四十五岁女的开始交的企业养老保险多大开始交能否工作延长交保险到五十五岁退休

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& 四十五岁没工作,想交养老保险金以最高档次交费,需交几年啊,多少岁可以领钱吗
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某女五十周岁一五年开始交养老保险到五十五岁没交够十五年请问能一块补齐吗
某女五十周岁一五年开始交养老保险到五十五岁没交够十五年请问能一块补齐吗
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不允许补缴退休了,允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足要求办理退休,差额不超过五年。假如延长缴费时间五年后,不要误导他人。古人云:知之为知之、不知为不知、是智也。不要宁肯胡说,允许一次性补缴差额,办理退休。差额大于五年着,只能退保处理。自去年开始出台了新规定。按原规定你没有补缴退休希望,此时允许你一次性补足差额部分办理退休。警告所有不懂装懂的网友,知道多说点,不知道少说点,法定退休年龄后,缴费年限达不到最低标准要求,仍然不满足最低缴费年限要求不可以。按照原规定,法定退休年龄后,缴费年限达不到最低缴费年限者
可以补交剩下的年限保险金就可以领取养老金了
可以的,达到法定退休年龄,可以一次补足
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回答问题,赢新手礼包去果女性40岁还能交养老保险吗?_百度知道
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去果女性40岁还能交养老保险吗?
这样不是到50退休就交不够15年了吗。该怎么办…
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随时可以交到50岁退休养老保险累计不到15年,延长缴费五年,五年后还累计不到15年,一次性补足生育年限,开始领养老金
生育年限?你的意思是说如果45岁了交的养老保险,到50岁只交了5年,然后延长到55岁,是10年,然后再补缴5年的。就可以领了。对吧
剩余,不好意思错字。对,你40岁交,到50岁退休刚好交了10年养老保险,还差5年的,办完退休后,延长5年缴费期限,这样累计满15年养老保险缴费,到55岁开始领养老金。
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是五十五岁退休的
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某女五十周岁一五年开始交养老保险到五十五岁没交够十五年请问能一块补齐吗
某女五十周岁一五年开始交养老保险到五十五岁没交够十五年请问能一块补齐吗
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社保缴纳社保了,但还不足15年的,那么建议找当地社保局咨询,按规定补齐社保费用即可,那么就可以享受养老金待遇了。
冷饮店运营总监
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回答问题,赢新手礼包算一算你交了这么多年五险一金 退休到底能拿多少钱?
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核心提示:你交了近40年的五险一金,熬到65岁退休,到底能拿到多少钱呢?
按照延迟退休的新规定,到2045年无论男女,退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金,熬到65岁退休,到底能拿到多少钱呢?(注:本文将以月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。)一、养老保险我们假设一种理想状态进行估算:假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%基础养老金=()÷2×40×1%=2292.6元个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数个人账户养老金=1=1901元最后我们每月领的养老金=1=4193.6元那么我们养老保险要交多少钱?我们以月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元总计交了672000元。为了“回本”,我们至少要领:÷.35年所以,奋起的80后、90后们努力活到79岁,这样还能挣点国家的钱。当然,这个数据完全是假设状态下的估算,且不说40年来我们的工资会循序上涨的,到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!这里有一种简要估算基础养老金的方式,如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同,那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。二、医疗保险我们以月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么我们到退休时:公司缴纳5000×10%×40×12=240000元个人缴纳()×40×12=49440元国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,公司缴纳的10%,国家会拿到医疗统筹基金里。医疗保险交满25年,在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了!三、住房公积金我们以月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算:到我们退休时:总计缴纳5000×(12%个人+12%单位)×40×12=576000元在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金,那么到退休时可以提出57万多的巨款。当然,不建议大家这么做,公积金贷款买房可享受极低的利率,租房时也可以提取公积金,公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益,就算不考虑人民币贬值,收益也是极低的。四、工伤保险,生育保险,失业保险这三种到退休的时候,也是要上交给国家的,都相当于失效了,不管你用没用过……心塞又加剧了吧?五、为了不心塞到吐血,这5点你必须知道1、多地缴存养老保险,却没有一个地方超过十年,要回户口地领:按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。2、养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候,国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金:一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一金,而只按最低缴存基数缴存。举例来说,员工实际工资是5000元,但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户,而只按2000元为基数缴纳五险一金。提醒:在选择公司时一定要问清缴费基数,目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金:现在,有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈,上五险一金只需身份证足以,与你的户口和档案都没有关系。提醒:如果遭遇到此类事件,可通过法律手段维权,同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险:如果不交满25年,退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的10%是要上交给国家的。另外,医疗保险中断3个月以上是会失效的,因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。也就是说:需要65岁退休的80后、90后们,如果按25岁开始工作的话,以北京收入5000元为例,我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到:每月4000左右的养老金、总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下)、总计47万左右的公积金(没用过的情况下)和终身的医疗保险。小伙伴们,记得一定要让自己健健康康的,千万别“亏本”啊!(实习编辑 高佳晨)
来源:新蓝网综合编辑:杨飞婷}

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