十级伤残能否办理提前退休_百度知道
十级伤残能否办理提前退休
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这个你需要与公司协商，劳动法没有明确规定可提前退休法规，只制定了不得解除劳动合同的情形。第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。你是因工负伤的话，只能要求公司在伤病期间不能辞退你，而不能强制性要求提前退休。
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你好。能否退休，涉及国家退休法律规定和政策。一般来说，只是十级伤残，提前退休未必合适，除非符合退休年龄。伤残级别中十级最轻。用人单位可以依据劳动者的伤残情况调整相应的工作岗位。以上意见供参考。
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你好，具体咨询社保处
先进行劳动能力鉴定
先进行劳动能力鉴定
你好，具体咨询社保处
先进行劳动能力鉴定，以下2种情况可以提前退休：
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院（劳动局指定的医院）证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。另外还有一种提前退休，但会影响退休金：
因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）： （1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。 （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费； （3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。 其退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）每提前一年扣减2%，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
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沙市区 人力资源和社会保障局
您好！根据鄂劳社函[号第二条之规定：“按国发[号文件规定办理病退的职工，是指参加工作以后患疾病或非因工负伤完全丧失劳动能力的职工。先天性残疾和未参加工作前因病残疾的人员被安置就业，是一种福利性质、照顾性质的就业行为，因此，这类人员不能按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准进行伤残鉴定，办理退休手续”。
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