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非全日制的个人所得税的起征点？计算公式？
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从日起，员工当月薪金收入所得的个税起征点提高到3500元！不管是全职的还是非全职的员工，只要是其有薪金收入，其必须就其全月的薪金收入所得，汇总交纳个人所得税（如果没有公司代扣代缴，需要到当地地税局自行申报缴纳。） 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“三险一金”（或五险一金）-起征点)×适用税率-速算扣除数 个人所得税起起征点
采纳率：89%
其必须就其全月的薪金收入所得，汇总交纳个人所得税（如果没有公司代扣代缴，只要是其有薪金收入你好，从日起，员工当月薪金收入所得的个税起征点提高到3500元！不管是全职的还是非全职的员工
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工资6000元。该交多少税呢？
工资6000元。应纳税所得额为2500元，其中1500元按3%交税，为什么剩下的1000元是按10%交税而不是按3%交税呢?
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个税起征点是3500元的。在不考虑扣除社保和公积金的情况下：那么：00 其中：元
00*10%=100元 合计：145元满意请采纳。
请问1000元为什么是按10%，而不是按3%呢?它没超过1500啊?
采纳率：67%
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单项选择题目前，我国个人所得税起征点为3500元/月，全月应纳税所得额不超过1500元的税率为3%，超过1500元至4500元的部分税率为10%，小张工资4000元，则该工资额应缴纳的个人所得税为（
）A．15元B．75元C．120元D．250元
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计算个人所得税时，收入指的是实发工资还是应发工资？
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1、计算个人所得税时，收入指的是实发工资；2、准确地说，也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点（目前仍为3500元）后的数，再适用相应税率，计算出应纳个人所得税。
计算个人所得税的工资一定是应发工资，实发工资是拿到手的工资。计算个人所得税时，用应发工资-五险一金-3500后的数，看适用于哪档税率，计算应纳个人所得税。
本回答被提问者采纳
应发工资计算方法现行方法{（总工资）-（三险一金）-（免征额）}X税率-速扣数=个人所得税。 　　以总工资5105元为例，五险一金105为例 　　{0}X0.03-0=45元 　　日起调整后的7级超额累进税率： 　　全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元） 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505
来自：求助得到的回答
那如何计算个人所得税，谢谢！
应交个税=实发工资-3500-社保大于0按照不同的档次缴纳
应发工资，实发工资已经是扣税之后的工资了
那个人所得税该如何计算
{（总工资）-（五险一金）-（免征额）}X税率-速扣数=个人所得税免征额是3500，税率和速扣数如下：全月应纳税所得额
速算扣除数（元） 全月应纳税额不超过1500元
0 全月应纳税额超过1500元至4500元
105 全月应纳税额超过4500元至9000元
555 全月应纳税额超过9000元至35000元
1005 全月应纳税额超过35000元至55000元
全月应纳税额超过55000元至80000元
5505 全月应纳税额超过80000元
这个总工资指的是实发工资还是应发工资？
应发工资吧
你能确定是应发工资吗
实发工资肯定是 扣了保险 扣了税的嘛
税前实发数
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