为什么上海招商银行信用卡部新来的员工要去华检体检？而不是去市医院或者三甲医院！？ - 知乎1被浏览608分享邀请回答还没有回答　　本人07年12月26日正式入职在招商银行信用卡中心，于08年2月28日办理离职手续离开，现在将我在里面的整个工作情况公众于世，希望对准备进入招商银行信用卡中心工作的有一些提醒作用，同时也希望我的情况能够得到相关部门的关注还我一个公道！　　本人姓名：杨郑；工作部门：招商银行成都市分行信用卡中心推广室21106推广组业务代表　　2007年12月初我在成都商报招聘版看到招商银行发布的招聘信息，投了一份简历过去。在我基本已经忘却了这件事的时候，12月底接到了通知我去参加面试的电话，第二天我并如约前往卡中心参加面试，并顺利通过面试，当天下午并通知我下周一去做一个入职体检。07年12月26日，也就是刚刚做完体检入职的第一天，和招商银行签定了一份一试两份的合同，在签定合同时，并没有人告知我合同并不是和招商银行签定的，而是和劳务公司中介签定的，我是和劳务公司签定的合同是在后来我从其他同事口中才知道，而且签定的这份合同，直到现在我离职也没有拿到过属于我的一份。　　入职以后，首先两个月所谓的见习期，也就是试用期，为了完成任务顺利转正，我动用了我所有的关系，每天开着自己的汽车到处奔跑给人办信用卡，在办卡期间产生的一切费用是一律不予报销的，费用多少都是自己的，由于成都市中区信用卡的渗透率比较高，我的重点放在了成都周遍地区。在此期间，春节以前做的任务不够，在我的直接上级“邓凯”的指示下，我放弃了春节回家的计划，流下来加班，别人加班每天有120元补助，而我是一分没有，只为多办点卡，但是等到大年初2我到现场去才发现加班的效果并不好，直到我离职前，通过自己的努力我顺利完成任务。　　在这里不得不提到我的直接上级领导“邓凯”，招商银行成都分行信用卡中心推广21106组的主任。刚刚和他接触的时候，觉得他是一个不错的上级，对下属很热情也很耿直。但是，在长期相处的过程中，才发现，这个人嘴特别“油”，非常狡猾，心术不正，人格有缺陷。　　在工作期间，为了处好同事之间的关系，我对任何事情宁愿自己吃亏也不愿亏损别人，有同事提出要用我的车，我都是豪不忧郁的答应，但是，如果去比较远的地方，大家都主动给我油费。唯一我的直接上级“邓凯”，利用职务之便利压我，来要求用我的车。第一次是他自己上班忘了带钥匙，让我开车送他回去拿钥匙，汽车开出地下停车场不管停多久，都必须至少给2元停车费，但是，我的上级就坐在我的副驾驶位置上，看到我自己在给停车费却没有任何举动，如果换其他人话，肯定会自己主动把停车费给了。拿到钥匙，回到公司以后，等我再开车出去开展工作的时候，肯定需要再重复给一次停车费，对于这些我也从来没有计较过。　　08年的春节前夕，信用卡中心组织了大家团年，并在团年的现场进行了抽奖活动。但是，没有发一分钱过年钱给我。直接大年30到来的前几天，每一个推广组得到了一箱红酒，其他同事都陆续回家了，直到2月4日这天，整个组里除了主任就只剩下我一个人还在到组上报道，因为主任的安排，我今年春节不能回家，老家只有我母亲一个人，我因春节无法回去陪着她感到心酸，但是，我一直是一脸的笑容面对着我的主任，有苦只能往肚子里咽。在这天，我也得到了主任的特别允许，我下午不用在回公司报道打卡，5号也放我一天，不用去报道，自己去做卡就是了。这个时候，公司发给每个组的那一箱红酒，主任没有分给任何人，只有我一个人最特殊，让我拿了一瓶，是因为我走之前，主任让我开车帮他把这箱红酒送到九里堤派出所对面的小区门口去，我想，这一瓶红酒也许就是给我的回报吧！　　08年2月24日，我正在寻找下一个客户去办卡的时候，接到了主任“邓凯”打来的电话，说有个同事钱包掉了，让我马上开车去接他，接到电话我没有多想，马上开车过去接他，我不会找路，在营门口立交桥上转了好几圈才把人接到。回公司以后，我很荣幸得得到了表扬。但是油费肯定是自己贴。　　08年2月25日，一个月的任务计算的时候，过了这个时候，办理的卡交上去就要计算到下一个月，这个时候对于上面要求的70个新户的任务，我已经完成，但是为了完成90户，拿到更多的奖金，我下午开车去德阳把已经办好的15个新户最后还差的一个章盖了，为了赶时间，我一路上一直以120-130公里的速度前进，从德阳赶回成都仅用了26分钟。回到公司以后，我赶紧把办好的卡整理好交了上去，加上另外一个客户的总共交了17户上去。　　08年2月26日，我用自己的关系，联系了一个眉山的国营通讯厂，一次办了200余张卡，改天再去收件。下午回公司以后，我先交了3个可户的办卡手续上去。晚上，在我回家的路上，我接到了主任打来的电话，问我其中办理的一张德阳政协上的签字是谁签定的，在经过几次掩盖后，我承认了这个客户是我的亲戚，字是委托我帮他签的，最后主任告诉我，我的事情出大了。　　第二天我还是按时到了公司，主任告诉我，这个问题出大了，要是交上去被查出来了，不单是影响我自己被开除，会影响到他和整个信用卡中心，幸好在他这里把关拦了下来。同时也一再逼问我，问我有没有把给客户办理的卡寄到我自己家里去，问我前面还帮客户带签了多少字，而且告诉我，我需要承担法律责任，最后，在经过一番谈话后，他让我自己去综合室拿离职申请表，办完离职即让我马上走人了。之前签定的所谓的合同，完成成为一张纸上面写了一些字而已。且之后我象我亲戚那里了解情况的时候，他告诉我，我那个主任打电话过去采用的极其恶劣的态度和咄咄逼人的语言向他进行查证。
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　　我比你还惨，他们交给第三方处理，基本算是黑社会了，这个比旧社会的地主老财狠多了！没办法，我重点大学毕业都被逼成这样，何况其他同胞！大家珍重吧！如有好的办法，请联系我！我才差9000多元，现在利息滞纳金算起来都快16000了！招商银行信用卡太无情，没有慈悲的企业，终究不长远，坚决抵制招商银行！！！！　　
　　我比你还惨，他们交给第三方处理，基本算是黑社会了，这个比旧社会的地主老财狠多了！没办法，我重点大学毕业都被逼成这样，何况其他同胞！大家珍重吧！如有好的办法，请联系我！我才差9000多元，现在利息滞纳金算起来都快16000了！招商银行信用卡太无情，吃人不吐骨头，没有慈悲的企业，终究走不了多远，坚决抵制招商银行！！！！　　
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看了往届很多小伙伴们的面试贴，收获很多，面试一路过来，也是很多感慨，也和大家分享自己的一些想法，希望对部分人有用。
9月份就看到招行信用卡的招聘，但直到国庆快结束时才投，也很庆幸没有错过。网申过后没几天就给了25号的小组面试通知，称得上神速。
然后是群面。大学六年多，但在10月份找工作之前从未有过群面经验，也记得去广州农商银行第一次群面时的战战兢兢，到后来的华为，联想，罗克韦尔等等，至今也还未群面被刷，也是幸运。
个人觉得群面就是看你的态度和精神状态，精神状态是通过着装，自我介绍，团队参与度，个人贡献等表现出来，态度就是细节了，比如记笔记。
全面开始前主动和身边的同学随便聊聊，也可以提前熟悉团队的伙伴。自我介绍时，可以笔记上记下团队成员的名字，我习惯按照座位记，紧张的环境下确认不易记住，但笔记记下还是有用，特别是同排的看不到名片的情况下。
至于参与的话题，我想介绍的是的一个风险管理课程，这个课程会把一个问题或工程系统地解析，逐个分析并解决，然后合并解决方案。我觉得这种逻辑思维还是比较重要。另外，讨论时解决问题的思路和流程和解决方案同样重要。铭记团队团结，想着小组讨论就是为共同的目标一起努力，也是件很享受的事情。
然后群面时对面试的两位考官更是印象深刻，严肃但态度谦和，HR姐姐的笑容更是让人放松不少。这个面试流程及安排干脆利落。
然后是宣讲和性格测试，这个得夸下招行的专业和认真，真正网申的时候，也只能是看下岗位名称和简要介绍及要求，其实很多时候都不知道具体是干什么。而招行信用卡在宣讲时会详细介绍组织架构，各个部门及对应的岗位，并认真回答岗位方面的问题。这种专业和为应聘者考虑的态度，让人觉得很舒服。
二面是和两个HR姐姐聊，自己其实有做很多准备，很多还是专业方面的问题，但被提问时好多问题都没想到。记得有同学面经说，真实和坦诚很重要。面试时自己也是这样，问我缺点时，然后问还有呢，感觉自己是全盘托出的感觉，面试后才反应过来。也有聊到工作地点其他offer和有没有女朋友之类的，最后面试后感觉自己表现不够好。庆幸的是最后收到了通知。
终面在上海卡中心，得赞下整个面试安排人员的专业。接到邀请时确定了身份证号（当时身份证号还真是有错，要不是确认机票估计是会出问题）和时间安排，然后短信邮件详细通知。邮件更是附上整个终面安排的文档，体贴之至。当天晚上到上海时自己下的地铁没能及时赶到。HR姐姐更是电话确认，留下自己手机号叮嘱有问题随时联系。终面没结束，所以不多谈。总之说一点，准备和态度与之前知识和经验的积累同样重要。公司在整个面试的过程中如果那么认真对待，我有很认真对待。
公司整个面试的安排其实是一个很大的project，要考虑到各个方面，就如同风险管理项目，有没考虑到的就有疏忽。同样，参加面试也是一个project，得认真对待。
最近聊聊自己感受到的招行信用卡的公司文化，之前给我印象最近的一个公司是海底捞，有两点，一个是服务和专业，一个是员工工作时幸福感，都很震撼，也是直接把火锅店的整体服务水平提上了几个台阶。然后就是在法国时Societe generale的服务，然后就是这次的招行信用卡，只说说细节。面试过程中作为求职者感受到的尊重，公司人员工作时的幸福感（看笑脸就知道），专业服务（飞机晚点推迟到卡中心的中巴，随时的短信提示），敬业（终面前工作人员聊天还问起大家对宣传片的感受和其他印象深刻的宣传片）以及终面领导对提问的专业回复。总的感受就是，公司文化是件“可怕”的事情，也期待中国出现更多一个公司提高一个行业的服务标准的榜样。
最后重点谢谢招行的招聘组人员的工作和安排。期待更多的有志于改变中国金融的小伙伴的加入，如够幸福，期待上海招行信用卡中心，再见。
最后小广告，想咨询下上海户口打分的一些问题，如有认识毕业去了信用卡中心工作人员的或者同样要考虑这个问题的北京的朋友，请加qq。
项目经理, 积分 223, 距离下一级还需 27 积分
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chuqingxiang 发表于
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现在很多银行都是这样的。我之前在民生信用卡部，之前的征信助理也是劳务派遣，后面表现出色转为行员，也就是正式职员，有的也会被派往总部，能被派往总部的也都是行员。不同之处在于待遇方面，包括五险一金，工资待遇，福利等，行员都会比较好。说到有没有发展前景，这其实就是看自己，有能力或者有关系，工作久了都会有机会。这些都是我看到的例子。当然几率会相对较少，就相当于晋升了。不过在我看来征信岗位还是不错的，没有更好选择可以去，毕竟也是个好平台。
回答者：y***0 |
工作地，关南小区这边的招行信用卡中心大楼；
工作时间周一到周五早上九点至晚上六点；
待遇一般有两三千，外聘的是看业绩的，编制内的相对稳定点，不过差别不是很大，五险一金，餐贴；
现在进去的都是跟省人才中心签合同，不过做的好的有转正式编制机会；
没有班车，但是有员工宿舍，两人间，一间房是600，两人的话每人300.
回答者：g***1 |
你打转人工服务，他们做的就是这份工作
这个岗位不用你每天去外面推销卡片，只是坐着接，考核主要是根据你的接听数量和服务品质评定，工作不难，但是比较繁琐，每天必须保持微笑重复做同样的事情，而且经常加班，此外因为800是24小时服务，所以这份工作要倒班的，看你能不能吃苦了
回答者：g***0 |
20分钟性格测试题：120题，放录音给你听按照意愿填写就可以了，性格不分好坏，只要没有阴暗面一般没什么问题。第二部分行测题，10题，20分钟，有点难度，包括图形推理，数字推理，逻辑分析题？具体问题目记不得了，和公务员考的有点像。
对补充问题回答：
不知道你是否现在已经面试了？你是哪个地方的征信岗呢？广州这边现在是一次面试，面试时发了流程给大家的，先是笔试，然后面试，通过后体检，最后签约入职。面试问题会问你的职业规划，你对这个职位的了解。你以前的工作经历，大概是这些，最后问你有什么问题要问，看你咯。如果你去面试了可以告诉下什么时候有结果。待遇如何？
一般不会再调查以往经历真实性。
回答者：郭***郭 |
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招商银行信用卡中心的体检之后要等多久得入职通知呢？
体检刷人的比例大吗？
一般一个月星期左右就可以入职了，需要提供相片、计生证，毕业证、离职证明等入职材料。
体检之后预计一周左右可以入职了
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