飞车追赶性骚扰者致自己伤
交通事故责任如何定
飞车追赶性骚扰者致自己伤
交通事故责任如何定
一、飞车追赶性骚扰者致自己伤2004年2月的一天早晨，江浑春像往常一样骑自行车去上班。由于家离单位较远，江浑春不到b点就从家里出发，这时路上人非常少。走了一刻钟之后，一直尾随在江辉春车后的男青年康兵育突然加速与她并行，并开始用言语挑逗、调戏江辉春，并伸手摸江辉春的胸部，然后快速骑车想要离开。江耳春不甘这样的凌辱，于是骑车紧追，但就在即将追上的时候，江浑春不慎骑到一块石头上连人带车摔倒。之后江浑春去附近的医院就诊，被诊断为面部外伤、上下唇撕裂伤、鼻骨骨折等，需要进行住院治疗。半个月后，江挥春伤愈出院，但其美丽的容貌已经遭到破坏，脸上可以看到明显的疤痕，江浑春一想到自己才刚刚20多岁脸上却被破坏到如此地步，就觉得非常气愤和痛苦，觉得精神上受到巨大打击。一气之下，江浑春将康兵育告上法庭，要求康兵育赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、后续医疗费及精神损害赔偿费等费用。二、交通事故责任如何定本案首先要解决的问题是给江辉春受到性骚扰后的追赶行为定性。江辉春在受到性骚扰后实施的追赶侵权人康兵育的行为，属于自救行为。自救行为，是指合法权益受到侵害的人，依靠自己力量及时恢复或救济权益，以防止其权益今后难以恢复或救济的情况。通常情况下，自救行为须符合以下条件:一是合法权益已经受到侵害，侵害结束至实施自救的间隔一般不长。二是通过正常程序很难恢复或救济受到侵害的合法的权益。三是行为的目的是恢复或救济合法权益。四是自救的行为与结果不能超出恢复合法权益的需要。只要同时符合上述四个条件，行为人既可以用强制性的方式实施行为，也可以用不让侵害者知悉的秘密方式实施行为。本案中，康兵育伸手抚摸江辉春胸部的行为侵犯了妇女的合法权利，而且在当时的条件下，江辉春无法通过其他手段使自己的权利得到救济，江辉春如果不追上去拦截康兵育，将来难以收集证据确定侵权主体，赔偿权利的救济将变得十分困难，且其追赶行为本身并未超出救济合法权益的需要，江浑春的行为完全符合以上自救行为的构成要件，因此可以认定为自救行为。在赔偿责任方面，一般认为，受害人除主观上存在故意或重大过失外，其在自救行为中的损害应由侵权人承担。本案中，江辉春的自救行为是康兵育的性骚扰行为直接导致的，江辉春对自救中的受伤并不存在故意或重大过失，根据《妇女权益保障法》第56条规定:“违反本法规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规规定行政处罚的，从其规定;造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任”，故康兵育应对江辉春追赶中的受伤承担法律责任。在精神损害赔偿的问题上，一般情况下，只有受害人受伤致残时才给予精神损害赔偿，那么在脸部留下疤痕但未构成残疾的情况下应否给予精神损害赔偿呢?对此问题争议一直很大。最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第1条规定:“自然人因下列人格权利遭受法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理:(一)生命权、健康权、身体权;(二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;(三)人格尊严权、人身自由权。”就本案而言，性骚扰引发的伤害显然侵害了人的身体权，况且疤痕留在一个刚20多岁的女孩脸上后，在今后的人生道路上给她造成的精神伤害也是常人可以想像的，因此，对于江浑春的精神损害赔偿应当给予支持。
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共12个回答
你好！这个情况是有点特殊，你都不知道是哪个保险公司是吧？保险公司会酌情处理的，会承担起这个责任的，不需要企业赔付！
谢谢您的回答！对，保险代理人现在不透露信息，只说等到法院判决后再说，是不是法院判了肇事司机赔偿剩余医疗费用这个意外险的保险公司就可以不赔了？
您说的这个问题可以到保险公司柜面咨询，应该是可以由保险公司代位追偿，具体也可向劳动局咨询
您好！这个 情况是您所在的企业 给您买有意外险 ，这个事 必须理赔的，人身险不像财险，没有那么多讲究，出险之后，只要在所承保责任内 就得理赔的.你可以 自己问下 您们 企业的团险 是在哪个 公司 买的 ，去营业厅报案，看他们 理赔人员怎么说的&
谢谢你，我向我认识的保险代理人咨询了一些，他告诉我这个是属于补偿性的不能重复赔偿，但是现在肇事者执意不给我钱，我追不回来医疗费。不知道是不是法院判了由肇事者赔了，意外险的保险公司就不用赔了？
医疗费用用了 多少钱？而您所在企业给您买的保险的医疗报销最高额度是多少呢？报销比例 又是多少？ 你这个情况如果有意外医疗费用报销的话 这个在您出险的 时候报案 就需要 理赔的！
你好！意外医疗费用如果对方给你赔偿足够的医疗费后，你公司购买的团体意外险可以不赔付，但是可以赔付残疾，因为是被鉴定是10级伤残这个可以直接向保险公司索赔的。
事故过了将近一年了我才跟保险公司取得上了联系，这个对理赔有没有影响呢，因为事故发生时公司告诉我们有了肇事者赔付公司投保就不赔了，我们应该怎么办呢
只要你的医疗费用是发生在去年保险有效期内就可以。你要求公司负责保险这块的员工协助你，把相关的投保证明给你。因为保险的理赔你的公司不需要负责任何费用的。只要代理人帮你把相关的材料提交给保险公司就可以了。如果那个代理人拒绝协助你的话，你就打客服电话投诉，并且告知客服如果解决不了就向保监局投诉。
您好，很同情您的遭遇。意外险报案了吗，一般意外险的追溯期是一年，过了一年相当于自动放弃权利，代理人的态度是不对的，该投诉。你从侧面问下公司的意外险情况，争取事情尽快接解决
你好，谢谢您的解答。意思是事故发生一年内意外险报案就可以么？我交通事故案子开庭后马上就是一年了，代理人只给我打过电话，没让我填写过任何书面资料能算报案么？
没关系，一年指的是一年内报案
这里涉及到两家保险公司，肇事车主和受害人各自投保的保险公司
因意外造成的治疗费用：
肇事车所投保的公司，如果责任在车主
死亡伤残赔偿限额：110,000元人民币
医疗费用赔偿限额：10,000元人民币
财产损失赔偿限额：2,000元人民币如果车主无责
死亡伤残赔偿限额：11,000元人民币
医疗费用赔偿限额：1,000元人民币
财产损失赔偿限额：100元人民币
不足部分可以起诉因为对方拒赔，可以起诉车主
由于你的公司给你买了团体意外险，所以你的超出的治疗费用可以有你公司投保的保险公司赔付（两者赔付医疗费用不可超过实际治疗费，如果有伤残赔付另算），你的代理人的回答很搞笑，被保人有权知道所有有关自身的投保信息，因为保险利益是属于被保人的，被保人死亡则由其法定继承人或指定受益人所有（公司给投保团险时需出具员工的身份信息，比如身份证，具体岗位等等),所以代理人的回答是在推卸责任，企业在这件事上有一定的责任，应该站在员工一边为员工争取他应得的利益，而不是袖手旁观。
谢谢您的帮助，肇事车主是全责，且车辆仅有较强险，也就是说肇事车主要承担三万月的医疗费用。
如果我现在向法院提起诉讼告车主，如果法院判决了医疗费用由车主承担，关键是肇事车主拒不执行赔偿啊！意外险的保险公司还能赔我钱么？
听说，意外险氛围医疗意外险和人身意外险，人身意外险是不是重复赔偿，而且还有伤残了？
人身意外伤害险是叠加赔付的，意外医疗是意外造成的医疗费用保险属于补偿性
意外伤害是非死即残才赔
法院判决你赢在司法程序上你是胜诉方，如果被告拒不执行赔偿，可以要求法院强制执行。但是这个强制执行要在终审判决之后，即至少要等到二审（如果对方对一审不服上诉的话），二审维持原判，你的官司基本就定了，但是在某些情况下对方还可以向上级法院抗诉（虽然一般不成功，但是就为了恶心你耽误你时间）。这些程序走完了进入正式执行阶段，如果在法院规定的时间内被告拒不执行，原告即申请强制执行，法院收到原告的强制执行申请后最长不能超过半年必须对被告执行（届时会冻结被告财产或是银行账户），费用等执行完毕后原告再给，所以你这个官司赢没什么问题，不过要拿到赔偿可能至少要半年以上，现实的方法是先让公司投保的保险公司把你的费用报了，官司可以委托律师全权代理，这样既不耽误你的工作，也能最大可能挽回损失，也不怕和对方耗
如果肇事车主拒不赔偿，法院应该会强制执行，或者拍卖他的车来执行吧。另外医疗险属于补偿性保险，如果肇事者赔偿了，那你的意外险肯定就不会赔了。但是，如果他赔偿的补偿不了你全部花费，你还可以向你的保险公司要求补偿。
谢谢你，现在是经有关机构鉴定为10级伤残，意外险有没有什么赔偿？
意外伤害险中有伤残赔偿条款，就可以获得赔偿，是按比例赔偿的。你可以拿出你的保单看下保险责任条款。
是否可以请求保险公司代位求偿：先垫付保险费用，然后在由保险公司起诉肇事者。具体只能请求律师和保险公司专门负责理赔的部门协调。
你好，如保险投保残疾的话，保险公司可以理赔，对于医疗报销属于补偿性质的，肇事方赔付后保险公司就不再理赔了！
您好：看到很多同仁给您非常专业的回答，我就不再次啰嗦了，看到您问题，我一直在想，车主有交强险已经赔了，车主的责任还未配，公司的团险也没有赔，我想弱弱的问一句，为什么您自己没有购买商业险？出现这种事了，需要问保险公司怎么赔了。您当年也拒绝很多保险代理人吧。
我们家有一款专业防癌保险 。全程北京大学肿瘤医院治疗，公司提供陪诊与挂号，有兴趣可咨询。
1.您可以致电该保险公司的客服电话，进行保单验真。2.登陆到该保险公司的官方网站，输入保单号进行查询。3.查看保单是否盖有保险公司的印章。
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下班路上发生交通事故，公司没签合同，没交社保，不给发工资，也不给鉴定工伤我私了大概要多少钱合适呢？
下班路上发生交通事故，公司没签合同，没交社保，不给发工资，也不给鉴定工伤，我就申请了劳动仲裁，现在公司说要私了，说他们给4w，劳动局之前说，工伤10级7w左右 ，再加上我工资，我私了大概要多少钱合适呢？
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这要区分情况的，如果私了，你是否和单位解除劳动合同？,解除劳动合同了,如果是十级，你本人7个月工资&4.5万。九级，你本人九个月工资&7.5万,哦&现在就是劳动纠纷和工伤一起打包处理，我想6w，这样合理吗，如果私了不成功，起诉赢的几率大吗？,劳动纠纷一起处理的，因为单位没给你签劳动合同，这就要看你在单位工作多长时间了，未签劳动合同期间，没超过仲裁时效的，要付双倍工资，另外，社保也需要补交,要为你一一计算3个一次性补助金
答案创立者
以企业身份回答&
我现在就是想知道私了大概多少钱合适啊,及时劳动仲确认劳动关系；
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