2016年职工个人养老金并轨后退休工资待遇
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　1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。　　大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。　　这些事你得知道　　养老金改革存在哪些风险?　　1、目前全国党政机关事业单位的人员接近4000万。以前机关事业单位工作人员离退休制度属国家保险模式，个人不缴纳任何保险费，个人账户上的空账，已构成了巨大的转制成本。　　2、改革后，机关事业单位的职工普遍担心福利待遇下降，尤其是原本待遇就偏低的地方基层机关事业单位人员。　　并轨后，养老金待遇会不会降?　　《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低，即：在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。　　地方上的实施意见进行了细化，甘肃、天津、云南等地均在意见中明确提出，对于10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。　　即：新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员(10月1日至日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(日至日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员(日至日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。　　养老金并轨后，等于待遇拉平吗?　　目前，全国“体制内人员”总数接近4000万，是养老保险改革的重要群体。据了解，改革将按照“老人老办法，新人新制度，中人逐步过渡”的原则，妥善处理改革前后退休人员待遇水平的平稳衔接。　　值得注意的是，“并轨”，并不意味着待遇水平的降低。同样，“并轨”也不等同于“制度融入”以及“各群体待遇拉平”。　　养老金的这些真相，别说你都知道　　养老金转移能转多少?　　国务院2009年对养老金的转移做了详细规定，从日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。暂行办法明确，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时，还转移单位缴费的12%。　　也就是说，如果你从一个城市到另外一个城市，你的个人养老金可以全部转走，另外单位为你缴纳的20%养老金里面，你可以转走12%。　　养老金能提前支取吗?　　根据现有制度，养老金一般不可以提前支取。只有两种情况可以提前支取个人部分：一是出国定居，二是死亡。退休时如未缴满15年，只能提取个人部分。　　我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户，如果在办理退休前去世了，继承人是可以继承个人账户中的钱。　　如果是移民等特殊情况，你只可以把养老保险的个人帐户里的钱取出来，一旦取出来了，这份养老保险也就终止了，无法恢复。　　养老金领取需要哪些条件?　　参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：　　1)达到法定退休年龄;　　2)累积缴纳养老保险费满15年。　　注意两者不是或者的关系。　　如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
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　国务院昨天公布了“关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定”，规定机关事业单位工作人员需缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，单位缴纳比例为本单位工资总额的20%。这意味着养老金双轨制在制度上被终结。　　社保专家表示，新规仅实现了制度上的并轨，机关事业单位和企业间的养老待遇差距还将存在..…
关于2016企业退休养老金调整最新消息、养老金并轨方案一直大家关注的焦点和热点，今天小编为大家提供养老金并轨方案最新消息。中国将实行养老金改革&养老金并轨改革进入启动实施阶段作为参考，后续将持续更新养老金并轨最新消息，敬请期待。…
这段时间，多地密集公布养老金并轨实施意见和办法。不完全统计，目前至少已有13个省份向社会公布了养老金并轨方案。其中，多地方案提出设立10年过渡期，确保“中人”(改革以前已参加工作、改革后退休人员)的待遇不降低。以下是小编为大家搜集整理的关于河南养老金并轨后退休待遇最新消息。…
日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。《决定》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单..…
1月16日，省财政厅向省十二届人大四次会议提交了《关于2015年全省财政预算执行情况和2016年全省及升级财政预算草案的报告》。　　2015年：民生支出2309亿元　　2015年，全省一般公共预算收入743.9亿元，一般公共预算支出2964.6亿元，全面实现了“十二五”末财政收入700亿元、支出2500亿元的预期目标。全省农业、教育、文..…
　省人社厅1月11日发布消息，经省政府批准，从2016年1月起，我省继续提高城乡居民基本养老保险(简称“城乡居保”)基础养老金标准，由每人每月75元提高到80元。全省960多万城乡老人将受益。　　省人社厅、省财政厅近日联合印发《关于从2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》提出，从2016年起提高我..…
过渡性养老金怎么计算、怎么视同缴费年限?《广东省人民政府关于贯彻落实的通知》(下简称《通知》)全文在广东省政府网站发布，相关问题得以明确。其中，“中人”过渡性养老金根据本人退休时职务职级和工作年限确定。　　广东省要求各地结合当地实际情况，拟订具体贯彻意见，在2016年2月底前报省备案，尽早启动改革实施工..…
　就业、社保、收入……未来一年，这些事关民生福祉的事项，将发生哪些变化?1月19日召开的全省人社工作会议绘制出具体的蓝图：试点在川外国留学生可直接留川就业;实现农村居民与城镇居民同等享受医保待遇;调整机关事业单位基本工资标准……沉甸甸的民生大礼包将送到全省老百姓身边。　　关键词：就业　　城镇新增就业80..…
●今年机关事业单位考招总量不低于5000人　　●连续12年调整提高企业退休人员养老金　　●确保全省贫困人口全部纳入基本医疗保险范围　　今年，全省机关事业单位考招总量不低于5000人;全省创客将有更优厚的创业政策;我省将按国家部署第12年调整提高企业退休人员的养老金，并同步首次调整机关事业单位退休人员养老金……1..…
　市人力资源和社会保障局局长邸树军接受记者采访时表示，今年大连市将研究出台新一轮就业创业政策，并出台对众创空间发展的具体扶持政策。在社会保障方面，将实现企业退休人员基本养老金十二连调，并首次同步调整机关事业单位退休人员养老金。　　就业：出台“众创空间”支持意见　　根据国家、省创业创新政策，今年，..…
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。　　养老金本着国家、集体、个人共同积..…
　　北京机关事业单位养老金并轨时间表终于确定了。在昨晚的市人大代表询问、政协委员咨询会上，市人社局职工养老保险处处长李勇透露，今年内，北京将实现首批机关事业单位养老金并轨，并同时建立这些单位的职业年金制度，之后将分步实现新制度全覆盖。　　去年初，我国正式发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保..…
在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。　　《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤　　步骤1.试点省市2015年9月底之前&完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的..…
　2016企业退休人员养老金调整最新消息，国家基本养老金年度调整中适当倾斜范围的人员，采取一年一定的方式，在每年下发的年度调整文件中予以明确，各年都有所不同，历年曾被纳入适当倾斜范围的人员包括：高龄人员、企业军转干部、具有高级职称(含高级政工师、高级技师，下同)人员等。同时，国家严格要求各省不得自行扩..…
　全省人力资源和社会保障会议11号在济南召开，会议部署安排了“十三五”时期和2016年各项工作任务。社会保障制度改革是推进结构性改革中具有重大牵引作用的四大改革之一，今年我省也将在社会广泛关注的养老、医疗等重点领域深入推进改革。　　2015年我省社会保障制度改革的一个“重头戏”，就是在全国率先启动机关事业..…
　近日，北京市政府公报公布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(下称《办法》)，办法规定，并轨后，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%。截至目前，全国已有26个省区落实了养老金并轨改革。　　劳模退休不再提高退休金　　根据《办法》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例..…
　今年初，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。要求各地区、各部门要制定具体的实施意见和办法，报人社部和财政部备案后实施。此后，各省开始加快推进养老保险制度改革进程。　　近日，山西、广西、江西、辽宁等省份陆续公布了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》。至此，据..…
　启动实施“就业创业三年行动计划”，对建档贫困户开展订单定向技能培训，在贫困县建设10个省级示范性农民工综合服务中心，及时提供就业、社会保障等服务。　　今年将同步提高机关事业单位和企业退休人员养老金，系养老金并轨后首次同步调整　　河北新闻网讯(燕赵都市报记者王丽)启动实施“就业创业三年行动计划”，对..…
2016年已经到来，今年承德市养老金调整吗？上涨金额多少？下面小编为您介绍承德市养老金最新消息！&&&&过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。《经济参考报》记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，承德市今年养老金有望再提10%。2016年承德市养老金..…
2016年已经到来，今年沧州市养老金调整吗？上涨金额多少？下面小编为您介绍沧州市养老金最新消息！&&&&过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。《经济参考报》记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，沧州市今年养老金有望再提10%。2016年沧州市养老金..…
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& 养老金上调最新消息：退休人员最终可以拿到多少养老金?
养老金上调最新消息：退休人员最终可以拿到多少养老金?
养老金对于企业退休人员来说很重要。下面小编带你看：养老金上调最新消息：退休人员最终可以拿到多少养老金?
养老金对于企业退休人员来说很重要。下面小编带你看：养老金上调最新消息：退休人员最终可以拿到多少养老金?“企业增幅或将高于机关事业单位”，意味着这仅是推测，还存在不确定性，尚未形成决定。但从““十三五”期间以缩小收入差距为目标”来看，专家的推测是有道理的，因为缩小收入差距不能忽略退休人群，企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老待遇存在巨大差距是公认的事实。养老金替代率，是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。公开数据显示，我国公务员平均养老保险替代率约为80%，与普通城镇职工养老金替代率相差37个百分点，有的公务员养老金是企退人员2倍以上，这无疑增加社会“裂痕”。《中国社会保障发展报告2016》指出，2005年以来，为缩小企业退休职工与机关事业单位退休职工的养老金差距，我国每年为前者提高10%以上的养老金，但后者提高更快，即退休人群收入差距非但没有缩小，反而扩大。但随着养老金并轨改革，机关事业单位养老金提高更快不大可能了。问题在于，如果养老金企业增幅与机关事业单位增幅同一尺度，收入差距仍然是存在的，而且由于机关事业单位退休人员养老金基数高，同一尺度调整后收入差距其实还在扩大。要想缩小这种差距，只能是养老金企业增幅高于机关单位，这种“不公平”调整才有望让退休人群收入实现公平。事实上，有地方已经这么做了。尽管2016年国家统一规定企业和机关事业单位的退休人员月人均基本养老金增幅为6.5%，但江苏的做法是，企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度控制在5.5%，这就有利于缩小两者收入差距。但是不是每个地方都让养老金企业增幅高于机关单位，却不得而知。笔者以为，养老金企业增幅高于机关单位，理应成为共识，各地都应为缩小两类退休人员收入差距而努力。既然已经有地方这么做，不妨公开信息，形成示范效应。如果还没这么做，应从今年起给企退人员吃点“偏心饭”。养老金上调最新消息：退休人员最终可以拿到多少养老金?希望小编的介绍能够对你有所帮助。
责任编辑：微尘
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养老金并轨最新消息企业退休人员拿多少
养老金并轨最新消息企业退休人员拿多少
企业退休人员养老金按退休年龄、退休时统筹地区(当前为省级统筹,指所在省、直辖市、自治区)上年度职工平...
缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: 1998年...
养老金的并轨,和企业人员没有任何关系,并轨是指机关事业单位向企业并轨,和企业一样缴纳养老保险。
养老金并轨与企业退休人员养老金并没有任何关系啊
并轨和企业退休人员一点关系都没有,是机关事业单位职工实行养老保险缴费,逐步......
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时... ...
养老金并轨意义重大,对退休职工好处如下: 1、疏通了国家机关事业单位人员的进出渠道,对退休企业职工来...
目前国家尚没有新的政策出台,并轨只是规定机关事业单位也要像企业一样的交纳... ...
养老保险金双轨制是针对在职的行政事业人员的和企业不相干的企业退休人员每年在涨10%退休工资
外媒称,中国将实行养老金改革,数千万端公家饭碗的公职人员将和企业职工领取... ...【安徽2017年企业退休人员养老金调整最新消息】退休人员涨工资20_热点政策_金陵热线
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【安徽2017年企业退休人员养老金调整最新消息】退休人员涨工资20
　　【安徽2017年企业退休人员养老金调整最新消息】退休人员涨工资2017新政策 为大家介绍2017年退休职工涨工资最新消息，具体如下：
　　新华社北京4月14日电（记者 徐博、罗鑫、季小波）经国务院批准，近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从日起，按照总体水平5.5%左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金。预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员因此受益。
　　具体调整怎样进行？
　　人社部这位负责人特别强调，&5.5%左右&的调整水平是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5.5%的比例调整，更不是每个退休人员都按5.5%增加养老金。
　　首先，此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法：定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。各地将兼顾企业与机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，合理确定各部分的具体标准。
　　同时，由于各地经济发展水平存在差异，各地区之间、企业与机关事业单位之间的具体调整办法可能会存在一定差异。具体到每一位退休人员，由于缴费（工作）年限和养老金水平不同等原因，实际的调整水平也会存在一定差异。
　　此外，今年调整将继续坚持&并轨&原则，企业和机关事业单位统一实行&定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合&的调整办法。
　　&调整的时间从日起，预计可在9月底之前发放到位。&金维刚说，由于各地情况存在差异，特别是机关事业单位养老保险启动实施时间不长，工作基础和进展地区间不平衡，各地调整养老金发放到位的进度可能会有快有慢。
　　机关事业单位和企业的离休人员不属于此次调整范围。
　　安徽省2017年养老金计算公式：
　　调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&［年龄补贴率&（个人年龄-65）+劳动补贴率&个人累计缴费年限］
　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限
　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&（76-个人实际退休年龄）&12
　　安徽省关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知【附计算公式】
　　2016年全国各地都出台新养老金方案，安徽省2017年养老金怎么调？养老金调整每年都在一月份开始进行，到时南方财富网将会及时更新养老金调整方案最新消息，安徽省养老金方案怎么调？安徽省企业退休养老金上调多少？在此期间各位可以参考&关于2016年安徽省企业退休人员基本养老金调整通知&。
　　安徽省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
　　皖人社发〔2016〕29号
　　各市、县（区）人民政府，省直各单位，中央驻皖有关机关事业单位：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发?2016?37号）规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从日起调整我省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，下同，以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
　　一、调整对象
　　日前已按规定办理退休手续的退休人员。
　　二、调整办法
　　调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
　　1.定额部分。
　　每人每月增加65元。
　　2.挂钩部分。
　　企业退休人员按本人缴费年限和本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本养老金水平的1%（见角进元）。
　　机关事业单位退休人员按本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%（见角进元）。
　　3.倾斜部分。
　　对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：
　　年满70&74周岁、75-&79周岁、80&84周岁、85周岁及以上（截至日）的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
　　年满70&74周岁、75-&79周岁、80&84周岁、85周岁及以上（截至日）的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加40元、70元、120元、160元。
　　三、资金来源
　　调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支;未参加的由原渠道解决。在基本养老金纳入机关事业单位养老保险基金支付前，机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。
　　四、组织实施
　　调整退休人员基本养老金工作由各级人力资源社会保障、财政部门共同组织实施。省直机关事业单位退休人员调整基本养老金，由主管部门初审后报省人力资源社会保障厅审核，其中省管干部的审核事项，按现行规定办理。中央驻皖机关事业单位由各单位自行组织实施。
　　调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区、各单位要高度重视，切实加强组织领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保平稳进行;要严格按照省统一规定，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。各有关部门要密切配合，及时调度落实资金，畅通发放渠道，确保9月底前将增加的基本养老金发放到位，其中，企业退休人员要全部足额落实发放。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。
　　安徽省人力资源和社会保障厅
　　安徽省财政厅
(责任编辑：jl006)
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