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老板不按合同约定发工资怎么办？
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老板不按合同约定发工资怎么办？我在试用期，签了合同，合同上约定次月10号发工资，今天12号了，问老板要工资，老板说押一个月的工资，合同没说押一个月的工资啊！我该怎么办让老板按约发工资
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淮北不按合同发工资的企业太多了
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到劳动局告他，不过就翻脸了。
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协商。协商不成，投诉。向劳动监察部门投诉，注意保留投诉结果。投诉不成，可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。
不过，要不要这样做需要自己权衡。也许以后关系不好处啊。
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淮北工作 发表于
淮北不按合同发工资的企业太多了
我不在单位干半年多了，我能说我半年前的工资都没有发吗？单位说没钱！！
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我不在单位干半年多了，我能说我半年前的工资都没有发吗？单位说没钱！！
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真让人心寒，要自己的工资这么麻烦，起诉了顶多拿回自己工资，而这些企业老板不受到惩罚
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这种做法是违法的，因为《劳动法》和《工资支付暂行规定》对此都有明确规定，迟延发放工资将被认定为拖欠工资。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形...
按照《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时...
1、要证明公司未按时支付工资应提供什么样的证据？和公司领导交涉的谈话录音有效吗？未按时支付工资的补偿金额，国家有什么样的规定？
：支付工资问题因工资表等证据...
以现在的大环境来说，除非你不想干了，要不然你毫无办法，当然，你可以匿名向劳动监察部门投诉，但是很可能是毫无作用的！所以说，忍一忍吧，忍过了自己当老板，然后拖员工...
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没有合同工资老板不给怎么办
没有合同工资老板不给怎么办
律师回答地区：广西-河池咨询电话：帮助网友：5441 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人向劳动局投诉，，，同事证人，公司厂牌，都可以作证明，，，要求发双倍工资，并罚公司佬佬的，， 13:44地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：435054 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_43 人你好，可以起诉要求支付工资。 16:53微信扫一扫关注
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未按合同规定时间发放工资如何补偿
53c76fb06515c
未按合同规定时间发放工资如何补偿
通州区发表时间： 14:39
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答，或者委托律师~
律所：北京市振邦律师事务所 回复时间： 14:50
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律师回答共 2 条
你好，按照合同约定办理。
律所：北京浩东律师事务所
回复时间： 15:39
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1510115****
属于拖欠工资，可以申请劳动仲裁，索要拖欠工资和经济补偿金，如需帮助可来电咨询
律所：北京市凯泰律师事务所
回复时间： 16:17
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单位不按规定发工资怎么办，能否要求付赔偿金？
正在读取...&|&作者：北京劳动律师&|&来源：法邦网
北京劳动栏目关注：
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：1.未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；3.安排加班不支付加班费的；4.解除或者，未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿的。
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一、如何计算不同情况下的加班费确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发；；；工资支付暂行规定；；；的通知》，应按以下标准支付工资：（1......
一、加班费怎么计算？如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资......
北京劳动律师温馨提示：工资是用工单位以货币形式支付给劳动者的报酬，它包括底薪、佣金及额外津贴等，基本工资只是其中的一部分。此外，奖金、补贴及其它津贴都在此之列。很多用工单位除了发放给劳动者基本工资之外，还会发放给员工奖金、技术津贴恶和伙食补贴等。以上所述全部都属于员工获得的工资津贴。
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