【教育培训机构选择】教育培训机构哪个好 如何选择合适的教育培训课程_十大品牌网
我们常常可以在网上看到“某某培训机构可靠吗？”这样问题。发出此疑问的什么层面的人都有：学生、家长、上班族······随着人们生活水平的提高以及对教育和技能的不断重视，空余时间去培训充电补课也逐渐成为一种社会潮流。面对市场上众多的教育机构，你知道教育培训机构排名吗？我们又如何选择合适的教育培训课程呢？
什么是教育培训机构
教育培训机构是以学历教育或成人继续教育为目的，具有有场地的要求及师资的要求，并通过教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格，同时其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变的营利性机构。
教育培训机构作为近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。一般来说，这种机构或网站会包含从幼教到大学，甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息，也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训，是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。
教育培训机构分类
社会文化生活教育
它是一种笼盖面最广的成人教育。它以满足社会成员个人的教育需求为目的，构造、提供各类非正规的、非学历的教育勾当，是最具本性色彩、最自由的、非功利主义的成人教育。
它应成为现今成人教育的主流。继承教育系指为那些已完成正规的学历教育的人继承提供以更新知识、进步专业程度和职业本领为目的的教育。
成人职业教育
它是职业教育体系的一个有机的构成部门。其目的是培养或进步成人就业或从业的本领。成人职业教育分两类：一类是社会性的成人职业教育，二类是企事业内的职业教育。
它曾经是成人教育的主导标的目的和根本类别。其目的是为那些因各类原因失去受教育机遇或未完成正规的底子教育的人提供第二次教育机遇，这类教育带有明显的补偿性质。
教育培训机构比较
培训公司PK培训中心
培训中心是一个单一方向的培训机构，例如电脑培训中心就是培训电脑的，不可以超出经营的范围，驾驶的培训中心也是只可以学车，不可以提供其他的培训项目，而培训公司则可以根据其营业执照的许可范围例如管理人员培训，可向管理人员提供必要的培训，所以不同点是培训中心是单一经营项目，而培训公司是只对提供对象有划分并不对培训项目有限制。
培训公司PK培训学校
培训学校更多是以学历教育为目的，所以一个培训学校的好坏看考取学历的比例、就业的比例，而培训公司是以单纯的顾客满意为目的，只要客户觉得值得、认可就可以了。
培训学校PK培训中心
这两者之间的差别非常明显，培训学校是以学历为目的的，而培训中心则以考试通过或者达标为目的，一个注重的是文凭，一个注重的是证书。
教育培训机构培训形式
登记机关是劳动部门，需要以不盈利或者少盈利为目的，进行劳工部门培养和考取上岗资格证。主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资、收费需要认证。
该种商业培训机构登记机关是工商局，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，既不可提供教育部门相关的学历教育也不能提供劳动部门上岗认证教育培训。
课外辅导培训
课外辅导是以中小学文化课辅导为主的培训。
教育培训机构市场乱象
定性模糊违规设立
根据《北京市民办非学历教育培训机构设置管理规定》，成立教育培训机构需到教育行政部门申请注册登记并设有一定门槛。但业内常以教育咨询公司或文化公司的名义向工商申请注册，无需教育许可就能培训营业。
多头管理实为无人管理
一家培训机构的运营涉及教育、民政、工商、财政、建设等政府部门与行业协会，但绝大多数培训机构属于超范围经营，并未纳入行政许可范围。而教育部门又没有对其经营行为加以干预的权力，于是就形成了监管盲区。
预收高额天价学费
多家培训机构学费通常是跨年预支。而且根据培训中心给出的报价，长期班比较划算而长期班一报就是好几万元，行内也没有明确收费标准。
培训班成“敛财”班
一些培训机构开办者抱着牟利敛财的动机，一旦经营不善，必然导致关门歇业的后果。加盟培训机构是一个短时间内聚财的好途径。各地分公司都是独立法人，出了问题宣布破产就可以一走了之。
一看规模 ：
规模大的培训机构学员报名多，往往开班比较快。而且，都会用自己的专职教师，而中小型的培训机构大多用兼职教师，这就会在培训的质量上大打折扣。
二看品牌 ：
品牌代表信誉，代表诚信，代表了这个培训机构的综合实力与素质，是一种高品质服务的象征，不仅在学习当中能得到保障，而且在以后找工作也能得到更多企业的认可
三看师资 ：
对学员来说，训练有素的教师是培训质量的重要保证。老师不仅要有丰富的产品理论知识及使用产品的实践经验，更重要的是教学方法和教学管理经验。
四看硬件 ：
技术培训的重要一点必须有充足的设备，以及良好的网络环境，因此学员的“设备占有率”及足够的练习用机就显的非常重要。这是衡量培训机构实力的重要因素。
五看教材 ：
在IT培训领域，采用不同的教案和教材，培训效果会相差悬殊。一般来说，大的培训机构会使用自行开发的教材，同时，非常注意更新，确保培训内容与时俱进。
六看规范 ：
只有规范的企业才能培养出优秀的学员，授课教师只有通过了内部的培训和认证考试，才能持证上岗。而且，要严控教学质量评估及考核体系。
七看服务 ：
如今，不少培训机构都会设立专门的就业服务部门，或是和知名企业合作，提供实习机会和就业推荐服务。选择这样的的机构，学员往往能实现培训、就业的“双丰收”。
八看学员 ：
学习之前到校做详细的咨询是必不可少的，那么这时就可以详细观察学校的教学环境、设备等，最重要的是看在校生的多少，这将直接证明该校及课程的受欢迎程度及培训质量。【】
教育培训课程选择
学校类型：目前社会上的课外辅导机构虽然数量众多，每一种学校类型都有其特点，也有其不足之处。所以要根据个人需要选择学校类型。
老师：在选择课外辅导课程时，名师未必是最适合自己孩子的老师，不一定要选择最优秀的老师，一定要选择你的孩子最喜欢的老师。
孩子意见：家长一定要慎重，注重孩子的兴趣意愿，选择适合孩子参加的班。在辅导的时候要根据学生的根据具体情况，实际辅导，不要一味的填鸭式教育。
适合才最好：能够让大学生结合自己的专业及未来的就业选择并能给以后的工作带来直接效率的培训课程，并且让自己感兴趣的培训项目才是最适合的。而中小学生选择则是根据成绩入手。
价格：价格从来都是影响市场的一个重要经济杠杆，对培训市场而言，价格因素又表现得比较明显。价格因素固然重要，但高/低价未必能保证培训的质量，培训的性价比才是要考虑的。
不要过于依赖：培训机构其实只是一个辅助，更重要的其实是自身学习欲望和胃口。能调动学习积极性的机构才是抓住了教育的核心本质。
办公通用类
辅助设计类
数字艺术类
网络技术类
软件开发类
关注的核心内容
课程作为培训的核心内容之一，是选择培训公司时必须要关注的内容。可以通过对培训公司课程的理论水平，适用性，更新速率及实用性方面的全面考察，来了解一个培训公司的培训实力，选择适合自己企业的课程。【】
重要性不容忽视
讲师作为培训的具体实施者重要性不容忽视。学院派讲师一般都是高等学府相关领域的研究人员，在理论方面有相当的造诣。实战派讲师往往有相关领域多年的实战背景，能从实战中总结出具体的经验。一个好的培训是应该兼顾学院与实战的实力。【】
重要但不必要
培训服务的品牌之所以能经得起时间的考验，关键原因是他们用来支撑品牌的是高质量的产品，但它却不是绝对的。企业在选择培训公司时，除了一些特别过硬的品牌值得信任外，其实不必太拘泥于品牌这个相对来说比较表面的因素。【】
小心形而上学
没有一套具体的服务流程去实现仅口头上承诺实现培训效果的最大化一切等于零。优秀的培训公司在培训过程中不断沟通调整各方面的进度，培训后问卷反馈在重点了解学员对课程的反馈时更重视学员的收获及企业的收获。通过对学员反馈的分析整理，为企业提供实施建议。【】
正保远程教育
弘成教育ChinaEdu
买购网微信
目前培训市场火爆异常，飞速增长的咨询培训市场中鱼龙混杂、参差不齐。各路“英雄豪杰”层出不穷。面对各种铺天盖地眼花缭乱的广告语消费者可谓真的是头都大了。如何选择一个称心如意的教育培训机构，可不是一件简单的事情，要从混杂的市场中擦亮双眼，选择合适的教育培训机构才能获得想要的效果。
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