本市社区居民满意度年满58岁能一次性趸交吗

我妈巳58岁了,巳买老人城居,能一次性补交社保医保,我妈81、年前在乡下任民办教师7年,随夫在广卅_百度知道
我妈巳58岁了,巳买老人城居,能一次性补交社保医保,我妈81、年前在乡下任民办教师7年,随夫在广卅
我妈巳58岁了,巳买老人城居,能一次性补交社保医保,我妈81、年前在乡下任民办教师7年,随夫在广卅生活,并在居委工作几年,因没有固定工作,后因身体不好,无工龄,因病多方原因,故无退休金,。目前,以前任教正审核公示,连续7年任教,81前冬抽调任大队支付...
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这个是不能办理社保的,根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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母亲现在58岁,还能不能买养老保险吗?最好是可以一次性交完。
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&&高级客户经理
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您这个问题,需要专业的人来解答,专业回答非常重要!联系我,相信以我的专业和诚信,能为您节省最多时间!效率最大化!客户满意度100%!很高兴能帮到您!
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您好,朋友,很高兴为您提供服务。对于您的情况,我有几点建议可提供给您:(1)58岁这个年龄购买重疾类保险已经不合适了,费率很高,而且还需要体检通过,公司才会承保。(2)建议您考虑给58岁的家人购买意外险卡折,一年就100元,能让家人获得较足额的意外伤害以及意外医疗的保障。另外,可以再补充住院医疗保障。(3)另外建议可以补充养老险,缴费时间短点,领取时间推迟一点。另外,您们也可以选择一些五年定期储蓄险种。它不仅让您拥有一些人身保障,还能获得高于银行利息的较高额收益。满足一定的养老之需。(4)最后,保险主要保的是家庭现金流,您作为孩子,作为家庭现金流的创造者。您才是父母最大的保障,所以,建议您先完善自己的重疾、意外、寿险保障,这是最为重要的。详情可QQ或电话联系,我将为您们制定最合适的保障计划。诚祝:一切顺心如意!
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老人只能买意外险了
很遗憾 ,其他的已经过了承保年龄转嫁家庭风险 您是家庭支柱
除了社保以外,您要为您自己加一分商业保险
&&资深主任
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老年人遭受意外伤害的概率要高于其他年龄段,因此老年人应将意外伤害保险作为投保的首选品种。意外伤害保险具有保费低、保障高特点,而且老年人在65岁之前购买意外伤害保险,保费不需多缴,保障一样不少。
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可以,但承担的保费就会很高,也可考虑太平的财富定投,只要60岁以内都可以购买,年年返钱,保费价格统一,适合年龄大的人买,同时还赠送3倍的公共交通意外险。
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为老年人购买保险和给年轻人买保险不一样,选择时应掌握以下几个窍门:首先,老年人遭受意外伤害的概率要高于其他年龄段,因此老年人应将意外伤害保险作为投保的首选品种。意外伤害保险具有保费低、保障高特点,而且老年人在65岁之前购买意外伤害保险,保费不需多缴,保障一样不少。
这些问题能否帮到您
可以选择趸交或期交。
你好,一般为企业会购买财产保险和员工的意外医疗险,这样来保证企业及员工安全的前提下,公司更好的运营。企业财产保险需要公司提供组织机...
您好!家长给宝宝买保险,侧重的也是先保障,后收益,意外和重疾可以选择终身型的寿险附加重大疾病,同时可以兼备有年金转换功能,这样孩子...
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你好,那大概在700多,个人觉得只靠社保是不够的,建议补充商业保险,欢迎咨询我
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我现在58岁了是农村户口,想交社保可以吗?一次交,还是补交到现在的,以后按年交
我现在58岁了是农村户口,想交社保可以吗?一次交,还是补交到现在的,以后按年交
我有更好的答案
必须有工作由单位统一缴纳 个人缴纳不行 外地户籍 要在退休前10年都在上海缴纳社保 才能享受上海市工资待遇 居住证是7年以上申请上海市户口的与保险无关
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58岁一次补交养老保险是否合算
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  58岁一次补交养老保险是不合算。58岁一次补交养老保险也就是两年后自己之前缴纳多少领取多少,而且是按月领取,要领15年,企业缴纳比较划算,企业缴纳的20%到时候也会发给个人。  草案规定,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。‍
这没法用划算不划算来衡量的,这只是获得养老保障的一种方式,还有就是领取时间越长,越划算。可以从补交金额、以后养老金待遇等方面去综合考虑,再说,现在获得养老保障的途径也是多元化的,有闲钱,也可以作些小投资,收益可能更可观。
本回答被提问者采纳
没法算划算不划算
当然核算,这就跟买房贷款一样。你一次付清当然是最好的。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 办理退休时缴费年限有何要求?  养老保险和医保缴费要求不同  日前,延迟退休成为大家关心的话题。其中,职工达到法定退休年龄时须缴满15年社保,才能办理退休手续。个别市民担心的话题为:“最不划算的是,缴了却不够年限。”  退休时不满15年缴费年限怎么办?市人社部门相关专家表示,日起,凡参加我省企业职工基本养老保险,男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费年限仍不满15年的人员,经本人书面申请,可以延长缴费至满15年(其中实际缴费年限满5年),再办理按月享受基本养老金的手续;2011年6 月30日前已参保缴费、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。  根据我市相关规定,参加职工基本医疗保险的个人,参保后须连续缴费至本人法定退休年龄,达到法定退休年龄时累计最低缴费年限(按规定计算的视同缴费年限与职工基本医疗保险实际缴费年限之和)须男满25年、女满20年,其中实际缴费年限不少于15年,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按规定享受退休人员基本医疗保险待遇。  累计最低缴费年限与实际缴费年限未达到规定年限的,用人单位职工基本医疗保险由用人单位按规定一次性缴足所差年限的医疗保险费,灵活就业人员职工基本医疗保险由本人按规定一次性缴足所差年限的医疗保险费后,享受退休人员基本医疗保险待遇。  失业之后断缴养老保险咋办?  可以灵活就业人员身份缴纳  “我今年5月和原单位解除劳动合同,现在还没有新单位就业,在这期间养老保险用自己继续缴吗?”  市人社部门相关专家表示,失业市民可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险,也可以不缴费,等有新的就业单位时,已缴纳的养老保险缴费年限可以和在新单位缴纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必须依法按时足额缴纳各项社会保险费,没有工作单位的人可以灵活就业人员身份自愿缴纳养老保险,中断以后也可按政策规定自愿补缴,重新就业时不补缴也能在新单位按规定缴费。当然,在达到法定退休年龄核算养老保险待遇时,也要相应扣减未参保缴费年限。  如何在新单位补缴?市民老黄的问题是,“我在今年11月换工作,原单位帮我缴到10月份,11月在新单位时单位已经缴过了,请问该如何处理?能否12月新单位缴的时候由新单位补缴?还是得自己去补缴?”  市人社部门相关专家表示,扬州市直用人单位办理补缴时,单位需提供:补缴期间在本单位签订的有效劳动合同;补缴期间在本单位领取工资收入的财务原始凭证原件及复印件;书面补缴审批表(一式三份,加盖单位公章)。  一次性补缴的对象:  凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。  此外,一次性缴费的人员还需符合两个条件:  一是持有当地居民户籍;  二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在日之前。  一次性补缴的时间:  用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。  市直单位的起始时间:属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年 11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如:张三,1953年10月出生,他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工,现申请一次性缴费,那么按上述临时工的补缴起始时间规定,在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此,按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。  一次性补缴年限:  一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。  如:李四(女),1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄),其从1986年12月—2005年12月在市直某企业单位做合同工,1986年12月—1992年12月已参保缴费,1993年1月后未参保,现申请一次性补缴。那么按上述规定,她只能一次性补缴从1993年1月— 2000年10月期间的养老保险费。  一次性补缴的缴费基数和比例:  用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例,全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%,即最低缴费为427.8元/月。
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