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保险受益人究竟谁说了算？为了财产分割大大出手的人很多
关于保险受益人你还在法定吗？里面的大文章你知道吗
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display: 'inlay-fix'我的一个同事，出事的时候只有26周岁，因为意外去世了。女儿刚过完2岁生日。妻子也26岁，由于一些原因暂时在家没有上班。父母已经年迈，没有收入。　　当时我们公司每人都买有一份雇主责任险，200块的，个人一百，公司一百。现在同事家属跟保险公司索赔成功，保险公司答应支付20万保险金。但是公司却说，10万归个人，还有十万是公司的，因为公司也出了100块钱。　　我们特不明白，这20万到底改归属谁?　　如果说10万归公司的话，我们是不是可以这样说，一个员工出事，公司就能赚10万？
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　　这个公司很无耻。200元都应该公司出，20万都应该给死者。
　　你同事投保的是人身损害保险。人身损害保险的受益人可以由被保险人以书面的形式指定，如果没有指定的，受益人就是其法定继承人。就你所说的情况，除非你的同事以书面的形式指定了公司为受益人，否则只能由你同事的父母、妻子、女儿享有，其他人不能分享。　　　　你同事去世与用人单位有没有关系，如果有，可能构成工伤，公司还应赔偿你同事家属工伤待遇。　　　　杭州侯二朋律师回复。（我要赔偿网—保险理赔、工伤赔偿、交通事故、劳动争议）
　　非常感谢侯二朋律师您的回复！　　　　工伤与否正在判断中。　　原先家属和公司商量，20万保险金全部归家属所有，公司赔偿再同事家属大概7万左右的费用。但是公司不同意，表示不是工伤公司不负任何责任。7万是不会给的。20万保险金只能给10万家属。　　现在公司要求家属签一份协议，大体内容是，公司出于人道主义，看孤儿寡母可怜，出于同情，愿意将给他们10万补助，但是不管工伤与否，家属都不得再与公司有任何金钱纠葛。　　同事家属一直很犹豫，没签，但是又不知道该怎么做。　　
　　保险公司赔偿的钱公司一定的拿不到的　　要是可以哪的话是不是单位给员工上的社保到以后的补助公司是不是也要一份啊
说说是怎么出事的 说不定就是工伤 要不公司为什么要签这样的协议呢　　找专业律师咨询一下吧　　　　中国法律门户网（）是一家全国性专业法律网站，给您提供一个与全国各省市各领域的知名律师交流法律问题的平台。如果有什么法律问题在困扰您，您可直接点击 　　在页面最上端，免费注册为公众用户即可发布咨询问题，律师会为您提供免费咨询服务。　　　　您也可以直接找到您所在地区的律师或者北京的律师，打电话咨询。　　
　　1、这个协议不能签。　　2、你的同事有没有写过受益人是公司，如果没有而保险公司把保险金赔偿给了公司的话，就起诉保险公司，让保险公司赔偿亲属保险金。　　3、公司还应赔偿工伤待遇。　　　　杭州侯二朋律师回复。（我要赔偿网—保险理赔、工伤赔偿、交通事故、劳动争议）　　
　　楼主确定“公司”投保的是“雇主责任保险”吗？如果是投保的雇主责任保险，那么保险公司赔偿的保险金应当支付给“公司”。而保险金的数额是根据雇主依法应当对雇员所承担的赔偿责任来确定的。也就是说，“公司”根据劳动合同以及法律规定应当赔偿你同事多少钱，那么保险公司根据保险合同的规定，在保险金额内赔偿保险金给“公司”。　　　　保险公司将保险金支付给“公司”才符合保险合同的约定，除非是保险公司、“公司”、雇员（或其家属）协商一致的情况下，才会由保险公司之间支付给雇员（或其家属）。　　　　这里需要明确的一点是：雇主责任保险不同于意外伤害保险！　　雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主，保险标的是雇主依法对雇员在生产经营过程中的意外伤害事故或者职业病所造成的损失而应当承担的赔偿责任。　　而若是雇主为雇员投保意外伤害保险，那么，投保人是雇主，被保险人是雇员，保险标的是雇员的人身。——在这种情况下，雇员发生意外伤害事故的，若雇员未身故，那么全部保险金应当由雇员本人领取。若雇员身故，则要看在投保时是否指定受益人，若指定了受益人，则身故保险金由受益人领取；若没有指定，由该雇员的继承人领取。　　需要指出的是，有的雇主为雇员投保意外伤害保险，并且指定雇主为受益人的情况下，那么要看投保时的具体情况来确定指定雇主为受益人是否有效——　　　　
　　补充一点：公司投保雇主责任险，还要雇员出100元的保险金，无耻！　　　　　　专业保险律师网站：
　　保险公司若严格按照雇主责任保险条款理赔的话，雇主不可能因为该保险而额外受益的。因为理赔的前提是雇主对雇员承担的赔偿责任。保险公司根据雇主承担的责任大小，再在保险合同规定的范围内赔偿雇主。　　雇主因雇主责任保险而产生的受益只是将自己的赔偿责任转嫁到保险公司头上而已。　　如果保险公司答应赔偿20万元，那么很有可能是保险公司通过核赔后，确定了雇主依法对雇员承担的赔偿责任等于或者大于20万元，那么，这20万元最终还是要全部赔偿到雇员（或其家属）手上的。　　——若雇主依法赔偿给雇员的金额要大于20万，那么，对超出部分，雇主依然还要赔偿给雇员。
　　　　　　雇主责任险我还知道点,这个险简单的说等于是保工伤这些的　　　　也就是说,员工出事,公司按法律该承担XX万的赔偿,如果没有雇主责任险,那么公司要自己掏,有了这个保险,则保险公司负责.假定雇主责任险赔偿了20万,可是法院判公司要承担30万的责任,公司自己就要负担10万.　　　　按楼主所说,保险公司认为单位要承担20万的责任,这个可跟受害人没关系.这个是保险公司认为单位要承担的责任,再强调一下,是保险公司认为单位要承担的责任是20万,那么自然是保险公司把20万给单位了.接着就是受害人跟单位之间的事了,如果单位觉得要负30万的责任,则自己出10万给受害人30万.如果单位觉得只用负担10万的责任,那么给受害人10万　　　　按这个事来说,假如受害人不愿意,去打官司,肯定是以法庭的判决为依据,法庭认为单位该承担多少万的责任就是多少万的责任.如果法庭认为单位只有10万块的责任,那么另外10万单位自然装进口袋.　　　　楼主肯定要问:保险公司不是赔了20万吗?问题是那20万给受害人没关系,那20万是保险公司赔给单位的,因为保险公司觉得单位要承担20万的责任,你可以理解为保险公司傻逼.但是只要保险公司不去告单位,那10万还真是单位白得　　
　　谢谢大家！侯二朋律师，李刚律师，泽国小泽锦等各位，谢谢！　　她们已经起诉了，情况不是很乐观，现在等待开庭~
　　按照工伤管理条例。2017年死亡赔偿67万。直接找公司索赔.保险公司赔给企业20万。另外47万企业自行支付给伤亡员工直系家属。张伟
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)揭秘网络直播收益内幕 行业“泡沫”的最后受益人是谁?_社会新闻_大众网
新闻>社会新闻' />
　　“网络主播真的能收入千万元吗?”“有人说有的网络主播的年薪是1000万元,那么,如果能做到他的十分之一,年薪就是100万元。实际上,根本不是这么回事。现在做网络直播,不要想着靠人气赚钱,实际收入比你想象的要少很多。”为什么大部分网络主播收入低，主要还是因为被层层克扣。
　　揭秘网络直播收益内幕 行业“泡沫”的最后受益人是谁?
　　大部分小主播都不能让平台赚钱,反而是亏钱的,因为带宽费很高。一些平台每月的带宽支出高达千万元。宽带,决定了画质和速度,而这些因素又直接影响直播用户体验。受到高昂宽带费用影响,许多直播平台都在亏损。
　　最近两年,网络直播风头日盛。关于网络主播年收入百万元千万元的消息不断出现,吸引了大量年轻人进入网络直播间。然而,网络主播的收入真相究竟是什么?高额“打赏”如何分成?这些问题并不为外界所知,也成为一些直播平台漏税的可乘之机。近日,《法制日报》记者深入采访业内人士,揭开网络直播行业收入、利益分成内幕。
　　“网络主播真的能收入千万元吗?”
　　面对记者的问题,网络直播经纪人家文笑了,“几乎每隔一段时间就会有人问我这个问题,然后说你小子是不是发财了,其实,都是错误的”。
　　多数网络主播收入不高
　　14时:起床,吃饭,化妆,开电脑打开设备,做好一切准备；
　　15时:开始直播；
　　18时:下播；在粉丝群里跟粉丝说会儿话,对重点粉丝要重点关心,也就是问候人家吃饭没有,今天是否加班,晚上什么时候回家；
　　18时30分:打电话叫外卖,上洗手间,看一下别的主播一天的收入,看看排行榜上哪个主播、哪个粉丝刷的多,一边吃饭一边和重点粉丝寒暄；
　　20时:继续直播,一直到24时,或者次日凌晨两点,看一天收入决定；
　　晚上下播后,在粉丝群里聊天半小时到1个小时,刷牙洗脸,敷面膜,其间手机不离身,一直和粉丝聊QQ、微信等；
　　4时以后吃点夜宵等。等重点粉丝都睡了,看粉丝信息动态了解粉丝日常,分辨有效粉丝；
　　次日7时左右吃点麦片然后睡觉。
　　14时起床,重复上述工作安排。
　　这是网络主播小莫的作息表。
　　小莫说,她最担心的就是,“粉丝对我不满意跑路,怎样发掘新粉丝,为什么别人收入比我高那么多”。
　　小莫做网络主播不到一年,月收入从当初的200元到现在的3万至5万元不等。
　　不过,小莫的收入与传闻中的百万元似乎相差很远。
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初审编辑：魏鹏
责任编辑：徐坤杰
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