咨询内容:请问我两年前在原单位离职，现在到新单位交社保，停交的两年社保是否要补缴、能不能过几年手头宽裕后补缴?
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：&
&&& 原单位如属于盐城范围，必须将欠费部分补交齐全后才能在新单位参保。如目前没能力补缴可以前往原参保地填写放弃补缴的申请后重新参保，但是放弃后就不能再补缴之前的欠费了。您可以根据自身情况选择补缴或者放弃补缴。
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补交社保,可以要求公司直接补到自已手上吗
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>> >社保可以自己补交吗 怎么交
社保可以自己补交吗 怎么交
&社保可以自己补交吗？&可能是作为自由职业者和暂时失业人群最关心的问题之一。补交社保有哪些需要注意的问题？社保补交有哪些流程？下面我们一起来了解一下关于&社保可以自己补交吗&的相关问题。社保可以补交吗？答案是肯定的。但是不是所有的社保都可以补交。补交社保之涉及补缴养老和。而且补交社保有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。社会保险保障程度很低，建议购买商业保险作为补充。哪些人需要补交社保，哪些不需要不需要补交的人群：由于历史原因或公司原因造成的断保，在男60以下，女50岁以下，社保满15年。可不必补缴社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。需要补交的人群：1）养老、医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。2）外地调入人员的超龄补缴：户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限；若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。办理流程一、所要补交的信息1 身份证号码；2 姓名；3 有的需要社保卡的电脑号；4 需要补交的时间段5 时间为当天成功补交（每月1-15号）二、办理社保卡1 办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付我工作人员；2 由办理本人取卡，社保局受理费用20元；3 由我处带取卡，本处将收取费用50元；4 时间为一个月三、收费流程1 扣款成功后，由本处人员，与你一起到社保局打印社保清单；2 双方共同对致社保清单产生的费用；3 个人+公司+滞纳金+手续费补交人员按照上述办理流程进行，即可顺利办理社保补交。补交金额补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下：1、补缴比例：28%；2、补缴系数：1.7；3、2001年社平工资9840；4、补缴年度（2007）上年度社平工资19031企业补缴金额=19031*（）*20*1.7个人补缴金额=19031*（）*8%*1.7缴费标准以1000元工资为例子1、（综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数）基本养老：1000*（公司10%+个人8%）=180元综合医疗：1940*（公司4.5%+个人2%）=126.1元：%=2.5元（公司）失业残保金保险：%=12.93元（公司）：%=9.7元 （公司）总的费用累计共：331.23元2、（住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数）基本养老：1000*（公司10%+个人8%）=180元住院医疗：3233*（公司0.5%+个人0.2%）=22.63元工伤保险：%=2.5元（公司）生育险： %=6.47元（公司）失业残保金保险：%=12.93元（公司）总的费用累计共：224.53元社保补交费用应按照上述标准来计算，人们可以根据自身的情况核定一下自己应缴纳的费用。
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服务热线：三个月前厂里叫我们买了社保,一个月就要扣两百元左右，可现在社保卡之类的证件还没发到我手上,厂里也-余下全文>>
三个月前厂里叫我们买了社保,一个月就要扣两百元左右，可现在社保卡之类的证件还没发到我手上,厂里也
三个月前厂里叫我们买了社保,一个月就要扣两百元左右，可现在社保卡之类的证件还没发到我手上,厂里也
给出个合理的说法，我该怎么办？是否可以采取法律手段来维权？
社保是国家规定的强制性社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位没有参加社会保险没有为员工投保，是违法行为。 问题1：如果公司不给员工交社保，假如员工生病住院，能否要求公司赔偿？ 解答：可以。如果公司不理会的话，可以到当地社保劳动检查部门去举报，他们就会立案。另外，手头有你在该公司工作的证据（工资表、考勤表复印件等）对你更有利一些：）祝你成功！ 问题2：要是公司不给员工交社保，员工要求辞职，并且公司没和员工签订劳动合同，这样该怎么补偿。 解答：劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据法律依据第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿如果过了试用期公司还不给员工买保险，只要员工提出补缴，公司就必须补缴和缴纳滞纳金。不但如此，员工可以以公司不缴纳社保为由随时提出解除劳动合同并得到经济补偿金。《劳动合同法》第38条，46条联合明确规定，用人单位未给劳动者交纳社会保险的，员工可以解除劳动合同，用人单位需给予补偿，补偿标准为：根据你进入公司的年数来算，每满一年赔偿一个月工资，满6个月不满一年的部分算作一年，不满6个月的赔偿半个月工资。 所以公司要补偿你一个月工资，并且缴纳所有的社会保险问题3：公司不帮员工买社保，怎样要求公司赔偿？ 解答：1、要求公司补交进入公司以来的社保，并且要求相应补偿金。2、首先和公司协商，协商不成，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，提供必要证据材料，如工资条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等。3、公司辞退员工的，补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。 问题4：一般公司给员工买哪几项社会保险？还是必须强制五险一金全买？ 解答：国家强制性企业缴纳的只有养老保险/养老保险/失业保险，这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳的。工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险，是企业完全出资自行缴纳的。住房公积金国家规定国有企业/集体企业/外资企业/合资企业/城镇民营企业/港澳台投资企业/民办非企业团体，都必须给职工缴纳住房公积金，不过城镇民营企业落实的不太好，住房公积金有在一入职就给上的，也有在入职后六个月才给上的。住房公积金也不是国家强制的，也是企业给职工的一种福利待遇......
去社保问一下，单位给你们缴纳社保了没有，社保卡要自己去领的，并激活使用。
三个月前厂里叫我们买了社保,一个月就要扣两百元左右,可现在社保卡之类的证件还没发到我手上,厂里也 ……
社保是国家规定的强制性社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失 业保险、 工伤保险、 生育保险。 用人...
在厂里干了两个月,厂里也买了两个月社保,第三个月干了几天人走了,请问社保卡去厂里有吗?能拿到吗? ……
如果厂里给你办了就在厂里拿,没办可去社保局办理。
我在那电子厂上班,厂里帮我买了社保卡厂里要三个月才给我,可是我有事只做了一个月就离职,我现在能去社 ……
办理社保卡是要好几个月,所以你去也不会马上给你,只可以去社保局留下联系方式,到时就可通知你去拿。
我以前进厂只买了三个月的社保后又改了名字可现在想接着继续买需要办什么手续 ……
户籍地开具公民个人身份信息变更证明,然后去办理社保信息变更。
在一厂里做了三个月,公司说有买社保,三个月在工资里都有扣社保钱,我要怎么样知道有没有买呢 ……
一、持身份证到社保大厅查询。 二、网上查询。 不过推荐还是自己到社保大厅查询。 另外 ,以后没交是什...
如果进厂九个月,厂里只买了三个月社保,对辞退有引响吗 ……
有的,还是跟辞退的职员进行沟通好。要么补偿,要么补齐缺的社保,真到了社保查询你企业的时候,你们企业会...
我在厂里工作了五年零三个月,老板没有给我买社保,我因停职而没待工工资而起诉老板,请问老板该不该补社 ……
如果存在事实劳动关系,那么用工单位就应该给劳动者购买社保。若单位没有购买社保,可以向劳动监察部门报案...}