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一次性工伤医疗补助金应由谁支付
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【导语】：一次性伤残补助金的标准是多少？划分的标准有哪些？一级伤残的标准是多少？具体详情参看正文。&&&&问：一次性伤残补助金的标准是多少？&&&&答：根据伤残等级，可申请享受一次性伤残补助金，标准为：&&&&一级伤残为27个月的本人缴费工资&&&&二级伤残为25个月的本人缴费工资&&&&三级伤残为23个月的本人缴费工资&&&&四级伤残为21个月的本人缴费工资&&&&五级伤残为18个月的本人缴费工资&&&&六级伤残为16个月的本人缴费工资&&&&七级伤残为13个月的本人缴费工资&&&&八级伤残为11个月的本人缴费工资&&&&九级伤残为9个月的本人缴费工资&&&&十级伤残为7个月的本人缴费工资。&
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> 什么是一次性伤残就业补助金？什么是一次性伤残就业补助金？由谁支付？时间: 19:40
来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】实施工伤保险制度主要目的在于保障工伤职工的合法权益，确保其得到基本医疗服务，以及遭遇工伤事故后的基本生活。现行我国主要包括伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等等。今天我们小编将为大家详细介绍一下工伤保险待遇项目之一一次性伤残就业补助金，希望可以帮到大家。
什么是一次性伤残就业补助金？
一次性伤残就业补助金是工伤保险待遇项目之一，是指职工因工致残被鉴定为五至十伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位一次性支付的就业补助金额。但我国并未对一次性伤残就业补助金进行统一规定，由各地区按照本地实际情况制定赔偿标准。
一次性伤残就业补助金由谁支付？
根据我国规定，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。但具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如娄底一次性伤残就业赔偿标准如下：五级伤残36个月本人工资，六级伤残30个月本人工资，七级伤残15个月本人工资，八级伤残10个月本人工资，九级伤残8个月本人工资，十级伤残6个月本人工资。
一次性伤残就业补助金如何计算？
一次性伤残就业补助金赔偿标准依据伤残等级确定，不同等级、不同地方赔偿标准不一样。其计算公示如下：一次性伤残就业补助金=赔偿基数&月数。需注意一点，部分地区赔偿基数为本人工资，部分地区赔偿基数为在岗职工月平均工资。
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咨询回复专区
一、一次性伤残就业补助金与一次性工伤医疗补助金由谁支付？
【回复】：一般情形下，由工伤保险基金支付工伤医疗补助金，由用人单位支付伤残就业补助金。
二、上海十级工伤一次性伤残就业补助金赔偿标准是多少？如何计算？
【回复】：上海十级工伤一次性伤残就业补助金赔偿标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。计算公示如下：上年度全市职工月平均工资X3个月。详情咨询021-12333。
三、北京八级伤残赔偿标准是多少？一次性伤残就业补助金有多少？
【回复】：北京八级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，赔偿标准如下：11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月北京上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金、9个月北京上年度职工平均工资的一次性伤残就业补助金。版权声明：《什么是一次性伤残就业补助金？由谁支付？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/gongshangbaoxian/13846.html上一篇： 下一篇： "什么是一次性伤残就业补助金？"相关信息
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于,14:17:49 发布
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请问职工领取一次性伤残补助金是否要扣个人所得税？以什么形式列支？
请问职工领取一次性伤残补助金是否要扣个人所得税？以什么形式列支？.
于,14:22:49补充问题
官方答疑老师
高级会计师
"您好！您在我们网站上提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下：根据《个人所得税法》（主席令(2011)第四十八号)第四条的规定，福利费、抚恤金、救济金，免纳个人所得税。因此，个人取得的符合劳动合同法及相关劳动法律法规标准规定的一次性工伤医疗补助金，免征个人所得税。欢迎您再次咨询！".
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你好 我的工伤伤残理赔一次性伤残补助金怎...
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你好 我的工伤伤残理赔一次性伤残补助金怎么是按照3360元来赔的，不是你好
我的工伤伤残理赔一次性伤残补助金怎么是按照3360元来赔的，不是本人工资吗
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