京东、宜信、销售易都是如何面试销售的？听听内部人士怎么说……京东、宜信、销售易都是如何面试销售的？听听内部人士怎么说……生活在绘画艺术中百家号近期，小编和几位来自京东、宜信和销售易的销售主管聊了一下，请他们从自己多年的销售面试和招聘经验出发，分享了一些经验、看法和案例，希望对大家有所帮助。有的人看起来学历很高，入职后工作能力却很一般，背景调查之后发现是个才小学毕业的骗子…有的人虽是下岗工人出身，每个月只想赚几千块钱，最后每个月却创造出了几十万的销售业绩…有的人虽是90后，初出茅庐，却热情真挚、勤奋好学，最终成长为公司的Top Sales…京东销售高管：做高管招聘，背调很重要！从简历中看什么：看颜值：销售每天都需要面对客户，良好的形象气质可以给客户留下很好的第一印象。如果一个人的形象和气质比较好，很可能客户会愿意和他多聊20分钟的；看学历：最起码得是大专学历，有简单的处理PPT和Excel的能力；看经验：3-5年的销售经验，不一定是本行业的从业经验，但是所处行业与本公司的目标客户需要一致。这样在日后工作开展过程中，他就可以很快地找到目标客户，并和对方建立联系。面试流程如何设置：自我介绍——简述工作履历——面试官对自己公司和产品进行介绍——提问环节和情景演练（比如，在你加入我们公司之后，计划怎么卖我们的产品？）“小贴士”在这一过程中，最重要的是看对方的工作思路。应聘者不一定能够回答的非常完美，但是回答要有一定的逻辑，其中涉及的销售方案至少50%以上可行 。是否做背景调查：我认为，如果是基层销售人员，只需要HR做基本的背景调查就可以。销售经理通过面试沟通就可以基本了解对方的素质和能力，没有必要花费太多时间和精力去做背景调查，一方面这会让应聘者产生一种不被信任的感觉，另一方面这也是对应聘者人格的尊重。另外，销售可以说是“铁打的营盘，流水的兵”，是用业绩和结果说话的，淘汰机制很强，业绩好的人自然会留下来，业绩不好的自然会被淘汰。从这一角度来说，背景调查也不是非常必要。但是，如果招聘的是销售总监或是销售VP等高层销售管理岗位，由于其承担的责任很多，一旦出现变动或更替，会牵扯甚多。因此，如果是做这类人的招聘，对应聘者进行背景调查和了解还是有一定必要的。案例（来源于网上）：今年11月份，浙江杭州萧山法院审理了一起国家机关证件罪的案子，萧山的一家大型企业将自己公司的一名副总告上了法庭。事情起因于2015年11月，当时该公司要找高管，而猎头为他们推荐了任姓男子。该男子简历上显示为是清华大学工商MBA硕士毕业、拥有建造师执业资格证书和北京户口。在先后顺利通过这家企业的高管和董事长面试后，该男子以税后每个月7万元的薪水被录用。然而好景不长，在入职以后，男子因为多次找借口不缴纳资料证件原件和工作能力一般，渐渐被公司怀疑。后来企业人事无意中在网上发现一条和该男子情况十分相似的学历诈骗新闻，便开始彻查，结果果然发现了猫腻。这个所谓的“任总”，他的清华大学工商MBA硕士毕业和建造师执业资格证书都是假的，甚至北京户口都是假的。事后，任某承认自己只有小学文化水平，那些证书都是花钱找做假证做的，就是为了找到好工作。总结：做高管招聘，一定要做好背景调查，否则被坑的是你自己！宜信销售高管：有目标很好，但是勤奋专一更重要！人才从哪里来：从人才市场去寻找，从这种渠道来的试岗时间都会适当延长（不靠谱）；通过现有团队成员进行转介绍。优秀的人才有集聚效应，优秀的团队成员身边也有很多优秀的人，通过转介绍来的人基本都很靠谱。“小贴士”转介绍奖励：如果转介绍来的人成功上岗，介绍人就可以得到一定的奖励。小机制：如果一个人同时介绍了2个人入职，就会把这两个人放在不同的小组工作，避免双方彼此影响。面试流程如何设置：首先询问“你的目标是什么？”，来判断应聘者对成功的渴望；请应聘者提问，同时给对方介绍公司的背景、政策和文化；通过询问家庭情况和上一份工作的具体情况，来了解应聘者的销售经验；通过“试岗”来测试应聘者是否适合这份工作，比如让其印制一万份名片或宣传单，每天在固定区域派发，如果无法完成，就让其离开。“小贴士”如果应聘者提问“你们公司的企业文化是怎样的？福利、待遇怎样”，可以看出这个人具备比较高的文化素质；如果应聘者提问“你们公司每年有多少天假期？”，这样的人一般不会录用。在我们行业有这么一句话“生活销售化、销售生活化”，做我们这行的销售，生活和工作是分不开的，能问出这样问题的人，肯定不适合。案例：我们团队有一名47岁的下岗员工，其实面试的时候我对她的表现不是很满意。当我开门见山地问她一个月想要赚多少钱时，她说自己之前在国企工作的时候，一个月最多只赚元，因此目标薪资也是4000元左右，我当时觉得她这个目标定的太低，认为她自我驱动力不强，所以就不是很想录用她。但考虑到自己也是下岗员工出身，出于怜悯心和同情心，我就录用了她。刚开始上岗的时候，她的表现不是很好，业务知识经常搞不懂，话术也学的很慢；在和客户沟通的过程中，一旦被客户拒绝，特别容易受到影响，从而影响到自己第二天的工作业绩，甚至在一次考核中差点被淘汰。但是，这位下岗职工身上还是有一种脚踏实地的拼搏精神，她做事特别专注，专心的做好每一位客户，再通过客户的转介绍来不断拓展业务；她还坚持长期在一个地方派发传单，以至于后来其他的业务员都不好意思和她抢地盘，现在每个月都可以完成几十万的业绩。总结：有时候，经验会限制我们的想象，看似普通的人有可能会爆发惊人的能量哦！销售易区域销售总监苏文明：做销售要有信念感，这点我最看重！人才从哪里来：公司HR帮忙找的人才当然占很大一部分；我自己也会加一些销售人才聚集的微信群，通过微信群进行招募；&小贴士&经理招聘销售人才，其实和找客户是一样的。在这个过程中，要充分宣传自己的公司，让对方清楚地知道我们是一家什么样的公司，发展前景很好。在沟通的过程中，也要保持真诚、热情的态度，让对方信任自己。从简历中看什么：看学历：至少是本科学历。学历虽然不能代表一切，但是至少代表了一个人过去的学习能力。做CRM行业的销售，对个人的学习能力和专业知识要求很高。事实证明，学历较高的人在入职后，产品知识和销售技巧等方面的学习速度更快，成长速度也更快。看工作经历：简历中要有工作经历的相关描述，至少应该有几年的销售经验。考察对方每一份工作的时间。如果对方的工作时间都很短，不满一年，就说明这个人没有很强的信念，对公司也缺乏忠诚度；简历不完整：如果这个人简历中出现空白年限（有一段经历是空白），说明这个人有所隐瞒，这样的人是不能录用的；简历中要有相关数字性的描述，对自己曾经的销售业绩做客观描述。优秀的人是善于表现自己的，不会把自己的业绩藏着掖着；面试流程如何设置：考察应聘者的精气神：相由心生，相貌好、有精神、能量充沛的人，更容易得到客户信任；考察销售候选人的信念：你的目标是什么？你希望自己45岁时成为什么样的人？考察应聘者的学习能力和口头表达能力：布置作业，用3天时间做一个CRM市场的书面调研。通过这个过程，可以判断销售人员的学习能力、应聘态度、书面表达能力；在面试候选人对调研成果进行演说的过程中，可以对面试候选人的口头表达能力和沟通能力进行考察。考察应聘者的做单细节。和应聘者一起复盘一个他做过的项目，或是沙盘推演一个我提出的案子。询问对方的兴趣爱好，来判断对方是否是一个有趣的人。可参考的问题：你一般下班后会做些什么？你以前是否有一些特别有趣的经历？你是否做过一些特别成功或者尴尬的事情？是否会做背景调查：我不会刻意对应聘者做背景调查。如果彼此有共同的朋友，我会和朋友聊一聊对应聘者的看法。另外，新人入职是有试用期的，如果他在试用期表现很好，我也不会因为他之前犯过一些错误就放弃他。案例：我团队有个90后的小伙子，当初来面试的时候，其他销售主管都不是很看好他，因为他没有太多的大客户销售经验。他来面试之前，我有简单看过他的简历，基本满足我的招聘要求，就电话约他来面试。当天本来约的时间是下午3点，但是我因为在会议室开会，一直到下午6点才能面试他。这个小伙子一直在楼下等到我6点，中途没有离开过。在面试的过程中，他也表现的非常热情。当我问他对销售易了解多少的时候，他都回答的头头是道。这说明他在面试之前对我们公司有做过功课，了解非常充分，也说明他非常有信念感，对这次机会非常重视。我被他的诚恳和信念感动，最终决定录用他。入职之后，这个小伙子的表现也非常令人满意，可塑性非常强，产品知识的学习速度很快，销售工作也很快就上手了，也非常愿意接受我的建议和指导，很快就成长为公司的季度Top Sales，之后的业绩也一直做的很好。总结：做销售，经验或许不是最重要的，积极的态度和很强的可塑性也许更重要哦！对于销售招聘，每个销售管理者都有自己的感悟…我们希望有更多的人能够站出来，说出自己的故事，分享自己的经验…每一次分享，都是知识的传递，经验的转达…我们希望这份经验，这份心得能够给更多销售带去一份希望，帮助他们实现梦想…本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。生活在绘画艺术中百家号最近更新：简介:生活教育梦想家。教育工作者中的鲜肉。作者最新文章相关文章销售易和纷享销客哪个更好？_百度知道
销售易和纷享销客哪个更好？
我有更好的答案
业务管理，同时可以对分销商伙伴进行通知下发。销售易是比较中规中矩的CRM厂商，走的比较像Salesforce路线，做标准的SFA（销售自动化），纷享销客的理念更符合中国企业，也比较符合未来企业组织发展的趋势。整体比较看，纷享销客侧重销售协作、CRM、企业互联一站式销售管理的理念各有侧重点和优势、网盘管理、培训，两家价格相当，在CRM的自定义能力上也不分伯仲，销售易侧重“CRM+客服+PRM伙伴云”，看你企业的管理需要什么而选什么，但都可以约着谈一谈，毕竟当面谈更中肯客观、订货管理等，而且现在强化在企业互联方面的能力。相当于不只是狭隘的CRM，而是以CRM为核心，但纷享侧重“CRM+即时通讯+OA+企业互联”、客服、PRM（伙伴云）等，比较适合管理很成熟的企业，整合了内部以销售为中心的沟通、协同
我们公司是做水泵销售的，上个季度公司找过一款CRM软件，同时对比了销售易和纷享销客，经过反复比较与筛选，最终选择了销售易。纷享销客本质是做一个协同平台，对于CRM做的很浅，但是面很广，薪资发放，发红包等功能很赞，但是不实用，在试用中发现很多功能不全，大而不细 ， 适合小规模团队使用。 对于公司而言， CRM最大的价值在于对沉淀的客户进行有效分析， 对于销售业绩进行预测 ，以及销售人员能力模型分析， 在这一点上销售易做的非常的专业， 他们的销售人员素质非常高， 针对性给出的解决方案非常实用
， 我们功能相对比较多和杂
， 但是他们依然很好的解决了 。尽管部署阶段发生了一点小状况 ，但是现在使用非常稳定 和 好用！不过销售易价格比纷享销客要贵。
产品定位：销售易是专业的销售管理服务厂商，精于销售管理全业务流程和精细化打单流程，解决客户销售业务的痛点；纷享销客主要做中小企业的办公服务厂商，功能类似于钉钉、企业微信。创始团队：销售易的创始人来自SAP的前高管以及硅谷CRM领域的研发专家，纷享的创始人来自新京报和腾讯前技术经理。其实这也正好验证了两家公司产品定位的不同。售后服务：销售易的售后包括实施交付团队和客户成功团队，实施包括行业专家流程需求梳理、系统配置、培训（现场、远程、文档以及视频自学），客户成功团队则是根据自己丰富的行业经验帮助已签约的客户推动系统使用的活跃度，让系统真正的使用起来，体现其价值；纷享销客的实施由销售来进行简单的配置，很难保证客户的痛点需求被满足。
主要有以下三方面不同：1、销售易和纷享逍客的市场定位不同，纷享逍客主要做中小企业的办公服务平台，其竞争对手是阿里钉钉，销售易专做移动CRM管理的服务商，可以为中小型和大型企业客户提供专业服务和最佳实践，首先每个客户能真正用起来，接着可以持续使用。2、两家初创团队和产品研发的基因也不相同，销售易的创始人是前SAP的高管及从硅谷CRM研发领域的顶级专家，而纷享逍客是由新京报和前腾讯开发经理组成，对销售团队管理的最佳实践及如何结合行业客户的具体需求理解不同，结合移动、社交及云计算的最佳组合，荣获权威机构Gartner的最酷CRM厂商的殊荣。3、销售易和纷享逍客对企业的客户需求理解不同，体现在差异化服务纷享逍客更关注员工行为管理，譬如销售去哪儿和日志操作等，而销售易则透过销售全流程的管理和精细化打单流程，以及销售行为管控过程，让管理者真正借助销售最佳实践来提升销售业绩，并通过稳步业绩增加来提升用户价值。
1.如果一定要比较销售易和分享销客，实际上不是一个层级或者一个平台上的产品；2.确切的说分享销客不是CRM平台，仅仅是一款3A的OA系统；从功能上，设计上、操作便利性、性价比，销售易完全碾压分享销客！3.分享销客属于行业内的低端产品，而销售易是现今为止CRM领域内的领导品牌，是国内乃至世界唯一一款第三代移动CRM，功能强大比肩美国S4.分享销客是一款从传统OA向移动OA的转型产品，后台扁平没有强粘性……销售易在后台尤其是PaaS、SaaS平台技术上领先世界，具有强粘性，内部有字段可以定义和编辑，分享销客在销售易的面前，那就不是个事儿
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销售易CRM作为国内销售管理领导者，一直认为CRM不应该仅仅局限于管理客户资料。如果仅仅管理客户资料，还不如使用电子表格来得简单直接。CRM使用的最大目是为了提高赢单效率和提升对于公司未来收入情况预测的准确性。而想要实现这两点，对于销售阶段的配置是必不可少的。
销售机会可以被分为不同的阶段的，以显示该次商机的进展程度。很多用户没有太重视销售机会的阶段设置，正是因为还没有认识到其中隐藏的巨大价值。
批量复制顶尖销售
销售阶段，从初步接洽到赢单，其实反映了一个销售的打单流程。用户反映：使用销售易CRM以前的销售主要是依靠个人经验，来决定操作过程。每个人的路数都不一样，导致成单结果也千差万别。使用销售易CRM后，用户能够将公司顶尖销售的最佳赢单经验配置到系统中，根据项目的进展设置一个标准化的流程。那么，其他销售人员就能够按葫芦画瓢，优化自己的打单流程，增大赢单机率、提高赢单效率。同理，即使是第一天进公司的销售新人初次接触业务，都可以迅速上手，很快了解公司的赢单进程。
灵活运用销售易CRM的销售打单最佳实践功能，企业可以批量复制顶尖销售，更可以加快销售的赢单速度。
精确预测销售业绩
销售漏斗是销售易CRM最为用户喜爱的功能之一。通过销售易CRM强大的销售漏斗，销售管理者可以准确的预测销售业绩的情况；并可以通过移动端销售漏斗仪表板，查看目前所有销售机会所处的阶段，便于随时发现销售过程中的问题，及时解决赢单隐患。
科学地设置销售阶段是销售漏斗使用前提，才能让漏斗更准备、更具有可预测性。综上所述，销售机会的阶段设置，体现了销售管理中的一个重要的思想，就是销售漏斗管理。同时，将销售最佳流程标准化。为公司、为销售人员提供可靠的预测和推进依据。
销售易CRM，不仅仅提供方便可靠的销售管理服务，更将西方精细化销售管理思想的传递给客户并提供完美支持工具。
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淘宝刷单好评师真实靠谱吗?一个宝妈的真实经历告诉你
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提起淘宝，大家肯定特别熟悉。在“互联网+”如火如荼的今天，网上做兼职挣钱已经不是新鲜事。可是，凡是有过网上刷信誉的都知道，淘宝刷单兼职上手容易坚持难，更有一不小心被骗，没挣到钱反倒贴几千块。大部分进入淘宝兼职刷信誉的人都希望自己能在这个市场里赚到钱，可让多数网友困惑的是：现在在网上做兼职怎么做?淘宝刷单刷好评兼职靠谱吗？本人三年经历告诉你淘宝刷单真相,今天我把我两年以来网上兼职经验跟大家分享。正规淘宝刷单兼职咨询咨询微信【】(长按可复制粘贴 加我微信好友）不压单、不抢单、无需一分钱流动资金、工资一单一结！随到随做、多劳多得！网店商家也可以找我们，助您轻松开店，安全升钻升皇冠，打造爆款增加人气，稳步提升宝贝收藏、流量。可做实物记录文章比较详细，不想看文章的，可直接加小编微信【】想利用业余时间赚点零花钱很多人在咨询网络淘宝刷单兼职的过程中遇到过这样的处境，对方说的是天花乱坠，但 是你仍旧心里没底。为什么呢？因为你无法接触真正的工作环境，网络毕竟是虚拟的，很多东西是看不到摸 不着的。那么在虚拟的前提下，如何判断其“真实性”呢？淘宝刷单怎么刷流程步骤?网上帮淘宝刷单兼职是真的吗怎么操作全过程,网络兼职淘宝刷单手机赚钱是真的吗，淘宝刷单兼职刷信誉靠谱吗刷好评怎么做？十个淘宝九个刷，还有一个搞批发，信我就带你走一起赚钱，免费咨询：全天在线！　　如今网络时代，很多大学生都想利用假期来做一些兼职，值得注意的是，网上刷信誉兼职风险很大，选择起来需要慎之又慎。淘宝刷单兼职靠谱吗？记者亲身体验好评师兼职靠谱不靠谱？近日，记者看到不少“刷手月入轻松过万”的招聘信息。“刷手”到底是怎样的一群人，他们是如何工作的，真的能利用闲暇时间月入过万吗？对此，记者进行了探访，小编为你总结现在在网上做淘宝刷单兼职？怎么做，正规淘宝刷单兼职咨询微信【】 不垫付，不压单,工资秒结,安全可靠生意做不好，刷单业务会自动找上门　　这方面，山东的一位淘宝卖家小张就有类似的经历。2012年上大学的时候，他就开了一家网店。但是网店刚开张，生意不是很好，这个时候一个陌生的神秘业务却找上门来：刷单。根据小张的介绍，“刷单”就是用模拟真实购物的方式，达到提高店铺和单品排名、等级、提高自己店铺和商品展现量的一种手段。刷单还能让更多买家在搜索的时候轻松找到商品或店铺，从而促成购物。说白了，如果某个商家刷单刷得多的话，那么他的商品就可以排到前面。而消费者作为客户，在搜索这个东西时，肯定会是第一眼能看到。对于很多商家而言，真实的生意做不了那么多，就要靠这些虚假刷单来完成。对于想做网络兼职的朋友来说，淘宝刷单兼职是一门不错的职业，虽然网上经常有刷单被骗的新闻传出，虽然有法律人士说这个行业属于灰色，但仍算是一个不错的选择。因为时间自由，虽然不能赚大钱，但收入也还能让人基本满意，主要是如果找对平台，投入很少收益却不低，胜在见效快，只要做了每天就有收入。今年双十一无线端以68%的占比正式取代PC端，成为最大成交量来源。这个结果让不少人都下了一跳，不过这次的结果也让大家都真正意思到无线端的重要性。说到流量自然而然就会提到刷单，目前刷手机端的人不算多，很多人对怎么用手机淘宝刷单不是很清楚，今天就给大家分享一下我平时用的一些详情咨询正规淘宝刷单兼职平台详情咨询微信【】& &不垫付，不压单,工资秒结,安全可靠& & 第一步：手机刷单准备：& & 1.可以数据流量上网的手机一台& & 2.流量卡，最好是4G卡包个套餐就够了。& & 第二步：下载手机淘宝软件和手机旺旺（俗称旺信）；软件参考截图：& & 第三步：手机淘宝登陆小号；例图：&&& & 第四步：对方要发布权重较高的商品关键词，（记住一定是要权重比较高的关键词），商品截图，还有一个很重要的就是，店铺的名称，这个很关键，因为手机浏览不像电脑浏览；&&& & 最后就是浏览，收藏，付款（红包付款或者选择代付），跟电脑一样了。以下是搜索和浏览的截图参考：淘宝对于手机端的刷单监控没有PC端那么严格，同时如今手机端发展也是个趋势，对于我们手机端宝贝销量会有很大的帮助。虽然说手机刷单比较安全，但是也不是说随便刷都可以的，一样要注意手机刷单技巧的；& & 1.注意手机刷单用的就是手机，不要在PC端用手机模拟器刷单；& & 2.用手机刷单时不要用电脑wifi& & 3.通过淘宝首页选择关键词进行自然搜索，搜索到相关商品后点击进入；&&& & 4.好评要写20字以上，带字的好评可获得淘宝更多的权重，故而可以让卖家获得好的自然排名和综合排名。& & 5.手机提交订单，不要选择支付宝代付，卖家会让选择网银代付，就是输入卖家银行卡号和手机号码后4位，即可付款。想兼职赚钱的朋友可以加正规淘宝刷单兼职平台咨询微信【】 不垫付，不压单,工资秒结,安全可靠咨询详情，绝对真实可靠！免费咨询，免费进平台了解！对于想从事兼职却又一直怀疑淘宝刷单兼职的朋友，我想说其实找一份靠谱的网络兼职并不难，可能很多人会有不同的意见!?大家在网上也许看见很多从事淘宝刷单兼职被骗的案例，感觉心里没有底，不知道是否还能值得信任，应该去哪里才能找到正规的兼职，下面，小蛮就给大家分析一下常见的网络刷单骗局。【案例分析】今年刚满18岁的小葛刚参加完高考，填报完志愿后，她打算找一份兼职赚点零花钱。她在58同城挂了自己的求职信息后，被一个自称“58同城客服”的人盯上。对方一步步将小葛带入圈套，最终小葛支付宝账号里的11000多元被骗。20日，“客服”仍在“工作”，被骗的绝不止小葛一人。& & 网上填简历 收到10多条短信<font color="#日上午，小葛在家拿着手机和平板开始浏览58同城“昆明学生兼职”区域。看到有“手机APP试玩”相关岗位，她觉得有意思，便开始在上面报名，并填写了一份简历。当天中午，她相继接到10多条短信，都是由号码“发出的。内容基本都是“高薪聘打字员、网店客服”，还明确“手机即可工作，当天安排上岗”。最后还附了QQ号，有意向可以添加。每条短信的末尾，都有“【58同城】”字样。加对方QQ&&被忽悠做“刷单”小葛信以为真了。她随意从中选取了一个数字8开头的QQ号，加了好友。对方的姓名显示为“晓丽-58认证”。对方殷勤地询问小葛想要做什么兼职，并给出了打字员、淘宝客服等多个选项。“但没等我选择，对方又说今天可以做‘刷单’。”小葛表示，自己有点犹豫。但对方一直在说服她，说每单有5%左右的佣金，而且很简单。小葛最终被打动了，答应了做“刷单”。此时，对方又跟小葛说，要想做“刷单”兼职的话，要先填写个人信息——姓名、电话、支付宝账号……还提出，支付宝里必须至少有200元金额，还要截图给对方看。“晓丽-58客服”解释说，做“刷单”须自己先垫付本金，不过每刷一笔，“客服”会立即返回本金和佣金。这时，小葛还是犹豫的。而“晓丽-58客服”又表示，他们是正规商家，跟58有合作的。小葛又被说服了。之后，按照对方的“指示”，小葛开始“刷单”。向亲朋借钱“刷单”11000元对方发一个购物链接给小葛，她打开后下单，支付完毕，小葛截图给对方，然后对方返本金和佣金给她。第一单，120元的包包，刷完单对方就给她转了125元。第二单她刷了300多元，对方声称要几单积攒一起才能返钱。“为什么？没有骗我吧？”面对小葛的质疑，对方表示“这是规定，不会骗你”，还一直鼓励她“再完成几单，收益会更大”。“300多元已经投进去了，不能半途而废。”小葛听信了对方，连刷5单，总金额11000多元。期间，她几次跟朋友借钱、跟家人借钱，才凑齐11000元。而刷完单，对方称连本带佣金都已经打到小葛的账户，叫她明天查收。到18日下午，小葛都没有收到钱。还被对方直接“拉黑”了，意识到自己被骗了，她才到派出所报警。调查：“刷单”诈骗还在继续 受害人不少<font color="#日，根据小葛提供的QQ信息，记者添加了对方，说明想要找兼职后，对方很“殷勤”，要求提供支付宝账户，并保证每刷一单3分钟内就能返本付佣。“靠不靠谱啊？”对方又声称跟58同城、赶集网等都有合作。还发了一个链接，打开链接后左上角确实有个红色标志——“58官方认证”。按照他们的介绍工作很简单，接到任务后，付款到支付宝、拍下宝贝（注:付款后暂不需要确认收货），之后他们将货款+报酬支付到业务员的支付宝、财付通或银行账号，查收后再确认收货并作出好评。说白了就是在淘宝、拍拍上购物给好评，按笔数得到报酬，“一般来讲熟练后每20分钟就可以刷一个任务，一个小时保守刷3个任务点，每个平均30元的佣金。一个小时保底80-100元这样。但前提是您要准备好，而且操作速度快。”看着的确令人心动，而且似乎没有漏洞。但他们除了要求提供个人信息外，还要求提供网银或支付宝、财付通的余额，并声称这是方便他们安排相应的任务。按照他们提供的薪资标准，拍400-1000元的任务订单，佣金是5%/单；拍元的任务订单，佣金是8%/单；拍元的任务订单，佣金是10%/单；拍5001元以上的任务订单，佣金一律按照12%/单。他们自称，任务订单是来自多家商城，多家商城代理商每个月都要（冲击月销量），他们的工作就是帮助一些商城刷销售业绩，提升销售量，他们会得到代理商给的佣金，至于佣金的多与少，是在乎您拍下的订单有多大。&&& &投资越大，收益越高，似乎很合理，但如果真的按照他们自己声称的，他们会立即将相应的资金与酬劳打过来，那么对业务员的资金并不构成实际占用。而且，从他们的佣金比例就不难看出，他们是在鼓励大额资金介入，但我市某淘宝卖家透露，单次交易金额的大小与信誉没有关系，“都只算一个好评，刷信誉刷的是次数”。他还表示，如果真如介绍的那样，那么淘宝卖家们都不要卖东西，都去刷信誉好了。对于是否存在刷信誉的兼职，他表示，肯定是有的，而且刷单大军人数众多。但是现在淘宝上的生意总体也就这样，卖家出不了那么高的佣金，刷客就是个苦力活。咨询正规淘宝刷单兼职平台请加微信【】& &不垫付，不压单,工资秒结,安全可靠咨询详情。笔者从事刷单行业3年有余，可以说是亲眼见证了我们平台从在线2000人，到现在的全天同时在线2万人以上。为什么会发展如此之快，因为这个平台的正规，才会让更多的人加入到其中来。2万多人同时在线，这是一个什么样的概念，还不算那些没有在线的会员呢。通过在线人数我们就可以知道，我们平台的火热程度。为什么有那么多的人加入进来呢？因为能够赚钱，在我们平台里面月收入过五千的刷手太多了，日赚上百元已经不是什么值得惊呼的事情了。因为赚钱，所以很多的会员慕名而来。因为平台的稳定，刷手的质量高，就有很多的卖家加入进来，其中就有淘宝、天猫、京东等卖家。在我们平台里面每天都有大量的单子等着刷。可以这么说，我们缺的是刷手，缺的不是单子。所以有想加入进来的朋友就不要观望了，早点加入早点赚钱吧。只要有电脑或者手机就可以加入，每天收入上百元是很不错的，至少不用风吹雨打，也不用早起晚归了。我们平台里面有多种的工作岗位，其中包括刷手、接待、主持、培训这几种工作。这几种工作都是比较简单的，并且收入都挺可观的。但是，唯独是做刷手比较简单，因为刷手的工作就是刷单，简单的培训半个小时就可以赚钱的。但是其他的岗位却不一样，其他的岗位首先自己得懂，就好比培训这个岗位来说吧，如果想做培训老师，那么你首先得懂这个行业，并且在线时间一定得稳定。还有就是自己的耐心、责任心等等。因为刷手刚加入这个平台首先就和培训老师打交道。所以，培训老师一定要做到随叫随到，全天在线。但是刷手就不一样了，刷手这个工作是比较自由的，并且这份工作是采用计单的方式赚钱的，你想赚多少钱完全取决于自己。我们不限制你的在线时间，也不限制拍单的数量，更不会限制你的自由。只要你有时间就可以到接任务的房间里面选自己喜欢的单子，想多赚的话就在线时间长一点。如果你嫌累，只想赚点零花钱，那就一边看着电影一边刷着单，两不耽误。但是像接待、主持、培训这几个工作岗位就没有那么的轻松了，这三个岗位适合全职的人去做，如果是兼职的话，在线时间低于6小时，是无法应聘的。所以，刷手成了最受欢迎的工作。& & 下面我就和大家介绍一下这几个工作的一些情况：& & 1、刷手，主要在平台里面赚佣金，一单佣金最低5元起步。完成一个单子的速度是10-15分钟左右。不限制在线时间，想刷就刷，时间随意安排，多劳多得。& & 2、主持，主要接卖家的单，放给刷手去做，一单平均提2块钱左右，需要每天在线6个小时以上，赚多赚少也是取决于在线的时间长短。放单很赚钱，但是对电脑的操作要求要高一点，打字必须要快，会表格制作。能力强的主持可以接几个甚至十几个卖家的单同时放，这就要跟几十个刷手同时去沟通。一个操作熟练的主持月收入过万很轻松。& & 3、接待，为新手办理入会，一个人提成10块钱，需要在线8小时以上，新手不懂的地方，由接待员为他们讲解入会流程，要为他们办理入会手续，每天收入能达到200元左右。& & 4、培训，教新手学会刷单的流程，一个人提成20块钱，培训老师的工作比较重，需要有责任心，每天在线10个小时以上，培训老师收入稳定，每天100-200元左右我们的平台还有很多的工作人员组成，主管、部门主管、副管等等的我都没有一一的介绍。一个强大的刷单平台背后肯定有着强大的团队，不然是做不起来的。我们平台一直发展的这么稳定，是离不开管理的。以上的几个岗位，大家觉得自己能达到要求，都可以直接联系部门主管，考核通过就能做。三百六十行，行行出状元！想要在刷单行业做到最优秀，也是需要从新手一步步过度的。新手在不断接触的过程中，会学习到许多东西。进而也可以向刷单平台其它的赚钱的工作转变。新手一定要脚踏实地。只有不断积累经验。刷手也可以玩转互联网。简单而又非常明了的给大家总结以上淘宝刷单兼职信息，都是2年的兼职经验。希望对大家有所帮助。在找兼职途中，请大家一定要冷静分析自己所遇到的一切信息，且不可盲目从事。近几年来关于淘宝刷单行业伪装正规平台的骗术比比皆是，大家不要相信天下有免费的午餐或者天上会掉馅饼之谈。想兼职赚钱的正规淘宝刷单兼职平台咨询微信【】 不垫付，不压单,工资秒结,安全可靠& & 淘宝刷单有真有假，大家都知道刚过去的双十一，淘宝销量达到了不可思议的912亿的交易额，但是其中刷单份额占比多少，水分占据多少大家都心知肚明的。那么淘宝刷单的背后产业链是什么样子呢？下面记者为你揭秘最真实的淘宝刷单流程！& & 【要刷单先加入平台】微信【】在记者调查中发现，在百度上搜索淘宝刷单这类的关键词，搜索出来的大多都是日赚几百上千的广告信息。据了解，约有80%的刷客为兼职人群，其中在校大学生、全职妈妈占据的比例较为多，大部分刷手都来自于刷单平台。随后记者加了几个QQ咨询入会事宜，一个叫“冉冉”的客服称他是淘宝刷单平台中的主持，聊天中他告诉记者，他是从事这个刷单行业已经很多年了，从以前的YY平台转移到如今更加稳定的is平台，他自己也是辗转了多个平台后才找到如今认为最好的刷单平台，自己放的单子越来越多，收入也越来越高。记者了解到他所在的平台每天都是几万人在线的大平台，据调查像这样活跃的平台成百上千个，其中在网络中小有名气的成立的时间都达到了2年以上，这种平台都是在线人数达到好几万的大平台，& & 【兼职共组从刷手做起】&&记者了解的这个刷单平台就是建立在is语音上的平台，is语音软件就好比一个庞大的QQ群，大家都知道现在的QQ群最多容纳2000个人，如果想再增加人的话那必须得再建一个QQ群。但是is语音就不一样了，is语音是不限制多少人在线的，据is语音官方介绍，is语音一个房间容纳几十万人也没有问题的。所以，现在的刷单平台都选择了is语音。在“冉冉”的推荐下，记者来到了所谓的淘宝刷单平台了解一下。记者在接待员介绍完以后，，办理了入会手续。接待员给记者修改了在平台的昵称，随后这个接待员把记者送到了“培训部”，在记者到了培训部以后，一个培训员让记者加了QQ号，随后记者开始了培训流程。想兼职赚钱的朋友可以加正规淘宝刷单兼职平台微信【】 不垫付，不压单,工资秒结,安全可靠&&& & 【半个小时的培训学习刷单】在加了培训员QQ以后，这个培训员发给记者一个文档，并且让记者一定要如实的填写，如果出现乱写的情况的话会通不过审核，其中包括姓名，手机号，拍单旺旺，收款支付宝，地址等一些基本信息要求，记者填写完以后，将文档发给了培训员。 & & 然后记者进入了正式培训阶段， 培训员给记者发来一段刷单教学视频，时长30度分钟左右，内容是该平台自制的刷单教程，里面详细介绍了刷单的步骤和注意事项。视频中提到，刷单其实就和真实购物流程一样，要货比三家，并且还要浏览店铺的一些内容，包括评论内容、产品介绍等等。意思就是说，刷单的时候一定要安全模仿真实的网购流程去操作，以避免被淘宝查到。在记者看来，刷单其实没有什么技术含量，无非就是误导淘宝检测系统我们这是正常购物，而不是在刷单而已。在记者表示已经掌握刷单技巧以后，培训老师称要让记者考试，随后记者给了一个单子让记者去刷，在按照流程：货比三家、收藏、假聊以后记者完成了刷单考试，最后培训员给记者上了一个平台的马甲，并且称这个马甲就是刷手的身份证，有了马甲以后才能进入放单的地方，如果没有马甲的刷手是进入不了放单的房间的。培训老师最后提醒记者，在刷单的过程中一定不要接虚拟的单子（虚拟单子是指:话费、游戏币、QQ币等）因为这种单子不支持七天退款，对于刷手来说很没有保障，培训员让记者只做实物类的单子（实物单子是指：衣服、鞋子、首饰等）这种单子是支持七天退换的，对于恶意不返款的卖家来说，刷手有权利去申请退款，这样就不会被骗了，到这里记者才发现，为什么网络中有那么多被骗的人了，原来问题出现在虚拟单子的身上！& & 【记者亲身体验淘宝刷单流程】在培训员给记者上完马甲以后，记者来到了所谓的放单厅，进入放单厅以后，记者不敢相信自己的眼睛，在放单厅里面有非常多的人聚集在一起，那场面就和一个大城市的人才招聘市场一样，在了解一会后记者发现，里面有淘宝卖家、管理人员、刷手组成，淘宝卖家发放自己的单子，管理员维持里面的秩序，刷手接自己喜欢的单子。记者发现里面每个人都非常的遵守秩序，可以说有组织有纪律，在记者观察了10分钟以后发现，这个平台的单子都是实物的单子，并没有虚拟的单子，在以后的日子里记者才知道，里面的管理人员就是专门的管这一块，意思就是管理员不让卖家去放虚拟的单子，这一点记者发现还是挺不错的，至少这不是一个骗人的组织！随后记者接了一个卖家的单子，单子的要求是：无需垫资，佣金7块，货比三家，收藏，假聊，全程15分钟。随后记者就加了这位卖家的QQ，在QQ里卖家把要搜索的宝贝昵称、店铺昵称、掌柜旺旺发给了记者，并且下面附带着刷单时间，比如货比三家每家需要1分钟，浏览评论内容2分钟，假聊2分钟等等，在这里就不把关键词给大家写出来了。记者随后按照要求进行刷单，由于第一次真实刷单，记者所花了20多分钟的时间，到了最后一步才揭开了记者多日的疑问。那就是不需要刷手垫钱，那是怎么完成交易的。在记者到了付款页面以后，记者在QQ里联系了卖家，卖家让记者发一下订单的截图，随后记者按照要求给卖家截图，随后卖家让记者选择建设银行付款，然后卖家给记者发来了一组建设银行的卡号和一个手机号，随后记者输入了卡号和手机号，然后系统提示让记者输入验证码，还没有等记者跟卖家要的时候，卖家给记者发来了一个验证码，随后记者就输入了验证码，然后就付款成功了，到这里记者才恍然大悟，原来刷单是用的这种方式完成交易的。在付款完成以后，卖家跟记者要了支付宝账号，然后卖家直接把7块钱的佣金打到了记者支付宝里面。然后卖家称，在3天以后确认收货并且好评，然后卖家给记者一条所谓的好评的评语。当做完所有的流程以后记者发现，淘宝刷单流程还真是让人大吃一惊，在没接触淘宝刷单这个行业以前，在记者的心里淘宝刷单就是一种虚假的骗局，但是当佣金7块钱真的打到自己的支付宝里以后，记者才明白，没有体验过的东西真的不能提前下结论。& & 【刷单后的总结】 据可靠的调查，淘宝刷单属于一种违规不违法的行业，也就是人们说的灰色地带。如果想做这份兼职的话是可以的，但是要注意的是，一定要选择正规的淘宝刷单平台去从事兼职工作，最重要的一点就是自己的财产安全，一定要选择不需要自己垫钱的刷单平台，自己垫付刷单的平台具体是安全还是不安全记者还没有亲身体验，但是只要是不垫付自己的钱，那绝对是安全的。还有一点就是上文中提到的，就是不能够去做虚拟的单子，在网上做淘宝刷单被骗的人，都是因为做了虚拟的单子才被骗钱的，所以大家要以此为戒！微信【】& && &【淘宝刷单兼职一天能赚多少钱】这里不能给大家很准确的答案，毕竟每个人都不尽相同的，实话实说，一天的话70、80元还是可以的，如果你投入的精力多也有100多的，平台里在线刷单10小时以上一月四五千的都有，刷一单的话佣金在3到10元不等，一个号一天5单，按要求做都是安全的。淘宝号越多做的越多，时间多的朋友可以多注册点淘宝号。再有平台有接待客服、推广、主持、培训等不同的兼职项目，每种兼职的佣金不同。大家能赚多少钱，与付出时间多少成正比。多劳多得，不劳不得。这里不需要你有多高的学历，不需要你有多高的智商，要的是努力。正规的淘宝刷单兼职和虚假的区别在哪？同样是淘宝刷单兼职，为什么有的人被骗，而有的人却通过淘宝刷单兼职每个月稳赚2000元以上？原因很简单，淘宝刷单肯定是要用到资金的，而正规的淘宝刷单兼职不会用到大家一分钱，所有的拍单都是商家远程为大家支付，作为刷手你所需要做的就是确认收货和好评！而虚假的兼职，则是变着法的让你垫付，只要你垫付 了第一笔，那么你会陷的越来越深，直到你的卡里没有钱了。淘宝刷单平台是否正规？拿什么衡量？& && &1、正规的淘宝刷单兼职不需要您自己垫资。目前，IS刷单平台招兼职时都不需要刷客自己垫钱，而采用诸如“红包单”、“远程单”等形式支付。凡是在做任务的过程中需要我们花钱垫付的就尽量不要做奥。& && &2、正规的淘宝刷单兼职不做虚拟产品，诸如电话费、网游充值卡等非实物的商品。这些商品的特征就是方便骗子马上拿到钱。而实体单有快递的周转时间，让人即使被骗了也能很快发现从而拒绝确认付款。& && &3、正规的淘宝刷单兼职佣金并不高，一般为5-10元，也偶尔有10元以上的高价单，但很少，而且这样的单操作都比较费时，而且，一个淘宝帐号每个月刷的数量是有限制的，每个职业刷客都有数个甚至数十个淘宝帐号，这样才能满足需要，即使这样，一般全职每个月收入在元左右，因此，凡是宣传收入奇高的刷单兼职都是有问题的需要小心。& &&&淘宝刷单兼职靠谱吗？ 手机淘宝刷单兼职一天能赚多少，一个月能赚多少钱？& &&&这个问题是基本每一个来我这里咨询兼职的朋友都追着问的，下面重点解答：我们这里接一单任务，你能领到一定的佣金，这个数字，很多推广员都会模棱两可的说 3-20元，2-30。说法不一，但都是模棱两可的。其实这个佣金，一单最常见的是5-10元，有超过十元的大单，但是不多，对于很多小平台是肯定没有的。关于任务时间，越是佣金多的任务，其耗时也越多，基本上熟练业务后平均一单大概十分钟左右，也有那种秒拍单，网速好的话真的只需要几秒钟。具体能赚多少钱，这里不能给大家很准确的答案，毕竟每个人都不尽相同的，实话实说，一天的话70、80元还是可以的，如果你投入的精力多也有100多的，平台里在线刷单10小时以上一月四五千的都有。再有平台有接待客服、推广、主持、培训等不同的兼职项目，每种兼职的佣金不同。大家能赚多少钱，与付出时间多少成正比。多劳多得，不劳不得。这里不需要你有多高的学历，不需要你有多高的智商，要的是努力。& && &给大家推荐一个不错的淘宝刷单兼职平台，最低3元一单，无需流动资金，工资立即反支付宝，全职月收入3000左右正规的淘宝刷单兼职平台请加小编微信【】(长按可复制粘贴 加我微信好友）不压单、不抢单、无需一分钱流动资金、工资一单一结！随到随做、多劳多得！ 如果你对淘宝刷单兼职这个工作感兴趣的话，那你不妨行动起来 正规平台不需要流动资金 不垫付
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