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辞工不批劳动局管不管没签劳动合同
辞工不批劳动局管不管没签劳动合同
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现在劳动局叫人社局，辞工不批很正常，也是合法合理的，谁管那个，没签劳动合同可以劳动仲裁
如果我旷工他会扣我几天工资呢
按他依法制定的规章制度来，不依法制定只要合理也行
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因单位不给签劳动合同而辞职，员工主动辞职也有补偿金
正在读取...&|&作者：南京劳动律师&|&来源：法邦网
南京劳动栏目关注：
【法谱中国】关联企业、集团公司之间的外国人就业证...
主讲嘉宾：邢洋律师
因单位不给签而日，匡某到日照某公司担任预算员。日，公司以匡某无法胜任工作为由，将其。工作期间，公司未与匡某签订书面劳动合同，也未依法为其缴纳费。匡某要求工程公司补缴社会保险费、支付经济补偿遭拒后，向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司补缴社会保险费，并支付经济补偿9700元。员工主动辞职也有补偿金仲裁委审理认为，根据《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以此为由解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿。根据庭审调查及公司自认口头辞退匡某的事实，公司的辞退行为应属违法解除劳动关系，但匡某明确要求公司支付经济补偿，应视为匡某系对其权利的自由处分。另外，《劳动法》第100条与《社会保险法》第86条均规定，社会保险费征缴系劳动行政部门与社会保险费征收机构的职责，所以，对匡某要求公司补缴社会保险费的仲裁请求，仲裁委无权处理。最终，仲裁委裁决：该公司支付匡某经济补偿4860元，驳回匡某的其他仲裁请求。
延伸阅读：
案情介绍：因单位不交社保而辞职职工王某2000年8月入职某宾馆直至2011年5月，从事厨师工作。2011年6月，王某以单位未给其缴纳养老保险、医疗保险为由，与单位解除了劳动关系。解除劳动关系前一年王某月平均工资2600元，2011年7月，其向当地劳动人事争议仲裁委......
因单位不支付工资而辞职周某某于1999年1月进入某公司工作，职务为分管财务及行政工作的经理，每月工资人民币（以下币种均为人民币）4，300元。日某公司通知周某某签订合同，单方面将周某某月工资降为1450元，岗位亦调整为一般员工，按每月1450元发......
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没签劳动合同,辞职时交了辞职信.公司自己伪造辞退书
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没签劳动合同,辞职时交了辞职信.公司自己伪造辞退书
职场辞职指南
“人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一
份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，如果
辞职者不了解辞职的程序，不能握好一些辞职的技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻
烦或损失。
俗话说，“人走茶凉”，当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起，得到的肯
定不是笑脸(即使
对方正计划炒你)，因此，如何顺利地辞职，充分维护个人的合法利益就成
为辞职者要认真考虑的，本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜，希望对准备辞职的
人你有所帮助。
鉴于辞职多发生在企业，本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。如果是政府机
关、事业单位则需要辞职者另行考虑。
一) 分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑。辞职的原因分为两种，一种是给自己的，自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的，
告诉企业你为什么理由辞职。辞职是一种行为，但是两种辞职理由是不一样的，关于后者将
在第三部分选择辞职的理由里说明。辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用事，
在考虑如何向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由列出来，看看事情是不是到
了非要辞职不可的地步，如果理由是充分的，辞职会带给自己更多大的发展与机会，那么辞
职才是应当的。
为什么要辞职?可能不同的人会有不同的原因，大致归纳了一下，导致辞职的原因包括以
下几方面：
1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”。更适合自己的标准有两方
面，一方面是工资有相当幅度的提高，一方面是个人的能力可以得到充分发挥。如果单纯是
前者的原因，一定要考虑清楚，比如我有一个朋友，他在一家大型的贸易公司工作，一家规
模较小的公司以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟，但是过去之后他才发现自己的收
入不但没有增加，反而是降低了，因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降，自然无法获
得更高的收入，他悔之不已。
2、准备个人创业。这个原因是最无可厚非的。当然，如果关于创业的计划还没有准备好
的时候，不妨不要急于辞职，一边工作，一边筹备自己的创业事宜也是一个不错的方式。
3、以退为进，以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。个人认为，因为这种原因
而提出辞职，无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚，不是所有的企业都会执意挽留提
出辞职的人员的，即使一时满足你的要求，对你在企业的发展并无好处，留用你可能只是权
益之计，在物色到可以替代你的人选之后，你可能要面对的就不仅仅是辞职那么容易了。
4、对于企业的现状不满意，希望换个环境。人在职场，总会有种心态“自家园里的草不
如人家园内的绿”，其实在新的工作没有得到基本确定的时候，不要急于辞职，许多人都是在
匆匆辞职之后才发觉原来的企业甚至要更好一些，这可就是得不偿失了。
5、因为需要学习、进修而辞职。许多人因为要考研、继续教育、出国而需要辞职，这样
的原因无论是企业还是个人，都是可以接受的。
6、因为工作位置的原因而辞职，比如离家太远，与爱人相隔两地。这也是
造成辞职的一个较常见的原因。其实，如果你现在的工作实在不想放弃，也可以考虑一
下有没有其它解决办法，毕竟好的工作机会不是哪里都有的。
7、因为个人的爱好或特长得不到发挥而辞职。因为这原因而想要辞职，首先应该明白，
在今天的这个社会上许多人的工作都是与个人的爱好与特长无关的，其次你辞职后是不是立
刻就有一份可以适合你的爱好，可以发挥你的特长的工作?考虑好之后再去决定是不是要辞职。
8、因为一些小事件让自己不满意而辞职，比如与主管吵架、与同事发生矛盾等。这样的
原因是不应该成为辞职的原因的，比如在天涯里一个女孩因为同事占了自己预先选好新办公
位而想要辞职，因这样的原因而辞职实在是一种幼稚的行为。
9、企业流露出对你不满意的迹象，希望你主动提出辞职。处于这种情况下的人无疑是十
分悲惨的，在这种情况下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行为，不过要在将自己的下一
步安排好之才再考虑辞职，不宜选取匆匆辞职。
10、个人因为在企业犯了错误，觉得无颜面呆下去而辞职。有的人因为犯了错误，想赶
紧走人了事，虽然这种办法能暂时摆脱困境，但对自己以后求职会有不好影响，最好的办法
就是坚持一段时间，等别人渐渐忘记自己的错误后再辞职。 所以，辞职之前，要认真考虑辞职的后果，比如对于自己的发展是不是有利，自己的经
济利益会不会受损，在辞职之前，请先问自己这样几个问题：
1、 辞职是唯一的解决办法吗?有没有比辞职更好的办法?
2、 辞职是主动的，还是被动的?
3、 辞职是不是
正在加载中，请稍后...我在一家公司上班4个月，担任文控文员，没有签劳动合同，没有购买社保，因为公司才开半年多，没有什么盈利，没那么多文件更新和管理，公司不想给转正工资而借故说我工作太清闲安排我除自己本职工作做完，全天支援产线（无限期的支援），这和做员工有区别吗？他们是想以此逼迫我主动提辞，我没有同意并主动提出辞职（8月25号），第二天（8月26号）老板找我谈话说不服从工作安排并说我还在试用期内（8月8号）已经是转正了，老板说让我第二天不用去了，我没有不同意，只要公司开一个辞退证明书，他不开还威胁恐吓我（有录音），而后就也没有说给我工资，也不理睬我，问了公司经理也没有用（因为公司是合资的，经理也是老板之一），而后我也不想死皮赖脸的去公司上班，公司工作的职员都是看到老板的作风不好最多的也就做了3个月就辞职了，到发工资也有少发600多工资的，这样子的情况该怎么办呢？请帮忙给点建议
你可以以没买社保为由被迫离职，要求公司支付你经济补偿金并补发你工资。
没签合同不买社保违法，可以要求赔偿，你工资是怎么发放的呢？
150*******0
是打到工资卡里面
没有签订书面合同不存在试用期，可以要求双倍工资、赔偿金、工资等。
你好，根据你的描述，你们公司明显违法了。你可以采取如下措施：一，向工会反映。二，向劳动监察大队投诉。三，申请劳动仲裁。四，起诉。五，打市长热线。六，向新闻媒体反映！如需帮助可联系我
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丁丁好律师
中国好律师
中国大律师辞职一直不批，用什么办法最有效呢？告劳动局有用吗？
全部答案（共3个回答）
上的提前一个月向公司提出离职申请。一个月之后公司还不批的话，可自动离职
1、你没有和老板约定“帮他做多久的时间”，那么有劳动合同吗？是否也没有约定试用期？好像老板也一直没有给你买社保吧？
2、如果没有试用期、或是已经过了试用期，你完...
新劳动法规定：劳动者在上交辞职申请书之日起。30日之后无条件的自动解除合同。遇到你这种不批的，可以通过总工会补交一份辞职书。30日后就成功辞职。
我在一个厂工作了22天，我想走！我辞职单.4月12号交上去了我们那个车间主任不批!!现在怎么办？？？
··依法辞职，不需要“批准”。可以去劳动局举报查处。
根据劳动法律而不是根据劳动局的规定，用人单位和劳动者享有依法解除劳动合同的权利。
所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。
但由于《劳动合同法》第三十七条明确规定：“劳动者提前三十日以书面形...
答: (1)夫妻婚前各自所有的财产，包括婚前个人的劳动所得，继承或受赠的财产，以及其他合法收入等。还包括，婚前各自为结婚所购置的财产为个人婚前财产;
(2)复员、转业...
答: 如果要判e?q销赃罪是一到七年～（销赃罪的判刑已}?改了）但是以上的要判就是3年以下～～像他?j#的例子一般都是罚款～～
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
在社会中法律的一个...
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