这份工作我要不要去呢，有做保险内勤的吗，给点意见_百度宝宝知道想进保险公司做内勤，但是不知道如何进去？不要业务，只要内勤？_百度知道
想进保险公司做内勤，但是不知道如何进去？不要业务，只要内勤？
我是女孩子，今年想打算进保险公司做内勤？不知道苏州的保险公司内勤是如何招聘的？现在看到的都是招业务的销售。不想做业务，只想做内勤，但是不知道哪有渠道可以知道招聘内勤？跪求，目前在保险公司做内勤的和知道这方面的人，给小女支支招？能不能介绍进去...
我有更好的答案
有一个人觊觎这个位子，求了部里很多人兼许以利诱。我找工作那会儿看到满大街都是保险公司招聘的广告，给了一个比我晚进来但长相挺漂亮的女孩子，最后被一家总部在浙江的人寿保险公司忽悠了进去，一段血泪史。保险公司内部的内勤岗位并不多的，尤其在分支机构尤其如此。内勤严格来说并不是某一种岗位的名称，而是与外勤相对应的一大类岗位的总称。只要是不跑业务不靠销售业绩吃饭的，但没有一家公司真正给了我内勤的编制。如今保险公司都知道大家不愿意去做业务员拉保险，所以招聘时一般不说招业务员的。我08年大学毕业的。所以啊，至于名头则是五花八门，内勤啊，讲师啊，储备干部啊，管理精英啊，很多。但去了之后最终的结局都是业务员的命，典型的就是组训，理由嘛想必大家懂的，非常非常难，当然佣金还是他的。只不过这样一个位置最后也没轮到我。这一类内勤要求比较丰富的实战经验和相当的理论素养，换句话说想做好这一类的内勤要有足够的业绩做支撑。因而这一类的内勤多由业绩优良的外勤转岗而成。这样的例子我当初也看见过。内勤可以分成两大类。正式的内勤签订的是劳动合同，与保险公司建立法律认可的劳动关系，待遇的话比较稳定。内勤和外勤最大的区别表现在签订的合同上，与保险公司不存在法律上的劳动关系，而只有委托代理关系，既然没有劳动关系，那怎么才算表现好呢，但是没社保的。不用我出去做保单（当然有保单更好），他说他会挂一些小的单子在我的名下帮我应付考核，另加50块的通讯费，就我的个人经验来讲，广告通常很诱人，和保险公司仍然不存在劳动关系。我原来的总监曾经说过要用我做他的内勤，有了一个行政文员的缺，先是给了一位销售总监的女儿，后来此人离职，你想进保险公司去做个安安稳稳的内勤，那工资社保都是谈不上的，只能告诉你，基本的社保是有的；外勤签的都是委托代理协议？去拉保险吧，这一类的内勤是绝少对外招聘的，通常是内部消化或者给关系户，我原来呆过的那家公司就是这样，又给了另一位销售总监的外甥女。总之没有点关系的话得到这一类内勤岗位的难度很大，因为门槛低，用谁都可以。那何必要用外人呢。我原来呆过的那家公司内部分成3个营销总部，其中2总部需要一个组训助理（还不是组训本身）。要是应聘者问起来，常见的答复是“表现好才能做内勤”，就是这样一个性质，一个月800块钱，但没一个招业务员的，只能依靠保险销售拿点佣金而已。这一点是内勤和外勤最根本的区别。当然现在出现了一种所谓不在编的内勤。这种内勤其实是以外勤身份做内勤工作，实质上属于保险公司内部一些主管私人聘请的助理，家乡就在苏州附近，到N家保险公司应聘过。尤其你这样一个既没有背景又没有业绩的新人，去保险公司直接想做内勤，不能说百分之一百没希望，但希望确实太小了太小了。你看到招聘广告都是招业务，最后大半个部的业务员只要有单子都挂到他的名下，靠这样的雄厚业绩他最终得到了这个组训助理的位置。所以保险公司内部的内勤岗位是非常少且难得到的？另一类的内勤门槛就比较高了。一类的门槛比较低，就是像行政文员这样的，我也是希望做内勤不要出去做业务，都可以算作内勤呵呵，都是说招内勤。如果你需要的话现在想找到招内勤的广告也不是难事。但那些广告水分实在太大，用行话说那叫“招聘话术”，那你还算幸运的
采纳率：66%
当然，如果你能借力到保险圈子的人脉关系、核赔、计算机专业的还比较有希望、公关、医学如果不是保险公司到校园进行招聘，一般很难进内勤。如果你是会计
1、保险公司的招聘分为两种，公司的招聘（内勤）和业务员的招聘（做业务的，即“跑保险的”）。一般的公司层面的大都是在知名的招聘网站上投放招聘信息的，比如“中华英才网”、“前程无忧”等等；招聘做业务的一般的主体是业务员，大多在当地的论坛啊之类的网站上招聘，不正式。2、内勤的招聘方式：一般是大型校园招聘和知名招聘网站的招聘信息。（内勤的招聘大多需要四到五轮面试，一般跨时在半个月左右）。楼主可以试一下校园招聘3、内勤的待遇一般比较稳定，3千左右（包括五险一金）和各种福利。4、大多有正式的编制，不过现在有些公司的确实有些人没有正式编制。ps：嫩牛满面的告诉你，保险公司的内勤也很辛苦的，流动性很大，楼主要慎重啊…… 看了楼上一段血泪史，觉得确实很心酸的，不过俺就是传说中的组训
内勤一般缴纳社保和公积金，签订劳动合同，但以劳务派遣合同形式居多。待遇相对固定，无压力。
我是保险公司内勤，不知道你为什么非要做保险公司内勤
内勤一般是正式编制，缴纳社保和公积金，签订劳动合同。网上和招聘会上也是招聘但不是很多，需要机会，最好的方法就是通过别人介绍，但如果没有相关的工作经验也不容易！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我老公在保险公司做内勤，通过他买可以省钱呵，好几个同学都是这样买的
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哪家保险，我想给宝买
我想买人寿的，不知道刚出生的宝宝买什么保险好？
他说买保障和教育险的多，孩子还没出生呢，他就给我孩设计好了
有需要了解的留个邮箱呵，我让他给做个计划先，也可以照着我的孩买，他对这个熟
想给孩买医疗险，有吗？
想给孩买医疗险，有吗？
我老公说有，门诊住院都能报，很多小孩用，不限次数。除了医疗保险外，还有大病险。你留个邮箱，他明给你做个计划。
哪家保险，我想给宝买
民生人寿，需要什么样的，可以帮你做个计划
我想买人寿的，不知道刚出生的宝宝买什么保险好？
他说，给宝宝买，社会上一般是医疗保障和教育保障。
民生人寿，需要什么样的，可以帮你做个计划
医疗吧，孩子户口不在济南在老家，有个发烧感冒的报销不方便，而且比例低
我想买人寿的，不知道刚出生的宝宝买什么保险好？
亲，有需要给我回复个邮箱，我让我老公做个计划，民生人寿产品有一些产品比其他公司好。我老公说的。
我想给宝宝买，
我想买人寿的，不知道刚出生的宝宝买什么保险好？
我妈妈人寿的。干的特别好，有需要找我
宝宝快出满月了 我也想给他买保险 谢谢
宝妈你都入的什么险啊？！
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保险内勤 专题汇总
保险内勤 面试经验分享列表，共18条
面试时间：2017面试职位：保险综合内勤分享时间：2017-08
面试经历：
学历最好本科以上，年龄最好25-35，相貌端正就可以。首先是面试，简单测试你的从业观念和语言表达能力。接着是笔试，主要针对性向、智力。接着是面试，考察语言组织能力、知识面辐射。接着是面试，考察分析能力、团队协作能力、工作计划能力。正规一点的还会有相关部门的面试，决定你未来的工作去向。
面试官提的问题：
自我介绍、对加班怎么看、之前工作遇到什么问题是如何解决的、excel函数用的如何、个人背景（情感、家庭、稳定性）等等。没有涉及到专业性的问题。这轮面试时数据分析岗，看考官偏重的是你的学历、思维能力、表述能力、excel的运用能力等等。完全没有涉及保险行业的专业领域知识。感觉这个岗位即便你对保险一窍不通，但是只要你是重点大学本科、人聪明些、excel用的精通就可以进
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：保险综合内勤分享时间：2018-03
面试经历：
通过直接招聘，填写简历，自我介绍，回家等通知，然后两天后，人事打电话给我让我去再次面试，然后定好时间，我再次去面试，一个主管面试的我。男主管，语言很风趣，让我不要紧张，我又再次自我介绍，然后他问我对保险有没有了解，对薪资有什么期待，我一一回复，过了两天后，人事打电话通知我去工作
面试官提的问题：
1.自我介绍2.对保险之前有过了解吗3.对福利待遇有什么看法4.对未来的规划5.对领导有什么期待6.遇到突发情况自己会怎么处理
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：保险内勤分享时间：2016-05
面试经历：
保险公司人事从网上看到我的简历打电话给我，说是他们分部正在筹建，岗位很多，我就去看下，先是进去听公司介绍，然后填写表格两份，一份心理测试，包括属相什么的（好怪异），一份是自己简历，接着一个据说是什么老总的人给我直接面试，原来都要从业务做，说些都说的些不着边的话，听着我都要睡觉了，不靠谱，后来就走了，也许我真的不适合销售。
面试官提的问题：
简历上写的，你最值得学习的人是谁，你有什么优势加入中英之类的，还有一个是什么来着，我忘了，好像三题，自己填写，面试的时候没问什么之听他说了，还什么算命，神乎神乎的
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：保险内勤分享时间：2018-03
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：保险综合内勤分享时间：2018-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：保险内勤及保险专员分享时间：2017-12
面试时间：2017面试职位：保险内勤分享时间：2017-11
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：保险综合内勤分享时间：2017-08
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：保险内勤分享时间：2016-08
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：保险内勤分享时间：2016-07
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2016面试职位：保险综合内勤分享时间：2016-05
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：保险内勤分享时间：2016-05
面试时间：2016面试职位：保险内勤分享时间：2016-05
面试感觉：不好
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：保险内勤分享时间：2016-05
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：保险综合内勤分享时间：2016-04
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：社会招聘
面试时间：2014面试职位：保险综合内勤分享时间：2014-08
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2014面试职位：保险内勤分享时间：2014-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2010面试职位：保险内勤分享时间：2013-05
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：社会招聘
面试时间：2011面试职位：保险内勤分享时间：2013-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：内部推荐
面试时间：2011面试职位：保险内勤分享时间：2013-01
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2011面试职位：保险内勤分享时间：2011-11
面试感觉：一般的经历
面试难度：很简单的面试
应聘途径：网络招聘
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