及缴费金额。 　　2.社会保险缴费比例：点击下面工具栏的“待遇标准”，选择“社会保险缴费比例”，查看五项社会保险缴费比例。 　　3.历年最低工资标准：点击下面工具栏的“待遇标准”，选择“历年最低工资标准”，查看我市历年最低工资标准。ㄧㄧ浣缃 >>
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涓诲浣:灏冲浜哄璧婧绀句淇灞绯诲板锛灏冲瑙ｆ捐矾24绯荤佃锛5农安县月最低工资标准和小时最低工资标准
据劳动法库统计，截至日，已有上海、辽宁、新疆、江西、西藏、广西、云南、山东、广东、北京、四川11省市上调了2018年最低工资标准。从各地调整的数据看，上海月最低工资达2420元，在各省市中最高，当之无愧的最低工资标准“一哥”。
全国各地区月最低工资标准
月最低工资标准
全国各地区小时最低工资标准
小时最低工资标准【关注】@射阳人，下月起社保缴费基数将提高！你的这些待遇或将有变化……
省人力资源和社会保障厅发布消息
下月起至日
全省企业职工基本养老保险
缴费基数上限
从18171元上调到19935元
从2940元提高到3125元
一般情况下，参保职工的实际工资收入作为社保缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入较低和太高的参保职工，要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为缴费基数。这个上限和下限，跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工的月平均工资相挂钩。
今年1月1日至12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为19935元，缴费工资下限为3360元。
失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限和计发待遇基数是否参照上述规定办理，由设区市人力资源社会保障局确定。
受上年度城镇非私营单位在岗职工的月平均工资影响的还有企业新退休人员的养老金计发基数。省人社厅当天发布的消息显示，日至日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及日至日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算实际缴费工资指数的基数为79741元。
省人社厅要求各地严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资下限标准的，要立即进行自查自纠，对纠正不到位的地区，将扣减省级调剂金并予以问责。
什么是社保缴费基数
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
社保缴费基数影响个人和企业钱袋子
中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵表示，社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。
对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。
社保缴费基数影响养老保险待遇
缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。
此外，个人账户养老金是完全由个人缴费形成，缴费基数越低，个人账户累积储存额越低，最后领取的个人账户养老金越少。
社保缴费基数影响医疗保险待遇
如果缴费基数低，划入职工医保个人账户的金额就少，就会影响职工待遇。
社保缴费基数影响失业保险待遇
失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩，按照缴费基数的高低确定失业保险金领取标准。
社保缴费基数影响工伤保险待遇
按照《工伤保险条例》规定，计算工伤保险待遇时，个人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以，社保缴费基数的高低将直接影响到工伤职工的伤残补助待遇。
社保缴费基数影响生育保险待遇
社保缴费基数的高低对生育保险的影响主要体现在生育津贴的领取上。一些地方规定生育津贴按照职工分娩时缴费工资基数乘以产假时间来计算。这样，缴费基数越高领取的生育津贴也越高。
来源：交汇点、工人日报
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