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保险公司面试自我介绍参考(精选多篇)　
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器简单介绍自己的名字　　介绍自己的名字，最好逐字介绍，比如，我是李一科(如有重名，纯属虚构)，木子李，唯一的一，科学的科。这样一开场，别人就知道你有一定的职场经验，或者训练有素;另一方面也可加深面试官对你的印象，避免把名字写错。一个人爱自己要从认可自己的身份姓名开始，最好把自己名字好好包装一下，给人正向的力量。我曾遇到一个生产厂家的业务员，介绍自己名字的时候这样讲“我叫李一科，木子李，唯一的一，妇产科的科”，那是十年前，周围一群导购全是十八九岁、二十出头的姑娘，马上有人翻脸骂他“流氓”。不接受他这个人，还怎么配合他的业务呢?这也成了当年我们那个部门的笑话。自己的年龄　　出生年月或直接报岁数。有些公司的HR喜欢研究数字能量、星座之类的，这样报出来他们就可以更好地了解你了。个人的工作经历　　以上四条其实都还是“我是谁”，这一条则是“我做过什么，我能做什么，我将怎么做”的自我介绍的重要部分。如今，即便是大学的应届毕业生，也会有参加各种社会实践的机会，所以，只要出去应聘，都不可能是完全没有经验的白纸一张。如果真的是一点儿社会工作经验甚至义工甚至寒暑假给商家发宣传单页都没做过，说实话，我很难想象会好找工作。简述自己的目标　　出生在东北，上学在北京，到上海求职，三年后的目标是生活在大连，一切皆有可能。目的是拉近跟别人的距离。个人的爱好特长以及家庭　　或其它个人愿意介绍的爱好特长等。这是个比较轻松的话题，秀一下家庭秀一下幸福和恩爱，是多么美好的事情，哪家企业不愿意招聘有家庭幸福感的员工?何况这样比较不会招来有诸如跳楼自杀驾机撞山等有心理问题的员工，毕竟没有哪家企业愿意遭遇棘手的员工关系管理等问题。自我介绍以面试的测评为导向，是一种说服的艺术，耗时不过三、五分钟。作为求职者，在面试中主动地、积极地向面试官推荐自己，就是在为自己的职场生涯赢得加分。教育背景(和培训经历)　　简历上写了自己某大学本科某某专业毕业，学士或硕士学位，都不妨再介绍一遍，如果毕业后有职场类的培训经历，最好重点介绍，这样也显得自己象个职场老手的样子，赢得加分。我印象比较深的是，曾有个求职者把自己在上家公司参加过《时间管
与面试的时候如何做好自我介绍相关的文章
【导语】在面试求职中，自我介绍是第一步，如果第一步做不好的话，很可能你就因为自我介绍这个环节而失去这份工作，所以自我介绍是对第一个人语言组织能力、表达能力、心理素质的挑战，面对严肃的面试官，一定要掌握好下面的技巧哦!一、详细了解自我介绍的分类 简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。(2)求职面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。(3)面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。”二、详细的个人简历必不可少 在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。且要掌握面试自我介绍基本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。举个例子，可以说：“我叫xx，是xx广告公司的公关部经理。”掌握面试自我介绍的分寸 想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：(1)控制时间 ①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍(2)讲究
应届毕业生面试的自我介绍应该怎样说?
有些被面试者都会疑惑：简历中明明情况已经写得很清楚了，这是否是多此一举呢?要回答这个问题，首先要搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍?面试官通过自我介绍想考察被面试者的什么?那就只能了解清楚面试官的目的，被面试者才能做好自我介绍。应届毕业生面试的自我介绍：　　（1）本人有着较强的沟通表达能力，对工作有很强的上进心、认真负责、待人亲切，为人真诚!换位思考有着自我独特的想法，这是我最大的优点，并且我多才多艺。我相信我能胜任任何工作!我的理想就是、能够实现我的个人价值的挖掘，能让我的价值得到最大实现，同时实现企业利润和价值的最大化。从基层做起，不断学习，一点一滴积累经验，努力提升自我。从基层技术做起，向管理层迈进。 　（2）我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃，做事有责任心，条理性强;易与人相处，对工作充满热情，勤奋好学，敢挑重担，具有很强的团队精神和协调能力。在为人方面，我诚实善良、开朗自信，能够吃苦。在生活中，我尊敬他人，能够和别人友好相处，现在我最大的不足就是我是应届毕业生，还没有足够的工作经验。但我擅长快速学习新知识，并且对工作有高度责任感，能够全身心的为工作奉献。所以，期望您给我这个机会，我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作，成为公司未来发展的好帮手，谢谢。
（3）我叫xx，今年xx岁，是xx大学xx专业xxx届应届毕业生，应聘的职位是xx。　　我曾先后在xxx有限公司、xx公司、xxx有限公司调研或实习，了解xx工作流程、xxx操作及xxx等。　　正直和努力是我做人的原则，沉着和冷静是我遇事的态度，钻研和尽职是我从业的要求。回顾大学四年的学习生活，感触很深、收获颇丰，掌握了专业知识，培养了自我各方面的素质和潜力。我也存在一些不足之处，但我正视缺点和不足，不断的努力，使自我得到更大提高。　　这次我选取这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值，我也认为我有能力有信心可以做好这份工作。 　十分感谢xxxx给予我这次面试学习的机会。多谢!　
（4 ）在大学
多种行业求职者面试时的自我介绍应该怎么说？　
TOP1：文员的自我介绍　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，用心主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作用心配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。　　对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织潜力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。　　工作期间，曾多次获得“每月之星”，深得领导的信任和关注。　　TOP2:业务员自我介绍　 我叫xx，今年xx岁，应聘的职位是xx。我自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人无完人，自认我在某些方面还是有不足的，比如知识，社会经验等;但是我相信这些都是能够透过自身的努力学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!能吃苦耐劳，愿从基层做起;以群众利益为第一原则，严格遵守公司的规章制度。　　TOP3:会计的自我评价　　热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，是我的优点。我还具有良好的协调沟通能力，适应力强，反应快、用心做事、反应灵活，爱创新!提高自我，适应工作的需要。所以我期望找一份与自身知识结构相关的工作，我具有很强的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在学习当中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和职责感使我能够应对任何困难和挑战。　　TOP4:物流助理的自我介绍　　物流管理专业，拥有高级物流员资格证。为人乐观开朗，用心向上，勤奋努力，有团队合作精神，有职责心有耐心够细心。作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。希望通过工作自我能够得到锻炼，丰富自身。　　TOP5:行政助理的自我介绍　　本人性格开朗，爱好广泛，在学习期间用心参加各种活动，多次组织一些校园活动。用心向上且对待工作认真负责，有上进心，勤于学习能不断的进步，喜
面试时应该如何自我介绍　　要想做好与众不同的自我介绍，就必须要掌握以下三点：　　1.了解自我介绍的详细分类　　简单的来讲自我介绍是根据介绍人的不同，是可以分为被动型自我介绍和主动型自我介绍两种类型的。　　(1)在社交活动中，在想结识某个人或某些人却无人引见的情况下，就可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍就叫做主动型的自我介绍。　　(2)求职面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍就叫做被动型自我介绍。　　 2.在进行面试时自我介绍之前，一份详细的个人简历不可缺少。要掌握面试自我介绍基本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担任的职务或从事的具体工作等，这种自我介绍又叫工作式自我介绍，里面的内容三要素，通常缺一不可。　　①姓名。应当一口报出，不可有名无姓或者有姓无名。　　②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。　　③职务。担任的职务或从事的具体工作，有职务最好能报出职务，职务较低或者无职务，可以报出目前所从事的具体工作。　　举个例子，可以说：“我叫xx，是xx广告公司的公关部经理。”　　 面试时的自我介绍应当大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与其交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。”　　3.掌握面试自我介绍的分寸，想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视几个方面的问题：　　(1)控制自我介绍的时间　　①进行自我介绍一定要注意简洁，尽可能地缩短时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要超过1分钟。为了提高效率，在做自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。　　②自我介绍应当在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍。　　(2)讲究态度　　①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上要求笑容可掬，落落大方。　　②充满信心和勇气。忌讳心怀怯藐，妄自菲薄。
　　一分钟自我介绍，犹如作商品的宣传广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。　　自我认识 想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。　　最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。　　职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。　　投其所好 清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。　　好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。　　但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。　　铺排次序 内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。　　身体语言 不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。　　身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信。　　曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。
面试官怎么看待自我介绍　　自我介绍是面试者和面试官的第一次接触。从心理学的角度分析：　　(1)假如自我介绍让面试官留下了好印象，他认定了你是一个优秀的求职者。在接下来的面试中，面试官会设法从你的回答中找出能证明他观点(你是一个优秀的求职者)的依据。　　则面试官的重点是：挖掘你的闪光点　　(2)假如自我介绍让面试官留下来了坏印象，他认定你是一个平庸的求职者。在接下来的面试中，面试官会设法从你的回答中找出能证明他的观点(你是一个平庸的求职者)的依据。　　则面试官的重点是：找茬　　因此自我介绍就如下棋的开局一样，开局开得好，接下来的面试都会变得更顺利。自我介绍前的准备　　无论应对哪家公司的面试，自我介绍本质上都要解答以下3个问题：　　1.你是谁(性格特点+优势)　　你或许有N个性格特点和优势，但是只需要把你要面试的公司看中的性格特点(例：达能喜欢不太强势，比较注重团队合作的人)和优势(例：宝洁喜欢有领导力的人)列出来即可。谨记：永远围绕你的销售对象(面试官，公司，职位)看重的东西去sell你的卖点。　　2.为什么你适合这家公司?　　了解你应聘的公司的文化，在行业中的名声，组织架构等。然后和你的价值观、个人兴趣等联系起来，把共通点列出来。　　3.为什么你适合这个岗位?　　分析你应聘的职位的职位描述，它有什么能力要求。然后列出你的学历、工作经历、学校社团经历看哪样是和职位描述吻合的。同理，你或许有N个工作经历或者社团经历，但是只筛选和你面试的公司和职位相关的经历即可。　　重点：大家在准备自我介绍的时候可以写一个最详细的版本(把自己所有的性格特点，优势，工作经历，社团经历都列举出来，然后在准备面试前按照不同公司的要求缩减成1分钟或者2分钟的版本即可)　　提示：假如是单对单的面试，自我介绍可以长达2分钟，假如是群面，建议自我介绍控制在1分钟内。自我介绍例子分析　　自我介绍一般按照以下框架：　　1. 我是谁?　　2. 我的学历?　　3. 我的工作经历?　　4. 我的特点、优势?　　5. 我的应聘意愿?　　大家可以看出这是一个非常传统但是直击重点的框架。我知道有些同学为了能彰显自己的特点
面试的用意在于考官能够更深刻的了解考生，怎么了解，就是通过沟通。因此，你要把握面试的每一分钟，通过面试中的每一句话，尽可能的向考官传达他所要了解的信息，让他觉得你是最适合这个岗位的。下面为大家介绍一下公务员面试的自我介绍与礼仪的注意事项。公务员事业单位面试如何自我介绍公务员事业单位面试的自我介绍1、开场白各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常高兴。希望通过这次面试能够把自己展现给大家，希望你们能记住我。下面介绍一下我的基本情况：2、基本信息现年**岁，**族，**学历，掌握****的知识和能力，综合知识比较广阔。平时喜欢看书和运动，性格开朗活泼，能吃苦耐劳，办事稳重，是个责任心强的人。3、工作经验毕业**年以来，先后在多家单位从**工作。有一定的社会实践经验，在工作上取得一些成绩，同时也得到领导的认可。通过这几年的工作学习经历，培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我在工作中不断地克服困难，积极进取。工作中能够善于身体力行充分发挥自己的主观能动性，创造性地完成工作。4、报考的目的加入**队伍的行列是我多年以来一个强烈愿望，同时我也认识到人和工作的关系建立在自我认识的基础上的，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在寻求取得最好的成绩，我的自我认知让我觉得执法工作是一个正确的选择，这些坚定了我参加这次考试的信心和决心。五、表态如果我有幸成为其中一员，在今后的工作中我一定会严格要求自己，发挥吃苦耐劳、认真负责的优点，向领导和同事学习，克服自身的不足，让自身的价值在为人民服务中得到体现。为何要报考这个岗位？第一：加入执法队伍的行列是我多年以来一个强烈的愿望。第二：执法工作是个综合性、管理性、社会性、法制性、强制性很强的工作，是个很能锻炼人，培养人才的工作。第三：我是一个进取心很强的人，我不喜欢闲着。执法工作工作比较多，而且能够遇到很多新问题，我觉得很有挑战。第四：同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基本上
自我介绍的内容要包含四个方面我是谁自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。例如：从名字的音：我叫邵飞，谐音少非，希望生活能少一点是是非非。从名字的义：我叫俞非鱼。古语有言：子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形：我叫陈赟。我的父亲叫陈斌，斌的宝贝就是赟。从名字的来历：我叫赵丹，赵本山的赵，宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。我做过什么做过什么，代表着你的经验和经历。在这个部分，你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是，你的经历可能很多，你不可能面面俱到，那些与应聘职位无关的内容，即使你引以为荣也要忍痛舍弃。我做成过什么做成过什么，代表着你的能力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面——(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩;(2)介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”;(3)业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字，例如：我一周内卖出了34箱方便面;(4)介绍的内容应当有所侧重，不要
　　女生相亲自我介绍7要素　　名字放在首位　　自我介绍一般肯定是以名字开头的，告诉对方自己的名字，同时，也可以告诉对方家人称呼自己的小名，还有朋友称呼自己的绰号等等(特别是一些有意思的称呼，可以打开聊天的气氛)。　　年龄　　介绍完名字之后，应该告诉对方自己的年龄，在这里以周岁为准，也可以告诉对方出生的年份，以身份证上的出生日期为准，不要参考农历的来说哦。　　工作　　介绍完基本信息(名字和年龄)之后，我们可以开始大概说一说自己的工作。让男方了解你的基本情况，他好对自己进行匹配。　　兴趣爱好　　讲完工作之后可以告诉男方自己平时喜欢做一些什么事情(也就是自己的兴趣爱好)比如喜欢唱歌啊、旅行啊等等，尽量培养一些男生感兴趣的爱好，比如唱歌、游戏、摄影等等。　　心动的女生　　还可以告诉相亲的男生自己比较喜欢的男孩子的条件，起步不要说的太高了，以免男方觉得你心高气傲，同时也容易吓跑对方，说一个大概的范围就可以了。　　自己的优缺点　　有必要的话还可以说说自己的优点，提高自己的性价比，比如说会做菜等等，缺点有必要也可以说一些，挑不严重的来说。　　对未来的期待　　到最后，可以说一下自己对未来生活的期待。比如渴望怎样的爱情，希望在哪个城市发展等等。这样的憧憬，也能让男方看到你的乐观态度，找到爱情观匹配的可能性更高。　　女生相亲自我介绍范例一　　我不算漂亮，但看着也算舒服，所以你呢，也不用有多帅，看着顺眼就行了;我个头不算高，但穿高跟鞋也能挤进170的队伍，所以你呢，比我穿高跟鞋再高点就行了;我身材不算好，但比例绝对标准，所以你呢，不用身材有多好，比例标准就行了;我收入不高，但养活自己没问题，所以你呢，如果哪天我不幸失业了，能养活咱俩就行了;我学历不高，但语言表达能力还行，所以你呢，学历不用太高，我怕我有压力，咱俩没有话题;我家庭成员简单，但也人情味挺浓，所以你呢，有个兄弟姐妹就行了;我性格比较开朗，但有点任性和小脾气，所以你呢，最好能包容我;我喜欢笑，而且笑点很低，所以你呢，最好有点幽默细胞;如果你爱穿紧身裤，爱留长指甲，爱留长发，行为或者语言比较娘，麻烦您绕行，我要找的是纯爷们;如果你控制
　　在教师招聘考试面试环节中，优美的形象，高雅的举止，良好的礼仪习惯，可以为面试增分不少，考生一定要引起重视，那么教师面试该穿什么?下面为大家分享教师面试着装要求。　　教师面试着装要求　　一、女教师着装(三色原则)　　西装/套裙：　　1.裙装下摆膝盖左右　　2.熨烫平整　　3.纽扣全部扣上　　衬衣：单色 掖入裙腰或裤腰　　鞋袜：　　1. 裙装着长筒袜，肉色为主(备用一两双丝袜在包中)　　2. 不要着露脚趾头凉鞋，最好是船形包脚半高跟皮鞋　　3. 不要穿长而尖的高跟鞋，忌带响高跟鞋　　4. 颜色与衣服搭配　　饰品：　　1. 包要简单大方，款式不要过于复杂，颜色、大小要与服装及个人身材搭配，不能塞得满满的　　2. 其他饰品：包括眼镜和手表不能超过三样　　3. 若戴耳环应小巧且不引人注目　　4. 若戴项链帽应朴实无华　　5. 若戴丝巾颜色要与衣服、口红协调　　6. 建议带表掌握时间　　女教师日常着装六不　　(一)衣服不允许过大或过小。在学生面前不要穿低腰裤和露肚脐，上衣最短齐腰，西服裙子最短到小腿中部，要合体典雅，体现服饰美。　　(二)不允许衣扣不到位。不能不系上衣口，敞胸露怀。　　(三)不允许不穿衬裙。衬裙颜色与套装裙颜色一致协调，不许内裤为人所见。　　(四)不允许内衣外现。　　(五)不允许随意搭配。套装不能与休闲装混穿，不能与牛仔服、健美裤、裙裤“合作”，黑皮裙、黑皮靴也不能当正装来穿。　　(六)不允许乱配鞋袜。套装应穿黑高跟、半高跟皮鞋，肉色丝袜，不要穿花网袜，不能露袜口，也不能穿一长一短两层袜子　　女教师日常服装“五忌”　　(一)忌露。教师工作与外出时，着装不能露出乳沟、肚脐、脊背、腋毛等。例如，若穿露肩臂的正式夜礼服，则应去掉腋毛。　　(二)忌透。衣服再薄，天气再热也不能使内衣、背心、文胸、内裤等若隐若现，甚至一目了然，也不能让内衣外穿之风刮进校园　　(三)忌紧。制服过于紧身，让内衣、内裤的轮廓原形毕露是既不文雅，也不庄重的。　　(四)忌异。教师不是时装模特，不能过分新奇古怪，招摇过市。　　(五)忌乱。不可穿着不讲究：卷袖子、敞扣子，颜色过乱、饰物乱配，衣服脏、破、
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人生的第一次面试经历(平安保险面试)
面试时间通知在今天早上九点。大约七点半的时候，同学过来把我叫醒，说坐车去市里还得半小时，再不起就来不及了。昨天晚上睡得比较晚，或许似乎是凌晨两点才睡觉。一直在楼下自习室里复习保险法和公司法（因为这次应聘的是核保理陪的职位，人家招聘的也是法学专业，估计如果面试过程有考核内容的话一定和法律相关，尤其是保险方面的法律法规）。
除此之外，昨天晚上我还专门做了一些其他方面的准备。一方面查询了平安保险公司的相关情况，比如说组织结构、发展历史、企业文化、发展理念等等（我想，去任何一个公司面试，你最起码要了解人家公司的基本情况和行业背景，尤其要注意该公司的文化理念，比如说服务宗旨、企业价值观、口号等，因为现在商业模式下每个公司都极为重视自己的企业文化），为了便于记忆，我把重要的内容记在了随身携带的记事本上；另一方面我上网查询了一些别人面试的经验心得，主要是曾经参加过平安面试的网友的体验，我觉得这很有好处，同一公司或者同行业的面试者提供的第一手资料可以很好的给我提供借鉴经验。
一切似乎准备妥当，但仍觉得不够，因为时间紧迫，如果平安公司能够提前几天给我通知就好了，那样就有比较充裕的时间去做准备，现在做大有临时抱佛脚的感觉。
大约八点整装出发了，同去的还有几个都是同班或同届的同学。本来计划起早点去食堂吃饭的，为此我还专门把存钱罐里的一元硬币都掏了出来，正好五块，这是我目前仅有的家底，家里延迟了快十天还没发响马上要断粮了。可是他们都说不赶趟不吃了，我本来想说去食堂买个包子拿在路上吃，但他们都一个劲往校门走，心想一方面对公司具体位置不熟，另一反面就我自己拿个包子啃，别人干看着多不好，于是就和大家一道走了。实在是有点饿，快到公司的时候看见有个推着三轮车卖包子馒头的，远远的似乎都能闻到肉馅的香味了，但现在吃也来不及了，忍吧。
大约八点四十到的公司，招聘会上见过的那位长得很漂亮的焦小姐接待我们。说让我们先在会议室等下，她很热情地给我们每人倒了一杯温水，拿了几本杂志。后来陆陆续续地来了十来个人，多是同届的同学，只有三个是不认识到其他专业的，大家闲散的谈些关于学校之类的话题。这过程中，焦小姐不停地来回跑，拿我们带去的各类证书原件去复印。有的同学那证书可是厚厚的一摞，当废纸称估计也能卖不少钱，可把焦小姐忙坏了，我本想过去帮她一下忙，但那么多同学在场，这样做别人肯定说我故意表现，见机卖乖，如果大家都是陌生人也没什么说的，反而都是认识的同学不好那样做，于是就算了。
终于开始面试了，由经理单独在他办公室面试我们，焦小姐告诉大家进去的时候把证书复印件和已经投去的简历（她把简历又发给了我们）一起带去办公室，直接给经理不用带出来了（显然那简历经理没看过，这样说的话其实简历在这次应聘中没什么作用，不知道其他公司是不是也这样）。我被安排在第三个面试，前面进去的人出来也不说什么，本来还以为从那可以探寻一些讯息，但大家都是竞争对手，有几个那么大公无私啊。
轮到我了，焦小姐过来叫我，并带我去指给我看是哪个办公室，她还提醒我进去的时候先敲一下门。哇，她实在是太好了，对我们来面试的都很热情，而且考虑的很周到和细致。或许是她本身很年轻，深知学生初出社会的不易，能够给予照顾到地方尽量照顾。她的美丽和人品给我印象很深，对她也心存感激。
我不轻不重的敲了门，里面随即有人应答（看网上有些人说，某些公司应聘的时候你敲门他就是不说话，让你等很长时间，尴尬得不知道是继续敲还是询问别人，或者直接开门进去。呵呵，幸好我没碰到这种情况）。开门进去看到一个三十四五的壮年男子，马上看到他面带微笑，我在回以微笑的同时说了句‘您好’，并且微微的躬身表示致敬（以前思考过面试给考官问候和鞠躬应注意的细节，按我个人的想法，问候普通一点就行，通用‘您好’就可以，不必要搞得花样百出，诸如有的人说‘见到您深感荣幸’之类的我觉得太做作，反而会让人产生反感；鞠躬保持轻微倾斜就可以，大概二三十度吧，点到即止，弯成九十度又不是参加殡葬仪式，太直挺挺的又显得很没礼貌）。
他坐在办公椅上，对面就是一张活动椅，他叫我在椅子上坐下（关于落座，看过很多人的说法都一致认为这是面试技巧的一个重要问题。比如说对方如果是站在说请坐，那你就应该先请对方入座自己才坐下；一般情况下做自我介绍的时候都应该起立；坐在椅子上应该保证身体正直不要弯腰驼背；面试结束后起来应该把椅子放回原处等等）。他接着让我介绍一下自己，于是我站起来，他温和地示意我坐着说，于是正式开始了本次面试：
问：你介绍一下你自己。（这是几乎所有面试都会问到的第一个问题，而且很重要，会给考管产生第一印象，对于你这个人进行综合评价，关于这个问题网上有一大堆专门研究的学问，想了解的同学平时多吸取别人的经验，多看看自我介绍技巧。但我要说的是，不用太看重别人的经验，主要还是根据自己的实际情况设计适合个人的自我介绍。别人的衣服穿在你身上就不一定合适，另外木匠多了房子容易建歪的。）
答：那我就从基本情况、个人经历、性格和爱好几方面简单的介绍一下我自己。（我之前在脑海里设计过自己的自我介绍形式和部分内容，这样设计一方面体现出条理性，让对方对自己进行比较清晰全面的了解，另一方面避免临场思维混乱，说了上句接不出下句，搞得自己结结巴巴，词不答意。）
首先，基本情况方面:我叫***，目前就读于**大学法学专业，即将于08年6月正式毕业，我家住**省**县。（基本情况不需要介绍太多，只要说一下比较重要的问题）
个人经历方面：我小学在母亲的出生地就读，初中在父亲的工作地就读，高中则是在父亲的出生地就读（其实把小学初中高中分开来谈是很忌讳的，因为这样会让人觉得很罗嗦，但这里我这样谈到目的是为了引出下一个我要谈的内容，并且由于我这样的特殊经历可以引起对方的注意，使其对外谈到主题产生映象）。以前我的人生轨迹都是父母规划好的，而高中毕业，我就开始以一个成人的方式来规划自己的人生和设计未来的方向及目标，于是我选择走出来到了东北，来到了**大学，一步步地为自己的理想去奋斗。
爱好方面：可以说我最主要的爱好有两样：文学和法学。在中学时候就对文学产生了浓厚的兴趣，在创作方面直到现在也一直在不断的尝试着。上高中后，自己也慢慢长大成熟，受个人经历，社会发展，还有时代要求等影响，自己也对法律方面产生了强烈的兴趣，于是大学选择了法学专业，并且期望自己未来从事的行业与法律相关。正是如此，我很希望能够成功应聘贵公司这次招聘的核保理赔职位。
（我居然把性格忘记说了，而且在之前我设想的自我介绍，性格方面是极其重要的部分，因为我把性格定位在‘坚毅、公正、责任感’三方面介绍，而这恰恰表现力我对于应聘职位的合适性。）
问：你家里有几个兄弟姐妹？
答：我还有一个姐姐和一个妹妹。
问：那你是家里的独子了，你父母放心你在这么远的地方工作吗？
答：父母毕竟都舍不得，但父母更期望子女成才，闯一番事业。我爸以前当过兵，他从小就教导我‘好男儿志在四方’，所以父母支持我在外面工作。
问：你对平安保险了解多少？
答：有一定了解。因为我以前在人保做过，那时人保的主要竞争对手就是平安，所以多平安也有了比较深入的了解。后来通过媒体啊，亲戚朋友中有购买平安保险的人都述说，网络等等。上大学后学保险方面的法律也了解了与平安方面的相关信息。（我觉得我这点答的失败的原因是没针对平安公司的具体资料、服务情况来说，而是扯得很模糊，似乎答非所问。）
问：是在你们家那边的平安分公司吗？
问：你觉得平安和人寿相比怎么样？
答：人保在我们那边知名度比较广一点，或许是业务和政策的原因吧。而平安在服务和声誉方面口碑很好。（后来仔细斟酌，我觉得关于这段对话有失败之处，也有成功之处。失败的是我不该在同为保险公司的平安谈到以前的老东家中国人寿，这样会给对方一种对行业行规不尊重的感觉，对方会想倘若你在我们平安辞职后去太平洋，那肯定又拿我们和人家对比；成功之处是我对这一敏感问题处理得不错，避重谈轻，既没说中国人寿不好，也没说平安不好，反而两边都进行夸赞。）
问：具体点说平安好在哪些方面？
答：比如说平安率先在全国开通95511客服直通电话服务啊，保险理赔方面的申请、审核、赔付相对于其他公司来说较为高效快捷啊，还推出专出面向社会的‘保险服务周’啊等等。（这些东西是我昨天准备了写在纸条上的，看来还是派上用场，遗憾的是当时把大部分精华和重点内容都忘了，如果能够清晰地把昨天记的重点说出来，我想效果会更好。）
(还有一些类似的问题不必赘述，略过)
（最后一个问题）
问：你有什么要问我的吗？
答：没有什么了。（当时听到这句话我知道这次面试结束了，心里面也期盼着赶紧结束，头脑一片混乱，也就没来得及再想什么问题问他。半个小时后，我才猛然惊醒犯下了这次面试的一个致命性的错误——没有提问。原因如下：1、既然对方提出了这样一个问题，就隐含着需要你去对某些方面进行提问的信息。2、一般考官都会通过让求职者提问的方式考察求职者的应变能力和观察问题发现问题的能力，而这一能力甚至是一些单位必须要求具有的。3、最严重的错误是，我没有问对方姓名。因为在商业交际中，询问对方姓名并记住是一个有四两拨千斤之效的细节。试想，和你面对面交流这么长时间的一个人居然连对方姓什么都不知道，多失败！）
当对方表示这次面试结束，并说明在两天之内会告诉我面试结果之后，我站起身来，说了句‘好的，谢谢经理，再见’（我居然又把准备好的台词给忘了，本来计划最后一句话应该说‘谢谢你抽出时间来对我进行面试’）。我似乎还差点忘了伸手和对方握手，幸好经理伸手过来，不知道他是否注意到这点，当时有点糊涂，忘记是什么状态了（握手其实是一门很重要的交际学问，看过别人说握手应该轻重有力，时间合适，姿势正确啊众多讲究。这次的失败只能给自己找个借口说还没踏出校门，缺乏实战经验，呵呵）。
我站起身的时候动作幅度大了点，椅子向后滑，幸好我还记得把椅子归位，并且对经理说我是否出去叫下一位进来。于是我就走了出来，把门带上。
本来要等同学的，等到约十一点还有好几个没面试。这次每个的面试时间都不是固定的，短的十多分钟，长的不定。有个同学从大二开始就在外面淘练，阅历颇多，经验丰富，一看即知属于那种早熟型社会人才，他进去约有四十分钟都没出来，大家同学开玩笑说他是不是整了瓶白酒和考官喝上了～
由于饿了，也实在等得有些无聊，我就和一个同学先走了，临走时我向会议室里的人抱了抱拳，说了句‘兄弟们，加油！’引来大家一片笑声。
离开平安公司，走在大街上，天气仍旧很冷，但今天却阳光明媚，让人觉得舒畅很多。看着身边的车水马龙，沐浴着有些慵懒的阳光，我想：我的大学就要结束了！
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