军人就是所有非军人职业保镖的人花钱请的保镖,我这样理解对吗?

职业保镖年薪让多少白领嫉妒?
来源:新华网
原标题 [市场需求巨大!职业保镖年薪超让多少白领嫉妒?]
  保镖公司大蛋糕难切
  一身黑衣,一副墨镜,健壮的身体,冷俊的表情,精通散打、泰拳、跆拳道、柔术,这就是我们印象中的保镖。保镖行业在很多人眼中是神秘的,他们内敛冷静,对周围环境时刻保持警惕;他们少言寡语,恪守沉默是金的职业操守。
  在国外,保镖被视为一个相当正常的职业,而在国内人们对这个行业了解甚少。说起保镖有人甚至将其与“打手”、“黑社会”联系在一起。
  “保镖不是&打手&,更不是&黑社会&,违反法律的事情我们从来不做。”博警特卫董事长释行风告诉法治周末记者,“很多人不了解这个行业,包括我以前也是。”
  “小时候家里穷,12岁就去少林寺习武,10年前来到北京,第一份工作就是保镖,年薪15万元。当时这样的收入令很多人羡慕,可工作没几天我却被开除了。原因是在一次突发事件中我将对方打伤。当时我觉得以后都不会从事这个行业了,直到几年后在国外的一次演出时,结识了国外的一家保镖公司,才发现我之前对保镖的理解完全是错误的。”释行风告诉法治周末记者。
  “原来作为一个合格的保镖,不仅要保护客户的人身安全,还要保护好自己与犯罪分子的安全,将伤害降到最低。”释行风对法治周末记者解释,“当时中国的保镖行业几乎处于空白状态,所以我打算回国创业。事实证明,我的选择是正确的,目前公司运行得非常好。”
  保镖是怎样炼成的
  保镖是典型的“三高”职业:技术含量高、风险高、收入高。什么人在从事保镖行业?他们需要经历什么样的特殊训练?他们的收入状况如何?
  法治周末记者在了解中得知,从事保镖工作的很多是退役军人、特种部队军人或从小习武者。如果没有受过特殊训练,一般人很难从事这个行业。能打,不一定能做好保镖,但不能打就一定做不好。
  初入保镖行业的人一般都已经熟练地掌握了攻击技能,但职业保镖需要的却是防御技能,所以保镖公司要做的就是让他们适应角色的转变,将他们的攻击技能转化为防御技能。保镖需要的不是对抗,而是避免对抗。
  “除了良好的格斗能力外,更重要的是要有三颗心,忠心、信心、责任心。”释行风解释说,“对于客户要绝对的忠心,面对敌人要保持信心,对待任务要有责任心。”
  体能训练、自由搏击、擒拿格斗、警卫战术、反恐反劫持、紧急救护、紧急滑降、野外训练、汽车驾驶都是必修课,保镖不仅需要强壮的身体,更需要智慧。
  释行风向法治周末记者介绍:“难度最大的不是体能训练,而是反劫持训练。队员在被蒙上双眼的情况下,乘车被带到不同地点,以任意物体作为目标,可以是一块石头,也可以是一棵树。返回基地后他们必须找到这一目标。”
  “目标就是假想的客户,这样做的目的是被劫持后保镖可以迅速知道自己所在的位置,一旦有机会脱身能够第一时间赶来营救客户。更重要的是考验他们有没有足够的毅力。”
  “在这过程中他们必须清楚,汽车行驶过程中刹过几次车,拐过几次弯,遇到几次红灯。”释行风表示,“没经过训练是很难做到的。训练中我告诉他们可以放弃,但没有一个队员放弃,用时最长的队员甚至找了一天一夜的目标。当然,如果有人放弃,我会毫不犹豫地淘汰他。”
  要淘汰90%的人
  美国的职业保镖人数达到160万,是警察人数的3倍。韩国也开设了许多保镖学校,甚至在大学的课程里开设了保镖专业。利比亚甚至开设了专门的女子保镖学校。
  资料显示,中国现有亿万元资产的人已达10余万人,1000万元以上资产的已逾100万人。如果这些富人都需要保镖服务的话,中国保镖的人数至少是美国现有保镖人数的两倍。
  在香港、澳门地区,职业保镖的人数都已经超过万人。而内地受过专业训练的正规保镖却非常少,包括助理保镖、司机保镖等,加在一起也只有十几万人。“私人保镖”甚至比工程师还紧缺。
  招募保镖时国内的保镖公司与国外的保镖公司存在很大区别。中国的保镖年龄在18至25岁左右,而国际上的平均年龄是在30至40岁之间。原因在于中国的保镖不能带枪,也没有任何特权,遇到危险时只能进行格斗,年轻人在格斗方面肯定是有优势的。年轻的保镖具有更强的格斗能力,而国外会弱化这一点,他们认为保镖更需要社会经验。武力只是最后的一道防线,更为重要的是化解危险,年轻气盛不利于对客户的保护。
  “300人报名,经过层层筛选,最后能留下来的不会超过30人。”释行风告诉法治周末记者,“我们的筛选非常严格。目前公司不是缺少客户,而是没有职业保镖。”
  职业保镖的年薪在30至40万元之间。根据时间长短,保镖服务收费也不一样,也接受短时间聘请。一天的收费在5000元至8000元左右,一个月的价格在3万元至4万元,而女保镖的收入还会更高一些。
  在公共场合男性保镖会比较显眼,女性保镖则会削弱攻击者的戒心。而且相对于男性而言,女性更为细心,很多女客户会选择女性保镖。
  知道多少就要忘掉多少
  高圆(化名)是一位职业女保镖,从业3年。她告诉法治周末记者:“女性保镖的身高最好在165cm左右,五官端正。我们这一行身高不能太高,太高了一眼就被看出是保镖反而不好。我们就是要&隐形&在老板的身边,这样才能最大程度地起到保护老板的作用。”
  高圆自幼习武,有多年的练武经验,在部队时曾是数一数二的尖子。“2008年退役,打算自己创业但失败了。后来朋友推荐我去做职业保镖,起初家人也不同意,认为太危险了,但为丰厚的收入我还是做了保镖。”高圆说。
  高圆坦言:“入行后我发现保镖并没有想象中的危险,尤其是中国严格管制枪支,这使得保镖的危险性小了很多。工作任务也没有想象中的重,比起在海军陆战队服役时要轻松,但收入却高很多。”
  “3年的工作中也曾遇到过危险,一次我与客户被十几人围堵在办公室,其中一人手上有刀,我第一时间报警并与对方周旋。由于我是女性,对方放松了警惕。趁其不备我夺下了对方的刀,并迅速将其制服,为警方赶来赢得了充足的时间。”高圆回忆。
  老板们往往不愿意表露自己的身份,更多的时候,保镖充当的是秘书、司机的身份,不仅要保护客户的人身安全,还要避免客户遭遇尴尬、遇到围堵采访等状况。
  “保镖这个行业的规矩就是要守口如瓶,知道多少就要忘记多少。由于在老板身边,保镖往往知道不少商业机密。”高圆告诉记者。
  保镖行业告别“灰色”
  在我国,保镖行业虽然长期存在,但一直以来都不被认可。
  “在法律没有正式认可之前,私人保镖行业一直游走于守法和违法之间。”释行风解释说,“这已经严重损害了行业的正常发展。”
  1989年,公安部在《关于禁止为企业领导人配发警械和提供“私人保镖式”服务的通知》中规定,不提倡私人雇用保镖,不应提供“私人保镖”式服务,已经派出的要立即撤回。
  日,公安部公布施行的《关于清理整顿保安服务行业的决定》中明确规定,经营“私人保镖式”安全服务等违禁项目的,属清理整顿的内容。
  日,公安部公布施行的《关于保安服务公司规范管理的若干规定》,保安服务公司不得提供个人人身保安服务。
  从这几条规定不难看出,保镖行业一直处于“灰色”地带。直到日,中国保安服务业第一部行政法规《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)正式实施,才改变了这一状态。
  《条例》规定,保安服务公司可提供随身护卫服务,国家认可“保镖”身份的合法化,公安机关不再经办保安服务公司,具备资质的个人也可以开设保安公司。《条例》的出台使得保镖行业看到了新的蓝海。
  随着中国经济的飞速发展,诞生了一大批富豪,这些富豪的诞生为“保镖”业发展提供了空间。
  但是,“面对巨大的市场需求,政府虽然放开了市场,但对于保镖能做什么、怎么考核、怎么培训都没有规定,导致保镖行业的蛋糕虽然大却不知如何分。”中国保镖协会办公室主任张舜告诉法治周末记者。
(责任编辑:王蕊)
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出售广丰马家柚 &80元/箱两个装8斤重,68元/箱两个装6.5斤重,江浙沪(上饶)包邮;其它地区半包邮,购买请加微信:第1章 男儿泪“混账,你知道这样做的后果是什么吗?”座椅上,老者怒目横眉,声如雷霆,一副恨铁不成钢的样子,他的肩上,赫然披着三颗闪耀的金星。“我知道,开除军籍,然后判处终生监禁。”老将军的对面,站着一位身穿迷彩服的年轻人,他脸面无表情,挺拔的身躯纹丝不动,如同一座山峰厚重。“知道你还这么做?为了一个毒枭,值得断送你的军人生涯么?”老将军的声音在颤抖。年轻人沉默!值得么?他是华夏国一名特种兵,而且是特种兵中的特种兵,他所在的部队没有番号,乃是绝对机密的部队,整个部队只有八个人,他们每个人都有着常人无法企及的天赋领域,所执行的任务全是最危险级别,可以说,他们是华夏国百万雄狮中,站在金字塔最顶尖的军人,甚至是全世界。“我别无选择!”良久后,年轻人开口说道,他目光如电,一如既往地坚定。他的确别无选择,当时那名纵横西南边境的大毒枭已经逃出华夏国的国界,如果他不开枪,后患将无穷无尽,因为那是西南边境乃至金三角区域最大的毒枭,他手中掌管的毒品,足以让整个世界疯狂。老将军目光复杂地看着他,然后拿起桌上的文件,声音微颤说道:“这是上面下来的文件,秦渊,代号凶兽,经军事法庭判定,开除军籍,抹除其在军队一切档案资料,即日执行。”老将军说完,无力地往后仰坐,秦渊是他一手培养起来的特种兵,他的作用,有时候甚至比一个万人军队还要强大,可没想到最后居然落得如此下场。开除军籍,那是军人一生最大的耻辱!秦渊的眼睛红了,对于他这样一个铁血军人,经历过无数次战火洗礼的军人,可以流汗流血,但绝不会流泪。这是他在军队六年来第一次流下眼泪。“首长,秦渊给您丢脸了!”秦渊带着嘶哑的声音说道,随后朝着老将军九十度鞠躬。越过国界开枪,那可是侵犯他国的主权,一个不小心甚至会引起国际纠纷,身为军人,就算秦渊获得功勋再多,个人能力再强,面对铁一般的军纪,他依然得受到严厉处分。如果是普通军人,最多也就开除军籍,可秦渊不同,他乃是华夏国最为神秘的特种部队的军人,他所掌控的秘密,所拥有的力量,如果让他离开军队,将有着无法估计的威胁与破坏力。秦渊流泪,不是因为他被开除军籍,而是因为他知道,为了保下他不被囚禁在军事监狱内,老将军作出何等大的牺牲与努力。“你给我涨了那么多次脸,丢一次算什么,记住,你是我老何的兵,如果你今后敢走上歧途,无论动用多大的力量,老子都要一枪崩了你。”老将军的声音也开始嘶哑起来,不过他的目光确如刀锋般锐利,紧紧盯着秦渊。“是,首长!”“滚蛋,赶紧滚蛋,有多远滚多远!”老将军摆摆手,转动椅子背对着秦渊,眼泪从他那苍老的脸无声落下。秦渊心如刀绞,压抑着自己的情绪,对着老将军行了一个标准军礼,这或许是他最后一次见到老将军了。“首长保重!”话落,秦渊踏着沉重的步伐,缓缓走出门外。墓碑。墓碑排山而上,足有三四十个,临走之际,秦渊来到了这里。埋葬在这里的,都是在任务中牺牲的军人,他们的墓碑上有没歌功颂德的墓志铭,只有一个卑微的名字,苍凉,悲戚!“兄弟们,我秦渊要离开了,这是我最后一次来看看你们。”秦渊挺直身躯,对着墓碑群行着军礼。由近及远,秦渊的目光扫过每一座墓碑,将他们的名字都牢牢印刻在心里,或许这是他唯一能从这带走的东西,他们之中,有秦渊曾经并肩作战的生死兄弟,也有他未曾谋面的前辈军人。“今生缘分已尽,来世我还要和你们做兄弟,一起上战场杀敌。”砰!砰!砰!秦渊双膝跪下,在地上狠狠磕了三个响头,声音震动大地,放佛在唤醒那些铁与血的回忆。良久过后,秦渊才缓缓起身,“该是离开的时候了!”一转身,一道雪白的人影静静伫立在秦渊身后,在阴冷的山风吹拂下,白衣飘飘,仿若冰山中盛开的雪莲花,高洁,冷傲。“你回来了!”秦渊勉强挤出一丝苦涩笑容说道。第2章 我是你的女人“我回来了!”声音很轻,却放佛蕴含着无比幽怨,再不回来,恐怕连最后一面都见不上了。来人是一个女子,一个美若天仙的女子,面如白玉,颜若朝华。柳叶双眉间隐隐藏着一股英气,琼鼻微微上翘,樱桃小嘴不点而赤,腮边两缕发丝随风轻柔拂面,平添几分诱人的风情。一身雪白衣裙,腰不盈一握,她的周身犹如笼罩着一层轻烟薄雾,似真似幻,美得如此无暇,美得如此不食人间烟火。苏倾月,代号曼陀罗,八人小队的军师,也是八人小队中唯一一个女人。“结果如何?”苏倾月声音有些冰冷问道。为了得知军队对秦渊的最终判处,她连续奔波数日不眠不休,总算让她赶上了!“开除军籍,抹除一切档案资料。”秦渊淡淡说道,放佛说着一件无关要紧的事。苏倾月默然,墨玉般的眼眸闪过一丝庆幸,但同时也有失落,开除军籍,意味着秦渊将从军队的世界中彻底消失。“那你今后打算怎么办?”苏倾月轻拂被微风吹乱的秀发,露出一张精致到完美的脸庞,饶是跟她相处五六年的秦渊,依然有些目眩神迷。“回家!”秦渊难得露出笑容,目光中流露出向往神色。秦渊从小父母双亡,只有一个小他三岁的妹妹,两兄妹打小就在他外公家长大,一直到十八岁那年,秦渊才突然决定要去参军,他口中的家就是他外公的家。唰!一阵风声呼啸而来,未等秦渊反应过来,苏倾月那娇柔曼妙的身躯突然扑进他的怀里。霎时间,苏倾月那香艳温润的玉唇凑了上去,未尽的言语淹没在这满是情意的香吻之中。秦渊的脑袋一片空白,这些年来,两人的关系一直处于微妙状态,谁也没有踏出最后一步,因为他们彼此都知道,他们是军人,一个永远不知道明天是否还会活着的军人。感受着苏倾月那笨拙生硬的玉唇,秦渊回神过来,微冷的舌尖瞬间滑入她的口中,贪婪地攫取属于她的气息,双手下意识地用力探索每一个曾经他不敢碰触的部位,从香肩滑落到后背,然后顺势而上,停留在那双圣洁柔软的酥胸上。两人的身体明显一颤,这一瞬间的悸动,使得彼此忘记周围的一切。“嘤!”苏倾月嘤咛一声,秦渊赶紧松手,身体微微后退几步,看着苏倾月那羞涩潮红的小脸,尴尬地摸着后脑勺,不知所措。“色狼!”苏倾月佯装愤怒地瞪了一眼秦渊,她的身体,可从来没被男人这么碰过,特别是那敏感的双峰,被秦渊的双手握住,顿时让她有种痴迷的羞愧感。“抱歉,我不是故意的。”秦渊苦笑说道,同时继续往后退,他可比谁都清楚,苏倾月的身手有多么恐怖,特别是她浑身上下都藏有剧毒,发起疯来就算是秦渊也得退避三舍。曼陀罗,花虽艳美,却拥有着让人畏惧的剧毒!“什么时候走?”苏倾月带点幽怨说道,也不知是因为秦渊将要离开还是因为他刚才这么冒犯自己。“等一下就走,我不想让他们看到我离开的样子,他们应该也快回来了。”秦渊脸色微微一沉说道。苏倾月清楚,秦渊口中的“他们”,就是八人小队中其余六人。“是不是我赶不回来,你也不会等我了?”秦渊沉默,他的确是这样想,因为他不知道自己还能否承受那无法言喻的沉重离别。“替我转告他们,给我安安分分呆着,谁若擅自来找我,就不是我秦渊的兄弟。”秦渊目光一凝,很是认真说道。他知道,凭借他们的手段,想要找到自己很简单,可是这样做就会违反军纪,严重者还可能像他一样被开除军籍,这绝对是秦渊所不愿看到的。苏倾月点头,说道:“我会阻止他们,谁敢去我就打断谁的腿。”秦渊咧嘴一笑,他相信苏倾月有这个能耐,八人小队中,苏倾月的实力稳排第二,除了他自己,没人能压得过她。“不过我会去找你,一定会!”苏倾月话锋一转说道。“不行!”秦渊急忙拒绝道,他已经离开了,如果苏倾月再因他而离开,恐怕老将军真的会一怒之下一枪崩了他。“你阻止不了我,我不是你的兄弟,我是你的女人。”苏倾月扬起脸,笑容如同兰花绽放,纯净无暇。秦渊一怔,嘴角渐渐翘起一道弧度,大步跨前,强势将苏倾月搂入怀中,一吻,无言!第3章 英雄救美FJ省夏城,这是一个副省级城市,东南沿海一个港口城市,也是一个国际性港口风景旅游城市,秦渊的老家就在这座城市里。经过几天的奔波,秦渊终于从西南边境的山区回到了夏城,这一走就是六年,夏城的变化让他有些始料未及,曾经熟悉的地方早已被钢筋水泥,高楼大厦代替,现代化的都市让常年游走于苍茫野漠,荒山丛林的秦渊有些不适应。走出车站,已经是晚上八点多,凭借脑海中依稀的记忆,秦渊走在熟悉而又陌生的街道上,一想到很快就能见到他的亲人,秦渊脚下步伐顿时加快了许多。“六年来都杳无音讯,恐怕他们以为我不在世上了吧?”离家越近,秦渊的心情越是起伏不定,如同在外犯错的小孩,想回家,却又不敢回家。“别过来,你们知道我是谁吗?谁敢动我,小心我让我爸灭你们全家!”突然间,一道清脆急促的声音传入秦渊的耳朵,多年来的高强度训练,秦渊的耳朵已经灵敏到常人无法理解的地步,仅凭声音,他就能判断出那人的具体位置,甚至精准到几米。细碎不齐的脚步声纷纷传来,全是朝着声音的方向奔去,秦渊皱眉,按照记忆,他外公的家离这里应该不足千米,他很想不顾一切奔去,可是女人的呼救声越来越急促。“嗖!”秦渊的身体在昏暗的街道上如同魅影般闪动,尽管他不再是军人,可他也不能见死不救。在街头一个转角处,两辆白色面包车将路口死死堵住,七八个穿着背心,露出大片刺青的混混围拢在一起哄闹着。秦渊放缓脚步,悄悄走到他们的身后,视线中顿时出现一道高挑的身影。乍眼一看,这是一个难得的娇艳美女,鹅蛋形的嫩脸,眼若明珠,鼻若悬胆,化着淡淡的妆,头上精致的发型此刻有些散乱,一身光鲜亮丽的名牌衣服在昏暗的街灯下更显她那妖媚艳丽的气质。高耸雪白的胸脯颤颤巍巍,一双笔直修长的双腿泛着熠熠光泽,此刻在这几个混混眼中,这位女子就是含苞待放的娇蕊,刺激着他们内心最原始的欲望。“谁敢乱来,小心我的刀不长眼睛。”女孩双手握着一把弹簧刀,警惕地看着前面的混混,她的表情虽然很冷静,可是她那抖动的双手却出卖了她。“哟呵,还有刀呢,好怕好怕!”一个红头小混混揉搓着双手,贱贱笑道。“好白嫩的小妞,干起来一定很爽,兄弟们,今晚我们有口福了。”另外一个小混混双眼放光,肆无忌惮地打量着女孩。“我爸是鲁天峰,他正往这边赶过来,你们要敢动我一根头发,我保证你们会死的很难看!”女孩仰起脸傲然说道,她相信在夏城,无论是黑白两道,鲁天峰这三个字无人不知无人不晓。果然,一听到“鲁天峰”这三个字,几名小混混的身体都是微微一缩,这是他们的本能反应。“兄弟们,别被她的话给唬住了,你爸要是鲁天峰,我还是鲁天峰他爸呢!”一名身材肥圆的混混大声喊道。“对,鲁天峰的女儿怎么会到这么偏僻的街道来,小妞,你还是乖乖听我们的话,我们爽了,你也少受点罪,不然的话,嘿嘿!”女孩的脸色顿时大变,露出焦急之色,以她柔弱之躯,哪能在这几个混混手中逃脱。“我说几位,有需求的话花点钱找个女人就是了,何必要干犯法的事呢?”秦渊的身影缓缓从暗处走过来。“朋友,救我,我可以给你很多钱。”女孩一见到秦渊,像似抓到一根救命草般连忙喊道。“闭嘴!”红毛小青年冷声喝道:“小子,是不是电视剧看多了,想要来个英雄救美?我劝你最好当没来过这里,小爷我今天高兴,不跟你计较,滚!”其余几人也面露不善之色,紧紧盯着秦渊。“我今天也很高兴,给你们一个机会,滚吧!”秦渊停下脚步,脸色淡然地扫了一眼周围几个年轻人,这些毛都还没长齐的小混混根本不被他看在眼里。“哟呵,还挺拽的,上元街谁不知道我石头哥的大名,放了她也可以,等我们哥几个爽完后立刻放人,看你小子的身材挺结实的,要不留下来帮老子推屁股?”自称“石头哥”的红毛青年淫邪一笑,说完还回头猥琐地看了一眼那女孩,眼神中尽显贪婪欲望。
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再议军官职业化 听一名基层干部的4句话
再议军官职业化 听一名基层干部的4句话
原标题:再议军官职业化,听一名基层干部的4句话
十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。《决定》提出,以建立军官职业化制度为牵引,逐步形成科学规范的军队干部制度体系。
一段时期以来,关于军官职业化的消息层出不穷。军官职业化改革到底应该是个什么样子?官兵对职业化的各类诉求应该怎么评判?我感觉,军官职业化改革还是要以习大大听党指挥、能打胜仗、作风优良的总要求为根本原则和准绳。下面就军官职业化的热点问题,谈一点个人感想。
第一句:军官职业化是否就是军官终身制?
军事工作是一项特殊的工作,特别是一线基层营连,不仅需要专业技能,还需要强健体魄。美军的军官职业化实践长达200多年,为了防止部队老龄化,美军规定中尉、上尉和少校军官若两次经审选委员会评审,未获得晋升批准者,必须退出现役;高衔级军官,采取限定最高军龄的淘汰制度,达到一定年限仍未晋升者,也必须退出现役。美军这一军官淘汰制度,保证了美军军官年龄超过38岁者,就要逐步淘汰出部队,确保了美军军官年龄与职务的科学匹配。
我军军官职业化的目的是提高部队战斗力,为能打仗、打胜仗奠定人员素质基础。我遇到的一位老红军说,部队不养老,也不养小。这句话是非常有道理的,部队是个战斗集体,必须保障军官具有最佳的身体和智力素质,所以认为施行军官职业化就可以终身服役的想法肯定是不现实的。
第二句:军官享受定期领取退役保障金待遇的最低服役期应该是多长?
军官的最低服役期界定了从什么年龄段就应该开始淘汰军官退出现役。自二战后这么多年的实践,西方军事强国一般将军官的最低服役期定为15—20年,我军的自主择业政策初期限定的是18至20年,目前限定的是20年。总体看18年的最低服役期是有一定科学道理的。
一是训练标准决定了基层营连的军官军龄不易超过18年。当前我军机械化程度不断提高,对官兵的身体和智力素质要求不是下降了,相反是要求更高了。特别是基层机械化战斗连队,体力消耗大,训练环境苦,有的机械化连队比摩步化连队还要苦。[国外新闻 u.bufuzao.com]
在各军区的历次驻训演习中,我未见过任何超过40岁的官兵,还可以全程担负一线基层的实战化训练。超过35岁的军官,身体素质已经在不断下降,已经不适合一线战斗岗位。服役18年时,大部分军官的年龄恰在36至40岁之间,正好与军官退出一线基层工作的年龄段相吻合。
二是我军的管理模式决定了18年军龄是个坎。
不同于西方军队军官的8小时工作制,我军施行官兵“五同”制度(官兵同吃、同住、同劳动、同训练、同娱乐),基层军官基本上要全时工作在军营,我军的“五同”制度对部队的管理和训练都是非常有益的,甚至要优于西方军队训、管分离的运营模式,“五同”制度保证了官兵同心、基层一线高度稳定,就算施行了军官职业化,“五同”制度也不能丢掉。
当前基层军官独生子居多,自35岁开始,军官的父母步入老年,病患缠身,需要照顾;孩子正是初高中上学阶段,面临择校考大学等一系列的教育问题,这是人生的大事,军官也必须要做好孩子的教育。
这些是每个军官都需要亲自承担的家庭责任,而不是军属可以分担的责任,需要军官花费大量的心血和时间去处理。当前我们部队“五同”全时在岗的管理模式,不可能允许军官有较多的时间去处理家庭的困难。服役期越长,军官职业与照顾家庭的矛盾就越突出,就算通过管理制度强制军官身在军营,也不可能保证军官全身心投入部队的建设。
军龄满18年时,军官一般在35岁以上,此时军官对照顾家庭自由时间的诉求,甚至远远高于对物质的诉求;并不是不珍惜军官职业,而是家庭责任迫使军官必须承担应尽的义务。投身军营与照顾家庭也是当前基层军官管理工作最大的难题。
三是军官二次就业18年军龄是个红线。
职业化后,绝大多数退役军官每月所领取的保障金,可以实现基本的生活保障,要实现更优质的生活,必须重新工作,美军的退役保障金也不能保障所有的退役军官可以过上富足的生活。
所以,不管如何改革,退役军官都面临二次就业的问题。现在我国政府部门、大型企事业单位限定40岁是个红线,国家部委35岁是个红线,超龄一律不录用,如果职业化限定军人只能40岁以后退出现役,退役军官在求职中根本没有优势。那怕是取消转业安置政策,也应该支持退役军官可以与地方人员以平等的身份参加地方政企的招聘工作。军官基本上把一生最宝贝的时光奉献给了部队,他们的智商、身体素质往往也是同龄人中的佼佼者,如果军官整个人生职业的发展远不如一直在社会工作的同龄人,那么就没有人愿意从事军官这个职业,军官职业也就失去了对年轻人的吸引力,军官的整体素质也会慢慢下降。
前段时间盛传职业化的最低服役期是25年。目前,我军军官退役基本上在军龄18年左右,如果执行军龄25年退役,就等于军官整体平均年龄老化了7年,一线基层连队超过40岁的军官将比比皆是。我们可以组建一个这样的模拟连队,军官按军龄25年退役标准进行编配,试运行半年,从训练、管理到战备,测评这个新型连队是否能达到现在一般连队的建设标准。
我军初期,发生过军官老龄化的问题,采取了“老中青”搭班子等各种方法解决这一难题,百万裁军也有解决老龄化问题的背景。中高级领导岗位、专业技术岗位确实需要年龄要大一些,甚至是越老越有经验越有价值,但是我军的一线基层连队确实需要年轻人,是年轻人的天下。
军官职业化的核心问题就是最低服役期,最低服役期过长会出现军官老龄化严重、军官积极性不高、部队战斗力降低、军官职业吸引力不足的问题。必须尊重科学、尊重我军的实际情况,恰当的设定最低服役期,绝对不能为了军官职业化而降低训练水平、牺牲部队战斗力,真正从能打仗、打胜仗的角度考虑最低服役期到底应该是多少年。
第三句:军官职业化是否可以彻底改变军人的经济状况?
职业化肯定可以从经济上进一步改善军官的物质生活。与西方发达国家的军官职业相比,确实我们军官的待遇是差了一点。但是我们一定要意识到国家的经济还不是很发达,我们军人的待遇肯定会慢慢提高,但不是瞬间就可以实现。
退役军官的财政开支需要统筹安排,可以将现行退休和自主择业政策合二为一,纳入地方社保体系,按国家可以为军官职业化提供的财政支持,科学计算退役军官可以领取的退役保障金额度。当前个别军官混日子等退役的现象还是存在的,主要是感觉个人的奉献与经济收入及工作待遇不对等。可以采取服役期越长,服役地区越艰苦,经济待遇越好的方法,充分拉开待遇阶梯差距,鼓励军官扎根军营,爱岗敬业。绝大多数美军军官都愿意服够最高现役,就是因为服役时间越长,经济待遇越好的原因。
第四句:军官职业化到底有什么最要意义?
军官职业化的本质是提高在职军官的经济待遇,落实退役军官的保障金待遇,合理解决军官职业发展的问题,从根本上解决军官从事军事工作的积极性和主动性,推动部队战斗力的提高。
军官的诉求是多样性的,有的希望在军队工作的时间越长越好,有的希望转业政策还是要保留,有的希望经济待遇要快速提高。评判这些诉求是否合理的唯一标准,就是是否有利于部队战斗力的提升,担负起能打仗、打胜仗的重任。
施行职业化后,在职军官待遇提高,退役军官保障金有依靠,必将有力提升军官职业的竞争力,吸引更多的优秀青年投身军营。因为经济有保障,所以军官无论是否退役,他们最希望社会平稳,军官永远是听党指挥和作风优良的坚定群体。
为了解决退役军人问题,上世界50年代,美国推出了“退役军人进校园”活动,退役军人通过进校园培训,成为各行各业的脊梁,拉动美国经济走出大萧条,被称作“最伟大的一代”、“造就了现代美国”。美国等西方军事强国的一系列军官职业化措施还是非常值的我们研究借鉴的。如果配套服务措施完善,退役军官不会成为社会的包袱,相反会成为维护社会稳定、促进经济增长的主力军。
军官职业化的伟大意义不亚于小岗村的包产到户,必将解决军官的主动性,对我军全面建设起到革命性的作用。兵者,国之大事,军队改革不同于企业改革,军人是国家的柱石,军官职业化的各项政策,还是要慎之又慎,多借鉴外国的经验,少走弯路。只要有利于听党指挥、能打胜仗、作风优良,那怕是涉及到个人利益的取舍,广大官兵也会坚决拥护。
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