2014年福建福州福清市总工会工会专干招考公告_公务员考试_3773考试网
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2014年福建福州福清市总工会工会专干招考公告
来源:3773.com.cn
　福清市总工会将于近期公开招考工会专干（非在编人员），全市共计划招考22名。现将有关事项公告如下：
　　一、工会专干的性质
　　工会专干是指由市、县级工会统一组织招聘，在核定编制之外、专职从事工会工作的社会化（职业化）工会工作者，实行合同制管理。
　　二、招考人数及条件要求
　　（一）具有福清籍、日前取得福清常住户口或福清生源;
　　（二）年满18周岁，年龄上不超过40周岁(1974年9
　　月30日以后出生)；
　　（三）拥护中华人民共和国宪法；
　　（四）具有良好的品行；
　　（五）具有正常履行职责的身体条件；
　　（六）岗位所需的其他资格条件。
　　本次考试计划招考镇（街）、工业园区工会专干22人，招考岗位、人数及具体要求详见《2014年福清市总工会公开招考工会专干岗位信息表》；
　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
　　三、报名方法
　　（一）报名时间：日―10月15日（上午8：00―12：00，下午14：30―17：30）
　　（二）报名地点：福清市总工会二楼基层部
　　（三）报考者须持本人身份证、户口簿、报到证、毕业证书、近期同底1寸免冠彩色照片3张及其他需要提供的证明材料(原件及复印件)到指定的报名点报名。
　　在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的，经招录机关同意，可在体检和考核时提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消相应资格。
　　四、笔试和面试
　　（一）笔试
　　1、本次笔试试卷为《综合基础知识》，题型全部为客观题。笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。
　　2、笔试时间、笔试地点、笔试成绩及最低合格分数线将公布在福清市总工会办公大楼前公示栏和福清市人事人才网。
　（二）面试
　　1、笔试成绩按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选（末位同分均进入面试），不足3倍的，按上线人数确定面试人选。
　　2、面试名单、面试时间、面试地点将在面试前公示在福清市总工会办公大楼前公示栏和福清市人事人才网。如考生逾期不参加面试，视为自动放弃面试资格。
　　3、面试成绩合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上。
　　五、考试总成绩的计算
　　考试总成绩按笔试、面试成绩各占50％计算。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试折算后的总成绩相同时，有获得福州市级以上工会表彰或已在工会岗位专职工作过者优先录取，否则笔试成绩高的优先录取。若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
　　总成绩排名将于面试结束后在福清市总工会办公大楼前公示栏和福清市人事人才网公布。
　　六、体检和考核
　　1、面试结束后，总成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。体检所需费用由考生自行承担。
　　2、体检及考核标准及项目参照公务员录用标准执行。
　　3、考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作经验、计划生育等情况，特别要考察与拟招考岗位相关的素质与能力。
　　4、因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招考名额，可从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
　　七、择岗
　　需择岗的单位岗位，从笔试、面试、考核与体检的结果都合格的人员中确定各岗位拟聘人选，组织拟聘人员按各岗位总成绩从高分到低分，依次选择招聘单位。择岗时，若有拟聘人选自动放弃而产生的空缺的招聘名额，以递补方式填补空缺岗位。
　　八、公示及录用
　　1、拟聘人选从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在福清市总工会办公大楼前公示栏和福清人事人才网公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，经审批后，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。聘用人员最低服务年限为3年。
　　2、聘用人员应在指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。
　　九、待遇
　　工作待遇：试用期3个月，工资1700元/月；试用期满,经考核合格后，工资按照闽工 [2014]51号文件规定“参照或接近所在镇街事业编制在职同类人员的工资标准”执行,年薪不低于3万元，五险一金由镇（街）、工业园区及用人单位承担。
　　十、其他
　　报考岗位要求为"全日制普通院校"的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。
　　十一、咨询
　　福清人事人才网(http://www.fqrsw.com/)是发布招考相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，报考者应确保手机畅通方便联系。招考工作政策咨询电话：4（福清市总工会基层部）；
　　电话开通时间为：工作日上午8:00―12:00，下午15:00―17:30。
　　福清市总工会地址：福清市环北路工会大厦
　　本公告由福清市总工会负责解释。
　　附件：
　　（确认）2014年福清市总工会公开招考工会专干岗位信息表
主管单位 招考岗位 岗位性质 岗位代码 岗位名称 招考人数 学历层次 学历类别 学位 职称 年龄 专业要求 其他要求 备注 考试科目 福清市总工会 玉屏、龙山、龙江、音西、宏路、石竹、阳下、融侨开发区、江阴工业区、洪宽工业村工会专干 编外 001 工会专干 10 本科及以上 全日制普通院校毕业 不限&& 40周岁及以下 不限 具有福清籍、日前取得福清常住户口或福清生源 按总成绩高低依次择岗 笔试+面试 福清市总工会 镜洋、东张、渔溪、上迳、江阴、新厝、海口、城头、江镜、港头、三山、沙浦工会专干 编外 002 工会专干 12 大专及以上 全日制普通院校毕业 不限&& 40周岁及以下 不限 具有福清籍、日前取得福清常住户口或福清生源 按总成绩高低依次择岗 笔试+面试
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（任何引用或转载本站内容及样式须注明版权）福建省事业单位考试A类岗位的报考者笔试科目为《综合基础知识》，这_百度知道
福建省事业单位考试A类岗位的报考者笔试科目为《综合基础知识》，这
福建省事业单位考试A类岗位的报考者笔试科目为《综合基础知识》，这个指的是要考有小作文的a卷吗？我有点搞乱了…
我有更好的答案
报考A类岗位的报考者，笔试科目为《综合基础知识》，内容包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等闽南一带在综合基础知识上根据地域不同会增加小作文或者申论，具体以准考证为准。
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厦门市图书馆招聘非在编人员4名
委托招聘&&&&
【字体： 】
发布时间：【 08:19】 【】
登记时间：【 08:19】 有效时间：【 08:19】
厦门市图书馆
2017年招聘非在编雇用人员考试简章
根据《厦门市文广新局补充非在编工作人员暂行办法》，厦门市图书馆决定面向社会公开招聘非在编雇用人员1名。现将招聘简章公布如下：
一、基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）遵守规章制度、品行端正，具备良好的职业道德。
（三）身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作。
二、招聘岗位及具体资格条件
（一）招聘岗位：分馆读者服务（1名）。
（二）招聘岗位类别：非在编辅助岗。
（三）具体资格条件：
岗位一：读者服务
1.学历：本科及以上学历。
2.性别：不限。
3.年龄：30周岁以下（1987年6月30日以后出生）。
4.其他条件：须能适应周末、节假日、夜间上班及调休制度；工作地点：集美新城图书馆。
岗位二：分馆读者服务
1.学历：大专及以上学历。
2.性别：不限。
3.年龄：30周岁以下（1987年6月30日以后出生）。
4.其他条件：须能适应周末、节假日、夜间上班及调休制度；工作地点：外派岛外农村分馆。
本次招聘报名采取现场报名的方式进行。
（一）报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。
（二）报名时间及地点
报名时间：2017年7月24日至7月30日（周末除外）上午9:00—11:30，下午3:30-5:30，期间报名人数若达到岗位拟招聘人数1:20即截止报名。
报名地点：厦门市图书馆四楼办公室（厦门市体育路95号）
联系人：叶雅云、陈予菁
联系电话：
（三）报名材料
报名时应提交《厦门市事业单位非在编招聘报名表》（一式一份），近期1寸正面免冠照片3张，并提供身份证、毕业证书、户口本的原件和复印件（一式一份）。
（四）资格审核
用人单位在报名点现场对应聘人员提交材料进行资格审核。符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
（五）准考证领取
通过资格审核的报名者名单和准考证领取方式将在厦门市图书馆网站（）公布。
四、考试办法
1.考试采取笔试和面试相结合的方式。
2.笔试由厦门市图书馆统一组织。笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试成绩合格线为60分。笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等，具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填（涂）准考证号码，否则以“0”分计。
3.面试由厦门市图书馆统一组织。面试满分为100分，合格线为60分，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力以及所报考岗位的相关专业知识。从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。面试具体时间、地点等另行通知。
4.综合总分计算。考试成绩按笔试和面试各占50%折算成综合总分。
5.笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。
五、体检与考核
（一）体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
（二）体检。参加体检人员须携带本人身份证由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检项目为厦门市职工入职体检项目，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
&&& （三）考核。对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其遵守计生、是否无刑事犯罪记录以及是否与招聘单位存在需要回避等进行考核，并查阅其人事档案，对其资格条件进行复核。
（四）经体检或考核不符合要求的取消聘用资格。空缺的招聘名额根据工作需要，可从上合格线人员中按综合总分从高到低排名顺序递补一次。
六、办理聘用手续
（一）招聘单位根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单。由厦门高新人才开发有限公司按照平等自愿、协商一致的原则与拟聘人选签订劳动合同，合同含试用期一个月。拟聘人选待遇按厦门市非在编雇用人员有关标准执行。
（二）拟聘人选试用期内考核不合格的，取消聘用资格，由厦门高新人才开发有限公司解除劳动合同。
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请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明，此职位信息来源于。
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厦门人社微信二维码2016漳州市827事业单位招聘教师岗29人公告
根据《事业单位人事管理条例》和《漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法》(漳委办发[2006]24号)文件精神，2016年8月份漳州市人力资源和社会保障局决定组织全市部分事业单位公开考试招聘工作人员332名。现将公开考试招聘工作人员方案(以下简称方案)公布如下：
一、招聘条件
(一)报名基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
4、具有正常履行职位职责的身体条件。
5、年龄18周岁以上，35周岁以下(即在日至日期间出生)，对年龄条件有特殊要求的，以《职位条件一览表》中要求的年龄为准。
6、具备符合职位要求的文化程度和工作能力。
报考者的毕业证书、学位证书及相关专业资格证书必须在日前取得，报考者相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在资格复审时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
报考者的学历必须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;有学位条件要求的，须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。国外学历必须提供教育部门出具的《国外学历学位认证书》。
7、日前常住户口在我省的人员,福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2014年、2015年、2016年应届毕业生，均视为本省报考者。招考范围限在“本县”“本设区市”的，按以上原则类推确认考生条件。
8、具备漳州市事业单位招聘主管部门规定的招考职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层工作经历起始时间按《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定，截止时间为日。
未入编是指截止日非机关、事业单位在编人员。
9、招考职位中注明“专门职位”的，专门面向在招聘范围内服务的“大学生村官计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划、“三支一扶”计划等服务基层项目”，并于日前服务期满考核合格的人员，以及入伍前户籍在招聘范围内的由福建省兵役机关批准入伍、服役期满，且于日至日之间退役的或日至日之间毕业的大学生退役士兵进行招考。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受事业单位工作人员招考优待政策。报考专门职位不享受加分待遇。
(二)不得报名情形
1、正在接受立案调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3、现役军人;
4、试用期内的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员，被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员;
5、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2017年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
6、日—8月26日之间参加各类机关、事业单位在编人员公开招考已进入体检、考察等环节的人员;
7、法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。
报考人员不得报考招聘后即构成应回避关系的招聘职位。以上辞退、现役、试用期等有关资格条件，均以报名截止日为截止时间，年限按足年足月计算。
报考者在报名时不是试用期内公务员或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员或事业单位工作人员的，取消考试或聘用资格。
机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位及其主管部门和县级以上组织人社部门同意后方可报名，资格复审时须提供《关于同意机关、事业单位在编人员参加漳州市事业单位公开招考的情况说明》(此表格在“漳州市事业单位招聘考试网下载中心下载”，请考生详细阅读填写说明)，否则取消报考资格。
二、招聘职位
具体招聘职位请登录漳州市事业单位招聘考试网(http://www.zzsyzp.com/)，点击“招聘岗位查询”查阅(以下简称《职位条件一览表》)[或见附件]。
(一)注意事项
1、本次考试采取网上报名的方式进行，请考生登录漳州市事业单位招聘考试网进行报名。
2、每个报考人员只能报考1个职位，通过网上资格初审后不得更改，并以通过资格初审的职位进行缴费和参加考试，请报考人员慎重选择职位后再报名。
3、报考人员报名时须认真阅读方案并仔细对照招聘职位资格条件，确认自己符合方案规定及拟报职位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所填报资料的真实性负责，提供虚假信息，一经核实，取消考试资格或聘用资格。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，网上报名时我们将以加密的形式显示。
4、符合职位资格条件的报名人数与职位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该职位拟招聘人数或取消该职位招聘。情况特殊需降低比例开考的，由各县(市、区)事业单位招聘主管部门提出意见报漳州市事业单位招聘主管部门研究同意后另行公告。
5、本次考试有关考务信息通知详见漳州市事业单位招聘考试网(http://www.zzsyzp.com/)招聘动态栏(以下简称网上考务信息通知)，请考生自行留意，不再另行通知。
(二)报考流程
1、网上提交个人信息及报名：报考人员请于7月26日8:00—8月2日17:00登录漳州市事业单位招聘考试网，提交个人信息及近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，规格200K以下)。报名系统将于8月2日17:00自动关闭，逾期未提交合格照片的无法打印准考证，并由此造成不能参加考试，后果考生自负。
2、查询资格初审结果：报考人员可于7月26日10:00—8月3日16:00登录报名平台查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，请及时与招聘单位联系，联系电话见《职位条件一览表》
3、网上缴费：通过网上报名资格初审的报考人员，应通过建设银行于8月5日24:00之前缴交报名费80元(考生须在缴费前事先办理开通网上支付功能)。具体业务可咨询建设银行客户服务热线95533。
4、准考证打印：通过网上报名资格初审且已缴交报名费的报考人员，请于8月20日10:00—8月26日16：00自行上网打印准考证。
四、资格审核
(一)资格初审
资格初审是对照考生提交的信息与职位条件要求进行比对初审。初审时间为7月26日8:00—8月3日12:00法定上班时间，市直事业单位由招考单位及其主管部门负责初审，县(市、区)属事业单位由县(市、区)事业单位招聘主管部门负责初审。
(二)资格复审
进入面试(或体检)阶段前，市直事业单位由招考单位及其主管部门负责组织资格复审工作，报市事业单位招聘主管部门复核;县(市、区)属事业单位由招考单位所在地的组织人社部门组织对报考者的资格条件进行审核。具体时间、地点等届时详见网上考务信息通知。
考生进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入考生诚信档案。
对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，涉及到市直单位由招聘单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同;涉及到县(市、区)单位由县(市、区)组织人社部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
五、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，每个职位的具体考试方式详见《职位条件一览表》。考试由市直和县(市、区)事业单位招聘主管部门各自负责组织实施。
1、笔试采取闭卷方式进行。考试科目分别为：《综合基础知识》、《医学基础知识》、《护理专业知识》，每个职位的笔试考试科目详见《职位条件一览表》。
笔试卷面分为100分。报考市直事业单位，合格线为60分;报考漳州市招商局事业单位，合格线为55分;报考平和县(省级扶贫开发重点县)事业单位，合格线为50分。
笔试时间初定于日，具体时间、地点详见准考证。
其中：综合基础知识笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等。
2、加分规定
(1)服务基层项目毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考市直事业单位可享受笔试卷面分加3分，报考县(市、区)事业单位可享受笔试卷面分加5分。参加服务基层项目服务期限为一年(如：大学生志愿服务西部计划(含研究生支教团))，期满考核合格的高校毕业生限报考县(市、区)、乡(镇)事业单位，可享受笔试卷面分加5分。
服务基层项目毕业生指参加中央或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“大学生村官”计划、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”等项目，且于日前期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。
(2)退役运动员、退役士兵可享有笔试卷面分加分待遇，具体加分标准如下:
�曾获得世界体育三大比赛(奥运会、世锦赛、世界杯)第2—6名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分;获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。
退役士兵、大学生退役士兵必须是由福建省兵役机关批准入伍。其中，服役前须按照国家招生规定录取的全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，服役前为在校生、在籍生的须在退役后复学就读并完成学业毕业的，视为符合闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对长期(5年以上，不含5年)在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。
以上各项加分可以累计，但最高不得超过10分。
(3)符合以上(1)(2)条款加分政策的报考人员必须笔试卷面分达到合格线的方可享受加分待遇，加分不受笔试满分限制。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位编内工作人员，不再享受相应项目的加分待遇。免笔试只进行专业面试或专业测试不享受加分待遇。
(4)符合以上加分政策的报考人员须在网上报名时如实填报，并于日—8月26日正常上班时间，报考者本人持有效身份证将有关加分申请材料原件和复印件一份，同时认真填写《漳州市事业单位公开招聘笔试加分申请表》一份(到下载中心下载)，报送报考单位所在地组织人社部门审核，逾期按不加分处理。3、笔试成绩
笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。
1、从笔试成绩达到合格线的报考人员中按职位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。
面试成绩满分为100分,60分以上为合格;进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。
2、在面试规定时间未到考场的视为自动放弃面试资格。
3、进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前五天下午17:30之前提出书面申请由招聘单位确认，并及时报招聘主管部门备案，否则记入考生诚信档案。对考生自动放弃或审核未通过需要递补，由招考单位主管部门向事业单位招聘主管部门提出书面申请，经招聘主管部门批准，方可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，由高分到低分依次递补。
4、公共知识面试由报考单位所在地组织人社部门统一组织，采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点等详见网上考务信息通知。
5、有关专业面试方案由招聘单位主管部门提出，报市事业单位招聘主管部门批准后方可组织实施，未经批准的方案不得擅自组织实施，否则成绩无效，后果由招聘单位主管部门负责。专业面试、专业测试合格线为60分，人数少于或等于招考人数时，成绩应达到70分以上为合格，具体事项另行通知。
(三)综合成绩计算
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。
六、体检与考核
(一)考试包含笔试和面试的，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象;如笔试成绩相同，以笔试卷面分高者确定体检对象;如遇笔试卷面分再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。
(二)考试只考笔试的，按笔试成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇笔试成绩相同，以笔试卷面分高者确定体检对象;如遇笔试卷面分再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。
(三)市公安局警备辅助中心职位面试合格的考生在体检和考察前须参加由市公安局组织的人民警察职业心理能力测评和体能测评。心理测评不合格的由公安机关组织专家进行心理访谈，心理访谈仍不合格的取消体检、考察资格。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【2011】48号)执行，体能测评不合格的取消体检、考察资格。
(四)体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证等按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格，体检工作由各县(市、区)事业单位招聘主管部门负责组织。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目，自行体检的结果一律无效。
女性报考者因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与事业单位招聘主管部门约定延缓体检的最长期限。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件的要求(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准)，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
(五)考核。对体检合格的报考人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行审核。考核内容和标准按照国家公务员局的有关规定执行。
(六)体检或考核不合格的职位和体检之前放弃的职位，由招考单位主管部门提出书面申请，经事业单位招聘主管部门批准后，方可在报考职位且考试总成绩达到合格的报考者中从高到低依次递补。体检合格后放弃或取消考核资格，所空缺的职位不再递补。
(一)对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，经事业单位招聘主管部门核准后按有关规定办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。受聘人员在接到聘用通知30日内不到招聘主管部门办理手续的，视同自动放弃，不再递补。
(二)所有招聘人员都实行试用期一年(包括机关、事业单位在编人员重新参加考试)，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的市直单位由用人单位主管部门作出予以解聘或取消聘用资格，县(市、区)单位由县(市、区)组织人社部门作出给予解聘或取消聘用资格。
八、其它事项
(一)递补环节只进行一轮，再出现放弃或不合格的，原则上不再递补。个别特殊的职位，需要进行第二轮递补的，必须经市事业单位招聘主管部门批准后方可实施。
(二)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2016年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核，涉及研究生及以上学历的专业是参考教育部关于《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行专业条件设置和审核。报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业，全日制普通教育学历所学专业以毕业证书上注明的专业为准，非全日制普通教育学历和境外学历(位)(含与境外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同)所学专业以教育部学历(位)认证部门(专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心)出具的学历(位)认证报告或证明材料上注明的专业为准。
将专业条件设置为“&&类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“&&类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。
(三)职位资格条件要求的学历(位)须是国民教育学历(位)，且均为职位所要求的专业对应的学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合职位资格条件中最低学历(位)要求而持有职位专业要求的同级或更高级学历(位)的，也可报考。
(四)拥有“双专业”(不含辅修专业)、“双学位”的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件且国家(省)教育行政部门承认的任一学历(位)报考。福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书必须在福建省教育厅门户网站(http://www.fjedu.gov.cn/)的查询平台可查询认证。
(五)职位条件一览表里面的学历类别要求为“全日制”是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历;并且在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证的《教育部学历证书电子注册备案表》里面的学习形式为“普通全日制”。
(六)报考者所学专业与所需专业必须一致，且该专业的学历(位)层次也必须与职位要求的文化程度和学位要求相匹配。如，招考职位条件为：经济学专业、本科及以上学历、学士或以上学位，报考者必须为经济学专业毕业，取得该专业的本科及以上学历，并被授予经济学学士以上学位的，专业、学历、学位三者一致，方可报考。
(七)职位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格的有效性由漳州市职改办最终认定。
职位资格条件要求的相关资格证书是指报考者所具有的相关资格证书必须在有效期限内。如持有有效会计从业资格证，指的是考生持有的会计从业资格证必须在有效的期限内。
(八)对笔试成绩合格线、总成绩计算等有特殊要求的以《职位条件一览表》为准。有涉及需要选岗的职位，以总成绩从高到低依次选岗。
(九)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与报考人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。
(十)报考者在考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行认定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，记入考生诚信档案。对已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，或进入体检、考察、公示等环节后放弃的，3年内不得报考我市事业单位招考。
(十一)此次公开招聘的职位中有要求“最低服务年限5年”，报考者必须在该职位最低服务期限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流，严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可办理有关手续，以保证基层干部队伍的稳定。
(十二)报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。请报考者注意登录“漳州市事业单位招聘考试网”网站及时了解相关招聘信息。
(十三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
(十四)本考试方案的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，其他未尽事宜由市、县(市、区)组织人社部门负责解释。
原标题：2016年8月份漳州市事业单位公开考试招聘工作人员方案
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