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视同缴费年限问题
&案例一：视同缴费年限和实际缴费年限分别是什么呢？
【回复：】您好! 实际缴费年限是职工参加基本养老保险并缴纳基本养老保险费的年限；视同缴费年限是指单位和职工按国家规定的时间参保以后，其参保之前按国家规定可计算为连续工龄的工作时间。
案例二：本人1969年上山下乡.1979年回县城，等了二年，到1981年6月才安排工作去云霄县供销社东厦供销社（全民集体混工单位），1987年单位开始参加职工养老保险，我是集体职工，我的上山下乡段是否可以算做视同缴费？ 谢谢！
【回复：】您好!根据省厅《关于参加养老保险全省统筹企业职工缴费年限认定有关问题的通知》（闽劳社[号）规定，凡已纳入基本养老保险的企业职工，原是上山下乡知识青年的，其在农村参加劳动的时间，可计算为视同缴费年限。
案例三：曾经上山下乡十年，后来单位都没给办社保，现在要办社保，本人除了上山下乡十年，还在供销合作社的土产公司当临时工，也受骋在政府下属事业单位任职。请问上上山下乡年限是否可以作为视同缴费年限？
【回复：】您好!根据国家规定，知识青年上山下乡被招工或招干安置在国有或集体企业工作的，其上山下乡在农村劳动的期间可与招工或招干后的工龄计算为连续工龄，按规定参加社会保险的，其连续工龄才能视同缴费年限。如果你未办理过招工或招干手续，你上山下乡的时间是不能视同为缴费年限的。
案例四：我是1979年12月进入国企上班，到1990年5月辞职离开企业，2006年开始以个人灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。今年10月我到了50岁退休年龄（女职工），到社保中心申请退休手续，我提供了原来在企业上班的档案，经办人说我原来79年到90年的工龄不能算视同缴费，因为当初单位没有给我办理参加养老保险，需要我再补缴8年的养老保险费才能退休。那么我11年的工龄就没有了，视同缴费到底是怎么认定的呢？
【回复：】您好!根据省劳动保障厅《关于参加养老保险全省统筹企业职工缴费年限认定有关问题的通知》（闽劳社[号）第二条规定，“国有企业原全民固定工，按省政府规定时间参加基本养老保险并从1989年1月起缴纳养老保险费的，其1988年底前符合国家规定可计算为连续工龄的工作年限，可计算为视同缴费年限”。反之，如果你1989年1月未参保和缴纳养老保险费，你1988年底前的连续工龄是不能计算为视同缴费年限的。
案例五：我在1986年正式招收到XX集体企业工作，2000年辞职。1986年到2000年没有缴纳养老保险费。到新单位工作后才从2004年缴到现在，请问86年至2000年这段时间的工作年限是否可以视同为缴费年限？
【回复：】您好! 根据省人力资源和社会保障厅闽劳社[号文第十一条规定：城镇集体企业职工按省政府闽政[1989]24号文规定原在各级人民保险公司参加基本养老保险的缴费年限，可以并入省级统筹后的实际缴费年限合并计算。集体企业职工未参保和缴费的工作时间不能视同为缴费年限。
案例六：一位朋友当兵两年后退役了，现在有工作单位并且有缴纳养老保险费。请问，当兵两年算不算缴费年限？
【回复：】您好!根据国家规定，军龄可以视同为缴费年限。
案例七：我是1979年2月参加工作，2005年开始缴费，同时补交1997年至2004年养老保险费。请问，建账时间是1997年还是2005年？ 1979年2月至1997年有没有算视同缴费年限？
【回复：】您好! 建账时间是1997年， 1979年2月至1996年底能否计算视同缴费年限要根据你个人身份及档案确定。乡镇企业职工参保前的工龄，为什么不可算视同缴费年限？
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&&& 关于城镇企业职工视同缴费年限问题，依据国家劳动人事与社会保障部的有关政策：国有企业、县集体所有制以上企业的职工，在国家社会养老保险制度出台之前，其工龄视同缴费年限。从而排斥了乡镇集体企业职工的权利。导致这些乡镇企业的退休职工只能按实际的缴费年限(1994年至2008年)15年,才领取养老金每月320元，这如何生活？&&& 这是在过去计划经济时期遗留下来的这个问题，政府应当积极地、公平地给予适当的解决。我认为，上层对此决策的人，根本就不了解基层的情况。所谓的乡镇企业，传统的乡镇企业，基本是从五十年代工商业改造过去的，招工对象也是非农业户口。而80年代兴起的乡镇企业，有相当部分职工是由农民工，他们大部分人在农村分有承包的土地。所以，这是历史遗留下来乡镇企业两个不同的概念。在社会养老保险问题上，应该有个明确的认识。不应该让这个群体，在改革开放30年后，又形成一个贫困群体。&&& 一、依据《中华人民共和国宪法》第六条：“中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制.”第三十三条第二款：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”。因此，无论国有企业，还是集体所有制企业，都是我国社会主义的经济形式，都是纳税主体。同是企业、同是纳税主体，而对其过去的连续工龄，不以同等对待，有悖社会公平；&&& 二、在乡镇企业工作的人群中，其中不少是曾经上山下乡的知青。那时，知青返城，谁不想进国营单位？那时的乡镇企业待遇低、福利差、劳保差，没房分。同样要承担与国有企业一样的税负，还要承担向乡镇政缴纳的管理费。现在他们退休了，应该享受社会福利的时候，为什么还要给予不公平的待遇？现在社保局审核职工退休材料时，对知青的工龄是视同缴费年限。如果说知青工龄算视同缴费年限，那么，在上山下乡那个特定的年代，知青到国营农场，就是国有企业的职工，此后回城到乡镇企业就业，也应该是国有企业职工身份的延续；&&& 三、如果说乡镇企业职工的工龄，不可以算视同缴费年限。可是，有些人在80年代，从县集体所有制企业、国有企业调到乡镇企业工作，这段时间为什么也可以算视同缴费年限呢？问题仅仅是第一次招工就业时，劳动局的一个章就定了职工的终生吗？依据日国务院颁发《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第十七条：“企业享有劳动用工权。企业按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录取的原则。自主决定招工的时间、条件、方式、数量。”进一步明晰了企业用工自主权。在实践上逐步扬弃了企业招工需要经过地方劳动部门审核的制度。因此，此后在国家社保政策出台时，对乡镇企业职工的视同缴费年限予以否定，是有悖国务院颁发《全民所有制工业企业转换经营机制条例》；&&& 四、如果政府社保局认定乡镇企业职工在参保前的工龄不算视同缴费年限，那政府应该指明他们的养老金应该由谁补足？是应该由乡镇政府补足呢？还是由企业补足？这应该有政府明确给予指引，不可以让他们的权益落入国家社保局不管、地方政府不管、企业不管困境。&&& 依有关政策：国企、县大集体的职工，其工龄视同缴费年限。排斥了乡镇企业职工的权利。导致她们退休才领320元，这如何生活？1.乡镇企业职工，并非都是在农村分有承包土地农民工。他们中许多的非农业户口的城镇居民子弟，其中不少是曾经上山下乡的知青。她们要承担与国有企业一样的税负，还要承担向乡镇政缴纳的管理费。2.如果说乡镇企业职工的工龄，不可以算视同缴费年限。可是，有些人在80年代，从县集体、国企调到乡镇企业工作，这段时间为什么也可以算视同缴费年限呢？3.社保局不认定乡镇企业职工的视同缴费年限，那政府应该指明他们的养老金应该由谁补足？是应该由乡镇政府补足呢？还是由企业补足？这应该有政府明确给予指引！&&& 因此，我想提起公益诉讼，状告国家人事和社会保障局，是否可行？&&& 转自《律师联盟》
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下岗工人自己交社保，退休时算工龄吗？近日，不少下岗职工纷纷致电咨询下岗职工继续参保等方面的问题。市劳保局人士说，下岗职工继续参保工龄照算。　　市劳动与社会保障局人士说，国有企业下岗职工与企业解除劳动关系后，下岗职工无论是否实现再就业，将其参加基本养老保险实行个人缴费前的连续工龄视同缴费年限，并与实行个人缴费年限合并计算。比如，某人是1982年4月参加工作的，国有企业实行个人缴费是1992年4月开始的，此间，工作无间断，这10年的连续工龄视作缴费年限，加上1992年4月至今的缴费年限，两项合并计算，便可以计算出自己的缴费年限。另外，下岗职工如果想继续参保，只要办好个人参保的相关手续就可以办理。　　该人士说，参加了重庆市企业职工养老保险的下岗职工，缴费年限满15年（含实际缴费年限和视为缴费年限的连续工龄），达到国家规定的法定退休年龄，均可按政策规定享受养老保险待遇。也就是说，只要缴费年限累计满十五年的下岗职工，以后无论其中间是否间断，只要达到法定退休年龄时，即可按国家规定办理退休手续，按规定领取基本养老金。　　不过，在享受待遇上，缴费时间长，缴费金额多，个人账户储存额就大，退休时养老待遇就相对高一些，反之，则低一些。
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阅读下一篇视频推荐自由职业者:自己交社保算不算工龄?自由职业者:自己交社保算不算工龄?小金说大事百家号工龄是指的是一个人由于工作获得收入而劳动的社会工作总时间，那自己交社保算工龄吗？事业单位有管理类、公益类、经营类等类型，事业单位工作人员实行退休养老制度，费用由国家或者单位负担，个人不缴费，养老金标准以本人工资为基数，按照工龄长短计发。根据社会保险法规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。视同缴费期间是指实行个人缴费制度前，职工在国有企业、事业单位工作的工龄。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费。但由于视同缴费期间，作为用人单位的国有企业和事业单位并没有为职工缴纳社会保险费，职工个人也没有缴费，但职工退休时养老保险基金要支付统筹养老金、个人账户养老金，这部分费用属于转制成本应由政府承担。大家经常说的养老保险，其实大部分人并不知道具体内容。先来科普一下相关内容：养老保险的全称就是社会基本养老保险，它是国家与社会根据一定法律法规，为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。它是社会保障制度重要的组成部分，也是五大险种中的最重要的险种之一。目前，事业单位养老保险制度正在改革，按照企业职工养老保险的制度模式建立事业单位养老保险制度，实行社会统筹和个人账户相结合，筹资方式为单位和个人缴费，基本养老金由基础养老金与个人账户养老金组成。原来由财政或者事业单位直接负担的退休职工退休金，变由基本养老保险基金支付，事业单位按照职工工资总额缴费，不足部分由财政兜底。如果做实个人账户，职工视同缴费期间个人账户的资金由财政补贴。基本养老保险基金主要由用人单位和个人缴费形成，但在基金出现支付不足时，政府要承担兜底责任。养老保险的目的是保障老年人基本的生活需求，为其提供稳定可靠的生活基本来源。如果公司不帮我们交社保的话，那我们自己交社保算工龄吗 ?普通人和公务员、事业单位工作人员社保缴纳方式一样吗?小编今天就带着大家一起解答这个问题吧。养老保险只要是年满18周岁的中国公民都可以开始缴纳。个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。人生没有目的，只有过程，所谓的终极目的是虚无的。——人的情况和树相同。它愈想开向高处和明亮处，它的根愈要向下，向泥土，向黑暗处，向深处，向恶——千万不要忘记。我们飞翔得越高，我们在那些不能飞翔的人眼中的形象越是渺小。——尼采《查拉图斯特拉如是说》按现在的规定，城镇居民只要缴纳15年，到了60岁就可以领取养老金，但交得较少，领取的养老金也较少。 机关、事业、国企的工作人员，要缴纳养老金一直到退休领取养老金为止，缴纳额度较大，领取养老金较多。城镇灵活就业人员，可以比照机关、事业、国企的工作人员的数额缴纳，领取的退休金数额交得多领取越多。以上都要除以一个年龄基数，与预期寿命有关，大概是139个月。由此看来，自己缴纳社保28%要自己全部承担，最好办法参加考一个公务员或事业单位来为自己的将来做好准备。人毕竟都将老去，人上年纪之后最大最重要的就是老有所依，所以，趁着年轻人，加油吧!网友疑问：问：我之前在四川一家企业上班，工作了三年，现在考入大足一事业单位工作，之前的三年时间单位没有购买社保，之前的三年工作时间可以算工龄吗?现在在事业单位工龄对我工资等都有影响，怎样才可以算工龄呢?答：《重庆市人力资源和社会保障局关于机关事业单位部分新录(聘)用人员连续工龄认定问题的通知》(渝人社办〔2011〕68号)中规定：“一、原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本养老保险的，录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后，其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。”您在四川一家企业工作，但没有购买社保，按照上述文件精神，此段工作经历不能计算连续工龄。问：我今年考上公务员，原先在国企工作，缴纳了十多年社保，今年考上公务员，不知道当了公务员原来的工龄能否全部算上，缴的养老保险怎么算答：缴社保年限算工龄，可以与公务员工龄延续，公积金可办理转移手续;养老保险账户等将予以保留，但养老账户里的钱不会退还，公务员退休只能享受一份退休金，持续交够15年再拿一份养老金是不可能的。问：自己交养老保险时间算不算工龄答：在职的时间有档案的才有工龄一说。自己缴纳养老保险，只是养老保险和医疗保险在有效状态，会有连续性。问下你现在的单位2010单位给缴纳的怎么算吧。问：自己缴纳社会保险，算不算工龄，最权畏的解除答：算的，以后的工龄计算就是按你教保险的时间了，不像老年人，参加工作早年没有保险制度，前些年有视同缴费，现在多数93年后参加工作的都没有视同缴费了，退休年限的计算就看你缴纳保险的时间。所以最好别空教。问：已交了15年社保，但有8个月的社保是个人缴费的，可...答：年假是公司自己定的，不是所有公司都有的，你还是直接问公司本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。小金说大事百家号最近更新：简介:致力打造高质量的互联网内容分享作者最新文章相关文章}