我经熟人介绍到某个人工厂工作，四年多了没有劳动合同，厂里除了...
我经熟人介绍到某个人工厂工作，四年多了没有劳动合同，厂里除了工资没有任何保险待遇，也没有政府劳动监督部门检查，我想交社保怎么与厂里协商？感谢。
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法律分析对于问题描述，可以作如下分析：一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：
1、该厂应该从你入职之日起为你缴纳保险的，现在工厂没有给您缴纳社保，您可以要求工厂位给您补缴。（具体方案见下面纠纷解决方案）
2、工厂没有和你签订劳动合同，则需要支付双倍工资的；
二、具体法律依据如下：
1、《劳动法》第72条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
基于上述规定，社会保险是国家的强制保险，为职工缴纳社会保险是单位的法定义务，单位不依法交社保的行为构成违法，您可以要求单位给您补缴，并可以向社保部门举报。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
三、对您其他问题的补充说明：
1、《劳动合同法》第38条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
2、《劳动合同法》第46条规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
3、《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果您不想在单位继续工作，您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿。经济补偿建议您结合您在本单位的工作年限计算。
四、为使您的上述权益得到有利保障，注意收集与单位建立劳动关系的证据，如：
1、劳动合同、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
4、用人单位盖章的考勤记录；
5、其他劳动者的证言等。
希望我的耐心解答对你有所帮助，获得你的认可~纠纷解决方案一、先向相关行政主管机构进行投诉单位拒绝缴纳的话，可以到当地的社保部门进行投诉，责令单位补缴，并追究其相应的法律责任。二、如投诉不成，再给对方发送
【律师函】您可以通过向对方发送律师函的方式郑重通知对方履行的最后期限，要求对方主动履行缴纳社保的义务，告知对方如果不履行则您将采取进一步的法律措施，律师函可以协助您双方打破谈判僵局，推进谈判进程。三、如律师函不成，再使用 【找律师打官司】 服务解决纠纷1、如您以单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同而单位拒绝支付经济补偿的话，您可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的权益。
2、劳动仲裁审理的法定期限是45天日，但经法定程序，可以延长15日。
3、申请劳动仲裁的时效是一年，注意不要超过诉讼时效。相关法律法规1.
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富士康代工合同(共8篇)
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富士康代工合同(共8篇)
富士康合同
合同总编码：TMGC
分项编码：TMGCC1
合同编号：
立合同书人：
联络人：部 门：
甲乙双方在平等互利的基础上就乙方承揽甲方工程等事宜，同意订定本合同并愿忠实履行如后条款：
第一条：工程名称：富士康***********工程（下称“本工程或“工程）
第二条：工程地点：**********
第三条：工程范围：*******工程（详如本合同图说附件）
第四条：工程期限：本工程的开工日期为； 年 月 日（下称“开工日），自开工日起计
个日历天内
完成并通过甲方验收。
第五条：工程总价
5.1 工程总价：人民币********
5.2履约保证金
5.2.1本工程不缴纳履约保证金否 （以“是”或“否”填写）
5.2.2乙方应依招标文件规定向甲方缴纳人民币（大写）********作为本合同之履约保证金。如乙方在
履行本合同过程中，相关工程技术、质量不符合甲方要求或有其他任何违反本合同规定之行爲，
甲方有权自保证金中迳行扣除一定金额作爲损害赔偿金或违约金。除此之外，甲方仍有权依据本
合同其他条款或有关法律规定采取其他补救措施，乙方不得异议。（本条以5.2.1条约定为前提）
5.2.3 履约保证金之返还（本条以5.2.1 条及5.2.2 条约定为前提）
乙方在严格履行本合同规定的所有义务后，可向甲方申请返还履约保证金，申请时应提交履约保
证金收款凭证及甲方要求之相关证明文件，甲方在咚到并核验相关文件后，将按下列方式返还乙
方履约保证金，
1 ）工程量完成60 % ，返还50 % ；
2 ）工程全部完工并交付使用，从交付使用之日起30 至60 日内完成缺失整改、验收确认，返还50 ％。
5.3 不可撤销履约保函
5.3.1 本工程乙方按甲方要求提供《 不可撤销展约保函》否 （以“是”或“否”填写）
5.3.2 本工程乙方应向中国境内注册并经甲方认可的银行办理《 不可撤销履约保函》 ，担保金额不得 低于本工程承包合同价的10 ％。（本条以5.3.1 条约定为前提）
5.3.3 乙方应将《 不可撤销履约保函》 正本送交甲方，并配合甲方向政府部门办理施工报建手续及相
关证照，待本工程施工报建手续完成，并甲方取得相关证照后，甲方将乙方所缴交的报建保证金
无．息返还。（本条以5.3.1 条及5.3.2 条约定为前提）
第六条：付款办法
6.1 乙方银行帐户：户 名：
银行名称：
6.2 本工程付款办法如下：否 （以“是”或“否”填写）
乙方依实际完成工程的数量及品质，工程全部完工，甲方验收合格后一次付清工程款。
6.3 本工程付款办法如下：否 （以“是”或“否”填写）
乙方于每月25 日前依实际完成并经甲方核验确认之工程的数量及质量，依据本合同规定及甲方付款办法，向甲方申请该期的工程进度款。
1） 乙方同意进度款累计领取额达工程总价款之87%时，乙方即应停止请款；
2） 待工程完工并经甲方验收合格后再申领工程总价的10%；
3） 保留工程总价之3 ％作焉保修金，保修金的返还办法如下（在下列a 、b 中选择）:
a本工程的保修期为
* 年，于保修期满且乙方已履行全部保修义务时，乙方可方申请无息领回保修金。
b本工程之工程要求有屋面防水工程、有防水要求的卫生闲、房间工程和外墙面的防渗漏，保修期为 年，保修期间：乙方履行相应全部保修义务满二年，可向甲方申请无息返还工程总价之1.5%;向甲方申请无息返还工程总价之1.5 ％。
6.4 经乙方申请，甲方应于收到申请后3 日内核对本工程进度款，七日内核对履约保证金、保修金，并于核对完毕后20
日内拨付到乙方银行帐户，如预期未付，由此影响之工期予以顺延。本工程按国家 法律、法规规定工程承包方或施工方应在工程的合理使用年限内履行保修义务的，乙方在领回全部保修金后仍须履行保修义务并承担相应法律贵任。
6.5 乙方请领各项工程款应提供全额合法发票, 并经甲方指定的监理工程师（下称“监理工程师）会签证明。
第七条：工程价软
7.1 本合同第五条工程总价包括但不限于本工程所需的所有材料、设备成本、机具、运费、各种应付税款、搬运费、工
资、安装费、一般支出费、利润、保险费、管理费、保修费、工程查验费‘以及就本工程所做的试验所需各项费用及其他履行本合同有关的各项成本与费用，甲方应按照有关规定向政府徽纳的一切相关费用除外。
7.2乙方确认并同意本合同工程总价系属确定价格，乙方不得因工程所需的材料、供应
正在加载中，请稍后...我请问下我爸爸在私人工厂里干了十年了，没签劳动合同也没给交养老保险金，能告工厂老板吗？怎么告 年了，没签劳动合同也
我请问下我爸爸在私人工厂里干了十年了，没签劳动合同也没给交养老保险金，能告工厂老板吗？怎么告 年了，没签劳动合同也
我请问下我爸爸在私人工厂里干了十年了，没签劳动合同也没给交养老保险金，能告工厂老板吗？怎么告
。；我想请问下他的话能信吗 ？
急：可律师怎么还要一万元,律师还说能赔偿十几万呢，要先给他一万块的费用怎么听我爸爸说他咨询的律师说是可以告
其实不用律师吧，直接去劳动仲裁就可以了，可以要求用人单位赔偿双倍工资
到法院申请强制执行：“无固定期限劳动合同”关系。那到仲裁书。　　重点和先决条件，不满一年补偿半个月工资：先向劳动仲裁申请仲裁，仲裁单位遇到这事一般会要求单位和个人先协商解决，到时候可以和单位协商能给多少补偿、劳动补偿：按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，你爸未签订合同工作10年，最多只能补交2年的，那就好办了，达成赔偿意见，但用人单位老是不给钱，情况要比你自己去谈好的多。（不给劳动者买保险，用人单位会被罚款的，而且罚的很重）。　　5、仲裁完了。　　（2）：要求公司补交你爸在工厂工作10年的养老保险，用人单位一般都是希望花钱免灾，再和你谈。　　劳动补偿原则上按工作1年补偿1个月工资。　　仲裁部门介入后，结果法院只判了5万也很有可能）　　4、鉴于你爸的情况，我建议你先向当地劳动仲裁部门投诉（不花钱），而且你有了投诉，仲裁部门就必须给你回应，不让你可以投诉仲裁部门行政不作为　　1、能告　　2、能得到的补偿主要有两方面 保险补偿和经济补偿　　（1）、保险补偿，可以认为你爸和公司的劳动关系为，这里的工资指：你爸和公司解除劳动关系前12个月的平均工资，平均工资里包括奖金、补贴等等工资性收入。　　你爸能得到的劳动补偿=离职前12个月平均工资×10（这笔钱是可以直接拿到手的哈）　　3、律师的代理费用一般按案件的标的（即你要求赔偿的总金额）地10%收取的，而且费用都是先给，至于结果都是不敢保证的。（你要求陪20万：你爸没有写辞职信或相同意义的文字。如写有辞职信。　　以上，希望能帮到你，超过2年社保局一般都补不起了。　　建议。立马解决。　　6、劳动赔偿问题走仲裁程序比走法院程序好的多。这个钱是拿不到手上的，10直接交到社保局。现实情况是，如公司给你爸补交养老保险、速度快，你爸才撤销投诉（这个完全看个人要求和单位的接受能力），这样钱是可以直接拿到手的，是得不到劳动补偿的，花费少
这个确实能告，告下来也确实能给赔偿，但是具体能赔偿多少每个地方的地方标准不同，当然也跟每个律师的本事有关系，建议多找几个律师问问。需要注意的是，不是法院判了多少你就一定能拿到多少的
到劳动争议仲裁委员会告。找一个信誉好的律师事务所的靠谱的律师可以帮到你的。花一万，如果能赔偿10万，那请律师还是值得的。自己打官司在收集证据方面和说理方面可能会吃亏。
在工厂工作五年没签劳动合同,工厂现在才交养老保险,之前的时间能补上吗? 问题补充：我爸在工厂工作五年没签劳动合同,工厂现在才给买养老保险,之前5年的时间能补上吗?如果可以，是个人补交还是单位？还有就是到法定退休年龄不够缴费年限怎么办？我问这问题主要是我爸加上之前工作五年和现在买到法定退休年龄还不够15年！！！回答这种情况 可以要求企业补缴，不过从法律意义上说，2年前缴费已经超过了法律时效性。企业可能会以某种方式拒不补缴的。另外，当地 社会 保险是有可能加收滞纳金 的。追问那您的意思就是从法律上说可以补交2年，从人情上可以补交5年？还有请您回答一下我的主问题的补充问题！谢谢回答恩，从法律上说，你有权力要求企业补缴你近2年的各项社会保险费。当然你需要搜集这几年在工厂工作的证明。另外，工厂如果一直没有签定劳动合同的话，你有权要求另外支付11个月的工资。他退休时，不足15年，可以按当地的社会 保险 规定补齐15年后享受养老保险待遇。追问如果如果工厂同意帮你补交，能补交5年吗？还有就是您说的“他退休时，不足15年，可以按当地的社会 保险 规定补齐15年后享受养老保险待遇。”补交是一次性补缴剩下年限还是累计补交到15年？回答一般这种情况下，社会 保险是不收滞纳金的，那么就可以补缴，否则，即使企业同意也不能补缴的。滞纳金 太高了。如果可以补缴，应该是企业和个人按各自的比例分摊。退休时累计缴费不足15年时，社会 保险规定是允许补缴的，但补缴分2种，一种是一次性补足15年，另一种是按年补足15年，假设他退休的时候，只有13年的年限。则第一种是一次交2年的，交完就开始开资。第二种是按月缴，2年以后即他62周岁时才开始开资。具体你省采取哪种补缴方式，需要咨询当地的社保
我请问下我爸爸在私人工厂里干了十年了,没签劳动合同也没给交养老保险金,能告工厂老板吗?怎么告：
律师费是按照标的物的百分之十收取,赢不赢都得给人家,这个律师做的没错。当然可以告,只要你父亲能拿出证...
您好:我请问下我爸爸在私人工厂里干了十年了,没签劳动合同也没给交养老保险金,能告工厂老板吗?怎么告：
可以的,只要你爸爸能拿得出他在那个公司工作过的证件。
我爸爸今年54岁,在一私人工厂上班十年,没有签合同。无故遭工厂辞退。请问可以得到什么赔偿?谢谢~：
114查询劳动局电话-&打电话投诉,按他们的说明办理即可。可以要求非常高的赔偿。
我爸爸从前在金矿工作,由于在厂里工作了10年,后来在外面私人厂又工作了3年,现在得了吸肺病,但是找到...：
如果您已经跟以前的哪个已经没有劳务关系了,那么这样应该比较困难,当然不是没有赢的可能。其实你可以找那...
爸爸在工厂干了十几年,长期环境影响,现在体检听力下降,人事要给他：
听力下降若是工伤可以到相关部门做听力残疾鉴定,得到鉴定后可以用劳动法来保护自己的利益。
父亲去世十年 在我的软硬兼施下 谁写的：
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我老爸在一家私人工厂工作了近二十五年,经医院检查是肺癌晚期,医院不接受治疗,厂方应该赔偿钱,标准是：
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