牡丹江企业退休职工大额医疗保险每年72元用...
牡丹江企业退休职工大额医疗保险每年72元用自己交吗
06:39最佳答案
现在的社保是五险合一，退休职工医疗保险没有什么特别的待遇，只有职工和自由人之分，但是自由人享受金额低只因为缴费数目也少，并且没有企业缴纳的部分，另外企业破产首先缴纳职工的保险福利其次是工资待遇，最后是其他债权，但是如果资不抵债交不了，也是没有办法的事情 ，换一家单位续保就是了，不关人家倒闭企业的事，城镇居民医疗保险能享受也不错的，还有就是你要弄清你父母是什么时候退休的，94年才兴起职工社保制度，要是在这附近退休的当然没有职工社保。
其他回答(共7条)
06:36&齐敦益 客户经理
只需负担住院费用的45%左右：（一）根据《中华人民共和国劳动法》规定；大额医疗费用补助实际足额缴费年限起始缴费时间为日,10多名因病住院的低保对象已享受到了医疗保险1）从08年1月1日起。定点医院还特别针对低保对象制定了免收挂号费。没有视同缴费年限的参保人员、门诊费优惠15%等优惠政策，并设立了定点医院,余下的都由医疗保险负担。目前,已有1，男满30年、女满25年.7万余名符合条件的低保对象领到了医保证。2）享受待遇的条件如下，牡丹江市首开全省先河，在达到退休年龄时,把市区没有参加基本医疗保险的2。（三）缴费年限未达到规定缴费年限标准的.7万名低保对象纳入住院医疗保险范围，从实际参保缴费时间计算。有视同缴费年限的参保人员医疗保险实际足额缴费年限为日至退休时间的年限，医疗保险缴费年限和大额医疗费用补助的缴费年限，一次性补缴所差年限的医疗保险费和大额医疗费用补助资金。低保对象凭医保证住院后。（二）灵活就业医疗保险和大额医疗费用补助缴费年限（含实际足额缴费年限和视同缴费年限），已经达到法定退休年龄，市医保部门加班加点地为医保人员办理相关手续。 近日；视同缴费年限为自参加工作时间至日之间的年限，方可享受城镇职工退休人员基本医疗保险待遇和大额医疗费用补助待遇，按我市上年度职工年平均工资的9%，并继续缴纳大额医疗费用补助资金的,以政府全额出资缴纳医疗保险费的形式
06:33&连书纳 客户经理
健康人帮助生病的人。　　规定退休人员不缴纳基本医疗保险费;　　三是考虑到退休人员在以前的工作期间，没有足够的用于医疗支出的积累，是需要社会照顾的脆弱人群，还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾：　　一是社会医疗保险的性质决定的，退休后收入低，已经为社会做出了贡献，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，社会医疗保险要体现互助共济，为企业提供公平竞争的机会。因此，退休职工一般患病较多，医疗负担较重，特别是现在已经退休的职工;　　二是为了均衡企业负担，参与市场竞争　　退休职工是不需要交医疗保险金的 &
06:30&黄相森 客户经理
职工医疗保险补缴5万后就可以一直享受医保了而且卡里会每月往里打钱，居民医保每年280卡里是没有钱的只能有病住院报销报销的比例会比职工医保少而且要每年交一次断档了医保就作废每年的缴费额会根据社评工资的增加而增加的。自己权衡一下利弊再决定。
06:27&龚安静 客户经理
不属于社会统筹医疗 大病医疗保险，所以，需要职工自己缴费的，每年都要缴纳
06:24&梅金荣 客户经理
职工医保退休就不用交医疗保险，就是每年交一次大额保险。居民医保每年交一次，具体咨询户护储篙肥蕻堵戈瑟恭鸡口所在的社区。
05:21&连书耀 客户经理
因为不了解你们当地具体政策，那么不知道你们当地有没有针对关闭破产企业医疗保险的优惠政策，有的话最好，因为是由政府财政支付，没有的话就需要自己缴纳。 城镇居民保险虽然只交100元每年，但是报销比例远不及职工医保的90+%，只有60%左右。而且需要终身交纳，而且没有门诊费，住院才能报销。优势就是缴费低。 职工医保交满规定年限后，不需要再缴费，每年就只交纳高额医疗保险到终身，卡上还返有门诊费，可以到药店买药，住院报销比例比较高。缺点就是缴费高。 建议把商业医疗保险换成职工医疗保险。
01:57&黎琼锋 客户经理
未破产集体企业退休人员无城镇职工基本医疗保险的问题？我是重庆一名普通的集体企业退休职工，正值两会期间，我想将一直困扰我们这部分退休职工 无法参加医保的问题提出来，并期望得到您们的重视！ 一般的退休职工在退休后都能享受到国家的医保，但是由于我以前所在单位效益太差，一直以 来并没有为我们交纳医保费用，现在退休了，根据重庆目前的医保政策：退休职工不能够参加社会 医疗保险（自己省下吃饭钱都不可以参加城镇职工基本医疗保险），这使得我至今仍然无法享有医 保。我们这类退休职工所在单位效益本来就不好，所以退休之后不能参加医保确实给我们带来了很 大的医疗负担。我想在重庆，有类似这样的退休职工也还很多，作为国家的公民我想我们是应该有 权利来参加医保的；作为国家的劳动者，我们曾经为国家也作出我们应该的贡献，退休之后享受不 到医保也确实让我们觉得有些不公，我们希望能够通过参与医保来减轻个人的医疗负担。作为一名 普通的工人，我也提不出多么完善的建议，我曾经上网查阅过其他城市关于这个问题的解决办法， 湖北荆州市的做法好像是可以让我们这类没有医保的退休职工自愿交纳一定费用后参与医保，不知 道重庆是否也能出台相关的解决这个问题的规定。 办理单位: 市劳动和社会保障局 办理结果: 王先生：您好！来信收悉。 现就你提出的问题答复如下： 去年，为了解决城镇职工基本医疗保险还没有覆盖的城镇人员医疗保障问题，国务院在全国部分地区启动实施了城镇居民基本医疗保险试点工作。我市根据城乡统筹发展的实际情况，按照国务院的统一部署，于日在九龙坡区、江北区、南岸区、永川区、南川区开始城乡居民合作医疗保险试点工作，今年试点工作准备扩大到渝中区、沙坪坝、渝北区、万州区、黔江区、璧山县、大足县等21个区（县），2009年试点覆盖面达到80％以上，2010年在全市建立城乡居民合作医疗保险。政府对参加城乡居民合作医疗保险的人员将承担一定的责任，政府每年按人均不低于80元给予补助，对其中的城镇困难群体，即低保对象、重度（一、二级）残疾人和本人收入低于我市企业退休人员基本养老金最低标准的60岁以上老年人，政府每年再按人均不低于60元给予补助。你们这种无力参加城镇职工基本医疗保险的人员可以参加所在区的城乡居民合作医疗保险 关于困难集体企业退休人员参加基本医疗保险有关问题的通知 各县、区人民政府，经济开发区管委会，市政府各部门，各直属单位： 为解决困难集体企业退休人员参加基本医疗保险问题，扩大我市基本医疗保险覆盖面，根据《辽宁省人民政府办公厅关于做好困难企业退休长川拜沸之度瓣砂抱棘人员参加基本医疗保险工作的通知》（辽政办发〔2007〕80号）精神，经市政府同意，现将我市困难集体企业退休人员参加基本医疗保险有关问题通知如下： 一、参保范围为困难集体企业的退休人员，按“住院费用统筹”方式参加基本医疗保险，不建立个人医疗账户。参保费用以上年度市职工社会平均工资为缴费基数，按5%的缴费比例缴纳。困难集体企业退休人员参加基本医疗保险，70岁以下退休人员按寿命余年一次性缴足，70岁以上退休人员按5年趸缴。一次趸缴有困难的企业，也可按年度缴费，在每年首月缴纳全年费用（含个人缴纳的大额补充医疗保险费）。政府补助资金按季度拨付，于每季度首月将资金拨付到位。 二、困难集体企业退休人员参加基本医疗保险所需资金由企业和同级财政按7：3比例分担。企业无力承担的，由主管部门负责筹集。市、县（区）集体企业归属的划分，根据企业纳税入库级次认定。 ......
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常务委员会第三十一次会议上劳动和社会保障部部长
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周热点问题交足15年社保能拿多少退休工资，社保退休金，社保养老金。社保退休工资有多少？如何计算养老金。没交够15年社保怎么补缴。我想咨询一下如果我交完15年的社保能否现在就拿退休工资，我今年32岁。是否要等60岁以后才能享受退休工资。每个月所交社保分为两部份，企业交的那一部份纳入当地政府的财政收入（纳入政府社保统筹基金），你自己交的那一部份转入你的社保个人账户，个人账户这一部份是不能退的，如果退保那么在你达到退休年龄后就不能享受退休待遇啦。根据养老保险条例规定，一必须缴费满15年，二是达到退休年龄，这样才可以退休。据你所说的，你缴费够15年，以后是可以办理退休的，但是你目前还达不到退休年龄，现在还不能办理，等到达到退休年龄是才可以办理。2009年养老保险缴费金额分三档，按当地在岗职工平均工资作为缴费基数的，应缴金额为5423.16元；如果按当地在岗职工平均工资的80%作为缴费基数，应缴金额是4338.60元；如按当地在岗职工平均工资的60%作为缴费基数的，应缴金额则是3253.92元。&单位参保人员个人缴费基数则按本人上年度月平均实际工资收入标准核定，高于当地上年度在岗职工月平均工资标准300%或低于60%的，分别按上年度当地在岗职工月平均工资标准的300%或60%核定。&今年1-3月份到达退休年龄，并按时办理了退休手续人员，缴费后按劳动部门审批的时间补发养老待遇。此外，使用社保缴费卡缴费的人员可通过市农行任一储蓄网点缴费，并可以在市内的农行储蓄网点实时打印票据。市民如需办理缴费卡，可携带本人身份证到社保续保大厅缴费卡窗口办理。&另据了解，缴费基数与个人的养老保险待遇直接相关，选择较低标准的缴费基数，个人的养老金水平也会相对降低。按规定，今年缴费基数一经选定，将不能再变更。在兵团工作，交社保10年了，因为年龄大了，种地种不了，于是就被团里“除名”了（很气愤，太无情无义无耻了），不再是职工了，现在要自己去社保局交社保，全部自己承担，每年要交近6千元，不知道交够15年之后退休工资大概能拿多少钱一个月，不知道继续交是否划算，有哪位高人能帮忙解答一下？一、关于参加省级统筹城镇企业职工基本养老保险的参保职工退休时其基本养老金的计算是依据《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于&福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见的通知&》（闽政（2006）24号）文件精神。具体计算方法如下：原计发办法：实际缴费平均指数：年缴费指数÷缴费年限加权平均数：（实际平均指数×实际年限+84年底年限×1）÷总缴费年限（95年底前）基础养老金：2005年社平工资×20缴费性养老金：2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×1.3个人帐户：个人帐户历年累计储存额（本息）÷120调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。新计发办法：基础养老金： （参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数过渡性养老金： 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30、2007年退休的人员50、2008年退休的人员70、2009年退休的人员80、2010年退休的人员90+原计发办法。
请问我在2010年年头离职了，社会保险也随之中断，那么我离职到现在这段时间中，社保需要自己补缴之前中断部分吗？如果不补缴，现在的新公司只是给你续交社保，那么对我来说有什么样的区别？不补缴是不是会影响以后拿退休金？那个基本的15年又是什么意思呢？
问题补充：如果我交30年的社保和交15年的社保，到退休领养老金的时候有什么区别呢？是不是多交多得，年轻的时候交的社保多，退休了领取养老金的数额就更大。作为新生代的我们老了以后光靠养老金那么点微薄的工资是不够的？还是要趁年轻多多赚钱养老对吧？
最佳答案：社保缴费年限越长，缴费越多，退休了领取养老金的数额就越大。
社保只是最基本的生活保障，你应该在有能力的时候，购买些商业保险做为补充，这样退休后，生活就不会成问题了呀！
如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗养老险，因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补缴，可以根据经济条件缴纳养老险，最好在7月1日前办好医保。
1、你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。
如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。
2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。
中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。
3、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。
（注：退休年龄男60周岁、女50周岁）
网友推荐答案：
中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：
中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）
中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。
其他回答：
1、（1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；
（2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；
（3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇。
你的补充想法是正确的。
2、如果你的距离退休年纪不到15年，就要慎重考虑是否要自己把中断的部分补缴，如果你只要20-40岁就根本不必担心这个问题，等有工作单位的时候在继续缴社保就可以了。
那个基本15年就是你到了退休年纪，申请退休、领养老金的必要条件，到你退休的时候，你至少要缴社保15年（180个月），如果不够这个最低缴费时间，是不能申请领养老金的。养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的福利，那么交满了15年之后，还需要继续缴纳吗？在继续缴纳养老保险，到时候拿到的养老金，会有多少呢？本文为您一一解答
　　问：养老保险交了15年后可以不交了吗?
　　1996年6月办理的社保，中途辞职后又在另一公司上班，现已补齐辞职期间所欠保费，那么我还要交几年就可以不用交了?如果超过15年，保费如何交?
　　答：可以交也可以不交，不过你应该继续交到退休。
　　15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。
　　理由：
　　养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
　　注：1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
　　2. 缴费指数浮动范围：0.6--3(深户)。缴费基数：实际工资，浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
　　养老金计算公式举例（以深圳为例）
　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
　　累计缴费年限为15年时：
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
　　累计缴费年限为40年时：
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139& 具体可看：养老金计算公式
　　结论：从公式中可以明显的看出，交的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，十分建议交满15年后，继续缴存。
一次性交2000多元，就领到了489.3元的养老金。57岁的柳沙企业公司江南片区被征地居民梁春带拿着银行存折，喜上眉梢。11月25日，南宁市五象新区开发建设指挥部与南宁市人力资源和社会保障局，在柳沙江南指挥部内举行了被征地居民参加养老保险暨享受待遇资格证发放仪式，122名被征地居民办理了参保手续，9名达到退休年龄的参保被征地居民领到了第一笔养老金。
　　为了保证被征地居民被征地后达到“有住、有保”，生活水平不因征地而下降，长远生计有保障，南宁市结合征地拆迁工作的实际，做好了被征地居民的社会保障工作。根据《南宁市被征地农民就业培训和社会保障暂行办法》的规定，被征地农民一次性缴纳基本养老保险费和养老保障费用的，由财政给予补助。财政补助的比例从原来的30%提高到50%。剩余的50%由被征地农民个人和村集体共同承担，极大地减轻了个人的缴费负担。
　　当天，19岁的柳沙企业公司江南片区被征地居民小韦也领到了养老保险待遇资格证。小韦告诉记者：“我刚中专毕业，还没找到工作。听说有这项优惠政策，家人就为我一次性缴纳了15年的基本养老保险费9552元，等到我60岁退休时也能领到养老金了。”
　　据南宁市人力资源和社会保障局养老保险科科长陈卫国介绍，在南宁市六城区行政区域范围内因政府统一征收农民集体土地后，本村、村民小组或村民集体土地承包户人均剩余耕地面积不足0.3亩，且在被征地时具有农村集体土地承包权，年满16周岁及以上农业户籍的在册人口都可参保，享受财政和村集体补贴这一待遇。我这里是广东省四会市，属于灵活就业人员，购买社保和医保已经有六年，我老公也有十年了，到目前为止，每个月需缴纳417元左右，也不明白为什么，我们到现在都没有医保卡，而且想知道一直交完15年，到退休时到底会有多少退休金，请有识之士为我解答，希详解，重酬。灵活就业男60女55退休，具体到你们退休时能领多少钱，现在是算不错来的，计算办法比较繁琐，你可以在网上搜一下看看。你们要是只缴纳15年的话，我能说退休金领的不会很多，要想缴的少领的多的，最好的缴纳办法是按照最低缴费标准持续缴费。问社保中心啊。要看你缴费档。这个谁也回答不了，还得知道你的退休年龄、历年的缴费基数、2011年的全市社平工资、是否有92工龄等，养老金的计发办法涉及太多参数了。平安汽车保险电话中国平安车险报价不过你不用着急，办理退休时社保中心会给你出具养老金核定表，上面有详细的项目组成。我妻子99年参加工作并开始交纳养老保险.2004年因种种原因辞职,问：她要想退休后能领养老金,应至少缴到哪一年?另外,如果现在终止缴费,前几年的钱能退出来吗?(养老金年年长真有点吃不消了，再说活到什么年纪还不一定呢!)1、如果04年到现在07年是自己缴费的话，那么达到最低15年的标准的话，应该是2014年；如果这3年自己没有缴费的话，那么从现在开始恢复连续缴费，那么一直要缴到2017年。 2、如果中途3年没有缴，经济允许的话，可以把这3年补上的。 3、一般是不作退还的，照你说的情况，我估计你们是本地的居民参保，那更是不给退的。
吉安张先生：我打算去购买一份社保，但不清楚是否缴满了15年到退休就能领养老金。请问，交社保满了15年，到了退休年龄(男60周岁，女50周岁)，就可以一直领取养老金到去世吗？　　记者跑腿：27日，记者从吉安市社保处获悉，社保缴费年限累计满15年，并按时足额缴费的参保人员，待到达国家规定的法定退休年龄(男年满60周岁，女年满50周岁)后，经社会保险经办机构审核，报劳动保障部门批准办理退休手续后，可办理按月发给基本养老金。由于基本养老保险是国家立法强制实施的一项社会保障制度，目的是保障劳动者在年老退休后，从国家和社会获得物质帮助，保障基本生活需要，因此养老金发放至退休人员去世。按60%标准购买的社保养老金交购15年后能领多少钱？(2005年开始交）P基础=W在岗（1+n平均指数）÷2×N×1%　　　 　P基础――基础养老金 W在岗――职工退休时上一年武汉市在岗职工月平均工资 n平均指数――本人历年平均缴费工资指数(个人历年年缴费工资/社会职工平均工资) N――缴费年限 你可以按照这个公式算酸｀四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%(好像最近才改成这个比例了) 医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% 失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% 住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% 其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+... 全文不是这个概念，15年是养老保险最低保障年限，只有缴满15年才能享受退休待遇，缴费越高时间越长，将来的退休金 也就越高，&1、首先我妈妈是农村户口，原先从来没有交过社保，医保。交过几年农保。　　　　2、今年拆迁，土地也被国家征用，然后国家每个人发几万块钱，但是这个钱，你拿不到，全部打入社保帐户，也就是说，我妈本来没有社保的，现在国家一次性给你办了最低标准的15年社保。自己需要补5年医保，大概一共3W吧，我也不是很清楚，这个看国家政策，反正肯定要补5年医保，医保是20年。　　　　3、我妈现在51，亲戚都让我们续保，说只要补4年，就可以多拿一点养老钱，而且本身也要补医保。　　　　4、我妈是南京的。不知道各地政策会不会有什么不同。　　　　　　　　问题：现在想问大家，我妈到底要不要续保，我真怕白花了4年钱，最后跟那些没续保的人拿一样的养老金。　　　　 懂的人麻烦告诉我一下吧，我妈已经续保了1年了，要是真没必要，我们就不续了。我现在按工资1500元/月， ...现在的社保和以前的不同了,你交得越长,交...一般是当退休时的生活水平计算+交的养老金多少再计算的! ...不一定，要...
按60%标准购买的社保养老金交购15年后能领多少钱？(2005年开始交） ...这要按当年社会平均工资为基数、按公式分类计算.很复杂的. ...最低退休待遇 ....
50岁 ...目前是女性50岁，男性60岁。将来是否还是这个年龄退休，要视乎...那时才能领退休金。 ...现在貌似要买20年哦，45到50是女的吧，男55到60...
问题补充：如果未到15年中途可以退吗，如果未到15年意外死亡怎么处理 ...
现在如果没有单位是不是不能自己交 ...1.交满15年以后肯定领取养老金 2.中途不交了，只有农户可以退，并且只能退个人账户部分，你是找单位挂靠，那么...
但养老保险是多缴费多领取原则，只交15年将来养老金很低的。 个人缴纳养老。
保险政策&&
“交15年社保退休工资有多少，社保交足15年可领多少养老退休金”图片新闻
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社保问答信息问：单位给上的医疗保险都保什么
您好，我月工资5000，公司给上五险一金，其中医疗保险是指生病住院报销吗
***in / 发起
话题所属分类：
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工社会医疗保险。它是国家社会保障制度的重要组成部分，也是社会保险的重要项目之一。 　　医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。 　　医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。 　　我国的医疗保险实施四十多年来在保障职工身体健康和维护社会稳定等方面发挥了积极的作用。但是，随着社会主义市场经济体制的确立和国有企业改革的不断深化，这种制度已难以解决市场经济条件下的职工基本医疗保障问题
angcia-wang
安联保险—世界500强第20位 弄懂社保买商保，保障更好花钱少
您好，很高兴为您服务，单位给上的医疗保险，对于门诊、急诊医疗费用，是可以报销的，（800元的门槛费）5000元医疗以内，对于超出800元的医疗费用可以报销50%，50000元以上1700元门槛费，三级医院报销比例75%，1300元门槛费二级医院的报销比例85%。1100门槛费社区医院报销85%
你好。单位上的医疗保险，主要是针对门诊和住院报销的。医院等级不同，报销比例不同，有门槛费。建议你，最好补充商业保险，因为社保的医疗报销，不足以负担大病的开销，而且会有自费药与处方药的限制。详情QQ或电话。
我要保证续保的住院报销医疗险 消费型重疾险PK返还型重疾险
你好，医疗保险是指生病住院的，保的很全，但是金额有点少。
您好： 社保的医疗是门诊和住院都可以报销的，但是有门槛费和报销比例，您可以再为自己存一份商业保险来补充社保的不足，还可以补充养老以提升退休以后的生活品质。祝：全家幸福平安！
你好；单位交的是社会保险，医疗那一块是只报销住院费用的（不承担门诊费用），除去门坎费、自费药等，剩余部分按比例报销。真用起来是不够的，建议你买些商业的重大疾病+住院医疗+意外伤害、作为对社会医保费用不足的补充，这样你的医疗保障就全面了。
您好!五险一金中的医疗保险,包含门诊和住院.门诊部分,门槛费800元,超出部分报销50%,一年限额5000元.住院部分,一级医院,门槛费1100元,二级医院1300元,三级医院1700元,超出部分均可报销85%,限额55000元.55000元-30万元之间的部分报销80%.今年还在社保中加入了意外伤害的保险内容.但责任意外,自费部分的门急诊,重大疾病以及自付增付部分,社保不予以报销.
您好，很高兴为您服务，单位给上的医疗保险，对于门诊、急诊医疗费用，是可以报销的，（包括800元的门槛费）对于超出800元的医疗费用可以报销，报销的比例是按照医院等级划分，二级以下医院的报销比例70%，三级医院报销比例55%。住院医疗费用是按照80%的比例报销。具体相关事宜如需进一步了解可以随时咨询！
您好 ，很高兴来到！单位的五险一金包括门诊和住院费用报销，门诊每年限额5000元，门槛费800元，其余社保承担75%，个人25%，住院根据不同等级设定门槛费，每年限额5.5万元，但是社保对因第三方责任造成的意外是不给报销的，所以您有了最基础的社保保障之后，还应该适当考虑用商业保险来为自己获得更全面和更坚固的保障。商业保险对于社保的报销是互补性的，我公司对于住院部分的报销比例是90%~95%，而且是按你原始花费的比例报销。很划算欢迎咨询保险
您好,我是平安的客服专员,有什么不明白的我们一起来学习:从你的收入还是不错的,说明你的单位还是不错的.单位的医疗保险指住院的门诊费报销和住院费用的报销的门诊费用的报销跟医院的级别有关:一级是800元,二级是1100元,三级是1700元.住院费用在55000元以下是85%报,5.5万---30万是80%报希望能帮到你.
您好！五险一金中的医疗保险属于社保的的住院和门诊报销部分。门诊一年限额5000元.,门槛费800元,住院三甲医院,门槛费1700元，住院一年限额55000，报销比例按年龄。社保不报销的部分可以补充商业保险，因此如果住院，补充了商业保险，社保自己担负的部分可以用商业保险补充社保的缺口。希望我的建议能够帮助您。有需求请联络我。
你好！很高兴为你解答，我是平安人寿专业保险代理人及家庭理财顾问，你的意见对我来说很重要，有什么不明白的地方你直接问我，我会免费给你做最好的解答…… 你的收入确实很不错，说明你很有能力，公司给上的一般都是社保，简单的医疗保险，我们这边的商保和那边不犯冲突，就像在寒冷的冬天，我们穿着棉袄（社保），我们感觉冷的话可以加个商保（羽绒服）。现在看病这么贵，公司给报销的不是很多，商业保险就是补充一下。简单的就是说没事当存钱，有事不缺钱，但在存钱的同时保险给咱们带来了保障，钱存在这里和别的理财方面给你的利息一样，平安的利率是很透明的，有什么不明白的地方在和我说，我说的只是一点点，有需要电话联系我，祝你工作顺利万事如意，平安崔波敬上！！
你好您说的五险一金是社保，其中的医疗保险是包括‘门诊+住院’的。门诊的门槛分是800元，一年的报销上限是5000元，您去医院看病时，划医保卡，就自动打折了，例如总医院的报销比例是55%，您的医药费是100元，那么交费时，您只交45元就可以了。住院的门槛费是按医院的等级不同的，大致报销80%以上的。商业保险是作为以上社保医疗的补充，住院医疗和重大疾病。
您好：您的社保，门诊住院都包括，有门槛，有限额。
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