延迟退休方案将在明年正式出台 将有五年过渡期|界面新闻 · 中国扫一扫下载界面新闻APP图片来源：视觉中国据中新网消息，人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。
金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。
延迟退休一事最早在2013年提出。2013年11月，十八届三中全会提出&研究制定渐进式延迟退休年龄政策&，引发舆论纷纷。
所谓渐进式延迟退休，就是采取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年龄。也被称之为&小步徐趋、渐进到位&，即每年延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。
2014年，人社部部长尹蔚民就指出，延迟退休政策本身就是强调&渐进性&，核心是要&小步、分阶段、渐进式&推进。他表示，经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。
对于延迟退休的原因，官方此前也曾多次进行过阐述。
去年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍&十二五&以来就业和社会保障工作成就时曾就此做过具体阐述，据他介绍，主要有两点原因，一个原因是人口老龄化压力；另一个原因则是现有退休政策滞后于人口变化。
我国目前的退休政策是新中国成立后，50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁，据此，我国规定的退休年龄是女职工50岁，女干部55岁，男职工60岁。
&60多年过去，我国人口预期寿命延长至70多岁，参加参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁。尹蔚民称，在此背景下，没有变化是不合理的。
然而，对于延迟退休的讨论也一直持续。在过往的争议中，质疑者认为，这项改革牵涉数亿城镇职工切身利益，存在明显的不同利益考量和改革期待。他们提出疑问：群体化差异明显，利益如何协调？年轻人工作难找，老年人还延退，会不会对就业形成&双向挤压&？在养老问题上，政府是否在甩包袱？
人社部则回应称将会充分考虑到社会各界的意见和看法，综合考虑包括人口结构、人力资源供求、劳动者受教育年限、人口，预期寿命以及社会保障制度进展情况等多种因素，使方案更周到，
在27日的论坛上，金维刚再次重申这一态度。他说：&这涉及到广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥。&
同时，金维刚还称，应对人口老龄化，还要建立完善的养老保障体系，要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。实行机关事业单位养老保险制度改革，预计可以把5000万人纳入到这个体系里，包括3800多万在职和1500多万退休人员。
您至少需输入5个字评论 相关文章界面记者推荐阅读2016延迟退休时间表明确 延迟退休对谁的影响最大？
【摘要】近日，人社部部长尹蔚民称延迟退休方案预计在年内出台，一时间引起了广泛的关注。有媒体消息称延迟退休出台后影响最大的是70和80后，而且女性职工将率先实施。那么，具体情况到底是不是这样呢？延迟退休时间表是什么时候？下面，就跟随银行信息港财经小编一起来看看关于延迟退休的最新消息吧~~~
　　官方：延迟退休时间方案今年内推出
　　延迟退休时间表明确 70后80后受影响大
　　延迟退休真的要来了，快看看你多少岁才能退!
　　延迟退休方案已有雏形?这类人或第一批执行
　　官方：延迟退休时间方案今年内推出
&近日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。一时间，关于&延迟退休方案&的话题，又被推上风口浪尖。
&&此前，对于延迟退休方案，就提到&小步慢走，逐步到位，区分对待...&等特点。但大家更关心的是，自己是否身陷其中?
&&如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：
&&●小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
&&●小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
&&●小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
&&由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后。然而，根据人社部方案将实行&渐进式&延迟退休，对于90后来说，到退休时已完全赶上了新政。
&&不过，人社部也有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。但关于延迟退休方案的一些问题，你应该清楚：
&&1、男女是同龄退休还是仍然进行区分?
&&目前我国男女实行不一样的退休年龄。如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁?
&&如果延长到60岁，那实际上只是延迟女性的退休年龄。而如果同步延迟到65岁，对于女性特别是女性工人，这个跨度还是很大的，受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休，这个间隔是不是还是现在的五岁，也值得关注。
&&2、延迟退休会影响养老金发放吗?
&&由于企业职工养老保险是省级统筹，存在地区之间的不平衡现象。但非常明确的是，养老保险目前总体运行是平稳的，大家的养老是有保障的。
&&无论是企业职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都是收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余。
&&3、养老金待遇是不是会降低?
&&目前养老保险基金筹资渠道中，财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份，将继续加大中央财政补助力度，养老金应该会有保障。
&&4、养老金入市如何确保安全?
&&首先，国家对各项社会保险基金实行严格的监管，社会保险基金存入财政专户，收支两条线管理，专款专用，任何组织和个人不得侵占和挪用。
&&其次，针对投资行为，在管理机构、资产配置策略、信息披露制度等方面，也会进行全方位的监管。
&&5、提前退休了，可以领养老金吗?
&&要明白，退休和领取养老金是两个概念，将来退休的时间是弹性的，是一个区间，在这个区间内，要尊重个人意愿，经双方协商同意后，才能弹性延迟时间离开工作岗位，政府只规定一个界限，不参与年龄划分。
&&比如，有的人累了，想40岁退休也行，只是没办法领取养老金，到了年龄才能领取，所以什么时候退休是一个问题，何时领取养老金又是一个问题。
　　延迟退休时间表明确 70后80后受影响大
　　7月13日，2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。
　　延退方案预计今年出台
　　尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台，将会小步慢走，逐步到位区分对待，分步实施。在今年的全国两会上，尹蔚民曾表示，延退方案预计今年年内会拿出方案。
　　1.延迟退休将&分步走&
　　人社部主要负责人表示，&延迟退休&将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑&分步走&。
　　2.首先小步慢走，渐进到位
　　每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，&到点&职工则可能是60岁零6个月退休。
　　3. 将区分不同群体的情况分步实施
　　未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
　　此前人社部专家介绍：&多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。&
　　不过，人社部也有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。
　　延迟退休对这些人影响大
　　如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
　　(1)小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
　　(2)小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
　　(3)小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行&渐进式&延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
　　热点关注
　　1. 男女是同龄退休还是仍然进行区分?
　　除了每年延迟几个月之外，还有一点是延迟到多少岁退休，以及是否延续现在的男女退休年龄不同的框架。目前我国男女实行不一样的退休年龄。
　　如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁?如果延长到60岁，那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如果同步延迟到65岁，对于女性特别是女性工人，这个跨度还是很大的，受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休，这个间隔是不是还是现在的五岁，也值得关注。
　　2. 延迟退休会影响养老金发放吗?
　　养老保险基金未来的收支平衡，的确面临着巨大的压力。而且，由于企业职工养老保险是省级统筹，存在地区之间的不平衡现象。但非常明确的是，养老保险目前总体运行是平稳的，&大家的养老是有保障的&。无论是企业职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都是收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余。
　　3. 养老金待遇是不是会降低?
　　对于延迟退休，当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇。
　　目前养老保险基金筹资渠道中，财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份，将继续加大中央财政补助力度。另外，十八届五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度，养老金应该会有保障。
　　4. 养老金入市如何确保安全?
　　养老金入市，实现多元化、专业化投资，也有网友担心了，&这样风险就会变大，亏了怎么办&?
　　人社部新闻发言人李忠称，养老保险基金是群众的养命钱，确保养老金绝对安全始终是第一位要考虑的问题。
　　首先，国家对各项社会保险基金实行严格的监管，社会保险基金存入财政专户，收支两条线管理，专款专用，任何组织和个人不得侵占和挪用。
　　其次，针对投资行为，在管理机构、资产配置策略、信息披露制度等方面，也会进行全方位的监管。
　　5. 提前退休了，可以领养老金吗?
　　退休和领取养老金是两个概念，将来退休的时间是弹性的，是一个区间，在这个区间内，要尊重个人意愿，经双方协商同意后，才能弹性延迟时间离开工作岗位，政府只规定一个界限，不参与年龄划分。比如，有的人累了，想40岁退休也行，只是没办法领取养老金，到了年龄才能领取，所以什么时候退休是一个问题，何时领取养老金又是一个问题。 据《财经国家周刊》
　　延迟退休真的要来了，快看看你多少岁才能退!
　　话说80后的悲哀!
　　自己孤孤单单出生
　　好不容易挨到了晚婚年龄
　　晚婚晚育假又取消了!
　　结婚之后还要养四个老人
　　两个小孩...
　　好不容易攒够买房的钱
　　深圳的房价又爆涨了
　　......
　　现在竟然还要延迟退休...
　　延迟退休真的要来了
　　这次是真的!!!
　　日前，中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。
　　你能&摊上&延迟退休吗?
　　你知道区分&退休年龄&与&领取养老金年龄&吗?
　　......
　　关于延迟退休
　　你需要知道的几件事情
　　1.延迟退休方案实施时间?
　　2.为什么要延迟退休?
　　1.劳动力供给总量逐步减少
　　据调查显示，2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象，比上年减少345万人，劳动年龄人口占总人口比重下降0 .6个百分点。
　　2.老龄化高峰加速到来
　　有关研究报告显示，至2030年左右，中国的老年人口比例将达到30%左右。王丰说，延迟退休年龄对整个社会都是有好处的，应该允许仍能工作又不占用社会行政资源的人继续工作。
　　3.养老金收支平衡压力大
　　关于养老金缺口的估算最近一个数据是2012年发布的《化解国家资产负债中长期风险》，报告称，到2013年中国养老金的缺口达到18.3万亿元。
　　4.早退休是人力资源巨大浪费
　　许多专业技术岗位(医生、教师、科研人员等)，五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段，而且这种高端人力资源的替代弹性较低。
　　3.哪些人将&摊上&延迟退休?
　　如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
　　1、到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
　　2、到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
　　3、到2022年，小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行&渐进式&延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政!!!
　　(图为网传延迟退休时间表)
　　4.男女是同龄退休还是仍然进行区分?
　　关于这个问题?几大方案均建议推迟至65岁，男女同龄。
　　中国社科院2014年发布一份报告提出渐进式延迟退休年龄的方案和建议：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
　　清华大学的专家团队公布的方案，建议从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划，2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标。
　　中国人民大学劳动人事学院郑功成教授曾提出，延迟退休应女先男后或女快男慢，用30年实现男女65岁同龄退休。同时，延迟退休者应在养老金水平上得到补偿。郑功成也强调，延迟退休应坚持小步渐进而不是大步急进。即每年延长2-6个月的工作时间，经过30年左右的推进，实现男女65岁同龄退休。
　　5.提前退休了，可以领养老金吗?
　　退休和领取养老金是两个概念，将来退休的时间是弹性的，是一个区间，在这个区间内，要尊重个人意愿经双方协商同意后，才能弹性延迟时间离开工作岗位，政府只规定一个界限，不参与年龄划分。比如，有的人累了，想40岁退休也行，只是没办法领取养老金，到了年龄才能领取，所以什么时候退休是一个问题，何时领取养老金又是一个问题。
　　我们也期待，未来的延迟退休方案，将不再有任何职业歧视、性别歧视，在养老金相差比较明显的情况下，个人可选择闲暇更多或是拿更多养老金。
　　6.养老金待遇是不是会降低?
　　对于延迟退休，当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇。
　　目前养老保险基金筹资渠道中，财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份，将继续加大中央财政补助力度。另外，五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度，养老金应该会有保障。
　　7.我国现行退休年龄政策?
　　1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男性，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
　　2、在个体窗口办理退休的：男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
　　3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男性60岁退休;女性55岁退休。
　　◆ ◆ ◆
　　关于延迟退休的问题
　　大家也是各持己见...
　　乐观派：
　　@知乎匿名用户：我一直不明白为什么推迟退休年龄不好。很多人退休了也会找点事情做来填补自己空虚的生活。我自己也希望能晚点退休。原因：1. 也是最主要的。工资退休前后差距明显。以我爸为例，差了3倍。2.现在人老龄化晚了，多干个几年也没什么的吧。3.退休了也没太多好玩的事情，不如接着干自己喜欢的工作。
　　@ak000858：单位就是养老院，60岁的人身体不好怕动的、有宿舍住，现成饭吃、头昏摔倒了还是工伤、减轻儿女负担、最重要的是在职比提前退休的福利待遇高，我我虽然不是领导但我希望不退休、单位就是我养老的大儿
　　@萌_大统领：不退休了，干到一百岁不动摇，永远为人民服务!
　　悲观派：
　　@凝凝猫880：社保缴费率高，退休也要延迟，福利却没有，真的不想再交下去了，感觉就是拿自己的钱在养自己。
　　@萝卜头UU：从现在开始，我一定要好好健身 少吃垃圾食品均衡营养 保障睡眠&&，努力活到退休那一天。
　　@小鱼游江南：要么累死在岗位上，要么退休第二天就挂掉，辛苦一辈子缴得养老金报效给国家。
　　 延迟退休方案已有雏形?这类人或第一批执行
　　延迟退休被提及的频率越来越高，实施细节也越来越明晰。
　　7月13日，人社部部长尹蔚民表示，按照工作计划，今年将会拿出延迟退休方案，但还需要履行审批程序，然后适时向社会公布。这项政策有三方面原则：第一、小步慢走，逐步到位;第二、区分对待，分步实施;第三、事先预告，做好公示。
　　据记者了解，延迟退休方案已有雏形，今年将向社会公开征求意见。
　　女士优先
　　我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
　　人社部部长尹蔚民表示，现在法定退休年龄是在中华人民共和国成立初期制定的，随着人口预期寿命的增长，目前我国老龄化趋势严重，去年60岁以上老人已经达到了2.2亿，占比超过16%。
　　据记者了解，未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
　　此前人社部专家介绍：&多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。&
　　根据尹蔚民此次表示，第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。第二，区别对待，分步实施。
　　也就是说，根据我们国家现在不同群体的退休年龄，延迟退休会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。
　　地区有别
　　延退之所以成为政策选项，在于中国目前是世界上退休年龄最早的国家。目前我国退休年龄标准，是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。如今，人均预期寿命已超过73岁，养老保险的赡养比也下降到了3：1。延迟退休被指是应对养老金收不抵支风险、维持政策代际公平的有效选择。
　　其实，针对延迟退休，有部分地区已先行探索。
　　日，我国老龄人口最多的城市&&上海市在延迟退休方面率先试点，上海展开城镇企业职工&柔性延迟领取养老金&尝试。所谓&柔性&，即职工和用人单位协商达成一致，就可最多延长五年退休，&男性一般不超过65周岁，女性一般不超过60周岁&。
　　而就在7月6日，北京市政府网站也公布社会保障发展规划，明确提出北京市将落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。
　　有专家明确表示，对于延迟退休的试点选择，试点的城市必须足够多，考虑到不同特性，比如有的城市出生率并不低，但同样老龄化，这些不同的城市都要探索，要总结经验，再推出更适合的政策。
　　也就是说，延迟退休也要地区有别，因地制宜。(京华时报)
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银联： 国航、东航会员境外使用银联卡POS刷卡消费满额送航空里程需报名，兑换比例见下表 会员 境外刷卡区域 ￥10,000＞消费金额＞￥5,000 消费金额￥10,000 国航 美国、南太、巴西、欧洲地区 8,000里程 20,000里程 国航 其他境外刷卡区...
平安银行： 单月3笔每笔满888元，系统随机抽取1笔消费金额返现，每月可享3次抽奖；钻石及白金信用卡5-10%；金普卡1-5%（活动截止到10月8日）...
招商银行： 境外任意消费（含海淘）1笔赠星巴克，消费满额享额外豪礼 截止到10月9日，招行境外指定电商通过Visa/万事达通道支付单笔满500元或75美元，返50元，最多返500元...
兴业银行： 兴动力移动支付手环客户指定城市1元早晨 兴动力移动支付手环客户完成1笔任意金额交易可获赠星巴克大杯饮品电子兑换券1张、首次激活用户任意消费10元可返10元...
美人在骨不在皮，公认容貌姣好的女明星绝对不在少数，但要称得上尤物可没那么容易。 她在好莱坞女星最完美脸蛋Top10中，位居榜首。 她是剪刀手爱德华的小娇妻，因离婚事件被戏称美国马蓉。 她是艾梅柏希尔德。 经过英国着名医美机构负责...
在日本各地，都有着大大小小的庆典，目的几乎都是为了祈福。可是朋友去日本旅游，看到的这样的庆典片段，实在无法理解她们到底在干嘛？ 身体颜色像极了十八~人 身体颜色像极了十八~人，但着装实在时少了点 她们的表演里有双手合十，似...
当地时间9月30日，巴黎，吴昕现身巴黎时装周某秀场，满头金发被看似无意的梳理起来，将皮肤衬托得晶莹剔透，韩范儿爆表，让人不敢上前相认。 吴昕温柔一笑，谋杀菲林。 吴昕整体造型非常有感觉。 不少网友表示：这个造型很适合吴昕。 还...
银行信息港讯：2016年诺贝尔经济学奖公布时间为10月10日17时45分。银行信息港小编整理了最全2016年诺贝尔奖公布时间： 在奖金数量方面，由于受到经济危机的影响，从2012年起，诺奖奖金由1000万瑞典克朗缩水至800万瑞典克朗，今年奖金的...
银行信息港讯：2016年诺贝尔和平奖公布时间为10月7日17时。银行信息港小编整理了最全2016年诺贝尔奖公布时间： 在奖金数量方面，由于受到经济危机的影响，从2012年起，诺奖奖金由1000万瑞典克朗缩水至800万瑞典克朗，今年奖金的具体数目...
银行信息港讯：2016年诺贝尔化学学奖公布时间为10月5日17时45分。银行信息港小编整理了最全2016年诺贝尔奖公布时间： 在奖金数量方面，由于受到经济危机的影响，从2012年起，诺奖奖金由1000万瑞典克朗缩水至800万瑞典克朗，今年奖金的具...
正在大家都在讨论高房价的时候，住房公积金忽然来蹭热点。 有多少人还记得，其实公积金是在房改中推行的，初衷就是为了让大家买得起房。 现在，公积金要取消了，你不来挽留一下吗？ 1. 我起床了，并不代表我醒了。我缴了住房公积金，并...
在办理纯公积金贷款过程中，如果遇到断缴或补缴的，首先要进行复议，那么复议现在有时效 公积金因断缴、补缴或其他情况办理复议业务的客户，需要在指定期限内办理贷款，否则复议无效，需要重新走复议流程，一般时效为20天，办理复议时问...
公积金可贷年限： 购买新建商品房贷款最长期限为30年，且不超过借款人法定离退休年龄后5年； 5年内竣工的房子，最高可贷30年； 房龄6-19年的房子，最高可贷年限35减房龄； 房龄超过20年的房子，最高可贷15年。 男性最高可贷到65岁，女性...
在上海市连续缴纳住房公积金6个月，且借款人家庭没有尚未还清的住房公积金债务。不连续或断缴的需要补缴。 补缴材料：补缴对象的身份证、户口本、婚姻关系证明或单身证明、社保缴纳明细（社保中心去拉）、公积金缴纳明细（公积金管理中...
签公积金贷款办合同需要的提供材料： 下家（客户）: 1、客户及配偶身份证原件及复印件（2份）， 2、客户及配偶户口本原件及复印件 3、客户及配偶结婚证原件及复印件 4、小孩出生证《若有》原件及复印件 5、首付款转账收据原件及复印件 6...
公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请个人住房公积金贷款。众所周知，公积金贷款的利率比商业贷款利率低，但是公积金贷款买房不仅有好处，也有它的限制。那么...
市民反映： 父亲的社会保障卡是外地的，我带着卡去药店修改医保功能的初始密码，工作人员说无法修改。我到社会保障卡服务中心修改，也说不能修改，这张卡难道不能在漯河使用吗？ 近日，市民孙女士求助。 记者核实：据孙女士介绍，她父亲...
南昌新闻网讯 昨日，记者从南昌市人社局获悉，我市社保业务网上经办已覆盖1.4万家企业，今年年底，我市将开通个人网上业务经办。 据悉，目前，我市社保网上经办业务内容主要是涵盖用人单位申报的部分经办业务，包括用人单位参保人员增减...
看病瞧医生，你是带社保卡还是带身份证？以前你可能都是用身份证，但是再过3个月就不能用身份证了，只能用社保卡！ 9月26日，衢州市社保局发布《关于基本医疗保险停止身份证刷卡实时结算有关事项的通知》，通知指出，日开始，...
根据西宁市推进五证合一登记制度改革的要求，西宁市人力资源社会保障局于10月1日起正式启动依据 一照一码 办理社会保险参保登记等相关业务。凡办理西宁市行政审批服务局核发的加载统一代码营业执照(即 一照一码 )的用人单位，只需提供...
日前，市政府印发《关于进一步完善医疗保险制度的意见》，共涉及了10个方面34项政策。10月起，职工医保个人账户将可以取现啦！ 哪些人员有个人账户？ 目前本市职工医保参保缴费有两种模式： 一是统账结合模式，由用人单位及在职职工共同...
今年以来，重庆市綦江区高度重视工伤保险工作，把加工制造、餐饮服务、建筑施工等高风险行业和农民工作为工伤保险扩面重点，综合运用宣传、行政、经济和法律手段，全力扩大工伤保险的覆盖面，切实维护用人单位和职工的合法权益。 据悉，...
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