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上海-金山区
电气/电力/水利
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.按照上级领导安排负责各种生产辅料，零部件等物资运用叉车进行叉运工作；2.服从上级领导的安排，积极配合上级，完成作业；3.遵守安全操作规程进行驾驶、操作叉车，做好车辆的保养以及清洁工作；4.履行安全第一的原则，听从指挥；5.车间会有一些临时任务，可以及时出车进行工作职位要求：1、年龄在22~40周岁。2、身体健康，无前科，无疾病。3、有在公司长期稳定发展的打算。4、性格好，能团结同事，能服从领导的安排。5、做事认真细心负责，有较强的企业荣誉感和集体精神。6、有叉车证者优先考虑。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现公司经营管理目标；2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务管理；3、建立公司组织体系和业务体系，负责团队的管理建设；4、负责全国地区战略合作伙伴的发展工作。岗位职责1、全日制大学本科以上学历，5年以上高级管理经验；2、有中医相关经验；或有培训教育相关经验；或有生产型企业相关经验；或有养老产业相关经验；3、有企业管理软件，互联网，电子商务行业工作经验或者相关背景，有社交类网站营运或销售管理经验；4、有创业精神，想创业的有志青年；5、思维敏捷，沟通能力与语言表达能力强，工作有激情，能承受工作压力，有开拓精神与团队领导能力。
学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况；2、负责组织编制开发项目的施工图预算；3、参与工程招投标、合同谈判,承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；4、审核设计图纸,全面掌握施工现场的进展情况,发现问题并及时上报；5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告；任职资格1、工程造价、工程管理等专业大专及以上学历；2、5年以上预算工作经验,，具备施工现场工作经验；3、持有预算员上岗证者优先；4、熟练使用相关预算软件,熟悉新材料；5、熟悉现行工程造价规范及操作规程；6、责任心强,工作严谨认真,有敬业精神,能吃苦耐劳。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位要求：1、电气工程及其自动化专业、自动控制、电子信息工程、电力系统、机电一体化及计算机等相关专业，大专及以上学历；2、两年以上相关岗位工作经验，两年以上电力自动化系统、配电网监控系统设计开发、现场实施及管理经验。3、熟悉了解配电系统、光伏发电系统，熟悉计算机网络，计算机软、硬件等；4、熟悉现场总线协议，熟悉基于现场总线的系统结构，能独立配置大型、复杂系统并独立调试验收；5、对能源管理系统的低压测、高压测采集的数据熟悉，同时了解电站的一次、二次、综保系统、保护设备等。6、熟悉IT系统，熟悉数据库应用，具有一定的软件开发能力；7、对MOXA嵌入式通讯管理机，串口服务器、工业级交换机等精通；8、有丰富的现场实施及协调能力；9、能快速分解配电图纸。10、有大中型监控系统设计开发及现场调试经验优先。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：具备5年以上的相关工作经验，高中以上学历，一次安装工能独立按图纸装备电气设备，二次接线工熟悉行业内各种开关柜接线。熟悉各种电气电路图、安装接线工艺基础。任职要求：户籍不限，性别不限，年龄25--45岁之间，身体健康、吃苦耐劳、身体健康，工作责任心强，具有良好的职业道德和团队精神，服从并完成上级领导交办的其他工作。工作地点在金山工业区，包住，有工作午餐。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、培养销售储备干部。2、负责公司产品在电力市场区域销售工作，执行并完成公司下达的年度销售计划；3、根据公司产品、价格及市场策略，能够独立报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，积极配合公司各职能部门操作；4、维护和开拓新的销售渠道和客户资源，主动开发及拓展上下游用户，尤其终端用户；5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。做到项目资源可持续发展。职位要求：1、电力、电子、机电等相关专业专科以上学历应届毕业生；2、有电力系统资源优先；3、具有团队合作意识和精神；能适应长期出差，工作态度积极热情。具备较强的心理素质、进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力；独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识；坦诚自信，勤奋坚韧，执行力强，适应加班，能承受较大的工作压力；团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情。公司福利优厚、工资较高、提供非常好的发展空间和前景。职能类别：销售工程师 销售行政助理 关键字：应届毕业生
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责开餐前的准备工作.
2、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。 3、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。4、保证各种用品、调料的清洁和充足. 5、了解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到的服务.6、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。7、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。8、热情接待每一位客人。9、接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味，帮助客人选择。10、随时注意查看菜肴和酒水质量，杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。 11、将客人的要求传递给厨房。 12、通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。13、能迅速有效地处理各类突发事件。14、了解客人所携带的物品，餐后提醒客人记得带回。15、负责及时补充餐厅内的各种餐具，以备急用。16、主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和建议.17、做好安全保卫，节电节水工作。检查门窗，水、电、气开关，空调开关，音响情况。18、发扬互助互爱精神，员工之间加强团结，沟通谅解，共同做好服务接待工作。19、了解和执行餐厅的规章制度.
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、公司销售的安装、调试、验收、巡检及检修等现场服务,能适应出差，能吃苦；2、机组日常的维护、保养；3、客户满意度的提升；4、其它日常工作。任职要求：1、中专及以上学历；2、懂电气基础知识，会PLC调试；3、1年以上工作经验，有电工相关经验优先，具备电工证。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、制作负责公司的月度、季度、年度财务报表；2、每月税务处理：抄报税，报税等税务工作。3、进行成本核算、成本分析，并定期编制成本分析报表。4、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，负责成本的汇总、决算工作。5、协助各部门进行成本经济核算。6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档任职资格：7、完成上级领导交办的其它工作，做好跨部门间的沟通协作。任职要求：1、会计相关专业，大专以上学历，具有会计资格证；2、5年以上会计工作经验，精通财务核算系统，以及公司财务会计、税务等业务；3、熟悉会计操作，会计核算流程；4、熟悉国家财经法律法规和税收政策，及相关账务处理方法；5、熟练使用计算机和财务系统；6、具备优秀的职业道德和严谨的职业素养。7、有工厂财务操作经验的优先；
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、具体负责工艺图纸的分解和装配工艺，编制作业指导书；2、负责工艺图纸的分解，工艺文件的修订，作业指导书的编制；3、工艺工装的设计和施工现场的问题解决；4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造；5、分析解决客户投诉的电子产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。任职资格1、大专及以上学历相关专业，性别不限；2、有6年以上工作经验可适当放宽学历要求；3、熟悉机械钣金类产品的生产工艺流程，应具备专业的CAD绘图能力；4、能够编制工艺文件，改进产品缺陷；5、有团队意识、一定的抗压能力及合作精神；6、有三维软件、油漆工艺经验、焊接工艺经验、电工经验者优先录用。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责公司电池pack生产管理、生产工艺改进及生产过程控制；2.协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，优化生产资源，提升生产效率；3、跟进生产进度和质量监督，及时发现车间发生的问题;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；任职资格：1、了解pack行业生产过程和特点，了解原材料的特性及供应渠道；2、了解消费类电子锂离子电池生产工艺、生产过程及特点；3、责任心强，有较强的组织协调能力，服从企业管理；3、有相关工作经验者优先
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、协助收集、识别客户技术需求；2、负责产品结构可行性风险评估；3、负责产品结构设计分析及验证；4、完成领导交办的其它任务；任职要求：1、2年及以上结构设计工作经验，1年及以上电池PACK设计工作经验；2、机械设计、车辆工程等相关专业机械设计或机电一体化等相关专业.3、熟练应用PROE/CAD/CATIA等相关结构设计软件；4、责任心和主动心强，有良好的沟通表达能力及团队协调能力；5、了解锂电池特性及有过相关PACK经验者优先。6、优秀应届毕业生也可考虑。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责：1、负责结构耐久性分析，多刚体动力学分析，碰撞安全分析，增强复合材料结构分析；2、针对结构工程师设计的电池与电池包进行产品结构优化和减重；3、负责设计对应验证试验，编制试验任务书，整理试验数据结果，确保仿真结果更贴近实验结果4、主导电池与电池包热场、流程分析与设计验证，配合结构和电气工程师设计合理的PACK热管理方案；任职要求：1、本科及以上学历，电气、电子、通信、计算机、自动化或相关专业，2年或以上工作经验，有PACK仿真分析经验者优先；2、熟练使用AutoCAD等2D制图软件，能够熟练绘制电气原理图；3、熟悉锂离子电池和PACK的基本原理，电动汽车基本原理，BMS基本原理等，熟悉新能源汽车行业相关国家和行业标准；4、能独立承担动力电池PACK项目的设计工作；5、有较好的沟通协调能力，工作积极，能够吃苦耐劳，适应一定程度的出差；6、优秀应届毕业生也可考虑。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
只要你愿意学，我们就愿意教招聘职位：普工 、搬运工、操作工、检验员、仓库管理人员、销售、电气工程师、测试工程师、等等无工作经验者均可投简历打电话报名。沈小姐：
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职责介绍:1.负责操作机器，完成相关焊接生产任务；2配合公司安排的其它工作职位要求1.中专及以上学历；2.善于沟通，具有良好的团队合作精神。3.细心，踏实，吃苦耐劳，对工作有责任心；
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作内容：1：整理文件，统计数据，制作相关文件表格。2. 做好会议纪要。岗位要求：1.熟练运用办公软件；2.能积极主动落实完成工作事宜3.有团队协作精神
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.整理相关销售资料以及合同的准备工作；2.配合上级领导临时交办的其他工作。3.熟练运用world、Excel、ps等。岗位要求：1、性格外向，具备良好的沟通能力、语言表达能力，较强的应变能力；2、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；3、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识；4,、会开车，持有c1驾驶证 。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等,完成询价、比价、议价及订购作业2.负责物料交期的控制3.负责材料市场行情的调查,收集价格情报、替代品资料及供应商信息4.负责开发新供应商和供应商评估5.负责核查合同执行情况.6.负责进料品质、数量异常的处理7.负责主要原材料的估价8.负责与工程部、供应商针对技术、品质问题的沟通与协调9.负责采购资金预算10.完成上级领导交待的其它任务岗位要求：1.议价，商务谈判能力强，；2.具备较强的渠道开拓能力，能独立开拓新货源；3.能承受一定压力，有拼搏精神，完成分配任务；4.性格开朗，亲和力强，善于沟通与协调，有良好的团队合作意识；5.有良好的职业素质，能吃苦耐劳，敬业主动，为人诚实可信，富有责任心。联系方式： 沈小姐
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责　　1、自觉遵守公司的各项规章制度;　　2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责;　　3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品，了解公司下属的各生产部门的地理位置;　　4、负责管理并安排仓库的发货员、及其工人的日常工作。　　5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;　　6、负责仓库办公用品的正常使用及安全，并做好日常保养工作;　　7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;　　8、具体工作内容见所附文件。　　仓库管理员工作内容　　一、物品的入库和出库　　1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。　　2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。　　3、物品出入时的注意事项：A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。联系人 沈小姐：
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述： 1、负责商用汽车租赁业务拓展；2、根据公司发展战略，制定相关运营体系及工作流程；3、完成上级下达的年度、月度销售任务；4、负责运营项目管理，包括销售沟通、业务跟进等；5、负责对销售计划、活动策划、执行和评估；6、完成领导交办的其他任职资格：1、2年以上汽车租赁、专车服务等相关汽车交通服务行业经营管理、商业运作经验； 2、具备独立运作租赁业务的能力与丰富的渠道；3. 具备优秀的沟通和团队协作能力、能主动思考。面试联系方式：沈小姐
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公司从成立始，以“秉义持信，安靠如岳”的企业文化，大力投入研发，专注于电力连接技术领域。我们把了解客户真实需求、与客户紧密合作放在首位，通过不断的创新，开发出了多款性能优异、质量可靠、特色鲜明的新产品。这些产品经过市场的检验，反响巨大，获得广泛认可和赞誉。 我们愿和广大客户一起，持续努力，不断创新，让电力连接更可靠，使用更安全，安装更便捷。 让电力连接更可靠、更安全、更便捷 Make power connections Reliable, Safe, and Easy.
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