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2017黑龙江养老金上调最新消息:调整细则方案通知
　　（）07月20日讯
　　关于2017年调整参加企业职工基本养老保险人员基本养老金的通知
　　黑人社规[2017]16号
　　各市(地)、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局、社保局，省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局，省森工总局劳动和社会保障局、社保局，养老保险省直管的行业、企业：
　　按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)和《关于做好2017年调整人员基本工作的函》(人社养司函〔2017〕21号)要求，现将我省2017年调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本有关事项通知如下：
　　一、调整时间和范围
　　从日起，为参加企业职工基本养老保险的2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本的退休(含退职，下同)人员增加基本养老金。
　　二、调整标准和办法
　　总体调整水平为全省 2016年参加企业职工基本养老保险退休人员实际月平均基本养老金的6%。
　　(一)定额调整：每人每月增加40元。
　　(二)挂钩调整：
　　1.与缴费年限挂钩：每满一年增加2.5元(不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限)。
　　&五七工&、&家属工&等人员缴费年限按15年计算。
　　2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2016年月基本养老金的0.5%增加。
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2017企业养老金上调最新消息：黑龙江2017企业退休人员养老金调整
　　2017企业养老金上调最新消息：黑龙江2017企业退休人员养老金调整细则　为大家介绍黑龙江2017年企业退休养老金上调最新消息，具体如下：
　　上调5.5%，综合考虑了经济和人口等因素
　　13连调企业退休人员养老金，前11次的上调幅度为10%左右，去年降至6.5%，今年为5.5%。这一调整水平是如何确定的？
　　人社部有关负责人表示，今年按5.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。调整基本养老金，不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还要考虑基金支付能力和财政承受能力；不仅要考虑广大退休人员当前切身利益，也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。我国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的新常态，职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓；同时，人口老龄化加速发展、养老负担越来越重，养老保险基金收支压力不断增大，确需统筹考虑各方面因素，合理确定调整水平。
　　记者了解到，2005年到2015年，国家连续较大幅度提高企业退休人员养老金，使企业退休人员平均养老金水平从640多元提高到2015年的2240元，比2004年增长2.5倍。2016年第十二次上调6.5%后，企业退休人员月人均基本养老金水平达到2400元左右。
　　人力资源和社会保障部社保所所长金维刚认为，&今年国家综合考虑多种相关因素特别是物价变化和职工工资增长情况，将退休人员基本养老金的总体调整水平确定为比上年增长5.5%左右，是比较合理的。&原因主要有四方面。其一，2016年全国居民消费价格指数仅同比上涨2%，低于预期上涨3%的预测指标，属于温和通胀范围，反映了物价水平得到有效控制并保持基本平稳；其二，去年一至三季度职工平均工资增长幅度大致在6.3%，增幅继续减缓；其三，去年我国GDP增速为6.7%，与上年的6.9%相比有所下降；其四是职工养老保险基金支出增长率也持续高于基金收入增长率，基金支出压力不断加大，部分统筹地区当期征缴收不抵支。&如果不顾现实条件随意提高养老金水平，将导致更多的统筹地区实现基本养老金按时足额发放的目标难度加大，不利于保障退休人员基本生活，也不利于促进养老保险制度长期可持续发展。&金维刚说。
　　黑龙江省关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知【附计算公式】
　　2016年全国各地都出台新养老金方案，黑龙江省2017年养老金怎么调？养老金调整每年都在一月份开始进行，到时南方财富网将会及时更新养老金调整方案最新消息，黑龙江省养老金方案怎么调？黑龙江省企业退休养老金上调多少？在此期间各位可以参考&关于2016年黑龙江省企业退休人员基本养老金调整通知&。
　　黑龙江省2017年养老金计算公式：
　　调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&［年龄补贴率&（个人年龄-65）+劳动补贴率&个人累计缴费年限］
　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限
　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&（76-个人实际退休年龄）&12
　　黑龙江省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
　　黑人社发〔2016〕57号
　　各市（地）、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，绥芬河市、抚远市人力资源和社会保障局、财政局，养老保险省直管的行业、企业：
　　按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）和《关于做好2016年调整退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2016〕19号）要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，现将2016年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
　　一、调整时间和范围
　　从日起，为参加城镇企业职工基本养老保险的2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员增加基本养老金。
　　二、调整标准
　　（一）定额调整：每人每月增加56元。
　　（二）挂钩调整：
　　1、与缴费年限挂钩（不含特殊工种折算年限），每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加2.5元。
　　&五七工&&家属工&等人员缴费年限按15年计算。
　　2、与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为2015年12月本人统筹内月基本养老金的0.5%。
　　（三）倾斜调整：以下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金：
　　1、符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前老工人，日前参加工作的，每人增加30元/月;日后参加工作的，每人增加20元/月。
　　2、日前参加工作的企业退休人员（不含符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前老工人），每人增加15元/月。
　　3、截止到日，年满70-79周岁的，每人增加30元/月;80周岁及以上人员，每人增加40元/月。
　　4、对艰苦边远地区的退休人员倾斜：一类地区每人增加5元/月，二类地区每人增加10元/月，三类地区每人增加15元/月。
　　5、企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均水平的，调整到平均水平。
　　三、资金渠道
　　参加城镇企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支。
　　四、工作要求
　　2016年企业退休人员基本养老金实行网上调整。省社保局按文件规定标准和范围，向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求，省人力资源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作。省社保局或市（地）社保经办机构对调整后的信息进行审核，审核无误后进行确认启动，并按规定予以发放。
　　调整企业退休人员基本养老金， 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强、社会敏感度高。各地要高度重视，要将此项工作作为当前一项重要政治任务来抓，严格按照省委、省政府的部署和要求，加强领导，精心组织，深入细致的做好政策宣传解释工作，确保调待工作顺利进行。
　　黑龙江省人力资源和社会保障厅
　　黑龙江省财政厅
(责任编辑：jl006)
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黑龙江2016年企业退休涨工资细则 黑龙江2016养老金上调细则
16:36 来源：金投网
近日，随着江苏、安徽、广西退休人员基本养老金调整方案出台，据不完全统计，目前至少有12个省份公布上调养老金，同时又很多地区的养老金总体水平超过6.5%。
09月12日讯，近日，随着江苏、安徽、广西退休人员基本养老金调整方案出台，据不完全统计，目前至少有12个省份公布上调养老金，同时又很多地区的养老金总体水平超过6.5%。据统计，已公布方案的省份多采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。对于企业退休人员来讲，单就定额调整，辽宁省每人每月调整金额相对最高，增加90元，云南省定额调整数额相对较少，增加30元每月。定额调整之后再根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩调整，体现出“多缴多得、长缴多得”的原则。今天网友最关心的问题来了，2016年黑龙江2016年企业退休涨工资细则，2016黑龙江企业退休养老金上调多少？机关事业单位是不是要调整养老金。。。巴拉巴拉的。不要急容许金投保险网小编给大家去人社局瞅瞅，整整资料啥的，前方高能请勿喝水：一、调整时间和范围从日起，为参加城镇企业职工基本养老保险的2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员增加基本养老金。二、调整标准（一）定额调整：每人每月增加56元。（二）挂钩调整：1、与缴费年限挂钩（不含特殊工种折算年限），每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加2.5元。“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。2、与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为2015年12月本人统筹内月基本养老金的0.5%。（三）倾斜调整：以下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金：1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前老工人，日前参加工作的，每人增加30元/月；日后参加工作的，每人增加20元/月。2、日前参加工作的企业退休人员（不含符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前老工人），每人增加15元/月。3、截止到日，年满70-79周岁的，每人增加30元/月；80周岁及以上人员，每人增加40元/月。4、对艰苦边远地区的退休人员倾斜：一类地区每人增加5元/月，二类地区每人增加10元/月，三类地区每人增加15元/月。5、企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均水平的，调整到平均水平。一般的养老金的普遍算法：企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。而机关事业单位的工资水平高于社会平均工资，这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距。年，各年机关和事业单位平均工资都高于全国平均工资水平。就养老金替代率而言，据郑秉文测算，1997年中国企业职工的社会平均工资养老金替代率达76.3%，以后逐年下降，到2008年只有47.7%。说明企业退休人员养老金增长的速度低于社会平均工资的增长速度。而与机关事业单位比较，企业退休人员养老金替代率只有机关事业单位的一半多。
本文来源：金投网责任编辑：朱厚煌
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